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Soldan Institut: Veränderungen im Direktorium des Forschungsinstituts
Von Hans Soldan GmbH
Essen, den 02.5.2011 - Nach fast zehn Jahren Tätigkeit ist Prof. Dr. Christoph Hommerich aus dem Direktorium des Soldan Instituts für Anwaltmanagement ausgeschieden. Als alleiniger Direktor führt seit April 2011 Dr. Matthias Kilian das Soldan Institut, das er seit seiner ... | mehr
Philips verzeichnet Verluste im TV-Geschäft - Veränderungen in der Führungsriege
Von Unister GmbH
Das niederländische Elektronikunternehmen Philips hatte im letzten Quartal größere Verluste zu verzeichnen. Insbesondere das Geschäft mit Fernsehgeräten ging deutlich zurück und konnte nicht die prognostizierten Ergebnisse erreichen. Das Börsenportal boersennews.de berichtet über die entsprechenden Zahlen und die Auswirkungen auf den ... | mehr
"Eine Flexiquote würde den Veränderungsdruck nehmen"
Von Accente Communication
Wiesbaden, 31. Januar 2011 - Mit ihrem Vorschlag einer Flexiquote unterstreicht Familienministerin Schröder nochmals ihre realitätsferne Position bei der Einschätzung notwendiger Schritte zur gleich-berechtigten Präsenz von Frauen und Männern in Vorständen und Aufsichtsräten. Unternehmen sol-len nach Schröder gesetzlich angehalten werden, ... | mehr
Ultimo/q2b: Die kommenden Jahre werden von gravierenden Veränderungen geprägt sein
Von Ultimo Verwaltungsdienstleistungen GmbH
Bielefeld. Die Wirtschaft boomt. Auch wenn noch nicht alle Branchen wieder auf Vorkrisenniveau sind, so haben doch die allermeisten Unternehmen beachtliches Wachstum und viele positive Indikatoren. Die Herausforderungen der kommenden Jahre werden weniger von Nachfragemangel oder einer lahmenden Konjunktur bestimmt ... | mehr
Deutscher Managerverband: 2011 wird das Jahr der Veränderungen
Von Deutscher Managerverband e.V.
Leverkusen / Berlin. In den kommenden Monaten wird sich entscheiden, wie stabil der Aufschwung wirklich ist. Die deutsche Wirtschaft steht vor rasanten Veränderungen und Herausforderungen. Mittelfristig wirken sich die globalen Themen wie die Eurostabilität, der demographische Wandel, die internationale Verschiebung ... | mehr
Frankfurt Partners Studie: Enterprise-Software-Markt steht vor großen Veränderungen!
Von Frankfurt Partners
Frankfurt am Main, 02.12.2010: Die anhaltende Wirtschaftskrise hat einen starken Einfluss auf die Geschäftsmodelle der Software-Anbieter und wird diese grundlegend verändern. Dies ist das Ergebnis der aktuellen Studie "SaaS is changing the IT landscape - How can Software Provider prepare ... | mehr
Veränderungsfähigkeit als Wettbewerbsvorteil
Von alwart+team
Gerade hat unsere Bundesarbeits- und Sozialministerin die Arbeitslosenzahlen veröffentlicht. Die Wirtschaft in Deutschland, so lassen die Zahlen sich interpretieren, erlebt einen Aufschwung. Viele Unternehmen mussten in Zeiten der Wirtschaftskrise jedoch Personal abbauen, Strukturen umstellen, Abteilungen zusammenlegen und Arbeitsabläufe ändern. Die ... | mehr
Wegweiser für Veränderungen
Von Wege-Academy
Mitten im Leben, in der Nähe des Szeneviertels Prenzlauer Berg und unweit des Mauerparks gelegen, hat das NLP und Hypnose Institut Wege-Academy jetzt in Berlin in der Heidebrinker Straße 3, 13357 seine neuen Räume eröffnet. Zukünftig finden alle NLP und ... | mehr
Zeit der Veränderung: Gelungener Relaunch und neuer Online-Shop bei hippsy®
Von Exklusiv-Vertrieb hippsy Deutschland
hippsy®, die neue modische Trendmarke, wenn es um Accessoires und Textilien mit gesundheitlichem Präventionsfaktor geht, präsentiert sich nun in einem neuen Design. Übersichtlich, gut strukturiert und höchst informativ, können nun alle Interessierten sich in aller Ruhe ihren trendy, kultverdächtigen Nierenwärmer ... | mehr
Veränderungsprozesse scheitern oft an mangelndem Verständnis
Von srivo PublicRelations
(ddp direct) Weilheim (24. August 2010). Bei Veränderungsprozessen werden Mitarbeiter und auch die mittlere Führungsebene häufig zu wenig involviert. Bei vielen Change-Projekten werden ganze Teams vor vollendete Tatsachen gestellt, kritisiert Hans-Georg Geist, Sprecher von Herrmann International Deutschland (HID). Schuld ... | mehr
Große Veränderungen stehen vor der Tür: Internationale und regulatorische Entwicklungen...
Von IQPC GmbH
Es geht nicht nur darum, den unterschiedlichen Anforderungen gerecht zu werden, sondern auch die teure Track&Trace Implementierung als einen Mehrwert im Unternehmen zu nutzen, um den größtmöglichen ROI zu erzielen und die Supply Chain in Sicherheit und Qualität zu verbessern. IQPC, ... | mehr
Veränderungen im Unternehmen sicher managen
Von COPARGO GmbH
Dreieich , 10.06.2010. Um große Veränderungen in Unternehmen mit Hilfe eines professionellen Programm-Managements durchzuführen, bietet die COPARGO GmbH, Dreieich, ab sofort die Best-Practice-Methode MSP. Die Abkürzung steht für Managing Successful Programs und wurde in Großbritannien entwickelt. Mit der Methode können ... | mehr
Veränderungsprozesse erfolgreich abschliessen
Von FH-Köln
Um hierzu repräsentative Aussagen zu erhalten, starten die Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Fachhochschule Köln und das Institut für angewandtes Wissen e.V. (iaw-Köln) in Zusammenarbeit mit dem Verband Die Führungskräfte in diesem Monat eine Umfrage unter www. iaw-koeln.de. Ziel der Studie ist es, die ... | mehr
Deutscher Managerverband: Modernes Management ist offen für Veränderungen und nutzt...
Von Deutscher Managerverband e.V.
Leverkusen / Berlin. Die Vorstände und Chefetagen der großen deutschen Unternehmen sollen nach Meinung des Deutschen Managerverbandes offener für Frauen und Migranten werden. Ein solcher Schritt steigere die Wettbewerbsfähigkeit und erhöhe die Akzeptanz bei Mitarbeitern, Lieferanten und Partnern. "Wir wissen aus ... | mehr
Veränderung als Vertriebschance
Von valuescope GmbH
Viele Unternehmen setzen zurzeit verstärkt auf Vertrieb und Neukundenakquise, um sinkenden Umsätzen entgegen-zuwirken. Wiedervorlagesystem und Kaltakquise führen dabei leider nur selten zum Erfolg. Oft müssen bestehende Strukturen und Haltungen bei Unternehmen erst aufgebrochen werden, um eine Firma als Neukunden zu ... | mehr
Hewitt-Studie zeigt: Krise fordert Veränderungen im Personalbereich
Von Hewitt Associates GmbH
Das sind Ergebnisse der Studie 4th HR Barometer. HR Trends and Perspecitves, die die Personalmanagement-Beratung Hewitt Associates im Auftrag des European Club for human resources veröffentlicht hat. Hierzu wurden Angaben der Personalleiter und des Aufsichtsrats von 53 europäischen Konzernen ausgewertet, ... | mehr
Weiterbildung mit Traineeprogramm in Zeiten großer Veränderungen
Von alwart+team
Hamburg, 27.1.2009. Die internationale Finanzkrise stellt viele Führungskräfte in Unternehmen mehr denn je vor die Aufgabe, Veränderungen in ihren Abteilungen mit Mitarbeitern durchlaufen zu müssen. Handlungsalternativen durch Wissen um das beste Konzept und effiziente Kommunikation machen jetzt die Qualität ... | mehr
Zukunftsweisende Veränderungen in der Kundenkommunikation auf der VO.IP Germany
Von aixvox GmbH
Der Voice-Experte Detlev Artelt moderiert am 28.10. um 15.00 Uhr einen Workshop zum Thema Hat die Sprachautomation den Durchbruch geschafft?. Darin hält er einen Kurzvortrag über den aktuellen Stand der Sprach-Technik, gibt die momentane Akzeptanz dieser Technik beim Kunden wieder ... | mehr
Pearson bringt Veränderungen auf deutschem Testmarkt
Von Pearson Clinical & Talent Assessment
Neue Strukturen durch Pearson Clinical & Talent Assessment: Durch die Übernahme des US-amerikanischen Testverlages Harcourt Assessment Inc. durch Pearson Anfang des Jahres wurde ein umfangreiches Programm an international bedeutenden psychologischen Testverfahren geschaffen und steht nun qualifizierten Diagnostikern zur Verfügung. In Deutschland macht ... | mehr
Mehr Veränderung, mehr Kreativität
Von medienbüro.sohn
Bonn, 20. Dezember 2007, www.ne-na.de - Joe Cocker, Rod Stewart, Bonnie Tyler sie alle haben sie, die unverwechselbare Stimme, die den musikalischen Erfolg auch ohne Castingshows schon über Jahrzehnte hinweg garantiert. Die menschliche Stimme verfügt über die größte Farbpalette ... | mehr
IT-Portfoliomanagement: Technologische Veränderungsprozesse mit Weitsicht planen, Zusammenhänge besser erkennen und...
Von moresophy GmbH
München, 06. März 2006 Ein gut funktionierendes IT-Portfoliomanagement ist nach Einschätzungen deutscher Manager ein wesentlicher Erfolgsfaktor, um IT-Architekturen weitsichtig zu planen und zu realisieren. Dies hat zur Folge, dass IT-Entscheidungen stets vor dem Hintergrund einer umfassenden Informationsbasis getroffen ... | mehr
Personelle Veränderungen beim CRM-Hersteller update
Von update Software AG
Bevor Wolfgang Stein zu Beginn des Jahres die Vertriebsleitung übernahm, war er seit 2002 für den Vertrieb Partnerbusiness bei update verantwortlich. Vorher arbeitete Stein mehr als zwei Jahre bei Peregrine Systems als Vertriebsleiter und Global Account Manager Siemens. Der studierte ... | mehr
Markt der Gesetzlichen Krankenversicherung steht vor großen Veränderungen
Von Medienbüro Sohn
Hinzu kommen ungewisse politische Rahmenbedingungen. Das heikle Thema Gesundheit wurde von der Großen Koalition in Berlin ja bisher auch ausgeklammert, von einigen Vorstößen der Gesundheitsministerin Ulla Schmidt (SPD) abgesehen. Um am Markt bestehen zu können, müssen sich die Kassen zu ... | mehr
Ein dialektisches Denken muss her das die Dinge in ihrer...
Von Gabriele Becker Die Agentur für Presse & Öffentlichkeit
Ein dialektisches Denken muss her das die Dinge in ihrer Veränderung begreift fordert Gundula Englisch in ihrer Buchbesprechung von Dr. Martin Papapol.- Der digitale Kapitalismus in www.changex.de In jede Pore unseres Lebens dringt der digitale Kapitalismus vor. Ein Kapitalismus, in ... | mehr
IP-Kommunikation und die tektonischen Veränderungen für Privatkunden und Unternehmen
Von NextiraOne
Stuttgart Es begann im Spätsommer des Jahres 1994: Software-Spezialisten der israelischen Firma Vocaltec versuchten, über eine Internet-Leitung mit einem befreundeten Telekommunikationsprofessor in Cambridge zu sprechen. Damals war die Verbindung noch schlecht. Das Gespräch stockte ständig. Doch mittlerweile hat sich ... | mehr
Veränderung im Vorstand des Essener IT-Unternehmens BOV AG
Von BOV Aktiengesellschaft
Christoph Junge (35) wird zum 1. Mai 2005 neues Vorstandsmitglied der Essener BOV-Gruppe. Der diplomierte Wirtschaftsingenieur ist als Vorstand künftig für Finanzen, Organisation und Teile des operativen Geschäfts verantwortlich. Bislang diente Junge der Gesellschaft als Direktor Finanzen und Unternehmensentwicklung und ... | mehr
Veränderung im Vorstand der Essener BOV-Gruppe
Von BOV Aktiengesellschaft
Zum Jahresende 2004 wird Stefan Wiesenberg, Gründer und langjähriger Vorstand der BOV Aktiengesellschaft, auf eigenen Wunsch und im Einvernehmen mit dem Vorstand und Aufsichtsrat der BOV-Gruppe aus dem Vorstand des Tochterunternehmens BOV Training AG ausscheiden. Das Geschäft der BOV Training ... | mehr
Das neue PaperPort Professional 10 von ScanSoft mit revolutionären Veränderungen...
Von ScanSoft GmbH
ScanSoft, Inc. (Nasdaq: SSFT), führender Anbieter von Softwarelösungen zur Bild- und Sprachbearbeitung, gibt die sofortige Verfügbarkeit von PaperPort® Professional 10, der neuesten Ausgabe der weltweit meistverkauften Papiermanagement-Software für den PC, bekannt. Das Produkt ermöglicht Microsoft® Windows®-Benutzern ein völlig neues Produktivitätsniveau. ... | mehr
Studie: Veränderungsmanagement immer wichtiger
Von Medienbüro Sohn
Die Restruktierung oder Reorganisation wird von 69 Prozent der Befragten als Hauptgrund für Veränderungsmanagement angegeben. Mehr als jeder zweite führt eine neue Unternehmensstrategie als Motivation an. "Die Ergebnisse sind ein deutlicher Spiegel der derzeitigen Wirtschaftssituation", so Martin Claßen von Cap ... | mehr
Bloß keine Veränderungen!
Von Harvey Nash
Das Scheitern vieler Veränderungsprojekte hat einiges mit der Mentalität der Deutschen zu tun, ist sich auch Udo Nadolski, Geschäftsführer des Düsseldorfer IT-Beratungshauses Harvey Nash sicher. Die Deutschen sind stark auf Sicherheit und Kontinuität aus, nicht so sehr auf Neues und ... | mehr
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