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30 von 191 Ergebnissen
Gehälter in Deutschland steigen 2011 um 2,9 Prozent
Von Aon Hewitt GmbH
Gute Aussichten für die Arbeitnehmer in der Bundesrepublik: Deutsche Unternehmen erhöhen die Gehälter im laufenden Jahr voraussichtlich stärker als bisher prognostiziert. Das ergab das aktuelle Update der Aon Hewitt-Studie "Salary Increase Survey 2011" zur Gehaltsentwicklung. Im Januar wurden dafür 81 ... | mehr
DATEV: Neues Jahr bringt leichte Einbußen beim Netto-Gehalt
Von DATEV eG
Nürnberg, 17. Januar 2011: In Kürze flattern die ersten Lohn- und Gehaltsabrechnungen des neuen Jahres auf den Tisch. Damit stellt sich die bange Frage, wie sich die Anhebungen bei den Beiträgen zur Sozialversicherung beim eigenen Einkommen bemerkbar machen. Zum Jahresbeginn ... | mehr
Oh du unerträgliche: Wenn der Chef zur Weihnachtsfeier Firmenwagen und...
Von Verlage C.H.Beck oHG / Franz Vahlen GmbH
München, 01. Dezember 2010 - Wenn jetzt die Zeit der Betriebsweihnachtsfeiern beginnt, sollten Mitarbeiter und Führungskräfte gleichermaßen aufpassen. "Gerade weil die Stimmung ausgelassen ist und meist viel Alkohol fließt, kommt es so oft zu Fehltritten wie sonst kaum im Berufsalltag", ... | mehr
Chancen auf Gehaltserhöhungen werden mäßig eingeschätzt
Von eNewcon Media
Die Mehrheit der Bundesbürger erwartet trotz des Konjunkturaufschwungs und der immer lauter werdenden Forderungen gesellschaftlicher Gruppen nach Lohnerhöhungen im Zuge der steigenden Unternehmensrenditen, wenn überhaupt, nur wenig positive Veränderungen auf ihren Gehaltszetteln. Dies ergab eine Umfrage unter 489 Teilnehmern auf ... | mehr
Verband "Die Führungskräfte" veröffentlicht Gehalts- und Arbeitszeitstudie: Wirtschaftskrise hat Spuren...
Von DIE FÜHRUNGSKRÄFTE
Essen, 02. November 2010 - Der Verband Die Führungskräfte (DFK) hat eine aktuelle Studie zur Gehalts- und Arbeitszeitsituation von Fach- und Führungskräften vorgelegt. Demnach sind in einigen Branchen die Folgen der Wirtschaftskrise noch deutlich spürbar, während andere Industriebereiche weitgehend ... | mehr
Gehalt, Honorar, Preise: Wie Sie bekommen, was Sie wollen
Von Verlage C.H.Beck oHG / Franz Vahlen GmbH
München, 21. Oktober 2010 - Ob im privaten oder beruflichen Bereich: Oft müssen wir um Geld verhandeln. Doch Geld hat seine eigene Psychologie. "Wenn Sie an Ihrem Wert zweifeln, riecht das Ihr Gegenüber meilenweit", weiss Claudia Kimich, Preisagentin und Autorin ... | mehr
Gehaltsvergleich unter Kollegen - Neue Website macht's möglich
Von Companize GmbH
Wer fair bezahlt werden möchte, sollte für die nächste Gehaltsverhandlung wissen, was andere mit dem gleichen Job verdienen. Und zwar möglichst in der eigenen Branche und Stadt und noch besser: beim eigenen Arbeitgeber. Diese Einblicke bietet seit kurzem das Berliner Startup ... | mehr
BildungsMakler24.de - Gehaltsvorstellung | Gehaltsverhandlung | Gehaltserhöhung
Von BildungsMakler24.de
Gehaltsvorstellung: Eine Gehaltsvorstellung gehört in eine Bewerbung, wenn man darum gebeten wird. Als Berufseinsteiger kann man das eigene Unwissen zugeben und bitten, diesen Punkt im persönlichen Vorstellungsgespräch zu verhandeln. Hat man eine klare Gehaltsvorstellung, dann nennt man diese in der ... | mehr
Karriere.at Studie: Gehaltsverhandlung ohne Erfolg?
Von karriere.at
Linz, 31. August 2010. Laut einer Umfrage der österreichischen Jobbörse karriere.at (www.karriere.at) sehen sich mehr als zwei Drittel der Arbeitnehmer nach negativen Gehaltsverhandlungen nach einem neuen Job am Stellenmarkt um. Wenn Gehaltsverhandlungen nicht den gewünschten Erfolg bringen, liegt das aus ... | mehr
INTRAPREND stellt neu konzipierte cierp3-Mietsoftware und neues Gehaltsabrechnungsmodul vor ...
Von INTRAPREND Gesellschaft für Intranet Anwendungsentwicklung mbH
Die Intraprend Gesellschaft für Intranet Anwendungsentwicklung präsentiert auf der Fachmesse IT&Business vom 26. bis zum 28. Oktober 2010 Neuerungen und Verbesserungen rund um ihre Web 2.0- und SOA-basierte ERP-Software cierp3®. Neu sind z.B. das Gehalts- und Reisekostenabrechnungsmodul GEH und die ... | mehr
Was Arbeitgeber bieten - Top 10 der Zusatzleistungen zum Gehalt
Von CRF Institute Deutschland GmbH & Co. KG
Düsseldorf, 26. August 2010. Deutsche Top Arbeitgeber bieten ihren Mitarbeitern über ein gutes und leistungsorientiertes monatliches Gehalt hinaus eine Vielzahl zusätzlicher Leistungen. Das belegt die europäische Benchmarkstudie des CRF Institutes, an der mehr als 300 Unternehmen in neun Ländern teilnahmen. ... | mehr
Keine Gehaltserhöhungen für CFOs
Von Robert Half International
München, 2. August 2010. Das Krisenjahr 2009 hat in den Finanzabteilungen seine Spuren hinterlassen. Während die Fixgehälter der Finanzmanager auf Vorjahresniveau blieben, mussten sie bei den Zusatzleistungen erhebliche Einbußen hinnehmen. Dies zeigt der "Gehaltsspiegel Finanz- und Rechnungswesen 2010", für den ... | mehr
Deutschland setzt 70 Millionen EUR auf einen Sieg bei der...
Von Gehaltsreport.de - Nicolas Götz
(Weiden, den 15.6.2010) 70 Millionen macht die Summe der Gehälter aller Spieler unserer Nationalelf aus. Diesen Betrag hat jedenfalls das Gehaltsportal http://www.gehaltsreport.de zum Beginn der Weltmeisterschaft in Südafrika ermittelt. Fein säuberlich listet die Website unter http://blog.gehaltsreport.de das Gehalt jedes ... | mehr
MBA-Studenten erwarten Internationalität und weniger Gehalt
Von Universum Communications
Internationale Karriere ist am wichtigsten. Die internationale Laufbahn ist das Karriereziel Nummer eins der MBA-Studenten. Letztes Jahr noch auf Platz vier der Liste, wandert dieser Faktor 2010 auf die Spitze. Im Unterschied dazu ist das wichtigste Berufsziel der Nachwuchskräfte im Erststudium ... | mehr
Gehaltsabrechnung leicht gemacht
Von Collmex GmbH
Saarbrücken, 09.06.2010 - Um Kleinunternehmen die selbständige Abrechnung von Löhnen und Gehältern zu ermöglichen, hat Collmex seine kaufmännischen Softwarelösungen Collmex pro und Collmex buchhaltung pro mit einer Schnittstelle zum Onlinedienst einfachLohn (www.einfachlohn.de) des Anbieters Sage Software ausgestattet. Unternehmer können die ... | mehr
Mehr Gehalt motiviert Führungskräfte
Von Robert Half International
München, 6. Mai 2010. Viele deutsche Unternehmen haben noch keine Programme, um sich für Mitarbeiter attraktiv zu machen und Leistungsträger nicht an die Konkurrenz zu verlieren. Hinsichtlich des zunehmenden Fachkräftemangels ist dies ein großer Fehler. Ergreifen die Firmen Maßnahmen zur ... | mehr
Aktuelle Gehaltstabelle für GmbH-Geschäftsführer
Von VSRW-Verlag GmbH
Gehaltsspielräume steueroptimal auszureizen, ist für viele GmbH-Gesellschafter-Geschäftsführer nach wie vor interessant. Eine Verfügung der Oberfinanzdirektion Karlsruhe vom 3.04.2009 zeigt hier Chancen und Grenzen für eine Gehaltserhöhung auf. Von Seiten der Finanzverwaltung ist aktualisiertes Zahlenmaterial über angemessene Gehaltsbandbreiten in Abhängigkeit von der ... | mehr
Mahindra Satyam kehrt zu leistungsabhängigem Gehaltsmodell zurück
Von Mahindra Satyam Ltd.
Wiesbaden, Hyderabad (Indien) 09. September 2009: Mahindra Satyam, die neue Marke des Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmens Satyam Computer Services, nimmt sein Bonusprogramm für alle Mitarbeiter ab Oktober wieder auf. Darüber hinaus kommen auch andere soziale Programme wieder zur Anwendung, darunter ... | mehr
Personaler setzen auf vorteilhafte Gehaltsextras
Von Sodexho Pass GmbH
Vorteilhaft und administrationsfrei den Nettolohn erhöhen Wenn Arbeitgeber die Verpflegung ihrer Mitarbeiter sicherstellen wollen, geht es um weit mehr als die Wahl zwischen Schnitzel oder Bio-Ernährung. Sie müssen die Kosten im Griff haben, die Entscheidung pro oder contra Outsourcing treffen, den ... | mehr
Konen & Lorenzen Recruitment Consultants und BBE media führen große...
Von Konen & Lorenzen GmbH & Co. KG
Die Studie hat das Ziel, Transparenz in die Gehaltsstrukturen der Branche in Deutschland zu bringen und die gesamte Bandbreite an Verdienstmöglichkeiten in den einzelnen Positionen aufzuzeigen. Sowohl Unternehmen als auch Bewerber werden von den Ergebnissen profitieren. Sie können aktuelle Trends ... | mehr
Zusätzliche Bürokratiekosten bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung ab 1.1.2009
Von PERSONALextern K.H.Heuer
Mit dem Jahreswechsel sind umfangreiche Änderungen im Meldeverfahren durch die Einbeziehung der gesetzlichen Unfallversicherung (Berufsgenossenschaften) in das elektronische Meldeverfahren der Sozialversicherung erforderlich. Hierzu sind zusätzliche Daten zu erfassen und zu melden. Darüber hinaus ist für verschiedene Branchen zusätzlich der ... | mehr
Hewitt-Gehaltsstudie: Keine großen Gehaltssprünge in 2009 möglich
Von Hewitt Associates GmbH
Wiesbaden, 7. August 2008 Die aktuellen Daten des Statistischen Bun-desamtes sind alarmierend: 3,3 Prozent Inflation im Juni dieses Jahres. Ei-ne erste Teilauswertung der groß angelegten Hewitt-Studie zur Gehalts-entwicklung in Europa zeigt, dass trotz der hohen Inflationsrate die Gehäl-ter der ... | mehr
Unternehmen wollen stärker auf variable Gehälter umstellen
Von Nord-Soft EDV-Unternehmensberatung GmbH
(Horst/15.04.2008) Die Firmen planen, die Gehälter ihrer Mitarbeiter insgesamt stärker als bisher erfolgsorientiert auszurichten. Dazu zählt oft auch ein größeres Engagement bei Sonderzahlungen. Andererseits stehen nach einer Erhebung der Nord-Soft GmbH unter Personalleitern aus fast 400 Mittelstands- und Großunternehmen zudem ... | mehr
China: Spitzenleistung ermöglicht achtfaches Gehalt
Von Hewitt Associates
Wiesbaden, September 2007. China und Indien entwickeln sich zu den weltweit führenden Wirtschaftsnationen. Der Bedarf an qualifi-zierten und engagierten Arbeitskräften nimmt rasant zu. Im Kampf um Spitzenkräfte sind leistungsbezogene Vergütungsmodelle eine zuneh-mend wichtige Stellgröße. In Indien kann ein Mitarbeiter auf ... | mehr
Lohn- und Gehaltsabrechnungen aus der Steckdose
Von PERSONALextern K.H.Heuer
Ob Buchhaltung für Fachleute oder für Nicht-Buchalter, Rechnungsschreibung oder Komplettlösungen für Vereine: Collmex ERP On Demand Mietsoftware ist die Lösung für schon mehr als 10.000 kleine und mittelständische Unternehmen. Als Partner von Collmex übernimmt SB-Lohn auf Wunsch auch das ... | mehr
Mitarbeiterzufriedenheit vorrangig vom Gehalt abhängig
Von JOBvoting
Die Mitarbeiterzufriedenheit der Arbeitnehmer in Deutschland ist vorrangig von der Höhe des Gehalts abhängig. Dies ergab eine in den Monaten Mai bis Juli 2007 unter den Lesern des Meinungs- und Businessportal JOBvoting.de durchgeführte Umfrage. Demnach machen 41 Prozent der Arbeitnehmer ... | mehr
Weltweiter Gehaltsvergleich für Senior-Manager
Von Hewitt Associates
Schweiz hat die Nase vorn dicht gefolgt von Deutschland Die Senior-Manager in der Schweiz erhalten mit durchschnittlich umgerechneten 172.000 Euro das höchste Jahresgesamtgehalt, bestehend aus festem Grundgehalt und variablem Bestandteil. Damit führt die Schweiz das internationale Ranking an, dicht gefolgt ... | mehr
Ohoven kritisiert zu hohe Gehälter von Konzernmanagern und Mindestlöhne
Von Medienbüro Sohn
Bonn/Bielefeld Mittelständische Unternehmer beziehen teilweise weniger Gehalt als ihre leitenden Angestellten. Und gemessen an ihrer persönlichen Verantwortung sind die deutschen Konzernmanager das Geld nicht wert, das sie beziehen, sagte Mario Ohoven, Präsident des Bundesverbandes mittelständische Wirtschaft (BVMW) http://www.bvmwonline.de, im ... | mehr
Ingenieurmangel kann man auf dem Gehaltszettel ablesen
Von Medienbüro Sohn
Bonn/Gummersbach In Deutschland werden sie händeringend gesucht, im Ausland verdienen sie teilweise besser. Die Rede ist von den Ingenieuren. Wann immer vom Fachkräftemangel gesprochen wird, findet diese Berufsgruppe Erwähnung. Wie viel Geld ein Unternehmer in die Hand nehmen muss, ... | mehr
Kienbaum-Vergütungsstudie zu Geschäftsführer-Gehältern Langsamer Anstieg in 2005
Von Medienbüro Sohn
Bonn/Köln Die Geschäftsführer in deutschen Unternehmen verdienten im vergangenen Jahr im Schnitt 247.000 Euro. Damit haben die Unternehmenslenker hier zu Lande durchschnittlich 3,2 Prozent mehr auf dem Konto als im Vorjahr. Dies sind die Ergebnisse der Branchen übergreifenden Vergütungsstudie ... | mehr
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