30 von 987 Ergebnissen
Produktivität ist zu einem Leitbegriff moderner Organisationen geworden. Unternehmen investieren in digitale Systeme, Methoden zur Selbstorganisation, neue Meetingformate, agile Arbeitsweisen und individuelle Trainings. Dahinter steht ein nachvollziehbarer Wunsch: Arbeit soll effizienter, konzentrierter und erfolgreicher werden. Doch in der Praxis zeigt ... | mehr
Produktivität gehört zu den zentralen Begriffen moderner Arbeitswelten. Unternehmen wollen schneller, effizienter und leistungsfähiger werden. Teams arbeiten mit digitalen Tools, agilen Methoden, Priorisierungssystemen, Meetingstrukturen und Produktivitätstechniken. Gleichzeitig entsteht in vielen Organisationen ein paradoxes Bild: Es wird viel gearbeitet, viel kommuniziert, ... | mehr
Die Autorin und Qigong-Trainerin Petra Lupp schreibt über Reisen, echte Begegnungen und bewusste Neuanfänge. In ihren Geschichten geht es um die Kunst, in einer lauten Welt wieder bei sich anzukommen. Nicht Mainstream, sondern ehrlich, emotional und tiefgründig. Weg von FOMO. Hin ... | mehr
PETA Deutschland e. V. hat die Gewinner der PETA VEGAN AWARDS - Homeware 2026 veröffentlicht und insgesamt acht Produkte aus dem Bereich Wohnen und Homeware prämiert. In der Kategorie "Beste vegane Bettdecke" wurde die "Hotel-Bettdecke Lyocell" des veganen Labels 18Grad ausgezeichnet. [1] 18Grad ist ... | mehr
Immobilienexperte Petr Kminiak macht die Sprache der Räume in Masterhausen hörbar Schweizer Berater gewinnt Award für seinen Dialog mit der Seele von Räumen Petr Kminiak erhält beim Internationalen Speaker Slam den Excellence Award für eine Performance, die die verborgene Kommunikation von Gebäuden ... | mehr
Berlin, 13.04.2026 Der Autor und Initiator Sascha Ernst Dietrich (Alias "NordwindNomade") hat eine Petition gestartet, die den kostenlosen Zugang zu Toiletten im öffentlichen Raum fordert. Ziel der Initiative ist es, auf eine oft übersehene, aber grundlegende soziale Herausforderung aufmerksam zu machen: den Zugang ... | mehr
Die Pastoralen Räume sind die neue territoriale Grundstruktur im Bistum Aachen. Sie orientieren sich an Sozialräumen und an der Lebenswirklichkeit der Menschen und sollen die kirchlichen Grundvollzüge sichern. Zugleich verfolgt das Bistum mit ihrer Errichtung das Ziel, eine nachhaltig zukunftsfähige ... | mehr
Vereine und Kirchengemeinden leisten einen wichtigen Beitrag für das gesellschaftliche Leben in Städten und Regionen. Sie schaffen Gemeinschaft, organisieren ehrenamtliches Engagement, vermitteln Werte und tragen auf vielen Ebenen zur Zivilgesellschaft bei. Gleichzeitig stehen sie vor der Herausforderung, ihre Arbeit, ihre ... | mehr
Viele kleine Unternehmen bauen nach wie vor stark auf persönliche Empfehlungen, bestehende Kontakte und ihre fachliche Qualität. Das ist eine wichtige Grundlage, reicht unter heutigen Bedingungen aber oft nicht mehr aus. Kundinnen und Kunden, Geschäftspartner und potenzielle Mitarbeitende suchen auch ... | mehr
Die Windsurfing Segel der Marke Point-7 sind seit vielen Jahren immer auf den obersten Podiumsplätzen zu finden. Das es auch für die Saison 2026 dabei bleibt gibt es eine neue und innovative Produktions Technik. Die neue Technik nennt sich Q-Bond. Vorerst ... | mehr
Zu verdanken ist dies der neuen Norm "DIN 33463 Tagungspauschalen". Initiiert wurde deren Entwicklung von Hoteliers der Kooperation Exzellente Lernorte (ELO) unter Federführung von Alexander Wurster, Arbeitskreisleiter DIN AK "Tagungshotels und -leistungen". Die neue DIN 33463 definiert unter anderem einheitliche ... | mehr
Berlin, 26.03.2026 - Seit Jahren wird in Deutschland darüber gestritten, wie die steigenden Kosten des Gesundheitswesens finanziert werden. Nun soll die Debatte an ihren Ursprung zurückkehren. Nicht erst zur Behandlung von Krankheit, sondern zu der Frage, wie Gesundheit wirksam geschützt ... | mehr
Führung in Unternehmen steht heute unter veränderten Bedingungen. Entscheidungen müssen in dynamischen Märkten oft schnell getroffen, Veränderungen nachvollziehbar vermittelt und unterschiedliche Interessen sorgfältig abgewogen werden. Gleichzeitig steigen die Erwartungen an Transparenz, Fairness, Verantwortung und Glaubwürdigkeit. Damit wird deutlich: Führung ist ... | mehr
Veränderungen gehören für Unternehmen längst zum Alltag. Neue Strategien, Restrukturierungen, digitale Transformation, kulturelle Entwicklungsprozesse oder veränderte Marktbedingungen verlangen Organisationen regelmäßig ab, sich neu auszurichten. Doch Change Management gelingt nicht allein durch Konzepte, Maßnahmen und Entscheidungen. Ebenso entscheidend ist die Frage, ... | mehr
Veränderungen gehören für Unternehmen längst zum Alltag. Neue Strategien, Restrukturierungen, digitale Transformation, kulturelle Entwicklungsprozesse oder veränderte Marktbedingungen verlangen Organisationen regelmäßig ab, sich neu auszurichten. Doch Change Management gelingt nicht allein durch Konzepte, Maßnahmen und Entscheidungen. Ebenso entscheidend ist die Frage, ... | mehr
Unternehmen stehen heute in einem Umfeld, das von hoher Dynamik, vielfältigen Interessenlagen und wachsender öffentlicher Sensibilität für Verantwortung geprägt ist. Strategische Entscheidungen müssen nicht nur wirtschaftlich tragfähig sein, sondern zunehmend auch nachvollziehbar, fair und glaubwürdig vermittelt werden. Genau an diesem ... | mehr
Vielfalt ist in Unternehmen Realität. Unterschiedliche berufliche Erfahrungen, Perspektiven, Werte, Kommunikationsstile und Erwartungen prägen Teams, Führungssituationen und Entscheidungsprozesse. Die entscheidende Frage ist deshalb nicht, ob Unternehmen divers sind, sondern wie professionell sie mit Vielfalt umgehen. Genau hier setzt ein Diversity ... | mehr
Führung wird in Unternehmen häufig vor allem mit Verantwortung, Entscheidungskraft und Steuerung verbunden. Das ist richtig, greift aber zu kurz. Denn Führung zeigt sich im Alltag in hohem Maße kommunikativ: in Mitarbeitergesprächen, in der Vermittlung von Zielen, in der Begleitung ... | mehr
Vielfalt prägt Unternehmen auf vielen Ebenen. Unterschiedliche berufliche Hintergründe, Erfahrungen, Perspektiven, Werte und Erwartungen wirken sich auf Zusammenarbeit, Führung und Entscheidungsprozesse aus. Die eigentliche Herausforderung liegt deshalb nicht darin, Diversität nur festzustellen oder symbolisch zu betonen. Entscheidend ist, wie Organisationen ... | mehr
Veränderungsprozesse gehören für Unternehmen längst zum betrieblichen Alltag. Neue Strategien, Umstrukturierungen, digitale Transformation, veränderte Marktanforderungen oder neue Führungsmodelle verlangen Organisationen regelmäßig ab, sich neu auszurichten. Doch je tiefgreifender die Veränderung ist, desto stärker zeigt sich: Change Management ist nicht nur ... | mehr
Starker persönlicher Rückhalt: Hoher Panaschieranteil für Siemsen (FDP) bei der Stadtratswahl am 8. März 2026 Haar - Lkr. München/ Dr. Peter Siemsen wurde bei der Kommunalwahl am 8. März klar in den Haarer Stadtrat wiedergewählt. Trotz einer herausfordernden Ausgangslage - ... | mehr
Die Künstlerin Carin Grudda nimmt die jüngste Bemalung ihrer Skulptur _"Die Große Frau"_ mit Humor und Gelassenheit auf. Passend zum Weltfrauentag wurde die Figur im öffentlichen Raum mit rosa Farbe bemalt. OT_."Weißt Du was - mir gefällt es sogar", erklärt Grudda ... | mehr
Kommunikation gehört zu den Grundlagen jeder Organisation. Trotzdem wird ihre Bedeutung im betrieblichen Alltag häufig unterschätzt. Wo Informationen unklar weitergegeben werden, Erwartungen unausgesprochen bleiben oder Rückmeldungen vermieden werden, entstehen Reibungsverluste, die weit über einzelne Gesprächssituationen hinausreichen. Missverständnisse im Team, Unsicherheiten ... | mehr
Handwerksbetriebe werden in der Regel an ihrer Leistung gemessen. Für Kundinnen und Kunden beginnt diese Bewertung allerdings oft deutlich früher als mit der eigentlichen Ausführung der Arbeit. Bereits der erste telefonische Kontakt, die Abstimmung von Terminen, das Gespräch vor Ort ... | mehr
Vielfalt ist in Unternehmen längst gelebte Realität. Unterschiedliche Perspektiven, berufliche Erfahrungen, Werte, Kommunikationsstile und Erwartungen prägen Teams, Führungssituationen und Entscheidungsprozesse. Die eigentliche Herausforderung besteht jedoch nicht darin, diese Vielfalt nur festzustellen. Es geht vielmehr darum, sie strukturiert zu gestalten und ... | mehr
Führungskrisen sind keine Seltenheit. Sie entstehen häufig durch mangelnde Wertschätzung, fehlende Transparenz oder ein unzureichendes Führungsverständnis. Die Folgen: sinkende Motivation, steigende Fluktuation und ein Klima der Unsicherheit. Gerade in Branchen, in denen der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte groß ist, kann ... | mehr
Die Gewaltfreie Kommunikation (GFK) nach Marshall Rosenberg ist eine Kommunikations- und Konfliktlösungsmethode, die darauf abzielt, empathisch zu verstehen und auszudrücken, was in uns vorgeht, ohne andere anzugreifen oder zu beschuldigen. Daher besteht die Gewaltfreie Kommunikation aus vier Schritten. Der erste ... | mehr
Große Hunderassen üben auf viele Menschen eine besondere Faszination aus und beeindrucken mit ihrer imposanten Erscheinung, ihrer Stärke und ihrem oft sanften Wesen. Viele große Hunde gelten als loyal, familienfreundlich und sehr anhänglich. Wir stellen dir 12 beliebte, große Hunderassen ... | mehr
Alzenau (Rhein-Main) - Wirtschaftskriminalität ist selten laut. Sie kommt leise: als Unstimmigkeit in der Buchhaltung, als verschwundene Ware, als anonyme Hinweisgebermeldung, als plötzliches Vertrauensleck im Team - oder als Betrug, der sich über Ländergrenzen hinweg tarnt. Genau hier setzt Oliver ... | mehr
Das zeigt der aktuelle MICE Konjunktur Index Hotel (MKI), der vom Hotelier Martin Kirsch in Zusammenarbeit mit Branchenverbänden und der Agentur repecon initiiert wurde. Die Befragung von 229 Entscheidern aus der Tagungshotellerie im Dezember 2025 liefert ein differenziertes Bild der ... | mehr
30 von 987 Ergebnissen
Die Seite wird geladen.
Ihre Suche wird zusätzlich im Inhalt der Pressemitteilungen ausgeführt.