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Change Their World-Programm: QlikTech-Mitarbeiter sammeln 150.000 US-Dollar für AIDS-kranke Kinder...
Von Octane PR
Düsseldorf, 26. Juni 2012 Im Rahmen des jährlichen Mitarbeitertreffens von QlikTech (NASDAQ: QLIK), einem der führenden Unternehmen für Business Discovery, sprich anwendergesteuerter Business Intelligence (BI), erhielten 1.000 QlikTech-Mitarbeiter jeweils 10 US-Dollar von Phil Wall, dem Gründer von HOPEHIV. Die ... | mehr
Semphonic eröffnet erste europäische Niederlassung in Berlin und bring die...
Von Semphonic Germany
Berlin, 15. Mai 2012 - Semphonic, das führende amerikanische Beratungsunternehmen für Webanalyse, hat seine erste europäische Niederlassung in Berlin eröffnet. Die Leitung des Büros übernimmt der Webanalyse-Experte Matthias Bettag. Zum Deutschland-Start findet in Berlin zudem die erste europäische Ausgabe der ... | mehr
Change-Their-World-Programm: QlikTech unterstützt fünfzig Hilfsorganisationen in 18 Ländern
Von Octane PR
Düsseldorf, Das BI-Unternehmen QlikTech (NASDAQ: QLIK) treibt sein soziales Engagement erfolgreich voran: Seit dem Start des CSR-Programms Change Their World im Februar 2010 hat der führende Anbieter anwendergesteuerter Business Intelligence (BI) insgesamt 50 Projekte in 18 Ländern auf sechs Kontinenten ... | mehr
Haufe Frühjahrsprogramm 2012: Change-Prozesse erfolgreich gestalten
Von Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
Bis in die 70er Jahre bewegte man sich als deutscher Unternehmer in relativ ruhigen Gewässern. Das Wirtschaftswunder blies kräftig Wind in die Segel, notwendige Veränderungen konnten mit bekannten Strategien relativ einfach bewältigt werden. Wirft man einen Blick auf die aktuelle ... | mehr
AKTIVES CHANGE MANAGEMENT ALS ZUKUNFTSCHANCE IM MITTELSTAND
Von RICHAU CONSULTING & COLLEGEN
Unternehmen entwickeln sich oftmals über viele Jahrzehnte. Daneben ändern sich auch wirtschaftliche, rechtliche und technische Rahmenbedingungen. Da die Strukturen weder selbständig noch zielgerichtet mitwachsen, sind die externen Anforderungen irgendwann kaum noch zu bewältigen. Spätestens wenn im Zuge von Finanz- und ... | mehr
live-academy wird zum Trainingsinstitut für Change und Führung
Von live-academy
Köln, 18.10.20.2011 - Grundlegende Veränderungen bei der live-academy: Das Bildungsinstitut von HDI-Gerling geht mit Wirkung zum 1. November 2011 in den Besitz der Akademieleiterin Susanne Kleinhenz über. Kleinhenz, die auf rund 25 Jahre Konzerntätigkeit zurückblickt und seit vielen Jahren als ... | mehr
Wetzlar: Spezialseminar für Unternehmer Das Unternehmen pragmatisch erneuern ...
Von congenial coaching und consulting
Warum sind manche Unternehmer erfolgreicher als andere? Arbeiten sie mehr? Haben sie die besseren Leute? Oder das bessere Produkt? Nein. Erfolgreiche Unternehmer beherrschen die Kunst der Veränderung the art of change. Die Fähigkeit, das Unternehmen pragmatisch zu erneuern. ... | mehr
Alle Mitarbeiter produktiv machen nicht nur die Führungskräfte
Von schäfer,ei Beratungsunternehmen für Change
Neuer Beratungs-Ansatz im Bereich Change Management und Führungskräfteentwicklung: Erfolg durch Kooperation Der Unternehmensberater Frank Schäfer hat einen neuen Ansatz für Change Management entwickelt, der einen Paradigmenwechsel bedeutet. Nicht nur die Führungskräfte werden hier geschult sondern auch die Mitarbeiter! In der ... | mehr
Wie authentisch ist mein Unternehmensbild?
Von change.project
Glaubwürdigkeit zählt - das gilt vor allem auch im Geschäftsleben. Denn nur wenn man seine Botschaft glaubwürdig vermittelt, ist die Grundlage für eine dauerhafte Kundenbeziehung geschaffen. Dabei ist die erfolgreiche Kommunikation eines Unternehmens eng mit seiner Corporate Identity verknüpft ... | mehr
Ausbildung zum/zur MODERATIO ChangeModeratorIn (MCM)® erfolgreich abgeschlossen!
Von MODERATIO
Die TeilnehmerInnen erhielten in 3x3 kompakten Tagen praxisnahes Wissen und Handwerkszeug, um Veränderungsaufgaben in Teams und Organsiationen zu bewältigen, von der Auftragsklärung und Konzeption zu Beginn über die laufende Projektarbeit im Prozess bis hin zum Troubleshooting in schwierigen Situationen. Die ... | mehr
Moderne Hirnforschung liefert Belege für Wirksamkeit von NLP
Von ChangePro GmbH
"Menschen, die mit NLP-Methoden und NLP-Wissen arbeiten, sind erfolgreicher", sagt Dagmar Friebel, NLP-Trainerin der ChangePro GmbH. Bewiesen haben dies nun moderne wissenschaftliche Hirnforschungen. Sie bestätigen Ansätze des Neuro Linguistischen-Programmierens , von denen Anwender bislang durch deren Wirksamkeit überzeugt waren, ohne ... | mehr
Fusion in der Solarbranche
Von changetec AG
"Kompetenzen bündeln und Zielsynergien nutzen heißt das Motto dieser Fusion", so Marten Zotner, Vorstand der neuen changetec AG. Die changetec GmbH ist zum 14. April 2011 auf die CenturySolar AG verschmolzen. Die Firma Solar-Wind-Technik, seit Jahren Entwickler und Hersteller von ... | mehr
6. Zukunftskongress "Pathways of Change"
Von METAFORUM international Ltd.
Einen Kongress der besonderen Art veranstaltet Metaforum international vom 29.-31. Juli 2011 in Abano-Terme bei Venedig. Im Kloster San Marco zeigen führende Vordenker, Entwickler und Vertreter aus den wichtigsten Feldern der Veränderungsarbeit Essentielles aus ihrer Arbeit. Die parallel angebotenen Themenfelder ... | mehr
Die Welt der Weiterbildung ist eine Scheibe
Einladung...
Von Schäferei - Beratungsunternehmen für Change Management
Stuttgart Die Welt der Weiterbildung ist eine Scheibe . Unter diesem Titel lädt der renommierte Buchautor und Unternehmensberater Frank Schäfer am 24. Mai 2011 um Uhr zu einem Businessfrühstück ins Hotel Steigenberger Graf Zeppelin nach Stuttgart ein. Um Unternehmen ... | mehr
Angewandte Forschung zur Effizienzsteigerung bei Virtuellen Internationalen Teams (VIT)
Von synetz-change consulting GmbH
Angewandte Forschung zur Effizienzsteigerung bei Virtuellen Internationalen Teams (VIT) Hintergrund und Anlass der Untersuchung Im heutigen Geschäftsleben werden viele Dinge virtuell erledigt. In Call-Centern, Projekt- und Management-Teams, in Abteilungen und Schnittstellen-Teams arbeiten die Menschen zusammen, ohne physisch an einem Ort zu sein, ... | mehr
Deutliche Kostenersparnisse durch effizientes Change Management System
Von Actinium Consulting GmbH
(Lindau, 08.02.2011) Nach den Erkenntnissen in der Praxis bewirkt der Einsatz des Change Management Systems CMDB Warehouse allein schon deshalb erhebliche Kostenersparnisse, weil damit Wartungsverträge für ungenutzte Altsysteme und Überlizenzierungen für Softwarelösungen direkt erkannt werden. Konzeptionell abgeleitet aus den konkreten ... | mehr
AMADEE 3.0 unterstützt Change Management in Organisationen
Von AMADEE GmbH
Der AMADEE 3.0 Enterprise Designer ist eine Software für das Geschäftsprozessmanagement. Mit der neuen Funktion, soziale Beziehungen zwischen Organisationseinheiten abzubilden, geht das Werkzeug über die reine Prozessmodellierung hinaus. Der Prozess-Analyst betrachtet Schnittstellenprobleme sowohl aus sachlogischer Sicht als auch unter Berücksichtigung ... | mehr
Change Management für Entscheider
Von MTB Management- und Teamberater AG
"Viel zu oft werden von der Unternehmensleitung Veränderungen initiiert und die Beteiligten dabei sich selbst überlassen. Daraus resultieren Widerstände, Ängste und mangelnde Übersicht." Diese Beobachtung macht Dr. Thomas Steinert, CEO und SeniorCoach der MTB Management- und Teamberater AG (MTB AG), ... | mehr
Das Change Management des 1. FC Köln scheitert beinahe an...
Von Roland Berger Consultants GmbH
Der 1. FC Köln steckt seit fast zwei Jahrzehnten regelmäßig in Change Management Prozessen, verursacht durch sportliche oder betriebswirtschaftliche Missstände. Neben der aktuellen sportlichen Misere sorgte Michael Meier für viel Gesprächsstoff. Der Manager wollte sich trotz heftigen Gegenwinds bis zuletzt ... | mehr
Der Dornröschenschlaf von erfolgreichen Change-Management
Von Intemyo
Ein Veränderungsprozess ist durch sechs Stufen, die jedes Unternehmen und deren Mitarbeiter durchlaufen muss, gekennzeichnet. Die erste Stufe ist die Abwehr. Diese Stufe bezeichnet den Widerstand, die alltägliche Routine zu verlassen und eine grundlegende Neuerung herbeizuführen. ... | mehr
PRINCE2-Pionier QRP gewinnt an Change-Expertise.
Von QRP Management Methods International GmbH
Veränderungen, also Change-Prozesse, auf dem Papier zu planen, ist die eine Sache. Eine ganz andere ist es, die am Projekt beteiligten Führungskräfte und MitarbeiterInnen für das Projekt zu begeistern, seine Bedeutung und Dringlichkeit herauszustellen und dadurch das Maximum an Engagement ... | mehr
Idealismus auf neuen Wegen - Be the Change
Von W. Bertelsmann Verlag
In den 60er und 70er Jahren des 20. Jahrhunderts wurden ethische Themen wie Menschenrechte, Abrüstung, Armutsbekämpfung und Umweltschutz erfolgreich in die Öffentlichkeit getragen und auf der politischen Agenda etabliert. Zahlreiche ideelle Organisationen wie Amnesty International, Ärzte ohne Grenzen und ... | mehr
Change it! - Die neue Ausbildung zum/zur MODERATIO® ChangeModeratorIn (MCM)
Von MODERATIO
Moderation und Change Management, hat das etwas miteinander zu tun? Ganz sicher: Ja! Immer mehr Manager, Führungskräfte, Projektleiter, Businessmoderatoren, Personalentwickler und Berater haben die Aufgabe Wandel zu gestalten. Aber wie manage ich Wandel, wie setzte ich ein Change-Projekt auf? Wie ... | mehr
Wer gut kommuniziert, muss auch gut aussehen
Von change.project
Gibt es Liebe auf den ersten Blick? Diese Frage wird seit jeher von eben so vielen Menschen positiv wie negativ beantwortet. Doch in einem sind sich die meisten einig: Der erste Eindruck zählt. Bei einem Unternehmen ist das nicht anders. ... | mehr
Bildungsprämie statt Lockprämie
Von change.proejct
"Deutsche Unternehmen brauchen keine Lockprämie für Arbeitskräfte von außen. Sie sollten erst mal die vorhandenen Mitarbeiter besser fördern. " Mit dieser Meinung stellt die Unternehmensberaterin Gabriele Knödler-Bittner sich gegen die von Wirtschaftsminister Brüderle unlängst geäußerte Annahme, dass nur durch ... | mehr
Xallax entwickelt erste E-Learning-Lösung zur Unterstützung komplexer Change Management Prozesse
Von Xallax AG
Hamburg, Juli 2010 Die Komplexität von Veränderungsprozessen und die Notwendigkeit, strategische Ziele sowie Geschäftsmodelle und Prozesse weltweit einheitlich auszurichten, nehmen stetig zu insbesondere in großen Unternehmen. Um die strategischen Ziele der Veränderungsprozesse zu erreichen, ist es zwingend notwendig, ... | mehr
Warum Change Management so häufig in einer Sackgasse landet
Von exagon consulting & solutions gmbh
(Kerpen, 12.07.2010) Das Thema Change Management, als Methodik zur Gestaltung und Unterstützung erfolgreicher Veränderungsvorhaben, hat nach Auffassung der Unternehmensberatung exagon in der Praxis, einen noch völlig unterentwickelten Stellenwert. Dies trifft insbesondere auch im Rahmen von IT-nahen Projekten zu, wie beispielsweise ... | mehr
Change Management erwacht langsam aus seinem Dornröschenschlaf
Von exagon consulting & solutions gmbh
(Kerpen, 22.06.2010) Die Bedeutung des Themas Change Management hat sich in den letzten drei Jahren deutlich entwickelt. Wie die Unternehmensberatung exagon in einer Studie ermittelte, bestehen bei der Steuerung der Veränderungsprozesse etwa nach der Einführung neuer Technologien aber noch erhebliche ... | mehr
RESET: Sports for Change
Von RESET -For an better world
Berlin, im Juni 2010 Sport ist eine Sprache, die rund um den Globus gesprochen und verstanden wird. Aber kann Fußball spielen oder Skateboard fahren die Welt zu einem besseren Ort machen? Während Millionen Augen nach Südafrika schauen, beleuchtet 'RESET: ... | mehr
Change! Bewegung im Kopf
Von BusinessVillage GmbH
Mit einem bisschen Glaube an sich selbst und Willenskraft lässt es sich endlich schaffen: dauerhafte Motivation, Erfolg und Veränderung. Laster, unliebe Verhaltensmuster und Angewohnheiten lassen sich einfach so abstreifen - ein Versprechen vieler Ratgeber, Seminare und Motivationstrainer. Von plumpen Durchhalteparolen ... | mehr
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