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30 von 2816 Ergebnissen
Jens Oerding wird Niederlassungsleiter beim Personalberater TreuenFels
Von TreuenFels Fach- und Führungskräfte
Die Personalberatung TreuenFels hat mit Wirkung zum 1. Januar 2013 Jens Oerding (36) zum Niederlassungsleiter für Hamburg ernannt. Bislang verantwortete Geschäftsführerin Doris Mailänder die Leitung der Hamburger Niederlassung in Personalunion. Mit Jens Oerding haben wir einen ausgewiesenen Personalexperten mit an ... | mehr
Zeugnismängel in über 100 Arbeitszeugnis-Mustern
Von Personalmanagement Service GmbH
Arbeitszeugnisse stellen umfangreiche Anforderungen an den Zeugnisersteller, da diese nicht nur wahrheitsgemäß und wohlwollend, sondern auch branchentypisch zu formulieren sind. Die individuelle Bewertung der einzelnen Berufsgruppen birgt dabei diverse Fallen, da z.B. die Auslassung einer in der jeweiligen Branche zu ... | mehr
Rundstedt HR Partners - integriertes Personalmanagement
Von v. Rundstedt & Partner GmbH
Bereits seit fast 30 Jahren berät und begleitet das renommierte Unternehmen Rundstedt HR Partners Unternehmen bei der Personalgewinnung, Personalentwicklung sowie der Trennung von Mitarbeitern, dem Outplacement. Die individuellen und nachhaltigen Lösungen werden auch höchsten Kundenansprüchen gerecht. Einzigartig ist ... | mehr
PEAG Personaldebatte zum Frühstück am 8. Januar 2013 in Düsseldorf
Von PEAG Holding GmbH
Bei der zweiten PEAG PERSONALDEBATTE zum FRÜHSTÜCK in Düsseldorf am gestrigen Dienstag, den 8. Januar 2013, diskutierten Daniela Schneckenburger, stellvertretende Fraktionsvorsitzende und Sprecherin für Wirtschaft, Bündnis 90/Die Grünen im Landtag Nordrhein-Westfalen, und Michael Hermund, DGB Bezirk NRW, Abteilungsleitung Arbeitsmarktpolitik, zum ... | mehr
BAU 2013: ECHTZEIT präsentiert 'fasttime' - die mobile Zeiterfassungslösung für...
Von ECHTZEIT ZEITMANAGEMENT GmbH
Düsseldorf, 02.01.2013 - ECHTZEIT ZEITMANAGEMENT präsentiert auf der BAU 2013, vom 14. bis 19. Januar 2013, in Halle C3, Stand 509, innovative, branchenübergreifende Neuheiten rund um das Thema Zeiterfassung. Auf der europäischen Leitmesse für Architektur, Materialien und Systeme für Industrie- ... | mehr
"Personalmanagement und -marketing"
Von Ad-Personal
Personalmanagement und -marketing ist wesentlich mehr als Personalbeschaffung[Personalbeschaffung] und die Formulierung von Stellenausschreibungen[Stellenausschreibungen]oder das bloße Verwalten von Kranken- und Gehaltsakten. Es enthält auch die Entwicklung des schon vorhandenen Personals. So sind etwa Fehlzeitkontrollen sowie die Ursachen und Vermeidung von Fehlzeiten ... | mehr
SMART!
Von VON BONIN Personalberatung GmbH
Die Rekrutierung von Teamleitern und Spezialisten ist aktuell die größte Herausforderung für Unternehmen. Das neue Beratungsprodukt SMART! ist die Antwort der VON BONIN Personalberatung, Gelnhausen, auf diese Aufgabe. Es ist die schnelle und kostengünstige Alternative zur Gewinnung qualifizierten Mitarbeiter, die ... | mehr
Allen&Heath präsentiert Personal Monitoring App für iLive-System
Von Audio-Technica Ltd. Niederlassung Deutschland
Mainz-Kastel, 17.12.2012 - Ab sofort gibt es von Allen&Heath eine App für das iPad im iTunes Store mit der ein kostengünstiges Personal Monitoring System im Zusammenspiel mit einem Allen&Heath iLive-System geschaffen werden kann. Mit der sogenannten iLive OneMix Personal Monitoring ... | mehr
Rundstedt HR Partners - Personalberatung der Extraklasse
Von v. Rundstedt & Partner GmbH
Seit über 25 Jahren berät und begleitet Rundstedt HR Unternehmen bei der Personalgewinnung, der Personalentwicklung und auch bei Trennungsprozessen. Mittlerweile gehört das Unternehmen zu den Marktführern in diesem Bereich. Die übergreifenden Beratungsansätze sorgen für individuell zugeschnittene und nachhaltige Lösungen. ... | mehr
Auftakt der PEAG Personaldebatte zum Frühstück in Düsseldorf mit Minister...
Von PEAG Holding GmbH
Bei der Auftaktveranstaltung der PEAG PERSONALDEBATTE zum FRÜHSTÜCK am Donnerstag, den 29. November 2012, in Düsseldorf, diskutierten Garrelt Duin, Minister für Wirtschaft, Energie, Industrie, Mittelstand und Handwerk des Landes Nordrhein-Westfalen, und Prof. Dr. Ulrich Radtke, Rektor der Universität Duisburg-Essen zum ... | mehr
Bedienungsfreundliches Personalmanagement
Von ibo Software GmbH
Wettenberg, 30.11.2012 - Am letzten Wochenende löste die neue Programmversion des Personalmanagementsystems ibo Pegasus.NET bei über 140 Banken aus dem genossenschaftlichen Umfeld die Vorgängerversion ab. Mit der Version 3.2 stehen den Anwendern neue Felder zur Verfügung. Diese erlauben es, die ... | mehr
PEAG Personaldebatte zum Frühstück am 28. November 2012 in Berlin
Von PEAG Holding GmbH
"Die Rente steht heute sicherer und stabiler da, als noch vor acht Jahren. Sie ist verlässlich, aber sie ist nicht lebensstandarderhaltend", sagte Karl Schiewerling, arbeitsmarkt- und sozialpolitischer Sprecher der CDU/CSU-Bundestagsfraktion, zu Beginn der PEAG Personaldebatte zum Frühstück in Berlin: "Die ... | mehr
Kooperation unterstützt Mittelständler bei der Personalrekrutierung: herausragen und Aufmerksamkeit gewinnen
Von ALPHAJUMP GmbH
Das Personalwesen der mittelständischen Unternehmen muss infolge des demografischen Wandels neue Wege gehen, denn in vielen Bereichen deckt die Zahl der eingegangenen Bewerbungen nicht mehr die der offenen Stellen. Aus dem großen Pool der Konkurrenz hervorzustechen, stellt diese Unternehmen daher ... | mehr
Online-Shop "Shampoo und Zubehör" verschenkt personalisierte T-Shirts*
Von AHKMedia
Sonderaktion bei hunde-shampoo.info In einer Sonderaktion verschenkt der Online-Shop "Shampoo und Zubehör" bis zum 31.12.2012 personalisierte T-Shirts bei jeder Bestellung ab 150,- EUR. Die T-Shirts für den Hundeliebhaber tragen als Emblem eine Hundepfote und einen individuellen Schriftzug, der ... | mehr
Mit einem nachhaltigen Personalmanagement ältere Belegschaften aktivieren
Von Rolf Dindorf - Training und Beratung Der...
Intergenerative Zusammenarbeit gewinnt vor dem Hintergrund der demographischen Entwicklung zunehmend an Bedeutung. Angesichts sinkender Geburtenraten, höheren Lebenserwartungen und geänderter gesetzlicher Rahmenbedingungen verändert sich die Altersstruktur in den Betrieben. Viele Betriebe haben sich auf diese Entwicklung noch gar nicht oder nur ... | mehr
Neuer Personalausweis im eGovernment
Von bol Behörden Online Systemhaus GmbH
München, 17.11.2012 - Das neue eGovernment steht kurz vor dem Durchbruch. Wesentlich ist hierbei die Ersetzung der wenig verbreiteten qualifizierten elektronischen Signatur durch den neuen Personalausweis (nPA). Die bol systemhaus GmbH setzt den neuen Personalausweis (nPa) ein, um Formulare rechtsverbindlich ... | mehr
Hohe Kosten bei der Personalbeschaffung von KMU
Von SCORE Personalberatung
Wer ein kleines oder mittelgroßes Unternehmen führt weiß, dass die Suche nach geeigneten Mitarbeitern keine leichte Aufgabe ist. Denn in der Regel führt es Bewerber mit hervorragenden Referenzen zu Großunternehmen. Daher ist eine gute Präsentation der eigenen Firma das A ... | mehr
Fujitsu testet neues Personal Cloud-Konzept für den einfachen Zugriff ...
Von Fujitsu Technology Solutions GmbH
München, 07.11.2012 - .- Interne Testversuche nutzen die Fujitsu Personal Cloud für einen personalisierten Corporate Desktop mit einer Integration von Unternehmensanwendungen und Web-basierte Applikationen aus dem Fujitsu Cloud Store- In Abhängigkeit der Ergebnisse sind externe Pilotierungen für Frühjahr 2013 geplant.Fujitsu ... | mehr
Happy Birthday, neuer Personalausweis: AutentApp goes OpenSource
Von bremen online services GmbH & Co. KG (bos...
Bremen, 01.11.2012 - 17,5 Millionen ausgegebene Ausweise, eine Freischaltquote der eID-Funktion von 30 Prozent und eine überschaubare Anzahl an Online-Anwendungen - das ist die bisherige Bilanz des neuen Personalausweises (nPA). Um das Projekt nPA weiter voranzutreiben, veröffentlicht bos pünktlich zum ... | mehr
PEAG Personaldebatte zum Frühstück am 29. Oktober 2012 in Berlin
Von PEAG Holding GmbH
In Dänemark besteht kein gesetzlicher Kündigungsschutz, es bestehen tarifliche Regelungen mit einer hohen finanziellen Absicherung für die Arbeitnehmer. "Ein strenger Kündigungsschutz in Deutschland ist für diejenigen, die darunter fallen gut und ein großer Nachteil für diejenigen, die draußen ... | mehr
Arbeiten in der Wirtschaftskanzlei: Ganz oder gar nicht - muss...
Von SW Recht & Personal
Vor einigen Wochen titelte die FAZ: "Opt out Revolution: was Power-Frauen wirklich wollen". Es geht dabei um top ausgebildete Spitzenkräfte, die in der Mitte des Lebens einfach "Stop" sagen. Manche steigen, wenn es die finanziellen Verhältnisse erlauben, ganz aus. Die ... | mehr
Facharzt/ Fachärztin Radiologie und Nuklearmedizin gesucht. Personalberater besetzen attraktive...
Von Kontrast Personalberatung GmbH
Hamburg, 26.10.2012 - Die Kontrast Personalberater und Headhunter mit Stammsitz in Hamburg, gewinnen einen weiteren Neukunden für ihre Kompetenz Personalrekrutierung und Personalgewinnung in der Medizin und Pflege.MVZ für diagnostische Radiologie und Nuklearmedizin in Braunschweig beauftragt die in der Medizin bekannte ... | mehr
Personaldienstleister optimiert Webauftritt: Netpioneer entwickelt neues Portal für Randstad
Von Netpioneer GmbH
Karlsruhe, 24.10.2012 - Ein attraktives und einfach zu bedienendes Portal rund um Personaldienstleistungen finden Kunden, Bewerber und Mitarbeiter unter www.randstad.de. Das neue Portal wurde von Netpioneer in einem 18-monatigen Projekt auf Basis von Java Enterprise Technologie und dem Content Management ... | mehr
Anwaltsrecruiting per Twitter, XING und Co.?
Von SW Recht & Personal
Vor kurzem erschien die "Jobvite Social Recruiting Survey 2012" in den USA. Dort wurden rund 1.000 US-HR Professionals nach ihrer Nutzung von Social Media bei der Personalbeschaffung befragt. Danach nutzt mittlerweile fast jede der befragten Firmen soziale Netzwerke für das ... | mehr
Personalberatung Rundstedt HR Partners
Von v. Rundstedt & Partner GmbH
Das renommierte Unternehmen Rundstedt HR Partners bietet seinen Klienten ein umfassendes Beratungsangebot, das unter anderem Executive Search, Development und Outplacement beinhaltet. Auch unterstützt die Gesellschaft Firmen bei der Suche und Entwicklung sowie der Trennung von Mitarbeitern. Auf diese Weise können ... | mehr
Für die Zukunft gewappnet - Personalberatung für den Mittelstand
Von Schultz & Partner
Wer heutzutage in den komplexen Wettbewerbssituationen erfolgreich am Markt bestehen will, der muss in der Lage sein sich immer wieder flexibel an neue Situationen anpassen zu können. Das erfordert ein hohes Maß ein Management Skills für die Führungskräfte im Unternehmen, ... | mehr
Assessment Center methodisch beherrschen: Ausbildung zum AC Professional am IQP
Von IQP - Privat-Institut für Qualitätssicherung in Personalauswahl und...
Als einzige Institution im deutschsprachigen Raum bietet das IQP einen Ausbildungsgang "AC Professional" an, der über sein mehrmonatiges Curriculum Personalmanager in allen Belangen der Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Assessment Centern und den damit assoziierten Themen (Kompetenzmodellierung, Eignungstests, Interviewleitfäden) ausbildet. ... | mehr
Rundstedt HR Partners -Beratungsgesellschaft für integriertes Personalmanagement.
Von v. Rundstedt & Partner GmbH
Das Beratungsangebot des namhaften Unternehmens Rundstedt HR Partners umfasst die Bereiche Senior Executive Search, sowie Development und Outplacement. Unternehmen werden bei der Suche, Entwicklung und schließlich auch der Trennung von Mitarbeitern unterstützt. von Rundstedt HR Partners berät Fach- und Führungskräfte ... | mehr
Rundstedt HR Partners -Beratungsgesellschaft für integriertes Personalmanagement
Von v. Rundstedt & Partner GmbH
Das Beratungsangebot des namhaften Unternehmens Rundstedt und HR Partners umfasst die Bereiche Recruitment, sowie Development und Outplacement. Außerdem werden Unternehmen bei der Suche, Entwicklung, genauso wie der Trennung von Mitarbeitern unterstützt. Messbare und nachhaltige Verbesserungen sind den Unternehmen garantiert. ... | mehr
PEAG Personaldebatte zum Frühstück am 26. September 2012 in Berlin
Von PEAG Holding GmbH
"Bei einem bedingungslosen Grundeinkommen, oder kurz einem grundlosen Einkommen, handelt es sich nicht um ein realistisches und tragfähiges Zukunftsmodell. Es ist nicht finanzierbar, wenn es das sozio-kulturelle Existenzminimum abdecken soll", so Ottheinrich von Weitershausen, Geschäftsführer in der BDA für die ... | mehr
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