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Im Zuge der aktuellen Diskussion um die Pflegereform ist viel von den Verbesserungen der Kurzzeitpflege und vor allem der Verhinderungspflege die Rede. Einen völlig neuen Weg hingegen beschreitet Werner Sperber, Geschäftsführer einer Personalvermittlungsagentur im tschechischen Pilsen: "Wir schaffen für die ... | mehr
Ein neues Online-Portal für Personalsoftware hat die Firma MS Betriebs UG (haftungsbeschränkt) mit Sitz in Speyer ins Leben gerufen. Mit dem Online-Verzeichnis möchte man Unternehmen die Suche nach geeigneten Dienstleistern und Produkten rund um das Thema Personalsoftware erleichtern. Jeder der ... | mehr
Höchste Vertraulichkeit und Diskretion bei vollem Leistungsumfang. Handgefertigte, individuelle, auf den Klienten zugeschnittene Partnervorschläge. Seit 37 Jahren individuelle Partnervermittlung auf höchstem Niveau in Brasilien, Europa, Weltweit. Die Erfüllung eines Lebenswunsches und eine Chance für Sie, die Liebe und das Glück ... | mehr
München, Dezember 2015. Clevere Personalkostenplanung mit rollierenden Forecasts, Simulationen und Ad-hoc-Auswertungen erstreben Entscheider jedes größeren Unternehmens. Die Münchner Software4You Planungssysteme GmbH entwarf das Personalkostenplanungstool 4PLAN nach diesen Wünschen. Sie legen zudem großen Wert auf das reibungslose, sichere und ... | mehr
Powerserv, einer der führenden österreichischen Personaldienstleister, bewährte sich im APROS-Testverfahren und setzte sich gegen den Mitbewerb durch: In der Kategorie „Personaldienstleistung“ belegte Powerserv im Rahmen des Customer Care Awards 2015 als Branchensieger Platz 1. „Es ist uns ein ... | mehr
Nürnberg, 25. November 2015 -Wo liegen die größten Optimierungspotentiale in den Personalabteilungen? Worauf kommt es bei der Erstellung eines Pflichtenheftes und der Systemauswahl an? Was sind die Zukunftsthemen, mit denen HR sich beschäftigen sollte, um einen wesentlichen Ergebnisbeitrag zum Unternehmenserfolg ... | mehr
Open Source Health startet die personalisierte und integrative Gesundheitsplattform myAVA Toronto, Ontario, Kanada - 10. November 2015: Open Source Health Inc. (CSE:OSH) (Frankfurt:0OS), eine cloudbasierte integrative und personalisierte Gesundheitsplattform, die Frauen eine selbstbestimmte und aktive Gesundheitsvorsorge ermöglicht, freut sich, den ... | mehr
Business Netzwerke gibt es viele. LinkedIn mit weltweit über 347 Millionen Mitglieder (lt. statista.com vom 17.10.15 – Angabe Q4/14) und XING lt. Webpage mit 91 % Zugriffen aus dem DACH-Raum und 9,2 Millionen Mitgliedern derzeit bei uns wohl am relevantesten. ... | mehr
Berlin, 19.10.2015 – Der bundesweit tätige Outplacement-Anbieter SKP war 2015 Gastgeber des jährlichen Meetings von OIGP, dem Zusammenschluss von CareerNet International (CNI) und Outplacement International Partners (OI Partners), an der vom zehnten bis zwölften September 2015 in Berlin die Vertreter ... | mehr
Warum hat sich dieser Umstand aber trotz Internet, Sozialen Medien und Co gerade unter den Jugendlichen noch nicht herumgesprochen? Liegt die Ursache am fehlenden Interesse oder doch an fehlender Information? Berufsinformation wird an Schulen leider noch immer klein ... | mehr
Möchte eine Pflegeperson Urlaub machen und ein paar Tage ausspannen, wird in vielen Familie sofort die kurzzeitige Unterbringung im Seniorenheim - also die Kurzzeitpflege - ins Auge gefasst. Dass die pflegebedürftigen Angehörigen auch für die Zeit des Urlaubs im vertrauten ... | mehr
Düsseldorf, 14.9.2015 – Die Münchner TÜV SÜD AG, einer der weltweit führenden Anbieter von Prüf- und Zertifizierleistungen im Bereich Qualität, Sicherheit und Umweltschutz, setzt künftig für seine globale Personalrekrutierung die Lösung von Technomedia ein. Technomedia unterstützt TÜV SÜD dabei, Spitzenkräfte ... | mehr
Erwartungen an Transfergesellschaft Holtkamp haben sich voll erfüllt – Fast alle Arbeitnehmer konnten vermittelt werden. Insolvenzverwalter Michael Mönig, Agentur für Arbeit und Personaltransfer West GmbH sind mit dem positiven Abschluss sehr zufrieden. Mit Ablauf des Monats August endete die Transfergesellschaft Holtkamp ... | mehr
Erkrath, 28.08.2015. Die Zukunft Personal in Köln ist Europas größte Fachmesse für das Personalmanagement. In der Halle 2.1 Stand W.31 wird die proFIT GmbH vom 15. bis zum 17. September den Besuchern der Messe an praktischen Kundenbeispielen aufzeigen, wie das ... | mehr
Köln. – Auch in diesem Jahr findet vom 15.-17. September auf dem Messegelände in Köln Europas größte Fachmesse für Personalverantwortliche, die Zukunft Personal, statt. Regio-Jobanzeiger (www.regio-jobanzeiger.de), das deutschlandweite Netzwerk regionaler Stellenmärkte, steht den Messebesuchern am Stand K.13 in Halle 3.1 ... | mehr
Durch eine Fortbildung auf diesem Gebiet werden wertvolle Fachkenntnisse gewonnen, die eine Qualifikation für die künftige Karriere ergeben. Der Kursstart für den Personalfachkaufmann ist der 31.10.2015 in Düsseldorf. Um sich von dem Angebot zu überzeugen und vielleicht auch weitere Möglichkeiten ... | mehr
"Häusliche Pflege bei Verhinderung der Pflegeperson" nennt der Gesetzgeber eine Alternative zur Kurzzeitpflege im Heim, die noch immer den wenigsten Angehörigen von Pflegebedürftigen ein Begriff ist. Die sogenannte "Verhinderungspflege" bzw. "Ersatzpflege" bietet sich dann an, wenn pflegende Angehörige eine Auszeit ... | mehr
Bonn, 06.08.2015 – Der Kampf um die passenden Fachkräfte ist ein wichtiger Erfolgsfaktor für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Ein Grund mehr, den passenden Bewerber schnell für sich zu gewinnen und einzustellen. Doch gerade bei Personaleinstellungen gilt es, den Betriebsrat immer ... | mehr
Vom 15.09. – 17.09.2015 findet die Messe Zukunft Personal 2015 in Köln statt. Die diesjährige Zukunft Personal beschäftigt sich mit dem Themenschwerpunkt Talent Management. Talent Management ist anspruchsvoll, individuell und zeitintensiv. Lassen Sie sich unsere Komplettlösung für Ihre Personalabteilung präsentieren. ... | mehr
2015 findet die Zukunft Personal vom 15. bis zum 17. September in Köln statt – und natürlich ist die GFOS wieder als Aussteller (Halle 3.2, Stand C.16) dabei. Themen wie der digitale Wandel, Industrie 4.0, HR 4.0 u. ä. rücken ... | mehr
Düsseldorf. – Markus Steiner (60) verabschiedet sich nach sechs Jahren vom Meliá Düsseldorf am Hofgarten und widmet sich als Cluster-Manager der beiden Geschäftsreisehotels Tryp Düsseldorf Airport und Tryp Düsseldorf Krefeld neuen Aufgaben. Darüber hinaus betreut Steiner weiterhin als Area Manager ... | mehr
München - Die ISG Personalmanagement GmbH ist eine international tätige Personalmanagementberatung mit über 540 Beratern. Diese Berater sind in über 25 Ländern für Ihre Kunden tätig. Die Kunden schätzen das umfangreiche Angebot. Angefangen von der Personalbeschaffung über die Entwicklung mit ... | mehr
Dabei wäre eine Eingliederung in den Arbeitsmarkt für die Flüchtlinge oftmals eine erste Perspektive zu mehr Eigenständigkeit. Auch der deutsche Arbeitsmarkt könnte von einer erfolgreichen Integration profitieren. Im Rahmen der PEAG PERSONALDEBATTE zum FRÜHSTÜCK diskutierten die Generalsekretärin der SPD, Yasmin ... | mehr
Um auf die veränderten Rahmenbedingungen und wachsenden Herausforderungen im Gesundheitswesen reagieren zu können, hat die Universitätsmedizin Mainz unter anderem auch den Bereich Personalwirtschaft reformiert. Dafür wurden mit Hilfe des auf SAP-Lösungen spezialisierten IT-Dienstleisters projekt0708 SAP ERP Human Capital Management Self-Services ... | mehr
Marktstudie "zur Situation der Personalentwicklung, der Personalbeschaffung und des Personalmarketing im Krankenhaus Wesen", durchgeführt durch die Kontrast Consulting GmbH aus Hamburg, zeigte schon 2009 die strategischen Defizite im Personalwesen deutscher Krankenhäuser auf. Untersucht wurde damals, wie die Krankenhaus Verwaltungen sich ... | mehr
Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist die Personal-Suche und -auswahl (Recruiting) von Fachkräften, Führungskräften und Spezialisten bis hin zum Geschäftsführer (Nachfolge und Interim Management). Darüber hinaus investieren wir laufend in Recherche, Kandidateninterviews und Talentmanagement. Gerne stellen wir uns auch schwierigen Situationen. ... | mehr
Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist die Personal-Suche und -auswahl (Recruiting) von Fachkräften, Führungskräften und Spezialisten bis hin zum Geschäftsführer (Nachfolge und Interim Management). Darüber hinaus investieren wir laufend in Recherche, Kandidateninterviews und Talentmanagement. Gerne stellen wir uns auch schwierigen Situationen. ... | mehr
Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist die Personal-Suche und -auswahl (Recruiting) von Fachkräften, Führungskräften und Spezialisten bis hin zum Geschäftsführer (Nachfolge und Interim Management). Darüber hinaus investieren wir laufend in Recherche, Kandidateninterviews und Talentmanagement. Gerne stellen wir uns auch schwierigen Situationen. ... | mehr
Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist die Personal-Suche und -auswahl (Recruiting) von Fachkräften, Führungskräften und Spezialisten bis hin zum Geschäftsführer (Nachfolge und Interim Management). Darüber hinaus investieren wir laufend in Recherche, Kandidateninterviews und Talentmanagement. Gerne stellen wir uns auch schwierigen Situationen. ... | mehr
Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist die Personal-Suche und -auswahl (Recruiting) von Fachkräften, Führungskräften und Spezialisten bis hin zum Geschäftsführer (Nachfolge und Interim Management). Darüber hinaus investieren wir laufend in Recherche, Kandidateninterviews und Talentmanagement. Gerne stellen wir uns auch schwierigen ... | mehr
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