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30 von 2822 Ergebnissen
Expertenrat in der Jobkrise
Von VON BONIN Personalberatung
Nicht nur Autohersteller denken in diesen Tagen über Stellenstreichungen nach. In fast allen Branchen existieren Sparpläne. Und schneller, als es vielleicht der eine oder andere denkt, wird es Kündigungen geben. Der Letzte macht das Licht aus, war neulich in XING ... | mehr
E-Mail-Marketing: Ein profitables Konzept für Personaldienstleister
Von marmato GmbH
Mithilfe einer effizienten E-Mail-Marketingstrategie können Personaldienstleister bereits im Vorfeld potenzielle Bewerber sowie (Zeit-)Arbeitskräfte suchende Unternehmen von den eigenen Serviceleistungen überzeugen - und im tatsächlichen Bedarfsfall die Chancen auf einen Vermittlungsauftrag signifikant erhöhen. Vorzüge des E-Mail-Marketings gegenüber anderen Online-Marketing-Strategien Ein regelmäßiger elektronischer ... | mehr
Personalberatung in Rumänien: tw.con erweitert Angebotsspektrum
Von Spreeforum International GmbH
Lohmar / Bukarest, den 8. Mai 2009. Die in Bukarest und Lohmar ansässige Unternehmensberatung tw.con ist nun auch in der Personalberatung tätig. Ihre Schwerpunkte sind dabei insbesondere die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in Rumänien sowie die interkulturelle Integration der neuen ... | mehr
vacantum expandiert auch in der Krise
Von vacantum Personalberatung
Die Fokussierung auf die IT- und Consulting-Branche, gepaart mit der Fach- und Führungsexpertise der einzelnen Berater versetzt vacantum in die Lage, sowohl die fachlichen Anforderungen als auch das tägliche Business des jeweiligen Mandanten zu verstehen und offene Positionen erfolgreich ... | mehr
Individualisierte Personalplanung mit der neuen Version der Quintiq Roster Solution
Von Quintiq
Die Quintiq Roster Solution ist als Komplettlösung konzipiert, die alle Aspekte der Personaleinsatzplanung umfasst. Sie richtet sich an Unternehmen, die ihre Dienstpläne optimal an eine dynamische Anforderungskurve anpassen müssen. Dabei werden alle Arten von Dienst- und Schichtsystemen unterstützt und ... | mehr
Erster Personaldienstleister wurde vom DQS Compliance zertifiziert
Von tecops personal GmbH
Seit seiner Gründung hat das auf den IT- und kaufmännischen Bereich spezialisierte Zeitarbeitsunternehmen tecops personal GmbH eine klare Vision und Mission. Schon in den ersten Unternehmensrichtlinien wurde Verantwortung und Respekt gegenüber Mitarbeitern und Kunden als klares Unternehmensziel definiert um die ... | mehr
Lohnsoftware für Personaldienstleister erfolgreich von ITSG im Bereich Kurzarbeitergeld(KUG)-Abrechnungen zertifiziert
Von proSoft EDV-Lösungen GmbH & Co.KG
Die ITSG, Informationstechnische Servicestelle der gesetzlichen Krankenkassen GmbH, hat die Lohnsoftware proSoft-Lohn des Regensburger Unternehmens proSoft EDV-Lösungen GmbH & Co. KG in dem speziellen Bereich Kurzarbeitergeld (KUG) -Abrechnungen zertifiziert. Derzeit ist proSoft-Lohn der Bereich für Lohn-& Gehaltsabrechnungen in der ... | mehr
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) bald drei Jahre in Kraft
Von PERSONALextern K.H.Heuer
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ist seit 14.8.2006 in Kraft, also seit fast drei Jahren. In einer aktuellen Projektstudie der Universität Hamburg vom März 2009 benannten immerhin 67 Prozent der Befragten Unternehmen sehr klar umrissene Benachteiligungen, die in den meisten Fällen als ... | mehr
Fernstudenten: Bei Personalern beliebt - nach dem Abschluss
Von Fernstudium-Infos.de Markus Jung e. K.
Personaler schätzen privates Weiterbildungsengagement und die Methode Fernlernen - das zeigen aktuelle Studien* großer Weiterbildungsanbieter. Doch Fernstudenten machen im Bewerbungsgespräch oft andere Erfahrungen. Eine Umfrage unter Nutzern des Portals Fernstudium-Infos.de zeigt: Jeder dritte Fernlerner stößt im Bewerbungsgespräch auf Vorbehalte oder ... | mehr
forsa fragte Personalchefs: Mitarbeiterqualifikationen ja, Arbeitszeitausfälle nein!
Von ILS Professional
Weiterbildung ja, Arbeitszeitausfälle nein: 91 Prozent der Personalchefs in deutschen Unternehmen sind davon überzeugt, dass Fachkräfte kontinuierliche Förderung brauchen. Aber umfangreichere Arbeitszeitausfälle sind für sie nur schwer mit den Unternehmensabläufen zu vereinbaren: Drei Viertel aller Personalchefs akzeptieren daher für den ... | mehr
Neue Jobbörse: mit alljobs24.de einfach Personal finden
Von aljobs24.de
Der Trend zur Jobsuche im Internet und der Onlinebewerbung wird sich auch 2009 ungebremst fortsetzen. Mit alljobs24.de kommt jetzt eine Jobbörse, die die positiven Eigenschaften von Jobsuchmaschinen und klassischen Jobbörsen vereint. Um die Jobsuche zu erleichtern und zu verbessern, wurden bei ... | mehr
rent-a.de Bewerbung: Anwendungstest elektronischer Personalausweis
Von rent-a.de
Im Durchschnitt steht das eigene Auto ca. 23 Stunden am Tag ungenutzt herum. Doch durch Umweltbewusstsein und hohe Spritpreise ist die Bereitschaft auf den Besitz eines eigenen Autos zu verzichten in Deutschland höher als irgendwo sonst in Europa. Zu diesem ... | mehr
Output-Management-Lösung für individuelle und personalisierte Geschäftsdokumente
Von Assentis Technologies GmbH
Rotkreuz, 18.02.2009. Die neue Version 4.3 der Software-Suite Assentis:DocFamily ermöglicht ab sofort das Monitoring und Managen von Druckaufträgen über den Web-Browser. Mit der Output-Management-Lösung von Assentis, Rotkreuz, können Unternehmen individuelle Dokumente und Serienbriefe entwerfen, erstellen und verteilen. Die auf ... | mehr
Call Center World: Personalisierung im Kundenservice über Sprachdialogsysteme
Von SemanticEdge
Berlin, 16. Februar 2009 - Das freenet-Kundenserviceportal wurde Ende vergangenen Jahres Gesamtsieger und Gewinner des Best Practice Award" bei den Voice Days in Wiesbaden. Die Vorqualifizierung von Anrufern ist vorbildlich, da zum Beispiel der Inhalt vorausgehender E-Mails im Dialog berücksichtigt ... | mehr
Hewitt-Studie zeigt: Krise fordert Veränderungen im Personalbereich
Von Hewitt Associates GmbH
Das sind Ergebnisse der Studie 4th HR Barometer. HR Trends and Perspecitves, die die Personalmanagement-Beratung Hewitt Associates im Auftrag des European Club for human resources veröffentlicht hat. Hierzu wurden Angaben der Personalleiter und des Aufsichtsrats von 53 europäischen Konzernen ausgewertet, ... | mehr
Plateo Personalie: Oliver Müller-Marc wird CMO und Vice President Sales...
Von Plateo.de GmbH & Co. KG
Oliver Müller-Marc bereichert Plateo mit seinem Fachwissen und seiner Erfahrung. Der studierte Diplom-Ingenieur verfügt über mehr als 15 Jahre Managementerfahrung in IT-Unternehmen. Davor verantwortete Oliver Müller-Marc unter anderem Positionen als CEO sowie als Leiter Marketing und Vertrieb bei Unternehmen wie ... | mehr
NOLTE&LAUTH personalisiert mit Mein Mercedes den Mercedes-Benz Internetauftritt
Von Nolte&Lauth GmbH
Stuttgart, 12.02.2009. Mit Mein Mercedes bietet Mercedes-Benz PKW seinen Internet-Nutzern ab sofort einen personalisierten Zugangsbereich mit attraktiven Inhalten und individuellen Services. Die Stuttgarter Agentur NOLTE&LAUTH entwickelte die strategische Konzeption zur Personalisierung des Mercedes-Benz Internetauftritts für Fahrzeugbesitzer. Mein Mercedes soll die Beratungsqualität ... | mehr
Personalisiertes Dialog-Management wichtiges Thema der Call Center World in Berlin...
Von medienbüro.sohn
Berlin - Bill Price http://www.budd.uk.com, der ehemalige Vice President of Global Customer Service von Amazon, kommt zur Call Center World http://www.callcenterworld.de nach Berlin. Bei Amazon revolutionierte er den Kundenservice mit der radikalen Philosophie der beste Service ist kein Service". Auf ... | mehr
Neugründung: HR Recruitment Advisors - Personalberatung für Human Resources
Von HR Recruitment Advisors
Vor dem Hintergrund des demographischen Wandels und den veränderten Anforderungen an das Personalmanagement entschloss sich das erfolgreiche Personalberatungsduo Gabriele Kaminski und Christian Löcker, beide Geschäftsführer der Frankfurter GK Personalberatung, zur Gründung des neuen Unternehmens. Als spezialisierter Nischenanbieter zählt die GK ... | mehr
Personaldienstleister Randstad erweitert Services für Unternehmen
Von Randstad
Eschborn, 27. Januar 2009 Randstad, Deutschlands führender Personaldienstleister, erweitert zum Jahresbeginn 2009 den Internetauftritt unter der Adresse www.randstad.de mit neuen Services speziell für Unternehmen. Erst im Juli vergangenen Jahres wurde die Randstad Homepage komplett relauncht. Im Mittelpunkt steht seitdem ... | mehr
Führung und Personalpsychologie: Weiterbildung an der Universität Rostock startet am...
Von Universität Rostock
Zufriedenes Personal ist der entscheidende Faktor für den Erfolg jedes Unternehmens. Führungskräfte und Personalverantwortliche, Team- und Projektleiter können sich ab dem 02. Februar 2009 an der Universität Rostock berufsbegleitend zu diesem Thema weiterbilden. Schwerpunkte der Weiterbildung sind die Führung und ... | mehr
Die individuelle Personalentwicklung der AGEH
Von Arbeitsgemeinschaft für Entwicklungshilfe e.V
Die Arbeit in Entwicklungsprojekten stellt hohe Anforderungen an Fachkräfte, sie bedürfen daher einer effektiven Qualifizierung in der Vorbereitungszeit und einer zuverlässigen Begleitung während des Auslandsaufenthalts und nach der Heimkehr. Die Kombination von Mensch und Projekt ist immer einzigartig. Wir ... | mehr
CareerVenture Exklusive Recruitingveranstaltungen
Von MSW & Partner GmbH Personalberatung für Führungsnachwuchs
MSW & Partner organisiert die CareerVenture Recruitingveranstaltungen, die sich durch ihre Effektivität, den Serviceumfang und ihren Rahmen deutlich von den üblichen Karrieremessen abgrentzen. Bewerben können sich Studierende, Absolventen und Doktoranden, die sich für einen Berufseinstieg interessieren usowie Young ... | mehr
Zusätzliche Bürokratiekosten bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung ab 1.1.2009
Von PERSONALextern K.H.Heuer
Mit dem Jahreswechsel sind umfangreiche Änderungen im Meldeverfahren durch die Einbeziehung der gesetzlichen Unfallversicherung (Berufsgenossenschaften) in das elektronische Meldeverfahren der Sozialversicherung erforderlich. Hierzu sind zusätzliche Daten zu erfassen und zu melden. Darüber hinaus ist für verschiedene Branchen zusätzlich der ... | mehr
Mehr Effizienz für den Einzelhandel Personaleinsatz richtig geplant
Von GFOS mbH
EuroCIS 2009 Seit der Flexibilisierung der Ladenöffnungszeiten sucht der Handel verstärkt nach effizienten Lösungen für den bedarfsorientierten und gleichzeitig kostenoptimierten Personaleinsatz. Hier setzt die X/TIME® Retail Solution an. Ziel ist es, den Personaleinsatz an Umsätze, besondere Ereignisse und Kundenfrequenzen ... | mehr
Personalie: Das cioforum wählt Andreas Rebetzky in den Vorstand
Von Bizerba GmbH & Co. KG
Das cioforum http://www.cioforum.de wählte auf seiner Hauptversammlung im November Andreas Rebetzky, Chief Information Officer (CIO) bei Bizerba, in den Vorstand. Er ist verantwortlich für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Verbands. Die Stimme des cioforums wird intensiver. Wir werden uns für ... | mehr
PQ Personal Qualification das Magazin für moderne...
Von PQ Magazin
Seit Herbst 2006 informiert das in Bayreuth ansässige PQ- Magazin die Unternehmen der Personaldienstleistung kostenfrei über neueste Trends und Entwicklungen in dieser Wachstumsbranche. Das aufwendig gestaltet Businessmagazin hat sich zum professionellen Bindeglied zwischen Unternehmen, Verbänden und anderen Branchen entwickelt. PQ ... | mehr
In 30 Jahren zur Erfolgsmarke
Von VON BONIN Personalberatung
Deutschland vor dreißig Jahren: Der Film Die Reifeprüfung mit Dustin Hoffmann erobert deutsche Kinos und mit ihm der Titelsong Mrs. Robinson von Simon & Garfunkel die Hitparaden. In der Hotellerie wurde gerade erst das Frühstücksbuffet erfunden. Es deutet sich der ... | mehr
Ron Peeters wird neuer Direktor des Geschäftsfeldes Personalplanung
Von Quintiq
s-Hertogenbosch, Niederlande, 27. November 2008 Quintiq hat Ron Peeters zum Direktor der Sparte Workforce Optimization ernannt. Das gab der führende Hersteller von Advanced Planning & Scheduling-Lösungen heute bekannt. Der neue Mann an der Spitze des Geschäftsfelds kann auf mehr als ... | mehr
Willkommen in den 50er Jahren: Personalentwicklungskonzepte aus dem letzten Jahrhundert...
Von medienbüro.sohn
So berichtet das CIO-Magazin http://www.cio.de, dass mindestens 90 Prozent des Arbeitsmarktes noch immer auf das Familienleben und den Lebensrhythmus der ersten Hälfte des 20. Jahrhunderts zugeschnitten seien. Ein Konzept der Beratungsfirma Deloitte http://www.deloitte.com soll die Unternehmen nun ins 21. Jahrhundert ... | mehr
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