Assistenzkongresse 2026/2027: Bis zu 28 Workshops für Assistenz, Office Management und Sekretariat

Ein Kongress muss kein Tag voller Vorträge sein. Dass berufliche Weiterbildung auch anders funktionieren kann, zeigen die Assistenzkongresse der Wbildung Akademie: Im Mittelpunkt stehen interaktive Workshops, in denen die Teilnehmenden mitarbeiten, Fragen stellen, Erfahrungen austauschen und gemeinsam Lösungen für ihren Berufsalltag entwickeln.

Zwischen November 2026 und Juni 2027 veranstaltet die Wbildung Akademie vier Assistenzkongresse in Wiesbaden, Köln, Mannheim und Büsum. Je nach Veranstaltung stehen 18, 24 oder sogar 28 verschiedene Workshops zur Auswahl. Damit bietet die Wbildung Akademie nach eigener Marktbeobachtung die größte Workshop-Auswahl unter den Assistenzkongressen in Deutschland.

Dabei handelt es sich bewusst um unterschiedliche Workshop-Themen und nicht um mehrfach angebotene Programmpunkte. Jeder Workshop widmet sich einem eigenen Schwerpunkt. Das schafft eine außergewöhnlich große thematische Vielfalt und eröffnet den Teilnehmenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre persönliche Weiterbildung individuell auf ihre Aufgaben und Entwicklungsziele abzustimmen.

Kein festes Motto, sondern eine vielfältige Themenauswahl

Die vier Assistenzkongresse verzichten bewusst auf ein übergeordnetes Motto. Denn die Anforderungen im modernen Office unterscheiden sich je nach Unternehmen, Position und persönlichem Aufgabengebiet erheblich.

Die Programme greifen deshalb unterschiedlichste Themen aus Assistenz, Office Management und Sekretariat auf. Dazu gehören beispielsweise moderne Büroorganisation, Kommunikation, Künstliche Intelligenz, digitale Zusammenarbeit, Microsoft 365, Selbstmanagement, Resilienz und Persönlichkeitsentwicklung.

Diese thematische Vielfalt hat einen praktischen Vorteil: Interessierte müssen ihren Kongress nicht nach einem vorgegebenen Jahresthema auswählen. Stattdessen können sie sich in erster Linie daran orientieren, welcher Termin und welcher Veranstaltungsort am besten zu ihnen passen. Anschließend stellen sie aus dem jeweiligen Workshopprogramm genau die Themen zusammen, die ihnen für ihren Berufsalltag den größten Nutzen bieten.

Nicht der Kongress gibt vor, welche Inhalte für alle relevant sein sollen – die Teilnehmenden entscheiden selbst, welche Kompetenzen sie vertiefen und welche neuen Themen sie kennenlernen möchten.

Workshops statt Vorträge

Im Mittelpunkt aller Assistenzkongresse der Wbildung Akademie steht das aktive Lernen. Die Programme bestehen nicht aus einer Abfolge klassischer Vorträge, bei denen das Publikum überwiegend zuhört. Stattdessen arbeiten die Teilnehmenden in den Workshops an Beispielen, probieren Methoden aus, diskutieren unterschiedliche Lösungswege und übertragen die Inhalte direkt auf ihre eigene berufliche Praxis.

Nicht möglichst viele Zuhörerinnen und Zuhörer in einem Vortragssaal, sondern möglichst viel aktives Lernen in kleinen Workshop-Gruppen – dieses Prinzip prägt alle Assistenzkongresse der Wbildung Akademie.

Alle Workshops werden von erfahrenen Referentinnen und Referenten durchgeführt und behandeln unterschiedliche Themen. Wiederholungen identischer Workshops innerhalb eines Kongresses gibt es bewusst nicht. Dadurch profitieren die Teilnehmenden von einer außergewöhnlich großen Auswahl und können ihr persönliches Weiterbildungsprogramm individuell zusammenstellen.

Dafür stehen verschiedene Workshopformate zur Verfügung. Alle vier Kongresse verbinden halbtägige Workshops mit kompakten Mini-Workshops. Bei den Herbst Assistenztagen und den Winter Assistenztagen beginnt die Veranstaltung zusätzlich mit drei ganztägigen Workshops, aus denen die Teilnehmenden einen auswählen können.

Bei den Officetagen in Büsum wird an jedem der drei Kongresstage alternativ ein ganztägiger Intensiv-Workshop angeboten. Wer sich besonders ausführlich mit einem Thema beschäftigen möchte, erhält dadurch ausreichend Zeit für Übungen, Vertiefung und individuelle Fragestellungen.

Die unterschiedlichen Workshopformate ermöglichen verschiedene Lernwege: Teilnehmende können innerhalb eines Tages mehrere Themen kennenlernen oder sich bewusst intensiv mit einem Schwerpunkt beschäftigen.

Kleine Workshop-Gruppen fördern interaktives Arbeiten

Damit aus einem Workshop tatsächlich gemeinsames Arbeiten entstehen kann, begrenzt die Wbildung Akademie die Gruppengrößen bewusst. Kleine Workshop-Gruppen von maximal 12 - 16 Personen schaffen den notwendigen Raum für Fragen, Übungen, Diskussionen und persönliches Feedback.

Die Teilnehmenden bleiben nicht anonyme Zuhörerinnen und Zuhörer. Sie bringen eigene Erfahrungen ein, lernen unterschiedliche Perspektiven kennen und entwickeln gemeinsam mit den Referierenden sowie anderen Office Professionals konkrete Lösungsansätze.

Dieses Konzept prägt zugleich die Atmosphäre der Veranstaltungen. Wo gemeinsam gearbeitet wird, entstehen offene Gespräche, fachlicher Austausch und wertvolle Impulse aus unterschiedlichen Unternehmen und Branchen. Viele Teilnehmende schätzen gerade diese Möglichkeit, voneinander zu lernen und gemeinsam an praktischen Fragestellungen zu arbeiten.

Auch in den Pausen, beim Get-together am Mittwoch und bei der gemeinsamen Abendveranstaltung am Donnerstag bleibt Zeit, Gespräche fortzusetzen, Kontakte zu knüpfen und berufliche Netzwerke auszubauen.

Konkrete Fragen können bereits vor dem Kongress eingebracht werden

Der Praxisbezug beginnt bereits vor der Veranstaltung. Wer konkrete Fragen oder Herausforderungen aus dem eigenen Berufsalltag mitbringt, kann diese vorab an die Wbildung Akademie übermitteln.

Die Informationen werden an die jeweiligen Referentinnen und Referenten weitergegeben. Soweit die Fragestellungen zum Workshopthema passen, können sie bereits bei der Vorbereitung berücksichtigt und während des Workshops aufgegriffen werden. So entstehen praxisnahe Diskussionen und Lösungsansätze, die sich unmittelbar an den tatsächlichen Herausforderungen der Teilnehmenden orientieren.

Weiterbildung mit direktem Mehrwert für Unternehmen

Von der praxisnahen Ausrichtung profitieren nicht nur die Teilnehmenden selbst. Auch Unternehmen und Führungskräfte gewinnen, wenn das erworbene Wissen unmittelbar in den Arbeitsalltag übertragen werden kann.

Neue digitale Werkzeuge können Prozesse vereinfachen, verbesserte Kommunikationsmethoden die Zusammenarbeit erleichtern und effizientere Arbeitsweisen Teams nachhaltig entlasten. Ziel der Workshops ist es deshalb, nicht nur Wissen zu vermitteln, sondern konkrete Methoden und Arbeitstechniken an die Hand zu geben, die sich nach dem Kongress direkt im Unternehmen einsetzen lassen.

Gerade bei begrenzten Weiterbildungsbudgets ist dieser unmittelbare Wissenstransfer ein entscheidender Mehrwert. Der Erfolg einer Weiterbildung zeigt sich nicht allein in der Teilnahme, sondern vor allem darin, was anschließend im Unternehmen verbessert, weiterentwickelt oder neu umgesetzt werden kann.

Weiterbildung für Assistenz, Office Management und Sekretariat

Die Assistenzkongresse der Wbildung Akademie richten sich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Assistenz, Office Management und Sekretariat sowie an weitere Office Professionals. Sowohl Berufseinsteigerinnen als auch erfahrene Assistenzen finden Workshops, die sie bei ihren täglichen Aufgaben unterstützen und aktuelle Entwicklungen im modernen Office praxisnah aufgreifen.

Ein, zwei oder drei Kongresstage buchbar

Auch bei der Teilnahme setzt die Wbildung Akademie auf größtmögliche Flexibilität. Unternehmen und Teilnehmende entscheiden selbst, ob sie einen, zwei oder alle drei Kongresstage besuchen möchten.

So lässt sich die Weiterbildung individuell an Zeit, Budget und persönlichen Weiterbildungsbedarf anpassen. Auch wer nicht drei Tage am Arbeitsplatz fehlen kann, erhält die Möglichkeit, gezielt ausgewählte Workshops zu besuchen.

Durch die Kombination aus einzeln buchbaren Kongresstagen und freier Workshop-Auswahl entsteht ein Weiterbildungskonzept, das sich sowohl inhaltlich als auch organisatorisch an die unterschiedlichen Anforderungen von Unternehmen und Teilnehmenden anpasst.

Die nächsten Assistenzkongresse 2026/2027

Die kommenden Assistenzkongresse der Wbildung Akademie finden an vier Standorten in Deutschland statt:

• Herbst Assistenztage 2026
  25. bis 27. November 2026 · Wiesbaden
  18 verschiedene Workshops
• Winter Assistenztage 2027
  20. bis 22. Januar 2027 · Köln
  18 verschiedene Workshops
• Assistenztage 2027
  21. bis 23. April 2027 · Mannheim
  28 verschiedene Workshops
• Officetage 2027
  9. bis 11. Juni 2027 · Büsum
  24 verschiedene Workshops

Mit vier Assistenzkongressen, bis zu 28 verschiedenen Workshops, kleinen Workshop-Gruppen und flexiblen Teilnahmemöglichkeiten verfolgt die Wbildung Akademie ein Weiterbildungskonzept, das auf Praxisnähe, individuelle Entwicklung und den direkten Wissenstransfer in den Berufsalltag ausgerichtet ist. Unternehmen profitieren von sofort umsetzbaren Inhalten, während die Teilnehmenden ihre Weiterbildung flexibel an ihre persönlichen Anforderungen sowie an Zeit- und Budgetvorgaben anpassen können.

Weitere Informationen zu den Assistenzkongressen 2026/2027 und den jeweiligen Workshopprogrammen sind unter www.wbildung.de/seminare/assistenzkongresse/ verfügbar.