Design Thinking

Seminarbeschreibung:

über unseren LearningHub bereiten Sie sich online auf Ihr Seminar vor: Sie formulieren Ihre persönlichen Ziele und Erwartungen an das Design Thinking Seminar. Zudem formulieren Sie Ihre Design Challenge. über Impuls-Videos machen Sie sich mit den grundlegenden Konzepten des Design Thinkins vertraut. Im Seminar selbst gehen wir auf folgende Punkte ein:

über Ihre Haltung: Die Grundprinzipien und Methoden

• Anforderungen an den Design Thinking Prozess
• Anwendungsgebiete der Design Thinking Methode
• Der Design Thinking Prozess
• Methoden (für Ihren Werkzeugkasten) im Design Thinking

Eine Design Challenge definieren, die uns durch das gesamte Seminar begleitet

Wenn ich das gewusst hätte: Durch Beobachtung Ihrer Zielgruppe neue Einblicke für Ihrer Problemlösung finden

• Problemraum
• Persona
• AEIOU-Methode
• Empathie-Map

Gegen die Zeit und im Kopfstand: Welche Methoden zur Ideenfindung in der Gruppe angewendet werden können:

• Brainstorming und Brainwriting
• 3-12-3 und 2-6-2 Methoden
• Ideenbewertung

Verliebe dich nicht in einen Prototypen: Ideen umsetzen und verwerfen.

• Methoden zur Entwicklung von Prototypen kennen und anwenden (Wireframing, POP usw.)

Testen der Design Challenge

• Ablaufgestaltung
• Durchlauf
• Testmethoden
• Durchführung

über zeitlich verteilte Lernimpulse vertiefen und festigen Sie nach dem Seminar die Design Thinking Methode in Ihrem beruflichen Umfeld. Wie können Sie beispielsweise ein empathisches Nutzerinterview durchführen? Begleiten Sie einen Ihrer Kunden einmal mit der und#x201E A Day in A Lifeund#x201D -Methode gewinnen Sie Eindrücke aus erster Hand.

Zielgruppe

Führungskräfte und Mitarbeiter aller Branchen und Hierarchieebenen. Durch einen Einsatz von agilen Methoden stärken sie Ihren offenen Mindset. Mit der Anwendung von unterschiedlichen Kreativitätstechniken schaffen Sie innovative Ideen für Ihre realen Problemstellungen (Design Challenges). Ihre Kreativität wird durch eine erfolgreiche Anwendung der Design Thinking Methode unterstützt.

Voraussetzungen

Neugier, Mindset und Probleme aus verschiedenen Perspektiven betrachten. Wir studieren Ihre realen Problemstellungen (Design Challenges) und bearbeiten diese gemeinsam in unserer Schulung.