26.06.2023: Mit dem TOP CONSULTANT-Siegel werden jährlich die besten Mittelstandsberater geehrtFührungspersönlichkeiten und Spezialisten auf Zeit rekrutieren und vermitteln: Das ist das Geschäft von Aurum Interim. ... Führungspersönlichkeiten und Spezialisten auf Zeit rekrutieren und vermitteln: Das ist das Geschäft von Aurum Interim. Zum sechsten Mal in Folge darf der Interim Management Provider aus Düsseldorf sich jetzt TOP CONSULTANT nennen und zählt damit wiederholt zu den besten Mittelstandsberatern Deutschlands. Aurum Interim steht für die interimistische Vermittlung von Fachkräften und F... | Weiterlesen

23.03.2023: Übernahmen, Fusionen und Akquisitionen sind große Herausforderungen für Unternehmen. Interim Manger helfen zielgerichtet und effizient. In Deutschland werden vor allem mittelständische Unternehmen als attraktive Ziele für Fusionen und Übernahmen angesehen: 2.897 Unternehmensübernahmen wurden laut den Angaben des Institute of Mergers, Acquisitions and Alliances (IMAA) im Jahr 2022 in Deutschland vollzogen. Der anstehende Generationswechsel in den nächsten Jahren wird den M&A-Markt in Deutschland voraussichtlich beflügeln: Nach Angaben des Bonner Instituts für Mittelstandsforschung (If... | Weiterlesen

18.07.2022: Über Peter Kuhle : Peter Kuhle ist Executive Interim Manager und Senior Advisor aus Bad Honnef. Er begleitet Unternehmen in erfolgskritischen Phasen von Wachstum und Wandel. Dabei blickt er auf langjährige Erfahrung in Sales & Service, Transformation & Effizienz und diversen Managementfunktionen bei namhaften Unternehmen aus Konzernen und Mittelstand zurück. Seine Themenschwerpunkte sind Vertrieb, Direktvertrieb, After Sales, Service und technischer Kundendienst. Er ist Preisträger des „Interim Management Excellence Awards“. Über seine Erfahrung schreibt er in diversen Wirtschaftsmedi... | Weiterlesen

04.10.2021: Preisgekrönter Interim Manager publiziert praxisnahes Fachmagazin für EntscheiderBad Honnef, Oktober 2021. Der preisgekrönte Interim Manager Peter Kuhle hat ein umfangreiches Fachmagazin publiziert, das er Entscheidungsträgern nun frei zur Verfügung stellt. ... Bad Honnef, Oktober 2021. Der preisgekrönte Interim Manager Peter Kuhle hat ein umfangreiches Fachmagazin publiziert, das er Entscheidungsträgern nun frei zur Verfügung stellt. In der brandaktuellen Publikation "Gemeinsam verändern - Service & Vertrieb in der Transformation", beleuchtet Kuhle die aktuellen Herausforderungen von... | Weiterlesen

23.04.2021: Die Bedeutung der internationalen Arbeit und Expansion in Unternehmen nimmt weiter zu. Die Interim Profis haben aus diesem Grund zusammen mit international agierenden Interim Manager*innen internationale Arbeitsgruppen ins Leben gerufen, um das Thema fachlich voranzutreiben. Zunehmende wirtschaftliche Internationalisierung Die Internationalisierung der Wirtschaft nimmt weiter an Fahrt auf: Unternehmen werden verstärkt in die Pflicht genommen, multinational zu agieren, um im wirtschaftlichen Wettkampf zu bestehen und der internationalen Konkurrenz erfolgreich entgegenzutreten. Die weltweite wi... | Weiterlesen

19.04.2021: Nach einer eher negativen Bewertung der Wirtschaft und insbesondere der Interim Management Branche im Herbst 2020 ist die Stimmung der Interim Manager im April 2021 wieder gestiegen. Dies sind die zentralen Ergebnisse der Befragung der Interim Profis unter den Managern. Die Stimmung in der Interim Management-Branche steigt Die aktuelle Lage in Deutschland spitzt sich wieder zu: die dritte Welle hat uns gesellschaftlich, politisch und wirtschaftlich erreicht. Neue Einschränkungen auf nationaler Ebene stehen bevor und rigorosere Auflagen der Politik für die Unternehmen in Deutschland stellen d... | Weiterlesen

03.03.2021: In seiner jährlichen Mitgliederbefragung hat der Branchenverband, Dachgesellschaft Deutsches Interim Management (DDIM), eine positive Entwicklung des deutschen Interim-Management-Marktes ermittelt. So lag das Marktvolumen im Pandemiejahr 2020 bei ca. 1,9 Mrd. Euro und damit trotz des herausfordernden gesamtwirtschaftlichen Umfeldes lediglich 9,7 % unter dem Rekordwert des Vorjahres. Die Auslastung der DDIM-assoziierten Interim Manager war mit 73 % nur leicht rückläufig. Dagegen wuchs der Tagessatz um ca. 3 % weiter auf 1.198 Euro. Für das laufende Jahr 2021 rechnet die DDIM mit einer posit... | Weiterlesen

09.07.2020: Preisgekrönte Manager publizieren umfangreiches Fachmagazin für Vertrieb und ServiceBad Honnef, Juli 2020. Die preisgekrönten Interim Manager Peter Kuhle und Siegfried Lettmann haben ein umfangreiches Fachmagazin publiziert, das sie Interessenten nun frei zur Verfügung stellen. ... Bad Honnef, Juli 2020. Die preisgekrönten Interim Manager Peter Kuhle und Siegfried Lettmann haben ein umfangreiches Fachmagazin publiziert, das sie Interessenten nun frei zur Verfügung stellen. In dem aufwendig recherchierten Magazin "Im Epizentrum der Transformation" beleuchten die beiden Interim Manager unt... | Weiterlesen

03.07.2020: Kaum ein Beruf passt so sehr in unsere global vernetzte Wirtschaft wie das Management auf Zeit. Interim Management ist heute eine nicht mehr wegzudenkende Managementressource. Mit höchster Flexibilität, sofortigem Ressourcenausgleich und unmittelbar umsetzungsfähigem Wissen bietet diese Dienstleistung Unternehmen effektive Chancenvorteile im forcierten Wettbewerb um nachgefragte Produkte, schlanke Kostenstrukturen und zukunftsfähige Innovationen. Mit ihrem langjährigen Praxiswissen als Interim Manager, Branchenvertreter und Vermittler geben die Autoren nachfragenden Unternehmen wie Markte... | Weiterlesen

04.05.2020: Heuse Interim befragt 654 Interim Manager zur aktuellen MarktlageDie Ludwig Heuse GmbH interim-management.de befragte die Interim Managerinnen und Interim Manager in der D-A-CH Region zu den Auswirkungen von COVID-19 auf das Interim Management-Geschäft. ... Die Ludwig Heuse GmbH interim-management.de befragte die Interim Managerinnen und Interim Manager in der D-A-CH Region zu den Auswirkungen von COVID-19 auf das Interim Management-Geschäft. 654 Interim Managerinnen und Manager nahmen daran teil. Die Mehrheit der Interim Mana-gerinnen und Manager sieht in der gegenwärtigen Krise Chancen fÃ... | Weiterlesen

24.04.2020: Zur aktuellen Krisensituation zeigen sich die Interim Profis ihren Kunden gegenüber solidarisch. Mit über 250 operativen Interim Experten bieten sie bis zum 30.06.2020 ihr Sonderprogramm an. Die Interim Profis unterstützen Unternehmen mit über 250 Interim Managern! Zur aktuellen Krisensituation zeigen sich die Interim Profis ihren Kunden gegenüber solidarisch. Mit über 250 operativen Interim Experten bieten sie bis zum 30.06.2020 ihr Sonderprogramm an. Neue Herausforderungen an mittelständische Unternehmen Als Mitglied von diversen Verbänden und branchenrelevanten Institutionen erfä... | Weiterlesen

09.04.2020: Ein Beitrag der DDIM.fachgruppe// FinanceDie Corona-Pandemie erreicht immer größer werdende wirtschaftliche Dimensionen und führt zu Verwerfungen in bisher nie dagewesenem Umfang. ... Die Corona-Pandemie erreicht immer größer werdende wirtschaftliche Dimensionen und führt zu Verwerfungen in bisher nie dagewesenem Umfang. Sie gefährdet Geschäftsmodelle, Liquidität und Fortbestehen vieler Unternehmen und geht insbesondere für Organe der Gesellschaften mit hohen persönlichen Risiken einher. Die Mitglieder der Fachgruppe Finance bei der DDIM weisen auf kritische Punkte hin, die verantw... | Weiterlesen

30.03.2020: Bridge imp, eine der führenden Agenturen zur Vermittlung von Interim Managern, ernennt den langjährigen Partner Rayk Jakobi zum CSO. Künftig führt er das Unternehmen zusammen mit CEO Antje Lenk. München (Grünwald), 30. März 2020 - Bridge imp, eine der führenden Agenturen für die Vermittlung von Interim Management, baut ihre Geschäftsführung strategisch aus. Rayk Jakobi und Antje Lenk führen Bridge imp künftig gemeinsam. Rayk Jakobi wird als CSO den weiteren Ausbau des Vertriebs verantworten, Antje Lenk bleibt weiterhin CEO. Jakobi prägt das Unternehmen seit über 10 Jahren. Schon... | Weiterlesen

03.03.2020: Hamburg, 03.03.2020: Im Zeitalter von befristeten Arbeitsverhältnissen und flexiblen Arbeitszeiten, freiberuflichen Mitarbeitern und Leiharbeitern, ist auch der befristete Einsatz von Führungskräften immer weiter auf dem Vormarsch in Deutschlands mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen. Hamburg: 03.03.2020: In der Öffentlichkeitswahrnehmung ist der Interim-Manager ein topqualifizierter und ebenso hochbezahlter Krisen-Manager, der gefühlt immer erst kurz vor dem Insolvenzverwalter kommt, um dann mit Hauruck-Methoden, 180-Grad-Wenden und eiserner Hand das sinkende Schiff aus der t... | Weiterlesen

04.12.2019: RGP Deutschland hat den Online-Provider expertence erworben. Das 2016 gegründete Portal verfügt über ein Netzwerk mit mehr als 3.500 selbstständigen Beratern, Interim- und Projektmanagern aus nahezu allen Branchen und Funktionsbereichen. Die deutsche Dependance des weltweit operierenden Beratungsunternehmens RGP (Resources Global Professionals) hat den Online-Provider expertence ( Link zur Webseite) erworben. Das 2016 gegründete Portal verfügt über ein Netzwerk mit mehr als 3.500 selbstständigen Beratern, Interim- und Projektmanagern aus nahezu allen Branchen und Funktionsbereichen. ex... | Weiterlesen

26.11.2018: München, 26.11.2018. Interim Manager Peter Kuhle hat den Preis „DDIM.projekt // 2018 - Interim Management Excellence“ in der Kategorie „Return on Interim Management“ erhalten. Die Dachgesellschaft Deutsches Interim Management (DDIM) zeichnete Peter Kuhle im Rahmen des DDIM-Kongresses im November 2018 in Düsseldorf aus. Das Projekt, das Peter Kuhle im Auftrag der Unternehmensberatung Iskander Business Partner für Unitymedia übernommen hat, beschäftigt sich mit der Neuausrichtung des Unternehmensbereichs Field Service Operations. Die Jury überzeugte insbesondere der hohe Kundennut... | Weiterlesen

25.10.2018: Stuttgart. 19.10.2018. Welche Wechselwirkungen Bildung, Armut und Gesundheit auslösen können, wurde jetzt in einem Symposium analysiert. Das Team der Fröhlich Management GmbH hatte namhafte Experten sowie interessierte Teilnehmer am 19. Oktober 2018 in die Kulturinsel nach Stuttgart eingeladen. Es war die Fortführung des in 2016 veranstalteten Symposiums in Ulm.Diskutiert wurde, ob Bildung ein soziales Schutzschild sein kann und Armut dadurch vermeidbar ist.„Der soziale Status beeinflusst ganz maßgeblich die Lebenserwartung des Menschen“, sagte Prof. Dr. Dieter Ahrens von der Hochschu... | Weiterlesen

19.10.2018: Die Interim Profis sprachen auf der Karrieremesse herCareer mit qualifizierten und künftigen Interim Managerinnen. Sie sind überzeugt, dass Frauen eine Bereicherung für die Diversität ihres Kandidatenpools sind. Die Interim Managerin Lydia Schwarz arbeitet unter anderem mit den Interim Profis zusammen. Für die Interim Profis war die Teilnahme an der Karrieremesse herCareer auch dieses Jahr wieder zweifach erfolgreich. Frauen mit Erfahrung im Interim Management nutzten die Veranstaltung und sprachen mit den Interim Profis über eine Zusammenarbeit. Außerdem informierten sich zahlreiche h... | Weiterlesen

21.08.2018: Die Interim Profis sind auch dieses Jahr wieder als Aussteller auf der Karrieremesse herCareer mit dabei, auf der sich die Besucher über alle Aspekte der weiblichen Karriereplanung austauschen können. Die Interim Profis nutzen das Netzwerktreffen, um Frauen über die Tätigkeit als Interim Managerin zu informieren. Zugleich positionieren sie sich als Arbeitgeber, der Frauen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt. Die Interim Profis GmbH ist auch dieses Jahr wieder als Aussteller auf der Karrieremesse herCareer mit dabei, auf der sich die Besucher über alle Aspekte der wei... | Weiterlesen

09.05.2018: Auf Einladung der Interim Profis informierten sich auf der Hannover Messe 2018 rund 20 Interim Manager über neue Lösungen zur Automatisation mittelständischer Unternehmen. Die Manager auf Zeit besuchten ausgewählte Aussteller, die Lösungen für die Digitalisierung der Produktion zeigten. Über neue Lösungen zur Automatisation mittelständischer Unternehmen informierten sich auf der Hannover Messe 2018 auf Einladung der Interim Profis GmbH rund 20 Interim Manager. Sie erfuhren bei ausgewählten Ausstellern, wie Produktionsanlagen zu Industrie 4.0-Fabriken ausgebaut und komplexe Betriebsa... | Weiterlesen

13.04.2018: Die Interim Profis GmbH ist seit drei Jahren mit ihrem gestaffelten Provisionsmodell am Markt und feierte ihr Firmenjubiläum mit mehr als 80 Interim Managern. Bei Vorträgen externer Experten erfuhren die Manager auf Zeit, wie mittelständische Unternehmen derzeit ihre Digitalisierung, Finanzierung und Unternehmenskultur gestalten. Die Interim Profis GmbH ist seit drei Jahren mit ihrem gestaffelten Provisionsmodell am Markt und feierte ihr Firmenjubiläum Anfang April mit mehr als 80 Interim Managern. Bei Vorträgen externer Experten erfuhren die Manager auf Zeit, wie mittelständische Unter... | Weiterlesen

04.04.2018: Die Interim Profis haben dieses Jahr ihre Premiere als Aussteller auf der Zukunft Personal Süd. Am Messestand erfahren HR-Entscheider, wie der Provider von Interim Managern Unternehmen im Notfall mit erfahrenen Führungskräften unterstützt. Bei einem Vortrag der Geschäftsführerin Annette Elias lernen sie zwei Möglichkeiten kennen, auf Veränderungen zu reagieren und Innovationen einzuführen. Die Interim Profis GmbH hat dieses Jahr ihre Premiere als Aussteller auf der Zukunft Personal Süd in Stuttgart. Am Messestand F41.6 erfahren HR-Entscheider, wie der Provider von Interim Managern U... | Weiterlesen

16.03.2018: Die Interim Profis GmbH war Aussteller auf der LeanAroundTheClock 2018, zu der mehr als 500 Lean-Enthusiasten kamen. Am Messestand waren Interim Manager mit langjähriger Erfahrung im Lean Management zu Gast. Sie waren als Experten gefragt und hatten zugleich Gelegenheit, sich bei den Vorträgen, Diskussionen und Gesprächen weiterzubilden. Das hatte die Interim Profis GmbH nicht erwartet, als sie sich für einen Messestand auf der LeanAroundTheClock 2018 entschied: Mehr als 500 Lean-Enthusiasten kamen am 8. und 9. März nach Mannheim. Sie haben das offene Konzept genutzt, um sich auf AugenhÃ... | Weiterlesen

06.03.2018: Die Interim Profis GmbH, die Kloepfel Consulting GmbH und die BURK AG begrüßten in der Skihalle Neuss 50 Gäste der ersten Führungsebene aus dem deutschen Mittelstand. Spitzensportlerin Michaela Gerg sprach zum Thema: "Aufstehen oder liegenbleiben, der Erfolg liegt in deiner Hand!" Am Montag, den 26. Februar 2018, veranstalteten die Interim Profis GmbH, die Kloepfel Consulting GmbH und die BURK AG in der Skihalle Neuss eine spannende Veranstaltung. Referentin Michaela Gerg, Weltcup-Siegerin und vierfache Olympia-Teilnehmerin, sprach für 50 Gäste über ihre Karriere im Spitzensport und ih... | Weiterlesen

04.09.2017: Auf der Zukunft Personal erfahren Personaler am Messestand der Interim Profis, wie sie ihr Unternehmen mit Interim Managern in die neue Arbeitswelt führen. Die Interim Profis GmbH erwartet die Messebesucher der Zukunft Personal auch dieses Jahr wieder im Start-up Village. In Halle 2.1 am Stand S.04 C erfahren HR-Entscheider, wie sie der Provider von Interim Managern kurzfristig mit erfahrenen Führungskräften unterstützt. Die Geschäftsführerin Annette Elias stellt in ihrem Vortrag zwei Ansätze gegenüber, wie Unternehmen auf Veränderungen reagieren und Innovationen einführen können. ... | Weiterlesen

01.09.2017: Deutschlands führende Interim Management Sozietät wird Teil des weltweit operierenden Beratungshauses RGP"Wenn sich die Geschäftsmodelle und Wertschöpfungsprozesse der Kunden verändern und global vernetzen, dann müssen unsere Dienstleistungen folgen. ... "Wenn sich die Geschäftsmodelle und Wertschöpfungsprozesse der Kunden verändern und global vernetzen, dann müssen unsere Dienstleistungen folgen." Diese Einsicht haben Jens Christophers und Lennart Koch, Gründer und Vorstände der taskforce - Management on Demand AG konsequent umgesetzt. Mit Closing am 31. August 2017 übernimmt das... | Weiterlesen

15.08.2017: Der Interim Management Markt wächst auch in diesem Jahr. Unternehmen, die den Einsatz eines Interim Managers beabsichtigen, können auf dem Branchenportal iFellow.de kostenlos Projektmandate ausschreiben. Gleiches gilt für Personal- und Projektvermittler. ... Der Interim Management Markt wächst auch in diesem Jahr. Unternehmen, die den Einsatz eines Interim Managers beabsichtigen, können auf dem Branchenportal iFellow.de kostenlos Projektmandate ausschreiben. Gleiches gilt für Personal- und Projektvermittler. Angebot und Nachfrage werden so schnell und kostenfrei zusammengebracht. Rund 2.... | Weiterlesen

07.08.2017: Auf der Zukunft Personal erfahren HR-Entscheider am Stand der Interim Profis, wie ihnen die Vermittler von Interim Managern bei fehlendem Personal kurzfristig mit erfahrenen Führungskräften helfen. Hilden, 7. August 2017.- Die Besucher der Zukunft Personal finden die Interim Profis GmbH auch dieses Jahr wieder im Start-up Village der Messe. In Halle 2.1 am Stand S 04 C erfahren HR-Entscheider, wie ihnen die Vermittler von Interim Managern bei fehlendem Personal kurzfristig mit erfahrenen Führungskräften helfen. Europas führende Fachmesse für Personalmanagement findet vom 19. bis 21. Se... | Weiterlesen

31.07.2017: Der erfahrene CIO/ CDO Thomas Zimmerer übernimmt ab sofort die Leitung des Competence Centers für Informationstechnologie bei expertence | experience on demand. Der erfahrene CIO/ CDO Thomas Zimmerer übernimmt ab sofort die Leitung des Competence Centers für Informationstechnologie bei expertence | experience on demand. Mit dem Competence Center IT unterstützt expertence Unternehmen bei Themen wie Digitale Transformation, IT Strategie und Prozesse sowie Outsourcing und Shared Services. Zimmerer verantwortet insbesondere die Qualitätssicherung der IT-Kandidaten im expertence Pool sowie di... | Weiterlesen

04.07.2017: expertence startet Qualitäts-Offensive für Personalberater mit handverlesenen KandidatenAngebote entwickeln sich meistens auf der Grundlage eines bestehenden Bedarfs. ... Angebote entwickeln sich meistens auf der Grundlage eines bestehenden Bedarfs. Wenn die Angebote dann auch noch geeignet sind, einen Nutzen zu bieten, kann sich aus der Idee ein erfolgreiches Geschäft entwickeln. Die Personalberater haben einen solchen Bedarf entdeckt und bemühen sich derzeit, daraus ein Angebot zu entwickeln. Es handelt sich dabei um die Überbrückung der Wartezeit, bis eine offene Stelle mit dem Wunsch... | Weiterlesen

27.06.2017: Interim Profis GmbH hat beim diesjährigen „Headhunter of the Year“-Award das Qualitätssiegel mit sechs Sternen erhalten und ist in der Kategorie Candidate Experience unter den Top 10. Mit dem siebten Platz im Gesamtranking sind die Interim Profis der bestplatzierte Teilnehmer, der ausschließlich Interim Manager vermittelt. Die Interim Profis GmbH hat beim diesjährigen "Headhunter of the Year"-Award das Qualitätssiegel mit sechs Sternen erhalten. Der Provider von Interim Managern erreichte in der Kategorie Candidate Experience den siebten Platz und darf ab sofort das Siegel führen. D... | Weiterlesen

05.04.2017: Das Ulmer Ingenieur- und Beratungsunternehmen consinion GmbH wird nach einem erfolgreichen Jahr 2016 im laufenden Jahr seine Geschäfts-Schwerpunkte ergänzen. Neben der Vermittlung von Fachkräften für Engineering und Interim Management werde man sich auf die Beratung und Weiterentwicklung von Unternehmen und Führungskräften konzentrieren, teilte Geschäftsführer Joachim Lang mit. Die Vermittlung hochqualifizierter und oft promovierter Fachleute hatte im vergangenen Jahr trotz der kritisierten politischen Programme zur Arbeitnehmerüberlassung zugenommen. Ulm, 5. April 2017 - Das Ulmer In... | Weiterlesen

08.02.2017: Der Fach- und Führungskräftemangel stellt eine wachsende Gefahr für die Wirtschaftstreibenden dar. Mit Interim Management können Unternehmen Leerstellen vermeiden und verhindern, dass der Fachkräftemangel zu einer Bedrohung wird. Salzburg, 8.2.2017 - Der Fach- und Führungskräftemangel macht die Personalsuche für Unternehmen immer schwieriger. Gleich zwei neue Studien fassen die Schwierigkeiten in Zahlen. Die neue Studie von Aurum zeigt auf, dass bis zu 77% der Unternehmen Probleme damit haben, Führungsposten zu besetzen. Auch weitere Studien lassen befürchten, dass sich dieser Zustan... | Weiterlesen

02.02.2017: Entscheidet sich ein Unternehmen, einen Interim Manager zur Überbrückung einer Vakanz oder zur Durchführung eines Projektes zu engagieren, muss es schnell gehen. Das Online-Portal iFellow bietet jetzt via App die Möglichkeit, passende Experten kurzfristig zu finden. Entscheidet sich ein Unternehmen, einen Interim Manager zur Überbrückung einer Vakanz oder zur Durchführung eines Projektes zu engagieren, muss es schnell gehen. Das Online-Portal iFellow bietet jetzt via App die Möglichkeit, passende Experten kurzfristig zu finden. Die Interim Management Branche wächst. Waren gemäß Erhe... | Weiterlesen

18.01.2017: Bridge imp, eine der führenden Agenturen zur Vermittlung von Interim Managern, blickt auf das bislang erfolgreichste Geschäftsjahr in seiner Unternehmensgeschichte zurück. Mit einer Umsatzsteigerung von 50% auf über 11 Mio. € wurde das eigene ambitionierte Wachstumsziel für 2016 noch einmal deutlich übertroffen. Darüber hinaus konnte der Dienstleister die Vermittlungsquote seiner Interim Manager erneut steigern: Über 20% der Manager aus dem Bridge-Netzwerk waren im vergangenen Jahr für Bridge imp im Mandat. München (Grünwald), 18. Januar 2017 - Bridge imp, eine der führenden Agen... | Weiterlesen

13.12.2016: Wie steht es um das Zahlungsverhalten im Interim Management? Dieser Frage ist das Fintech-Unternehmen FLEX Payment zusammen mit dem Online-Portal iFellow nachgegangen. Das Hamburger Fintech-Unternehmen FLEX Payment hat in Kooperation mit dem Interim Management Portal iFellow in einer gemeinsamen Branchen-Umfrage das Zahlungsverhalten und die Zahlungsziele im Interim Management untersucht. Über 200 Interim Manager haben an der Erhebung teilgenommen. Auf die Frage nach dem durchschnittlichen Zahlungsziel der Auftraggeber antworteten 67,2 Prozent der befragten Interim Manager mit "länger als ... | Weiterlesen

28.09.2016: Die DDIM e. V. hat Interim Manager und Provider nach aktuellen Herausforderungen für mittelständische Unternehmen befragt. Als Branchen mit den größten Aufgaben wurden Banken, Automotive und Energiewirtschaft genannt. Als inhaltliche Themen stehen ChDigitalisierung, Industrie 4. ... Digitalisierung, Industrie 4.0, neue Arbeitsmodelle - der Mittelstand steht vor großen Umbrüchen und Herausforderungen. Als Auswirkung ändert sich in mehr als jedem zweiten Unternehmen das Geschäftsmodell. In einer Befragung hat die Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e. V. (DDIM) Interim Manager ... | Weiterlesen

23.09.2016: Nutzen Sie expertforce für Ihren direkten Zugang zu rund 2.000 freiberuflich tätigen Interim Managern, Projektmanagern und Beratern - alle Branchen und Fachbereiche. Das Recruiting von Fach- und Führungskräften ist heute ohne den Einsatz leistungsfähiger Jobportale nicht mehr vorstellbar. Bei anspruchsvolleren Besetzungen nutzen Unternehmen zudem das Erfahrungswissen spezialisierter Personalberatungen. Für die immer wichtiger werdende Suche nach flexiblen Management- und Projekt-Ressourcen bietet expertforce Unternehmen jetzt ein spezialisiertes Online-Portal und persönliche Beratungsl... | Weiterlesen

23.09.2016: ChangeWalk: das neue Konzept von Straub Halstenberg & Kollegen für Antrieb und Motivation in Zeiten der Veränderung. Kaum jemand mag den Begriff noch in den Mund nehmen und trotzdem funktioniert kein Unternehmen ohne Offenheit dafür: Change. Je größer die Organisation, desto schwieriger fällt es Mitarbeitern, sich mit neuen Veränderungen abzugeben. "Praktisch wöchentlich werden neue Veränderungsprojekte angestoßen, obwohl laufende noch nicht abgeschlossen sind", weiß Carmen Halstenberg von den Zukunftsmachern Straub Halstenberg & Kollegen, die das nicht nur aus aktuellen Kundenproje... | Weiterlesen

19.07.2016: Bridge imp, eine der führenden Agenturen zur Vermittlung von Interim Management, freut sich über ein äußerst erfolgreiches erstes Halbjahr 2016: Bereits zum 30.06.2016 erwirtschaftete das Unternehmen 80% seines Vorjahresumsatzes und übertrifft damit deutlich seine eigenen Wachstumsziele. Für 2016 gesamt wird nun ein Umsatz jenseits der 10 Mio. Euro prognostiziert. Damit konnte der Dienstleister seine Position unter den Interim Management-Anbietern in der DACH-Region weiter ausbauen. München (Grünwald), 19. Juli 2016 - Bridge imp, eine der führenden Agenturen zur Vermittlung von Interi... | Weiterlesen

01.07.2016: Die Stadt Ulm und die Region Donau-Iller bleiben ein wichtiger Standort für Ingenieure und für Technologie-Unternehmen. Darauf haben der Geschäftsführer des Ulmer Ingenieur-Unternehmens consinion, Joachim Lang, und Oberbürgermeister Gunter Czisch bei der offiziellen Einweihung der neuen Geschäftsräume in der Ulmer Schillerstraße hingewiesen. Das Gebäude mit einer langen Geschichte war saniert und energetisch auf dem neuesten Stand gebracht worden. Die Stadt Ulm und die Region Donau-Iller bleiben ein wichtiger Standort für Ingenieure und für Technologie-Unternehmen - nicht nur für d... | Weiterlesen

07.06.2016: KU Industries ist Teil der Klaus Union Unternehmensgruppe und gehört zu den führenden indischen Gießereien für großvolumigen Sandguss und Feinguss in Sonderwerkstoffen. Im Rahmen einer Optimierungsmaßnahme des Unternehmens wurde Dr. Wamser + Batra beauftragt, die Geschäfte übergangsweise zu führen. Das Unternehmen, das in Coimbatore in Südindien angesiedelt ist, stand vor einer Optimierung bestehender Managementprozesse in der Produktion und im Einkauf. In diesem Zusammenhang entstand kurzfristig die Erforderlichkeit, einen Wechsel im lokalen Management vorzunehmen. Daher beauftragt... | Weiterlesen

06.06.2016: Manager sind es gewohnt in Prozessen zu denken. Sie sind die Basis eines effizienz- und zielorientierten wirtschaftlichen Denkens. Doch genau daran scheitern manche Innovationsstrategien. Warum das so ist, lesen Sie im neuen Gastbeitrag von Dr. Bodo Antonic. Manager sind es gewohnt in Prozessen zu denken. Sie sind die Basis eines effizienz- und zielorientierten wirtschaftlichen Denkens. Wir fragen uns ständig, wie wir vom Ausgangspunkt mit optimalen Ressourceneinsatz zum Ziel kommen. Die Erfolge dieser Vorgehensweise sind bekannt und verleiten damit, diese Vorgehensweise auf alle Fragestellun... | Weiterlesen

30.05.2016: Der Interim Management Provider ist ein unbekanntes Wesen. Er arbeitet im Verborgenen und eine Aura des Unheimlichen umgibt ihn. Spontankontakte führen bei den Interim Managern nicht selten zu Kopfschmerz und einem ganzkörperlichen Unbehagen. Dennoch ist er als feste Instanz aus unserer Branche nicht mehr wegzudenken. Mehr noch. Er trägt zur Kultivierung des Geschäfts und manchmal sogar zur Flurbereinigung bei. Mit diesem Blog will ich daher versuchen, den Mythos des Providers zu entzaubern. Wir werden sehen, was am Ende bleibt: unheilbringende Chimäre oder strahlendes Einhorn. Fragt man ... | Weiterlesen

19.05.2016: Die auf Indien spezialisierte Unternehmensberatung Dr. Wamser + Batra GmbH erweitert ihr Team im Fachbereich WB turnaround management®. Seit dem 01.03.2016 ergänzt mit Bernd Meissner ein weiterer indienerfahrener Manager das Team von WB. Der ehemalige Geschäftsführer der Flender Ltd. und Vice-President Siemens Ltd. steht dem Unternehmen als Interim-Manager zur Verfügung. Nicht jedes ausländische Unternehmen ist in Indien erfolgreich. Aufgrund der gesellschaftlichen und kulturellen Besonderheiten tun sich insbesondere mittelständische Unternehmen in Indien schwer. Deshalb hat sich die D... | Weiterlesen

29.04.2016: Dr. Wamser + Batra GmbH (WB) übernahm im Herbst 2014 das akute Krisenmanagement einer indischen Tochtergesellschaft eines europäischen Konzerns. Jetzt im Frühjahr 2016 konnte die Sanierung des Unternehmens erfolgreich abgeschlossen werden. Der Leidensdruck war sehr groß, denn das Unternehmen stand in Indien kurz vor der Insolvenz. Aufgelaufene Verluste, veraltete Produktionstechnologie, hohe überfällige Kundenforderungen und Lieferantenverbindlichkeiten waren nur einige der Hemmnisse, mit denen das Unternehmen in Indien zu kämpfen hatte. Hinzu kamen andauernde Streitigkeiten mit der i... | Weiterlesen

22.12.2015: Hamburg, 26.11.2015 - Der Arbeitskreis Interim Management Provider (AIMP), München, ein Zusammenschluss renommierter Interim-Dienstleister aus dem deutschsprachigen Europa, wählte einen neuen Vorsitzenden. Dr. ... Hamburg, 26.11.2015 - Der Arbeitskreis Interim Management Provider (AIMP), München, ein Zusammenschluss renommierter Interim-Dienstleister aus dem deutschsprachigen Europa, wählte einen neuen Vorsitzenden. Dr. Andreas Suter, seit November 2014 bereits Vorstandsmitglied des AIMP, führt nun den Arbeitskreis mit drei weiteren Vorständen. Er folgt damit dem Mit-Gründer und langjÃ... | Weiterlesen

27.11.2015: Arbeitskreis Interim Management Provider rüstet sich für künftige Herausforderungen an Interim ManagementHamburg, 26.11.2015 - Der Arbeitskreis Interim Management Provider (... Hamburg, 26.11.2015 - Der Arbeitskreis Interim Management Provider ( AIMP ), München, ein Zusammenschluss renommierter Interim-Dienstleister aus dem deutschsprachigen Europa, wählte einen neuen Vorsitzenden. Dr. Andreas Suter, seit November 2014 bereits Vorstandsmitglied des AIMP, führt nun den Arbeitskreis mit drei weiteren Vorständen. Er folgt damit dem Mit-Gründer und langjährigen Vorsitzenden Dr. Anselm Gö... | Weiterlesen

24.07.2015: Wenn personelle Veränderungen eine Lücke reißen in der Führungsebene von Unternehmen, ist schnelles Handeln gefragt. ... Wenn personelle Veränderungen eine Lücke reißen in der Führungsebene von Unternehmen, ist schnelles Handeln gefragt. Denn durch die fehlende Management-Kompetenz können ernsthafte Probleme entstehen: Wichtige Entscheidungen werden aufgeschoben, bestehende "Baustellen" im Betrieb nicht bearbeitet. Daraus können sich schnell Wettbewerbsnachteile ergeben. Erfahrene Interim-Manager helfen, solche Situationen zu überbrücken. Die Führungskräfte bringen oft langjähri... | Weiterlesen

25.05.2015: Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource für Unternehmen, weshalb Arbeitgeber auch viel Geld und Zeit in die Gewinnung, Entwicklung und Bindung ihrer Beschäftigten investieren. In vielen Unternehmen bleiben die erhofften Wirkungen jedoch aus. ... Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource für Unternehmen, weshalb Arbeitgeber auch viel Geld und Zeit in die Gewinnung, Entwicklung und Bindung ihrer Beschäftigten investieren. In vielen Unternehmen bleiben die erhofften Wirkungen jedoch aus. In der heutigen Zeit ist es für viele Unternehmen eine große Herausforderung, überhaupt die richtigen... | Weiterlesen