Erfolgreiche Unternehmen bestehen aus starken Persönlichkeiten. In dieser Kategorie geht es um Coaching, berufliche Entwicklung, mentale Stärke und Führungskompetenz. Die Artikel zeigen, wie gezielte Begleitung Menschen und Organisationen voranbringen kann – ob durch Einzelcoachings, Trainings oder neue Denkansätze. Für alle, die sich selbst oder ihr Team weiterentwickeln wollen.
30 von 1474 Ergebnissen
Immer mehr Grundschulkinder sind jeden Tag im weltweiten Internet unterwegs. Somit steigen auch die Gefahren proportional an, dass diese Kriminellen oder Pädophilen ins Netz zu ... | mehr
Die Teilnehmenden des Weiterbildungskurses lernen, ihre Gesprächspartner und deren Probleme deutlicher wahrzunehmen, zu verstehen und eine bewusste und eigenverantwortliche Problembewältigung ihres Klienten zu fördern. ... | mehr
Wer nach der Arbeit erschöpft auf das Sofa sinkt, gibt seinem Köper nicht die Chance, den Stress wieder auszuleiten. Der natürliche Rhythmus von Anspannung und ... | mehr
Modul 1: Grundlagen des Coachings ■ Modelle, Basisvariablen und Erfolgsfaktoren des Coaching ■ Auftrag und Vertragsgestaltung ■ Aufbau einer Beraterbeziehung: 1. Fallbesprechung Modul 2: Diagnostik und Anamnese ■ Kommunikations im ... | mehr
Kompakttraining Akademie aus Hamburg bietet nun schon seit 5 Jahren regelmäßig offene Seminare und Schulungen vor Ort in Dresden und Leipzig an. Aufgrund der ... | mehr
Bis zum 15.09. 2013 bekommen Sie das Seminar "Gepr. ArbeitsplatzExperte" zum Sommeraktionspreis von nur 1.700 statt regulär 1.950 Euro zzgl. MwSt. Im Seminar lernen Sie ... | mehr
Mit den LUCAS Empfehlungen/August 2013 bietet das Hamburger Beratungsunternehmen LUCAS CONSULTING TEAM jetzt ausgewählte Praxistrainings seines Portfolios mit einem Sommerrabatt von 25% an. Das Spektrum ... | mehr
Frankfurt a. M. - In den letzten Jahren haben sich die Wirtschaftsbeziehungen zwischen dem arabischen Raum und Deutschland intensiviert. Immer mehr Mitarbeiter unterschiedlichster Berufsgruppen haben ... | mehr
Da sich praktische und theoretische Phasen während der 5-tägigen ISO 27001 Seminare systematisch abwechseln, wird die Implementierung der Normen von ISO 27000 so veranschaulicht, dass ... | mehr
Fünf Tipps für erfolgreiches Zeitmanagement: 1. Den Kopf entlasten durch Schriftlichkeit: Alle Aufgaben, Ideen, Ziele, Schritte usw. konsequent aufschreiben. Mit dem Aufschreiben erlauben Sie sich, Dinge aus ... | mehr
Die trendigste Fashionshow hat Spuren im Sand hinterlassen: 080 Barcelona Fashion. Bei karibisch-mediterraner Strandatmosphäre begeisterte das brasilianische Topmodel Adriana Lima auf dem Laufsteg mit der ... | mehr
Mit den LUCAS Empfehlungen/Juli 2013 bietet der Hamburger Weiterbildungsprofi 12 Offene Seminare seines Portfolios 25% günstiger an. Derlei unkompliziert und preiswert kennen lernen können Teilnehmer ... | mehr
Ich möchte mich bei Ihnen für Ihr äußerst spannendes Zeitmanagement-Seminar bedanken. Es ist doch erstaunlich wie man mit ein paar Denkanstößen mit seiner Zeit besser ... | mehr
Nicht ganz neu ist die Diskussion von notwendigen Veränderungen des Führungsstils: von der hierarchischen zur postheroischen Führung. Dies ist vor allem durch die Globalisierung der ... | mehr
Immer mehr Menschen suchen nach Antworten und Erklärungen im Leben, sind auf der SInnsuche. Geld und Gut sind oftmals nicht ausreichend, um langfristig für eine ... | mehr
Seminare für Google AdWords und Google Analytics werden auch wieder in den Sommermonaten von TILL.DE angeboten. Die Schulungen finden wie immer in mehreren Städten statt. ... | mehr
Martin Peters Sprachentraining ist ein 1987 gegründeter Spezialveranstalter für Sprachreisen. Damit gehört das Unternehmen zu den besonders erfahrenen Veranstaltern in Deutschland. Martin Peters Sprachentraining bietet Sprachreisen ... | mehr
job40plus 27. Juni Köln Erfolgreiche Jobsuche ist keine Hexerei auch nicht mit 40plus Jobmesse IT & IT-Consulting / Finance / Consulting gesucht ... | mehr
Laut einer Umfrage von Universum strebten im vergangenen Jahr 77% der weiblichen Befragten eine Karriere bei den Top-Arbeitgebern des Mittelstandes an. Schon heute ist jede ... | mehr
In diesem Zuge ist sowohl die fachliche Gesprächskompetenz sicherzustellen als auch die Rollenverteilung unter den teilnehmenden Mitarbeitern abzustimmen. Gleichzeitig müssen die Messeziele seitens der Geschäftsleitung ... | mehr
Einblicke in die Geheimnisse des Lebens: Wenn der Kaffee nach Salz schmeckt. Mönchengladbach, 16.05.2013 Brigitte Papenfuß und Ralf Mooren sind die Schöpfer des Buches \\\\ ... | mehr
Immer mehr Menschen leiden unter Dauerstress und dessen Folgen. Fast zwei Drittel (59%) der Deutschen haben sich laut einer aktuellen Umfrage des Forsa-Instituts für die ... | mehr
. Die Gesprächsanlässe sind dabei vielfältigster Natur: Neben dem konkreten Konflikt- bzw. Kritikfall stellen Zielvereinbarungen eine wichtige Gesprächsgrundlage zwischen Führungskraft und Mitarbeiter dar. Im Vorfeld eines ... | mehr
Mitarbeiter, die von einem Messerwerfer eingeschüchtert werden; frustrierte Kollegen, die sich in einem abgetakelten Westerndorf betrinken diese sehr irritierende Variante eines Teambuilding-Events zeigte der ARD-Krimi ... | mehr
Hannover, 03.05.2013 - Nach den großen Erfolgen in der Vergangenheit startet culture.communication ab dem 06. September 2013 mit der nächsten Ausbildungsrunde zum Interkulturellen Trainer und ... | mehr
Mit einem neuartigen Employee Retention Service unterstützt die Xeratos Unternehmensberatung aus Groß-Bieberau bei Darmstadt ihre Mandanten dabei im War for talents zu bestehen. Insbesondere für innovative ... | mehr
Wer eine neue Führungsposition übernimmt, sollte sich an bestimmte Spielregeln halten. Eine ist ganz besonders zu beherzigen. So dient das Motto Erst leisten, dann fordern ... | mehr
rein in die Veränderung, so heißt es nicht nur im Titel des Vortrags, den Tanja Köhler, Psychologin und Trainerin, am 6. Mai auf der nächsten ... | mehr
München, 02. April 2013. Im Jahr 2012 startete ThinkSimple zusammen mit der Haufe Akademie ein neuartiges Seminar über Komplexität reduzieren im Führungsalltag Selbstmanagement verbessern ... | mehr
. Hierfür ist insbesondere der Aufbau eines aussagekräftigen Informations- und Berichtssystems mit entscheidend, um Ihnen als Vertriebsführungskraft alle Informationen zur Verfügung zu stellen, die zur ... | mehr
30 von 1474 Ergebnissen
Coaching und Persönlichkeitsentwicklung gewinnen in einer Welt stetiger Veränderung zunehmend an Bedeutung. Menschen suchen Orientierung, Selbstbewusstsein und innere Klarheit – sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld. Ob Karriere, Kommunikation, Stressbewältigung oder Lebensziele: Professionelle Begleitung unterstützt dabei, Potenziale zu erkennen, Blockaden zu lösen und persönliche Entwicklung gezielt voranzubringen.
Coaching bietet einen strukturierten Raum für Reflexion, Zielsetzung und Veränderung. Coaches begleiten ihre Klienten auf Augenhöhe, stellen gezielte Fragen und fördern eigenverantwortliches Denken. Die Themen reichen von beruflicher Neuorientierung über Führungskräfteentwicklung bis hin zu persönlichen Herausforderungen wie Entscheidungsfindung oder Selbstmotivation.
Methodisch vielfältig und individuell ausgerichtet, basiert Coaching auf Vertrauen, Diskretion und lösungsorientierter Arbeit – ob in Präsenz, telefonisch oder digital.
Persönlichkeitsentwicklung bedeutet, sich selbst besser kennenzulernen, persönliche Stärken auszubauen und mit Veränderungen souverän umzugehen. Es geht um emotionale Intelligenz, Selbstwertgefühl, Resilienz und die Fähigkeit, mit anderen konstruktiv zu interagieren. Dieser Prozess ist nie abgeschlossen – vielmehr begleitet er uns ein Leben lang.
Seminare, Bücher, Online-Kurse und Impulse durch Mentoren oder Trainer können diesen Weg unterstützen – genauso wie der eigene Wille zur Veränderung.
Gerade im beruflichen Kontext ist Coaching ein wertvolles Instrument, um Führungskompetenzen zu stärken, Konflikte zu lösen oder neue Rollen bewusst zu gestalten. In Unternehmen wird Coaching zunehmend als Teil moderner Personalentwicklung gesehen – individuell, diskret und wirkungsvoll.
Auch Themen wie Burnout-Prävention, agile Zusammenarbeit oder Teamdynamik lassen sich durch professionelles Coaching nachhaltig beeinflussen.
Coaching und Persönlichkeitsentwicklung fördern innere Klarheit, Handlungskompetenz und nachhaltige Veränderung. Sie bieten Raum zur Entfaltung, stärken die Selbstführung und schaffen die Basis für beruflichen Erfolg und persönliches Wohlbefinden. Wer sich auf diesen Weg einlässt, entwickelt nicht nur sich selbst weiter – sondern auch sein Umfeld.