Führungskompetenz ausbauen: Agil führen
Herkömmliches Führungsverhalten stößt in unserer vernetzten Arbeitswelt immer stärker an seine Grenzen. Statt kontrollierender Führungssysteme brauchen wir heute vermehrt Selbstorganisation. Das heißt, Aufgaben sollen zunehmend flexibel von Teammitgliedern übernommen, statt von den Vorgesetzten verteilt zu werden. Andererseits funktioniert Selbstorganisation nicht ohne Führung. Um diese Probleme aufzulösen, brauchen Sie als Führungspersönlichkeit neue Kompetenzen ... | Weiterlesen