Erfolgreiche Unternehmen bestehen aus starken Persönlichkeiten. In dieser Kategorie geht es um Coaching, berufliche Entwicklung, mentale Stärke und Führungskompetenz. Die Artikel zeigen, wie gezielte Begleitung Menschen und Organisationen voranbringen kann – ob durch Einzelcoachings, Trainings oder neue Denkansätze. Für alle, die sich selbst oder ihr Team weiterentwickeln wollen.
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Bei der Qualifikation für die Position der Geschäftsführung wurden verschiedene zentrale Aspekte und Schritte sorgfältig berücksichtigt. Der Nachfolger erhielt die Möglichkeit, durch Ausbildung und praktische ... | mehr
Sich von traditionellen Hierarchien verabschieden? Über eine neue Art der Führung nachdenken? Wenn die Idee eines Unternehmens ohne Chefs für Sie absurd klingt, haben Sie ... | mehr
In der dynamischen Geschäftswelt sticht ein Name besonders hervor: Qfour.ai. Als Vorreiter in der digitalen Transformation hat Qfour.ai den ehrgeizigen Anspruch, Unternehmen und ihre ... | mehr
Seminare sind interaktive Veranstaltungen, die Wissen und Erfahrungen vermitteln und gleichzeitig den Teilnehmern die Möglichkeit bieten, aktiv an Diskussionen und Übungen teilzunehmen. Sie sind der ... | mehr
Charakteristisch ist die moderne Gestaltung des CEECOACH Professional. Diese wurde bereits mit dem Red Dot Designpreis und dem ISPO Award ausgezeichnet. Die leichte und kompakte ... | mehr
Drei Punkte für die erfolgreiche Suche Wie man das richtige Franchisesystem in diesem vermeintlichen Dschungel der Möglichkeiten findet, ist eine Frage sorgfältiger Recherche, Bewertung und ... | mehr
Frauen und der fehlende Entschluss, ihre Rechte einzufordern Die ökonomische Dimension stellt eine der Ursachen für das häufig niedrigere Selbstwertgefühl von Frauen dar. In zahlreichen Berufsfeldern ... | mehr
Inhalt: Einleitung Didaktische Perspektive auf den Lehrgegenstand ‚Rede‘ Sprechsituation als Basis rhetorischen Redehandelns Rhetorische Oberflächenstruktur Rhetorische Tiefenstruktur Gesellschaftsrede Informationsrede Überzeugungsrede Feedback Arbeiten mit dem ... | mehr
Gar nicht! „Dass sich Frauen und Männer unterschiedlich mit Finanzen auseinandersetzen, ist nicht das Problem. Schwierig ist, dass Geld für viele Frauen mit Glaubenssätzen behaftet ... | mehr
Die moderne Geschäftswelt steht vor vielfältigen Herausforderungen und Chancen. In diesem dynamischen Umfeld sind Motivation, mentale Stärke und Inspiration keine bloßen Schlagwörter mehr, sondern Schlüsselkomponenten ... | mehr
Der letzte Zeitwächter: Wenn Religion, Mythologie, Geschichte und Phantasie verschmelzen Der Roman ist im Stil des magischen Realismus geschrieben. Die Grenzen zwischen Realität und Phantasie ... | mehr
Als kompetenter Ansprechpartner für Geschäftsführende, HR-Verantwortliche und Führungsmitarbeiter*Innen, unterstützt die Reflect-Beratung individuelle Veränderungsanliegen. „Arbeitswelten zu schaffen, in der menschliches Wohlbefinden, ökonomischer Erfolg und ökologisches Gleichgewicht ... | mehr
Ein Seminar ist eine gezielte Form der Wissensvermittlung, die es den Teilnehmenden ermöglicht, in kurzer Zeit ein umfassendes Verständnis eines bestimmten Themas zu erlangen. Es ... | mehr
Bildungsbedarf im Finanz- und Versicherungsbereich erkannt In der heutigen Zeit finden junge Menschen oft nur schwer den Weg durch den Dschungel der Finanz- und ... | mehr
Nervige Kollegen, schlechte Chefs, schwierige Kunden: gelegentlicher Frust im Job ist nicht ungewöhnlich. Doch Unzufriedenheit, Anspannung und Stress sind in der Regel eher kurzfristige ... | mehr
Den oder die passende:n Bewerber:in für eine Stelle zwischen vielen Kandidat:innen herauszufiltern, stellt eine Herausforderung dar. Nicht nur für gelernte Personalreferent:innen, sondern vor allem für ... | mehr
Ganz klar, auf werblicher Ebene und Kundenfang läuft es leider oft nach dem Prinzip „schneller – höher – weiter“. Und wer am lautesten schreit, hat ... | mehr
Stress – Freund oder Feind? Finden Sie Ihren perfekten Stress-Rhythmus Ludwig Bieser ISBN 978-3-8252-6074-3 UVK Verlag/utb www.narr.de ... | mehr
Büsum ist ein kleiner Küstenort, der mit einem ganz besonderen Charme überzeugt: „Handfest“ und ursprünglich echt – wie es für die Hafenstädte im Norden typisch ... | mehr
Wenn kalte Konflikte an Fahrt gewinnen Die meisten Konflikte, die sich in Gesprächen ergeben, haben sich bereits zuvor entzündet. Die Ursache liegt also oft weit ... | mehr
Die Theorie dahinter: Zusammenhalt durch Interaktionsrituale Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter. Umso wichtiger ist es, dass alle gemeinsam an einem Strang ziehen ... | mehr
Genau, TimeStatement bietet den Vorteil, dass die Zeiterfassung nicht mehr von spezieller Hardware abhängig ist. Hier sind ... | mehr
Bankensterben, Dieselgate, Flugzeugabstürze, Patientensterben, Finanzdebakel, Bilanzskandale, Korruptionsaffären, Mobbing-Vorwürfe, Daten Leaks, sexuelle Übergriffe und systematischer Machtmissbrauch sind nur einige Schlagworte, welche immer wieder in den Wirtschafts-News ... | mehr
ÜBER MICH Ich bin Freigeist, Netzwerker, Unternehmer und Business-Stratege in Renningen und Jena. Ich bin Experte für flexibles Arbeiten - was, wann, wo und mit wem du willst. Und ich ... | mehr
Weil der Stadt, 30. Mai 2023 - Das Thema Nachhaltigkeit ist seit geraumer Zeit in aller Munde. Der Begriff Nachhaltigkeit wird meist im Zusammenhang mit ... | mehr
Der Verkäuferberuf ist wunderschön und anspruchvoll zugleich. Als Problemlöser erhalten Verkäufer meist sehr schnell Feedback über die eigene Leistung, und gerade davon verlangen Kunden heute ... | mehr
Zufriedene Mitarbeiter von Anfang an In der vierten Folge von Happy Crew Heroes spricht Redner Thorsten Jost mit Sandra Otto aus der Personalabteilung der Firma Hawle ... | mehr
Seit Herbst 2022 bietet Ralf Schütt, Immobilien- und Finanzmentor aus Hamburg, ein Online-Programm zum Thema „Mietnomaden“ an. In einer Kombination aus Seminar und Coaching bildet ... | mehr
Stefan Kerzel berichtet in seinem Vortrag „Den Mutigen im Team gehört die Zukunft“ aus seiner jahrzehntelangen Erfahrung als Wirtschaftsjournalist und Unternehmensentwickler: „Arbeit im Team ... | mehr
Die Berufswelt verändert sich Die Anforderungen wachsen täglich. In den letzten drei Jahren rufen Schlagzeilen Verunsicherung und Stress hervor. Methoden und Wege zu finden aus ... | mehr
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Coaching und Persönlichkeitsentwicklung gewinnen in einer Welt stetiger Veränderung zunehmend an Bedeutung. Menschen suchen Orientierung, Selbstbewusstsein und innere Klarheit – sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld. Ob Karriere, Kommunikation, Stressbewältigung oder Lebensziele: Professionelle Begleitung unterstützt dabei, Potenziale zu erkennen, Blockaden zu lösen und persönliche Entwicklung gezielt voranzubringen.
Coaching bietet einen strukturierten Raum für Reflexion, Zielsetzung und Veränderung. Coaches begleiten ihre Klienten auf Augenhöhe, stellen gezielte Fragen und fördern eigenverantwortliches Denken. Die Themen reichen von beruflicher Neuorientierung über Führungskräfteentwicklung bis hin zu persönlichen Herausforderungen wie Entscheidungsfindung oder Selbstmotivation.
Methodisch vielfältig und individuell ausgerichtet, basiert Coaching auf Vertrauen, Diskretion und lösungsorientierter Arbeit – ob in Präsenz, telefonisch oder digital.
Persönlichkeitsentwicklung bedeutet, sich selbst besser kennenzulernen, persönliche Stärken auszubauen und mit Veränderungen souverän umzugehen. Es geht um emotionale Intelligenz, Selbstwertgefühl, Resilienz und die Fähigkeit, mit anderen konstruktiv zu interagieren. Dieser Prozess ist nie abgeschlossen – vielmehr begleitet er uns ein Leben lang.
Seminare, Bücher, Online-Kurse und Impulse durch Mentoren oder Trainer können diesen Weg unterstützen – genauso wie der eigene Wille zur Veränderung.
Gerade im beruflichen Kontext ist Coaching ein wertvolles Instrument, um Führungskompetenzen zu stärken, Konflikte zu lösen oder neue Rollen bewusst zu gestalten. In Unternehmen wird Coaching zunehmend als Teil moderner Personalentwicklung gesehen – individuell, diskret und wirkungsvoll.
Auch Themen wie Burnout-Prävention, agile Zusammenarbeit oder Teamdynamik lassen sich durch professionelles Coaching nachhaltig beeinflussen.
Coaching und Persönlichkeitsentwicklung fördern innere Klarheit, Handlungskompetenz und nachhaltige Veränderung. Sie bieten Raum zur Entfaltung, stärken die Selbstführung und schaffen die Basis für beruflichen Erfolg und persönliches Wohlbefinden. Wer sich auf diesen Weg einlässt, entwickelt nicht nur sich selbst weiter – sondern auch sein Umfeld.