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Universitätsklinikum und medizinisches Versorgungszentrum mit drei Standorten freuen sich über erfolgreiche Personalvermittlung von Fachkräften und Führungskräften durch die Headhunter aus Hamburg. Beide Auftraggeber konnten nun endlich IT Spezialisten einstellen und zentrale Stellen in der IT nach besetzen. Personalberater und Personalvermittler ... | mehr
BLG Healthcare Executive Search - einer der führenden Spezialisten für die Suche nach Topmanagern und anderen Spitzenkräften für Unternehmen in den Branchen Medizintechnik, Diagnostik, Pharma und Biotech - übernimmt die niederländische Personalberatungsfirma HealthyCareers BV. HealthyCareers hat denselben Branchenfokus wie ... | mehr
Schuld sind die demografische Entwicklung mit Überalterung der Belegschaften und die Verringerung des Angebotes qualifizierter Arbeitskräfte. Immer öfter greifen Unternehmen bei der Personalbeschaffung nicht nur im Führungskräfte- sondern auch im Fachkräftesegment auf die Dienste von Externen - von Personalberatern - ... | mehr
Sie möchten den optimalen Nachfolger für Ihr Unternehmen finden wissen und fühlen sich angesprochen? Geben Sie sich nicht nur mit einem möglichen Bewerber für die Nachfolge zufrieden! In der S&P NachfolgerBörse finden Sie über 350 potentielle Kandidaten, die Unternehmer werden ... | mehr
Sie möchten den optimalen Nachfolger für Ihr Unternehmen finden wissen und fühlen sich angesprochen? Geben Sie sich nicht nur mit einem möglichen Bewerber für die Nachfolge zufrieden! In der S&P NachfolgerBörse finden Sie über 350 potentielle Kandidaten, die Unternehmer werden ... | mehr
Sie möchten den optimalen Nachfolger für Ihr Unternehmen finden wissen und fühlen sich angesprochen? Geben Sie sich nicht nur mit einem möglichen Bewerber für die Nachfolge zufrieden! In der S&P NachfolgerBörse finden Sie über 350 potentielle Kandidaten, die ... | mehr
1. Sie sind Zahnarzthelferin und suchen eine neue Herausforderung in München? ...und wir suchen Sie! Wir sind laufend auf der Suche nach Fach- und Führungskräften aus dem medizinischen Bereich. Als Experten für Personalberatung sind wir speziell für ... | mehr
Sie möchten den optimalen Nachfolger für Ihr Unternehmen finden wissen und fühlen sich angesprochen? Geben Sie sich nicht nur mit einem möglichen Bewerber für die Nachfolge zufrieden! In der S&P NachfolgerBörse finden Sie über 350 potentielle Kandidaten, die ... | mehr
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Berlin - Die Digitalisierung verändert Gesellschaft und Wirtschaft in allen Bereichen. Welche Rolle spielt dabei der Mensch und wie sieht in diesem Zusammenhang der Arbeitsmarkt der Zukunft aus? Im Rahmen der PEAG PERSONALDEBATTE zum FRÜHSTÜCK diskutierten der wirtschaftspolitische Sprecher der ... | mehr
"Candidate Experience Management" ist ein der Mega-Trends im HR-Bereich. Die Erfahrungen, die Bewerber mit einem Unternehmen machen, sollen systematisch optimiert werden. Das Konzept stammt aus dem Marketing (Customer Experience Management) und wird auf die Personalgewinnung übertragen, um Arbeitgeber im Kampf ... | mehr
Da das RKW Sachsen die nachhaltige Unternehmensentwicklung im Freistaat Sachsen über alle Branchen hinweg unterstützt, ist das Ziel klar: Dieser Erfolgsfaktor muss für die sächsischen Unternehmen nutzbar gemacht werden. Daher wird in Kooperation mit dem RKW Kompetenzzentrum das Projekt: Wettbewerbsfähig ... | mehr
Auf einer der wichtigsten Veranstaltungen der HR-Branche, dem SAP Personal Management Forum im Badener Kultur- und Kongresszentrum TRAFO, war das Garchinger IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen mit eigenem Stand vertreten. Wir sehen das Branchenforum als perfekte Plattform für den Dialog mit Anwendern, ... | mehr
Mit dieser Partnerschaft intensieviert Nicholson & Company sein Dienstleistungsportfolio im Bereich Eignungsdiagnostik. Warum die Eignungsdiagnostik für Personalberater von besonderer Bedeutung ist, erläutert Dr. Maximilian Kierstein: "Eine personelle Entscheidung kann sich trotz guter fachlicher Qualifikationen des Kandidaten und einem guten Bauchgefühl schnell ... | mehr
"Oftmals kann man die Chancen und Risiken bei neuen Projekten und neuen Geschäftspartnern kaum einschätzen, doch ich bin sehr froh, dass der Relaunch unserer Webpräsenz mfd-service.de von BLENDA | media durchgeführt wurde, " so Michael Fritzmann, Geschäftsführer der MFD Service ... | mehr
Was Unternehmen heute schon tun, um Fachkräfte zu finden und zu binden und was diese jungen Fachkräfte von ihren potenziellen Arbeitgebern erwarten - darüber berichteten auf dem Paderborner IT-Gipfel neben Unternehmern auch IT-Studenten und Auszubildende. Ferdinando Piumelli, Gründer und Visionär ... | mehr
München, 03.12.2014 - Die früher üblichen einhundert Tage Einarbeitungszeit bei der Übernahme einer neuen Führungsposition wird Managern heute nicht mehr zugestanden. Diese Erfahrung macht Gerhard Selic, der seit über zehn Jahren als Senior Berater und Geschäftsführer der SKP Personal- und ... | mehr
Als Fachwirt oder Fachkaufmann stehen die Chancen für ein gutes Gehalt, Aufstieg, Arbeitsplatzsicherheit und ein interessantes Aufgabengebiet günstig. Ein solcher Abschluss kann der Geprüfte Personalfachkaufmann IHK sein. Im Personalbereich werden neu ausgebildete Fach- und Führungskräfte benötigt. Waren es ... | mehr
Berlin - Die Große Koalition will die Zeitarbeit stärker regulieren. So spiegelt der geltende Koalitionsvertrag unter anderem die Pläne einer Begrenzung der Überlassung von Arbeitnehmern auf 18 Monaten wider. Im Rahmen der PEAG PERSONALDEBATTE zum FRÜHSTÜCK diskutierten Stefan Körzell, ... | mehr
Daher ist die Weiterbildung zum Geprüften Personalfachkaufmann (IHK) ein Karrieresprungbrett für Mitarbeiter in Humanressourcen-Abteilungen. Der Abschluss ist ein öffentlich-rechtlich anerkannter Abschluss auf Meisterlevel. Das Seminar baut auf den Berufserfahrungen der Teilnehmer auf und versetzt sie in die Lage, unterschiedliche und ... | mehr
Inca One setzt seinen strategischen Personalaufbau in der Anlage Chala One in Peru fortVancouver, BC - 25. November 2014 - INCA ONE GOLD CORP. (TSX-V:IO) ("Inca One" oder das "Unternehmen" - http://bit.ly/1EXVKET ) freut sich bekannt zu geben, dass Emilio ... | mehr
Während z.B. Hobby-Angler einen mehrtägigen Kurs absolvieren müssen, gilt dies nicht für Personen, die in einem Unternehmen Menschen führen. Führungskräfte, die durch ihr Verhalten entscheidenden Einfluss auf die Arbeitsmotivation von mehreren Mitarbeitern haben, müssen keinen Kurs besuchen. Es ... | mehr
Mit Matthias Hamel verstärkt die M4Energy eG ihren Vertrieb. Der 42-jährige Diplom-Betriebswirt (BA) unterstützt seit 1. November 2014 besonders die vertrieblichen Aktivitäten der Energiegenossenschaft. Der ausgebildete Energiemanager (IHK) und Gutachter für Photovoltaik (TÜV Rheinland) fungiert als direkter Ansprechpartner ... | mehr
Kaum ein Tag vergeht, an dem nicht in den Medien über die ausufernden Kosten im Pflegebereich diskutiert wird. Unumstritten ist, dass die Zahl der Pflegebedürftigen und auch die damit verbundenen Aufwendungen steigen werden - so prognostizierte das Statistische Bundesamt einen ... | mehr
Als Personalfachkaufmann ist man der Sparringspartner der Geschäftsführung. Man stellt neue Mitarbeiter ein, betreut die Belegschaft und wird mit äußerst verantwortungsvollen Aufgaben rund um den Personalbereich betraut. Den Titel "Geprüfter Personalfachkaufmann (IHK)" darf man nach einer abgeschlossenen Weiterbildung ... | mehr
Konkurrenzfähige, möglichst niedrige Personalkosten stellen in Zeiten zunehmender Globalisierung gerade für mitteleuropäische - und speziell deutsche Unternehmen - einen bedeutenden Wettbewerbsfaktor dar. Dass sich dieses Ziel allerdings auch ohne den umfangreichen Abbau von Arbeitsplätzen, die ständige Steigerung von Vorgabewerten und ... | mehr
München - Wer im Personalbereich ein passendes Karrieresprungbrett sucht, kommt an dem Abschluss "geprüfte/r Personalfachkaufmann/frau (IHK)" nicht vorbei. Hierbei handelt es sich um einen öffentlich rechtlichen Abschluss, der bundesweit anerkannt ist und in vielen Personalabteilungen sehr gefragt. Personalfachkaufleute erwerben spezielle ... | mehr
München - Der Bereich Human Ressources ist der Bereich, der im Unternehmen immer an größerer Bedeutung gewinnt. Im Personalbereich werden die Entscheidungen über die Zukunft des Unternehmens getroffen. Hierfür ist wichtig auch die passenden Mitarbeiter in den Personalabteilungen einzusetzen. Dem ... | mehr
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