Erfolgreiche Unternehmen bestehen aus starken Persönlichkeiten. In dieser Kategorie geht es um Coaching, berufliche Entwicklung, mentale Stärke und Führungskompetenz. Die Artikel zeigen, wie gezielte Begleitung Menschen und Organisationen voranbringen kann – ob durch Einzelcoachings, Trainings oder neue Denkansätze. Für alle, die sich selbst oder ihr Team weiterentwickeln wollen.
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Als preisgekrönte Effizienz Expertin zeigt die Inhaberin der PLU-Unternehmensgruppe Firmen verborgene Potentiale auf, fördert die Weiterentwicklung von Assistenzen und realisiert so Zeitgewinne für das Management ... | mehr
Seit über 15 Jahren ist der Business-Seminar-Anbieter aus Hamburg Experte in der kompakten Weiterbildung – speziell für die berufliche Praxis – und gerade in Bereichen Stress-, ... | mehr
Im Verkaufsleben glücklich und in der Kundengewinnung erfolgreich sein!? So einfach das klingt, so schwer ist es manchmal, beides zu bewerkstelligen. Dabei wissen wir ... | mehr
Jahrelang hat man weggeschaut. Hat Fakten und Erfahrungen, die man über das Klima im Unternehmen gesammelt hat, ignoriert oder verdrängt. Genug! Fordern die Mitarbeiter. ... | mehr
Nur wer starke Knochen und damit auch ein starkes Rückgrat hat, kann für sich selber und seine Position einstehen. Geht man zu lange falsche Kompromisse ... | mehr
Die Arbeit in der Assistenz ist vielfältig und bunt – ein klares Berufsbild gibt es in diesem Sinne nicht mehr. Wer in der Assistenz ... | mehr
Das Erklimmen der Karriereleiter ist für Frauen noch immer etwas schwieriger als für Männer. Insbesondere die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stellt für viele Frauen ... | mehr
Eigene Ideen einzubringen und selbstbestimmt zu handeln, wird nicht nur möglich, sondern immer häufiger gefordert. Logisch, dass in einem solchen Umfeld das Miteinander neu definiert ... | mehr
Unternehmen und deren Märkte befinden sich im Wandel. Kontinuierliche Veränderungen verlangen von uns, dass wir nicht in alten Denk- und Verhaltensmustern verhar¬ren, sondern schnell neue ... | mehr
3,6% mehr Franchisenehmer // 1,2% mehr Mitarbeiter // Umsatzplus von 9,4 % Die Franchisewirtschaft in Deutschland hat sich im Jahr 2018 dynamisch weiterentwickelt. Das belegt ... | mehr
Möbel für das eigene Personal Sie dürfen in der Grundausstattung eines Büros keinesfalls fehlen und sind ein Muss. Am wichtigsten sind hierbei wohl der ... | mehr
1. Bei Wartungs- und Inspektionsarbeiten jeden Winkel sicher erreichen Sobald die Dächer frei von Schnee und Eis sind, stehen die Telefone bei vielen Dachdeckern nicht still: Regenrinnen ... | mehr
Überwachung und Prüfung von Mitarbeitern bei Eigentumsdelikten Eigentumsdelikte, also Diebstahl durch Mitarbeiter sind ein sehr ernst zu nehmendes Thema. In regelmäßigen Abständen ... | mehr
Verständlichkeit, rhetorische Fähigkeiten, Übereinstimmung mit der Corporate Identity des Unternehmens und die Inszenierung des Auftritts stehen im Fokus des „Dresdner Modells für die Analyse von ... | mehr
Mannheim, 26.03.2019 – Die Welt der Produktentwicklung sowie unser gesamter Alltag unterliegen immer mehr den Veränderungen digitaler Einflüsse. Industrie 4.0, digitaler Wandel und Toolchain sind ... | mehr
Ein Meeting hat eine gute Vor- und Nachbereitung, das ist ja klar. Allerdings gehören neben dem guten Auftritt beim Kunden auch die Gastgeberpflichten im eigenen ... | mehr
Nur der Tod und die Steuer sind sicher. Kunden sind es nicht. Trotzdem finden es viele Verkäufer im Außendienst und auch Selbstständige netter, Stammkunden zu ... | mehr
Führungskräfte haben es heute nicht leicht. Es gilt, den Wandel zu gestalten – schließlich leben wir in disruptiven Zeiten! Dabei haben die Steuermänner und -frauen ... | mehr
Diese Veranstaltung ist faktisch ein Ausflug in die Weiten und Tiefen der Kommunikation mit der Besonderheit des Eintritts in den Raum des öffentlichen Auftritts – ... | mehr
Wer sich beruflich neu orientiert, denkt häufig auch über einen Berufs- oder Branchenwechsel nach. Das liegt nahe, wenn der Job keinen Spaß mehr macht, die ... | mehr
Die Digitalisierung im Verkauf verändert die Anforderungen an Vertriebsmitarbeiter. Doch auch wenn grundsätzlich neue Verkaufsstrategien und Verkäuferqualitäten gefragt sind, stellt sich bei Unternehmen zunächst einmal ... | mehr
PRIMEUM wurde vor 25 Jahren als internationales Beratungsunternehmen für variable Vergütung in Frankreich gegründet. Um alle Arten von Unternehmen, insbesondere große ... | mehr
Liquiditätsprobleme nehmen Erfahrungen zufolge zu Auffällig ist die wachsende Kluft zwischen immer mehr Europäern, die monatlich Geld sparen können und der wachsenden Anzahl an ... | mehr
10 Tipps für eine gelingende Akquise Eine klare Positionierung ist oberstes Gebot. Im Wettbewerb um Kunden vermittelt sie die Sicherheit, dass Sie als ... | mehr
Auch wenn die meisten Erstkontakte mit Interessenten über die Homepage stattfinden, ist es in vielen Branchen sinnvoll, dass es schnell zum persönlichen Kontakt kommt. Dieser ... | mehr
Die Kompakt-Trainerinnen des Hamburger Weiterbildungsanbieters qualifizieren schon seit über 15 Jahren einzelne Mitarbeiter und Teams rund um alle sozialen Fähigkeiten (SoftSkills) und Managementkompetenzen. Besonders die ... | mehr
Die Begrüßung: Auf den Händedruck kommt es anSchon der Beginn des Vorstellungsgesprächs ist entscheidend, denn in ihm bildet sich ein wichtiger erster Eindruck. Zuerst ... | mehr
Nicht jede Baufinanzierung läuft von der Antragstellung bis zur Darlehensabwicklung ohne Probleme durch. Das weiß auch Jens Schmidt (50), Bankkaufmann und Versicherungsfachmann. Dessen Allianz Hauptvertretung ... | mehr
Mit Start des neuen Jahres beginnt auch für die Elektro Schmied GmbH Bad Vilbel ein neues Kapitel der Unternehmensgeschichte. Zum 01.01.2019 hat Günter Germann als ... | mehr
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Coaching und Persönlichkeitsentwicklung gewinnen in einer Welt stetiger Veränderung zunehmend an Bedeutung. Menschen suchen Orientierung, Selbstbewusstsein und innere Klarheit – sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld. Ob Karriere, Kommunikation, Stressbewältigung oder Lebensziele: Professionelle Begleitung unterstützt dabei, Potenziale zu erkennen, Blockaden zu lösen und persönliche Entwicklung gezielt voranzubringen.
Coaching bietet einen strukturierten Raum für Reflexion, Zielsetzung und Veränderung. Coaches begleiten ihre Klienten auf Augenhöhe, stellen gezielte Fragen und fördern eigenverantwortliches Denken. Die Themen reichen von beruflicher Neuorientierung über Führungskräfteentwicklung bis hin zu persönlichen Herausforderungen wie Entscheidungsfindung oder Selbstmotivation.
Methodisch vielfältig und individuell ausgerichtet, basiert Coaching auf Vertrauen, Diskretion und lösungsorientierter Arbeit – ob in Präsenz, telefonisch oder digital.
Persönlichkeitsentwicklung bedeutet, sich selbst besser kennenzulernen, persönliche Stärken auszubauen und mit Veränderungen souverän umzugehen. Es geht um emotionale Intelligenz, Selbstwertgefühl, Resilienz und die Fähigkeit, mit anderen konstruktiv zu interagieren. Dieser Prozess ist nie abgeschlossen – vielmehr begleitet er uns ein Leben lang.
Seminare, Bücher, Online-Kurse und Impulse durch Mentoren oder Trainer können diesen Weg unterstützen – genauso wie der eigene Wille zur Veränderung.
Gerade im beruflichen Kontext ist Coaching ein wertvolles Instrument, um Führungskompetenzen zu stärken, Konflikte zu lösen oder neue Rollen bewusst zu gestalten. In Unternehmen wird Coaching zunehmend als Teil moderner Personalentwicklung gesehen – individuell, diskret und wirkungsvoll.
Auch Themen wie Burnout-Prävention, agile Zusammenarbeit oder Teamdynamik lassen sich durch professionelles Coaching nachhaltig beeinflussen.
Coaching und Persönlichkeitsentwicklung fördern innere Klarheit, Handlungskompetenz und nachhaltige Veränderung. Sie bieten Raum zur Entfaltung, stärken die Selbstführung und schaffen die Basis für beruflichen Erfolg und persönliches Wohlbefinden. Wer sich auf diesen Weg einlässt, entwickelt nicht nur sich selbst weiter – sondern auch sein Umfeld.