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Drahtseilakt Unternehmenswandel – Wirksame Führung braucht kein Change Management
Von Bruno Hartmann
Unternehmen müssen sich ständig an Marktentwicklungen und wechselnde Rahmenbedingungen anpassen. Das neue Produkt der Konkurrenz, geänderte gesetzliche Anforderungen und Regularien, Konjunktureinbrüche, neue Mitspieler ... | mehr
Agile Führung im öffentlichen Dienst – undenkbar?
Von Rolf Dindorf...
Agilität und öffentliche Hand scheinen auf den ersten Blick ein Widerspruch zu sein. Zu sehr prägt das Bild einer an Normen und rigiden Vorschriften agierenden ... | mehr
Neue Führung in der Produktion: EMS-Dienstleister DATASCHALT stockt auf
Von DATASCHALT
Lübeck, 23.01.2017 - Die Auftragsbücher der Elektronikfertiger sind bundesweit derzeit gut gefüllt. Auch die zur Herstellung von Leiterplatten und anderen Elektronikkomponenten aufgestellte DATASCHALT GmbH sieht ... | mehr
Führung: IFIDZ bietet ab 2017 offene Seminare.
Von Institut für...
Offene Seminare zum Themenkomplex Führung, Leadership und Networking im digitalen Zeitalter bietet das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFDZ), Frankfurt, ab 2017 an. Damit ... | mehr
FAIR-FÜHRUNG im Unternehmen: Das STEAUF Unternehmer-Spiel
Von STEAUF Werkstatt...
(Konstanz, 23.11.2016) Nach dem Prinzip "Lernen von der Natur" hat die Konstanzer Agentur STEAUF das STEAUF Unternehmer-Spiel entwickelt. Dabei wird auf eine spielerische Art und ... | mehr
bleiben Unternehmen auch bei der digitalen Transformation in Führung!
Von Oracle
Dennoch stehen Unternehmen bei ihrem Wechsel hin zu Cloud-basierten Geschäftsmodellen erst am Anfang. Da Startbedingungen, Anforderungen und Prioritäten überall unterschiedlich aussehen, müssen sie alle ihren ... | mehr
Welche Führung begünstigt Innovation - Podiumsveranstaltung am 15.11.2016 in München
Von Initiative Zukunftsfähige...
Speziell für eine hochgradig technische und produzierende Wirtschaft, wie wir sie in Deutschland finden, ist die Innovationsfähigkeit von Unternehmen extrem wichtig für die künftigen Erfolgsaussichten. ... | mehr
Das Buch "Das Prinzip der minimalen Führung" feiert Geburtstag
Von Institut für...
Vor zehn Jahren erschien die Erstauflage des Buchs "Das Prinzip der minimalen Führung: Effektives Führen darf auch leicht sein!" von Klaus Kissel und Wolfgang Tschinkel ... | mehr
Schlechte Führung macht krank!
Von Kontrast Personalberatung...
Die Kontrast Personalberatung GmbH aus Hamburg führte eine große digitale Mitarbeiterbefragung mit den Schwerpunkten Kommunikations- und Führungskultur im Unternehmen durch. Eine „Alibi-Befragung“ zur allgemein gültigen ... | mehr
Mutig mit dem Herzen führen - für ein neues Verständnis...
Von tredition GmbH
Es gibt immer mehr weibliche Führungskräfte, doch nur wenige Bücher, die sich auf treffende und ansprechende Weise mit diesem Thema beschäftigen. "Mutig mit dem Herzen ... | mehr
Gesunde und stressfreie Führung
Von 7Sanavia
Laut Krankenkassenstatistiken hat der Anstieg von Fehltagen aufgrund psychischer Erkrankungen in den letzten Jahren rasant zugenommen. Immer mehr Mitarbeiter `pfeifen auf dem letzten Loch´. Dabei ... | mehr
Management-Vortrag "Führung im digitalen Zeitalter" von Barbara Liebermeister
Von Institut für...
Im digitalen Zeitalter ändern sich nicht nur die Arbeitsabläufe und Beziehungen in den Unternehmen. Auch die Anforderungen an die Mitarbeiter sowie deren Wünsche und Bedürfnisse ... | mehr
Agile Führung liegt im Trend
Von IfM Institut...
Das IfM - Institut für Management bietet dazu am 22. September einen eintägigen Workshop mit Managementberater Helmut Stork an. Managementberater Helmut Stork zeigt, wie Veränderung ... | mehr
Jonglieren & Führung - Geheimnisse und verblüffende Gemeinsamkeiten
Von Motivator, Moderator...
Auch wenn die meisten Führungskräfte (noch) nicht 3 Bälle nacheinander werfen und fangen können, sind sie alle dennoch schon Jongleure! Alle jonglieren auf hohem Niveau. ... | mehr
Neue starke Position in der erweiterten Führung
Von Ingenics AG
(Ulm) - Die Ingenics AG informiert über Veränderungen im Vorstand sowie im erweiterten Führungskreis. Andreas Hoberg, Leiter der Hamburger Niederlassung, wird neuer Vorstand Vertrieb. Maj-Britt ... | mehr
Erfolgreiche Führung 4.0
Von ASB Bildungsgruppe...
Inhalt Industrie 4.0, neue Geschäftsmodelle, Fachkräftemangel, digitale Arbeitswelt, Echtzeit-Informationen, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte oder digitale Lerntechnologien führen zu gravierenden Veränderungen in den Anforderungen ... | mehr
Laterale Führung will gelernt sein
Von Atelier Coaching...
Von oben nach unten und mit klaren Strukturen - Jahrhunderte lang waren Unternehmen entsprechend ausgerichtet. Durchaus erfolgreich. Der Firmen-, Finanz-, Abteilungs- oder Teamchef hatte ... | mehr
Führung 4.0 - Die Akzeptanz des Scheiterns
Von Rolf Dindorf...
Was haben Elon Musk, Jeff Bezos, Albert Einstein oder Angela Merkel gemeinsam? Sie alle sind schon mehrfach gescheitert. Scheitern gehört zum Erfolg. „Jede überragende Führungspersönlichkeit ... | mehr
Emotionale Führung als Motor für Change und Performance
Von MDI Management...
Emotionale Führung - Was steckt dahinter? In der Führungsliteratur finden sich die unterschiedlichsten Begrifflichkeiten: Emotionale Intelligenz, soziale Intelligenz, Resilienz, emotionale Führung. Für Alexandra Sock, ... | mehr
Seminar "Frauen und Führung" von ifsm
Von Institut für...
"Frauen und Führung" - so lautet der Titel eines Seminars, das das Institut für Sales & Managementberatung (ifsm) vom 27. bis 28. September 2016 im ... | mehr
Andreas Weippert Führung und Coaching ist Ihr Partner für erfolgreiches,...
Von Andreas Weippert...
Die Anforderungen an Führungskräfte sind immens. Zum einen ist strategisches, wirtschaftliches Handeln gefordert, aber auch Empathie für Mitarbeiter und Kunden. Der ständige wirtschaftliche Wandel erfordert ... | mehr
Das Institute for Situational Training + Services coacht und berät...
Von Institute for...
Das Institute for Situational Training+Services mit Firmensitz in Ratingen/Germany hat sich mit Hilfe des "Situational Leaderships®" als Grundlage für eine wirksame Führung von Menschen und ... | mehr
Gute Führung als Dienstleistung
Von Zirbik Business-Coaching
Die Gallup-Studie zu Mitarbeiterzufriedenheit zeigte auch 2014, dass es mit der Führung im Lande bescheiden bestellt ist. Nur 15 Prozent der Beschäftigten sind engagiert, 70 ... | mehr
Infografik Führung: Schwachpunkt Kommunikation
Von Zirbik Business-Coaching
In einer Schweizer Studie zu "Führung" wurden rund 2700 Mitarbeitender, Führungskräfte und Personaler befragt. Ziel der Untersuchung: Wie sehen Mitarbeiter und Personalfachleute Schweizer Führungskräfte - ... | mehr
Infografik: Was soll Führung können, was vermeiden?
Von Zirbik Business-Coaching
Zu Beginn ihrer Arbeit hat die Wertekommission in einem zweijährigen Prozess insgesamt sechs Kernwerte identifiziert und definiert, die ihr als Fokussierung in der Wertediskussion dienen: ... | mehr
Führung in Studien
Von Zirbik Business-Coaching
"Die Identifikation mit der eigenen Arbeit ist bei den meisten Arbeitnehmern erschreckend gering", so die Marktforscher von Gallup. Als Hauptverursacher dieses Trends benennt das Institut ... | mehr
Fünf Tipps für die Führung der Generation Y
Von Atelier Coaching...
Jedem Anfang wohnt ein Zauber inne - so könnte das Motto der Generation Y lauten. Geboren 1980 bis 1995 stehen die sogenannten Millennials für Optimismus, ... | mehr
Lust auf Führung - FührungsKRAFT entwickeln
Von Kreutzfeldt digital...
Hamburg, 11.01.2016: Wie lässt sich Führung als lustvolle und zugleich sinnvolle Tätigkeit erleben? Antworten darauf bietet Marianne Grobner in ihrem Buch "Lust auf Führung: FührungsKRAFT ... | mehr
Führungskräftetrainer Rolf Dindorf - Die Checkliste „Führung 4.0“ zum Erfolg
Von Rolf Dindorf...
Digitalisierung und Industrie 4.0 sind in aller Munde. Die vierte industrielle Revolution – auch als Internet der Dinge bezeichnet – zeichnet sich immer ... | mehr
Artikel-Reihe Umsetzungsfähigkeit von Organisationen – Teil 3: Haltung in der...
Von synetz-change consulting...
Egal welchen Artikel über Change wir lesen, in vielen werden Statistiken bemüht, die über das Scheitern von Veränderungsprojekten berichten. Dabei wird häufig ... | mehr
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