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Aktives Führungstraining: Führungsverhalten überprüfen - trainieren - optimieren

In diesem Führungsseminar wird nicht nur über das Thema Führung geredet, sondern die konkreten Aufgaben werden wirklich trainiert. Die wesentlichen Situationen wie Zielvereinbarungen, Informationsweitergabe, Delegation, Motivation, die Bewältigung
von Konfliktsituationen etc. werden tatsächlich ausprobiert. Sie erleben Ihr eigenes Verhalten in einer realen Praxissimulation und bekommen Einblick in Führungsprozesse aus verschiedenen Perspektiven - als Führungskraft, als Kollege und als Mitarbeiter. Stellen Sie Ihr Führungsverhalten in einer >>Laborsituation<< auf den Prüfstand. Lernen Sie durch eigenes Tun, durch eigene Erfolge und Misserfolge und probieren Sie neues Führungsverhalten ohne negative Konsequenzen aus.

Ihr Nutzen

In unserem Intensivtraining
> erleben Sie in einer realen Praxissimulation intensiv die Stärken und Schwächen Ihres eigenen Führungsstils,
> erarbeiten Sie wesentliche Führungsaufgaben auch unter Zeitdruck,
> erfahren Sie, welches Führungsverhalten zu mehr Leistung und Zufriedenheit führt,
> experimentieren Sie mit verschiedenen Methoden zur Konfliktbewältigung,
> erhalten Sie intensives Feedback über Ihr Verhalten in typischen Führungssituationen,
> erkennen Sie durch Reflexion und anhand von Videoanalysen Ihr persönliches Führungsmuster,
> erweitern Sie Ihre Führungskompetenz durch konkrete Anregungen und Vorschläge zur Verbesserung des Trainers und der Gruppe.

Teilnehmerkreis

Das Praxisseminar mit Simulation wendet sich an Führungskräfte, Manager, Team-, Projekt- und Gruppenleiter aller Branchen, die ihr Führungsverhalten in einer >>Laborsituation<< ohne negative Konsequenzen überprüfen und verbessern wollen.

Methodik

In diesem Praxistraining wird während des gesamten Seminars ein ganzheitlicher und realistischer Führungsprozess simuliert.
Sie trainieren in mehreren Durchgängen als Führungskraft und als Mitarbeiter die wesentlichen Führungsaufgaben in komplexen
Situationen unter einem gewissen Aufgaben- und Zeitdruck. Nach jeder Simulation findet eine Analyse anhand von Videoaufzeichnungen statt. Zunächst stufen die Führungskräfte ihr eigenes Verhalten ein. Anschliessend bewerten die Mitarbeiter das Verhalten ihrer jeweiligen Führungskraft. Auf Basis von Selbst- und Fremdbild erhalten Sie konkrete Vorschläge für die Verbesserung Ihres Führungsverhaltens und Sie erkennen Ihr persönliches Führungsmuster. Theorie-Input und die Demonstration von "best practice" durch den Trainern geben Ihnen weitere Transferhilfen für Ihren Führungsalltag an die Hand.

Themenüberblick

Aktives Training des Führungsverhalten in aufeinander aufbauenden Simulationsrunden

Zielvereinbarung und Kommunikation
> Aufbau von Zielvereinbarungen
> Kommunikation von Zielen
> Anpassungen von Zielen
> Weitergabe von komplexen Informationen und schlechten Nachrichten

Delegation und Entscheidungen
> Vor- und Nachteile der Delegation
> Top-Prioritäten erkennen und richtig setzen
> Professionell delegieren - Eigenverantwortung und Initiative fördern
> Entscheidungen treffen und Mitarbeiter miteinbeziehen

Arbeitsorganisation, Kontrolle und Steuerung
> Selbstorganisation
> Meetingmanagement
> Teammanagement
> Wie viel Kontrolle ist wann notwendig'
> Umgang mit Fehlern

Motivation und Förderung
> Teammotivation und Förderung
> Aufbau von Vertrauen
> Bewältigung von Konflikten
> Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
> Umgang mit Stresssituationen

Führung im Change
> Planung und Umsetzung von Umstrukturierungen
> Hierarchieabbau
> Performance-Steigerung
> Prozess-Optimierung
> Reduzierung von Kosten

Preis: 1490€
  • AFT

Address

  •  

     Frankfurt

Zeitraum

  • 25.09.2013
  • 27.09.2013

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