Erfolgreiche Unternehmen bestehen aus starken Persönlichkeiten. In dieser Kategorie geht es um Coaching, berufliche Entwicklung, mentale Stärke und Führungskompetenz. Die Artikel zeigen, wie gezielte Begleitung Menschen und Organisationen voranbringen kann – ob durch Einzelcoachings, Trainings oder neue Denkansätze. Für alle, die sich selbst oder ihr Team weiterentwickeln wollen.
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Immersiv ist das neue Stichwort, wenn es darum geht, in der virtuellen Realität Erlebnisse zu schaffen, die Menschen als real empfinden. Schöne neue (Verkaufs-)Welt? Oder ... | mehr
Bereits seit längerem sehen sich große Pharmaunternehmen mit noch nie dagewesenen Chancen und Risiken konfrontiert: Stärkere Kundenorientierung durch die Definition neuer Geschäftsmodelle und Wege ... | mehr
Dr. Bernd Stenkamp steht für die Entwicklung von Produkten FÜR Menschen zusammen MIT Menschen Dr. Sternkamp bringt mehr als 25 Jahre Erfahrung bei ... | mehr
Deutschland hat ein freies Bildungssystem. Dieses System ist als Bismarck-Staatsthese (BST) bekannt. Dieses System wurde 1871 eingeführt und ermöglicht allen Bürgern den Schulbesuch unabhängig von ... | mehr
Mit einem Auslandsjahr verbinden Unternehmen:• Gewachsene Persönlichkeit• Verantwortungsbewusstsein• Interkulturelle Kompetenzen, Globales Denken• Anpassungsvermögen, Zuverlässigkeit• Persönliche Ausdauer• Durchsetzungsvermögen• Organisationstalent• Toleranz, Flexibilität, Motivation• Perfekte Sprachkenntnisse - Umgangssprache!• ... | mehr
Außergewöhnliches zu leisten, ist fast immer das Ergebnis eines Teams, durch dessen Zusammenarbeit, der Erfolg möglich wird. Der Mut der Voranschreitenden wird genährt von ... | mehr
Am 11. November 2022, dem Tag der Unternehmerin, findet die diesjährige she-preneur Summit live via Zoom statt. Das Online-Event von Unternehmerinnen und Expertinnen für ... | mehr
Laut der aktuellen Untersuchung International Workforce and Wellbeing Mindset Study von Alight und der Business Group on Health empfinden weltweit fast drei Viertel (73 Prozent) ... | mehr
"Sparrks" etabliert neues Business Coaching Start-Up am B2B-Markt Von einer Idee beim Sonntagsbrunch zu einem Start-Up, das DAX-Konzerne, Mittelständler, führende Beratungshäuser und erfolgreiche Start-Ups ... | mehr
Perfekt vorbereitet für die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) Schluss mit stumpfer Theorie - rein in die Praxis! Dafür steht Oskar E. Lipert seit dem Jahr 2008. Mit ... | mehr
Statistiken bestätigen hohe Relevanz von Bewertungen Verschiedene Statistiken unterstreichen die Wichtigkeit von Bewertungen im Internet. Rund 92 % der deutschen Nutzer entscheiden sich bei der Suche ... | mehr
Für unseren Körper können wir selbstverständlich auf entsprechende Kleidungsstücke zurückgreifen, die Bekleidungsindustrie bietet uns hier ein reichhaltiges Angebot. Doch wie steht es um unser „Innenleben“? Gibt ... | mehr
Passend zum 20-jährigen Firmenjubiläum wird der Kölner Dienstleister PSS professional sales services mit dem begehrten HIPE-Award ausgezeichnet. Sowohl im Business-Bereich der operativen Vertriebs-Unterstützung, als auch ... | mehr
Gerade in den letzten Jahren sind nicht nur neue Bedürfnisse entstanden, durch Covid wurden Entwicklungen sogar enorm beschleunigt. Wir diskutieren über hybride und dezentrale Arbeitsformen, ... | mehr
Mario Amadori ist der Gründer von TheAmadorian und hilft Menschen, sich durch Dropshipping ein sicheres zweites Standbein aufzubauen. Er selbst ist seit Jahren in der E-Commerce-Branche ... | mehr
Die Verschlankung einer Organisation hat sowohl für Unternehmen als auch für Mitarbeitende zahlreiche Vorteile: eine bessere Kommunikation, ein schnellerer Informationsfluss, eine effizientere Entscheidungsfindung, Empowerment, mehr ... | mehr
Mastermind Gruppen sind Investitionen in das Wachstum von Unternehmen und den damit verbundenen Menschen – das ist der Ansatz von Ulrich Kern und seiner Solutions ... | mehr
Als 2021 in den USA die „Great Resignation“, das große Davonlaufen, begann, war es nur eine Frage der Zeit, bis die Kündigungswelle der Mitarbeiter auch ... | mehr
Zukunftsorientiert berücksichtigt er v.a. die künstliche Intelligenz sowie die Bio- und Nanotechnologie hinsichtlich der Deckung des Bedarfs an Personalressourcen durch die Generation Y und die ... | mehr
Die Rollen einer Führungskraft sind vielfältig: Wegweiser und Vorbild, Koordinator und Kollege, Berater und Animateur, Moderator und Motivator, und ganz nebenbei auch noch Bindeglied zwischen ... | mehr
Stuttgart, 4. August 2022 – Die digitale Plattform für Führungskräfteentwicklung gyde hat ihre erste Finanzierungsrunde mit einem Funding von 1,1 Millionen Euro abgeschlossen. Das Start-up ... | mehr
„Die VUCA-Expertin bewegt sich souverän in der Digitalen Transformation“ so fasst Ulrike Ramsauer zusammen, warum sie die Physikerin und Vortrags-Rednerin Monika Herbstrith-Lappe in ihre Agentur ... | mehr
(Hamburg 2022) JOB IS IN GERMANY | JOB AGENCY, die Hamburger Agentur zur Job Vermittlung in Deutschland für qualifizierte Fachkräfte und Führungskräfte aus der Türkei, ... | mehr
Um Mitarbeiter für das eigene Unternehmen, Abteilungen oder bestimmte Projekte auszuwählen, existieren mittlerweile anerkannte Tools, die dem sogenannten Machine-Learning zuzuordnen sind. Zu nennen sind im ... | mehr
Um in der komplexen digitalen bzw. hybriden Welt wettbewerbs- und zukunftsfähig zu bleiben, müssen die Mitarbeitenden regelmäßig und intensiv trainiert werden. Die spannende, abwechslungsreiche, effiziente ... | mehr
Die Kompakttraining GmbH & Co. KG ist als Weiterbildungsanbieter auch dieses Jahr viele Turbulenzen und Unruhen am Markt ausgeliefert. Dennoch kann das Hamburger Unternehmen nach den ... | mehr
Die deutschsprachige Bevölkerung ist an den weltweit bedeutendsten Schöpfungen in Wissenschaft und Kunst beteiligt. Folglich hat fast jede Studienrichtung eine lange, anhaltende Erfolgsbilanz in Deutschland ... | mehr
Arbeitskräftemangel! Das Wort ist in aller Munde und für Unternehmer ein reales Problem. Laut der Bundesagentur für Arbeit fehlen in Deutschland 1,2 Mio Arbeitskräfte – ... | mehr
Begeisternd und voller Power präsentierte er sein Herzensanliegen – „Führungspersönlichkeiten benötigen besondere Fähigkeiten, besonders Leadership – Skills – wie die Fähigkeit „Aktiv zuzuhören, Empathie, Strategisches ... | mehr
Es liegt eine ereignisreiche Zeit hinter uns – die Jahre 2020 - 2022 waren auf Grund der Corona-Krise für alle von uns eine große Herausforderung. ... | mehr
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Coaching und Persönlichkeitsentwicklung gewinnen in einer Welt stetiger Veränderung zunehmend an Bedeutung. Menschen suchen Orientierung, Selbstbewusstsein und innere Klarheit – sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld. Ob Karriere, Kommunikation, Stressbewältigung oder Lebensziele: Professionelle Begleitung unterstützt dabei, Potenziale zu erkennen, Blockaden zu lösen und persönliche Entwicklung gezielt voranzubringen.
Coaching bietet einen strukturierten Raum für Reflexion, Zielsetzung und Veränderung. Coaches begleiten ihre Klienten auf Augenhöhe, stellen gezielte Fragen und fördern eigenverantwortliches Denken. Die Themen reichen von beruflicher Neuorientierung über Führungskräfteentwicklung bis hin zu persönlichen Herausforderungen wie Entscheidungsfindung oder Selbstmotivation.
Methodisch vielfältig und individuell ausgerichtet, basiert Coaching auf Vertrauen, Diskretion und lösungsorientierter Arbeit – ob in Präsenz, telefonisch oder digital.
Persönlichkeitsentwicklung bedeutet, sich selbst besser kennenzulernen, persönliche Stärken auszubauen und mit Veränderungen souverän umzugehen. Es geht um emotionale Intelligenz, Selbstwertgefühl, Resilienz und die Fähigkeit, mit anderen konstruktiv zu interagieren. Dieser Prozess ist nie abgeschlossen – vielmehr begleitet er uns ein Leben lang.
Seminare, Bücher, Online-Kurse und Impulse durch Mentoren oder Trainer können diesen Weg unterstützen – genauso wie der eigene Wille zur Veränderung.
Gerade im beruflichen Kontext ist Coaching ein wertvolles Instrument, um Führungskompetenzen zu stärken, Konflikte zu lösen oder neue Rollen bewusst zu gestalten. In Unternehmen wird Coaching zunehmend als Teil moderner Personalentwicklung gesehen – individuell, diskret und wirkungsvoll.
Auch Themen wie Burnout-Prävention, agile Zusammenarbeit oder Teamdynamik lassen sich durch professionelles Coaching nachhaltig beeinflussen.
Coaching und Persönlichkeitsentwicklung fördern innere Klarheit, Handlungskompetenz und nachhaltige Veränderung. Sie bieten Raum zur Entfaltung, stärken die Selbstführung und schaffen die Basis für beruflichen Erfolg und persönliches Wohlbefinden. Wer sich auf diesen Weg einlässt, entwickelt nicht nur sich selbst weiter – sondern auch sein Umfeld.