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PERSENTIS

  • Lessingstr. 6
    AUT - 5020 Salzburg
  • v.neubacher@persentis.com
  • +43 662 202011 300
  • www.persentis.com
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Keywords: HR, Tech, Analyse, Software, Matching, Profiling, GB psych, Recruiting, Mitarbeiter

Smarte Tools für die Arbeitswelt von morgen.

PERSENTIS stärkt Verbundenheit, fördert Leistungsfreude und senkt Fluktuation – durch fundierte Analysen, die zeigen, was Menschen wirklich bewegt.

 

PRODUKTE

  • PERSENTIS Analytics - Messen und Verstehen von Erwartungen und Motiven & wissen was wirkt
  • PERSENTIS Profiling - Daten statt Raten im Recruiting: 2-Way Matching mit Zielprofil und Persönlichkeitsprofil
  • PERSENTIS Care - Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz: Psychische Gefährdungsbeurteilung nach DINEN ISO 10075-1, 5 ArbSchG (DE) und §§ 4,5 und 7 ASchG (AT)

 

Verbundenheit stärken, Fluktuation senken

PERSENTIS Analytics ermöglicht Unternehmen, ihre Mitarbeiter auf einer tieferen Ebene zu verstehen, als es herkömmliche Zufriedenheitsumfragen je könnten. Auf Basis einer anonymen Befragung in mehr als 30 Sprachen werden zahlreiche Faktoren wie Mitarbeiterbindung und Weiterempfehlung (eNPS) gemessen und konkrete Handlungsfelder aufgezeigt. PERSENTIS Analytics macht echte Bedürfnisse und Motive sichtbar, um gezielt die Verbundenheit zu stärken und so systematisch eine Zusammenarbeit zu fördern, die auf Vertrauen, Motivation und Loyalität basiert.

Das innovative Matching-System PERSENTIS Profiling hilft zudem, die passende Verstärkung zu finden. So werden die Fluktuation und damit verbundene Kosten nachhaltig gesenkt. 

Mit PERSENTIS Care werden gesetzliche Anforderungen zur Evaluierung der Arbeitsbelastung erfüllt und zugleich ein Zeichen für Verantwortung und die Förderung der mentalen Gesundheit im Unternehmen gesetzt.

PERSENTIS Care ist eine Kooperation zwischen PERSENTIS und BETTERISTIC - Corporate Mental Health. Damit kann sichergestellt werden, dass

  1. die Evaluation wissenschaftlichen Standards & gesetzlichen Vorgaben entspricht.
    2. unsere Kunden auf jedem Schritt Ihrer GB psych auf kompetente Begleitung zurückgreifen können.

Smarte Tools für die Arbeitswelt von morgen. PERSENTIS stärkt Verbundenheit, fördert Leistungsfreude und senkt Fluktuation – durch fundierte Analysen, die zeigen, was Menschen wirklich bewegt.   PRODUKTE PERSENTIS Analytics - Messen und Verstehen von Erwartungen und Motiven & wissen was wirkt PERSENTIS Profiling - Daten statt Raten im Recruiting: 2-Way Matching mit Zielprofil und Persönlichkeitsprofil PERSENTIS Care - Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz: Psychische Gefährdungsbeurteilung nach DINEN ISO 10075-1, 5 ArbSchG (DE) und §§ 4,5 und 7 ASchG (AT)   Verbundenheit stärken, Fluktuation senken PERSENTIS Analytics ermöglicht Unternehmen, ihre Mitarbeiter auf einer tieferen Ebene zu verstehen, als es herkömmliche Zufriedenheitsumfragen je könnten. Auf Basis einer anonymen Befragung in mehr als 30 Sprachen werden zahlreiche Faktoren wie Mitarbeiterbindung und Weiterempfehlung (eNPS) gemessen und konkrete Handlungsfelder aufgezeigt. PERSENTIS Analytics macht echte Bedürfnisse und Motive sichtbar, um gezielt die Verbundenheit zu stärken und so systematisch eine Zusammenarbeit zu fördern, die auf Vertrauen, Motivation und Loyalität basiert. Das innovative Matching-System PERSENTIS Profiling hilft zudem, die passende Verstärkung zu finden. So werden die Fluktuation und damit verbundene Kosten nachhaltig gesenkt.  Mit PERSENTIS Care werden gesetzliche Anforderungen zur Evaluierung der Arbeitsbelastung erfüllt und zugleich ein Zeichen für Verantwortung und die Förderung der mentalen Gesundheit im Unternehmen gesetzt. PERSENTIS Care ist eine Kooperation zwischen PERSENTIS und BETTERISTIC - Corporate Mental Health. Damit kann sichergestellt werden, dass die Evaluation wissenschaftlichen Standards & gesetzlichen Vorgaben entspricht.2. unsere Kunden auf jedem Schritt Ihrer GB psych auf kompetente Begleitung zurückgreifen können.

  • 21.05.2025 GB psych kompakt
  • 06.08.2024 Neue Schnittstelle: hotelkit integriert PERSENTIS
  • Keine Events eingestellt.
  • Keine Dokumente vorhanden.
  • Keine Stellenanzeigen eingestellt.


Ansprechpartner

Unternehmensprofil wird gepflegt von:

Thomas Stranig
Telefon: +43 662 202011 300

Letzte Aktualisierung: 21.05.2025

Branche: Personal

Mitarbeiter:

Ust.-ID:

Gründungsjahr: 2023

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