27.03.2023: Unternehmen müssen Wow-Effekt bei Mitarbeitern erreichenZehn Leute einladen, im Vorstellungsgespräch Fähigkeiten und Kompetenzen abchecken, einen auswählen, der sich in der Probezeit zu bewähren hat - und sich als Personaler zurücklehnen: Das war gestern. ... Zehn Leute einladen, im Vorstellungsgespräch Fähigkeiten und Kompetenzen abchecken, einen auswählen, der sich in der Probezeit zu bewähren hat - und sich als Personaler zurücklehnen: Das war gestern. "Heute müssen Unternehmen vor allem ihre eigene Visitenkarte abgeben und regelrecht um gute Leute buhlen", sagt Michael Hampel, ... | Weiterlesen

21.03.2023: Ein gutes Betriebsklima, Motivation und Wertschätzung sind dem etablierten Beratungshaus sehr wichtig. So hat sich die Geschäftsleitung für eine Beteiligung an JobRad entschieden. Ein gutes Betriebsklima, Motivation und Wertschätzung sind dem etablierten Beratungshaus sehr wichtig. So hat sich die Geschäftsleitung für eine Beteiligung an JobRad entschieden. Eschborn, 21.03.2023 Bereits seit mehreren Jahren bietet abresa seinen MitarbeiterInnen die Teilnahme an JodRad an. "Wir möchten uns mit diesem Angebot bei unseren langjährigen MitarbeiterInnen für ihre Treue bedanken. Ihre Leistu... | Weiterlesen

16.03.2023: Nachhaltigkeitsziele hat fast jedes Unternehmen. Um sie zu erreichen, muss jede:r Mitarbeiter:in bereit sein, Einstellungen und Handlungsmuster zu hinterfragen. Zertifizierte Coaches der International Coaching Federation (ICF) setzen dort an und unterstützen Unternehmen, ESG-Ziele zu definieren und umzusetzen. Unternehmen agieren in einer komplexen Welt. Sie sind Teil der globalen Gesellschaft, die sich sozialen und ökologischen Herausforderungen gegenübersieht. Deshalb wollen Kund:innen, Partner:innen und eigene Mitarbeiter:innen, dass Firmen Verantwortung übernehmen – etwa sozial in Fr... | Weiterlesen

05.03.2023: Optimal für Kleinbetriebe und MittelstandMittelständische Unternehmen wie Kleinbetriebe haben oftmals individuelle Anforderungen an ihr Zeiterfassungssystem. Generell eignet sich diverse Software für die Zeiterfassung in Ihrem Kleinbetrieb. ... Mittelständische Unternehmen wie Kleinbetriebe haben oftmals individuelle Anforderungen an ihr Zeiterfassungssystem. Generell eignet sich diverse Software für die Zeiterfassung in Ihrem Kleinbetrieb. Trotzdem nehmen einige wichtige Aspekte eine maßgebliche Rolle während des Entscheidungsprozesses für oder gegen das eine oder andere Zeiterfassung... | Weiterlesen

02.03.2023: Aller Anfang ist schwer – insbesondere, wenn es um Veränderung geht. Doch laut dem Redner für Change, Dr. Stephan Meyer, muss das nicht sein. In seinem Vortrag erklärt er, worauf es beim Changemanagement ankommt. Aller Anfang ist schwer - insbesondere, wenn es um Veränderung geht. Doch laut dem Redner für Change, Dr. Stephan Meyer, muss das nicht sein. In seinem Vortrag erklärt er, worauf es beim Changemanagement ankommt. Banküberweisungen, Krankschreibung und Personalakten - was haben diese Dinge gemeinsam? Sie funktionieren alle digital und vereinfachen die Organisation und das Leb... | Weiterlesen

26.01.2023: Schwalbach, 26.01.2023 Mit diesem Schritt bleibt abresa seiner Devise "Gezieltes Wachstum, Schritt für Schritt" treu. Marcus Gerhardt verstärkt das Beratungshaus seit dem 1. Januar 2023 als neuer Leiter des Standortes in Gmund, den er sukzessive ausbauen wird. ... Schwalbach, 26.01.2023 Mit diesem Schritt bleibt abresa seiner Devise "Gezieltes Wachstum, Schritt für Schritt" treu. Marcus Gerhardt verstärkt das Beratungshaus seit dem 1. Januar 2023 als neuer Leiter des Standortes in Gmund, den er sukzessive ausbauen wird. Und so gehört zu seinen ersten Aufgaben, neue MitarbeiterInnen zu suc... | Weiterlesen

24.01.2023: Wie Teams und Firmen eine Veränderungskultur aufbauen können. Krieg, Corona und zahlreiche Krisen verändern die Wirtschaft nachhaltig. Unternehmen sind vom Wandel verunsichert. Doch der Change-Experte Dr. Stephan Meyer sieht darin Möglichkeiten. In seinem Vortrag erklärt er, wie Teams und Firmen eine Veränderungskultur aufbauen können. Eigentlich hätte die Wirtschaftsstimmung zum Jahreswechsel euphorisch sein sollen. Doch eine Umfrage zeigt, dass ein Großteil der Branchen mit Sorge auf das neue Jahr blickt. Ist die turbulente Phase der Wirtschaft vorüber oder verschlechtert sich das... | Weiterlesen

15.01.2023: Sie führen ein kleines, mittelständisches Unternehmen und möchten künftig die Anwesenheitszeiten Ihrer Mitarbeiter ohne monatliche Kosten erfassen? Ihre bisherige Methode ist unzuverlässig und enorm zeitaufwändig, ... Sie führen ein kleines, mittelständisches Unternehmen und möchten künftig die Anwesenheitszeiten Ihrer Mitarbeiter ohne monatliche Kosten erfassen? Ihre bisherige Methode ist unzuverlässig und enorm zeitaufwändig, da Sie die Arbeitszeit bislang händisch erfassen? In diesen Fällen erweist sich ein digitales Zeiterfassungssystem als äußerst hilfreich. Welche Vortei... | Weiterlesen

11.01.2023: Die moderne Führungskraft von morgen – Erfolgreiche Leadership in unsicheren neuen Zeiten; Herausgeber: Lemon Media; 1. Edition (6. Oktober 2022); ISBN-13: 978-3966456159; Preis: 14,99 € Wir leben in einer Welt des ständigen Wandels. Die Zyklen der aufkommenden Krisen sind kürzer, heftiger, komplexer und disruptiver. Führungskräfte von heute müssen nicht nur über Wissen in ihrer Branche und die Aufgaben ihrer Abteilungen verfügen, sondern sie müssen selbst agil und schnell lernen. Zudem haben sie die Verantwortung, dass ihre Mitarbeiter sich diese Fähigkeiten ebenfalls aneignen. ... | Weiterlesen

06.01.2023: Zeitenwende auch im öffentlichen Dienst? Zumindest im Hinblick auf die Zahl der Beschäftigten im öffentlichen Dienst zeigt die aktuelle Bestandsaufnahme des dbb Monitor Öffentlicher Dienst 2023 ein historischer Höchststand der Beschäftigung. 5.095.580 Beschäftigte arbeiten beim Staat. Ist somit Entwarnung an der Personalfront der Verwaltung angesagt? Mitnichten! Ca. 26,9% bzw. 1.326.640 Mitarbeitende werden in den nächsten zehn Jahren aus der öffentlichen Verwaltung altersbedingt ausscheiden. Dazu kommt der aktuelle Fachkräftemangel in Bereichen wie Kindertagesstätten, Wissensarbeit... | Weiterlesen

15.12.2022: Ehrung langjähriger MitarbeiterDurmersheim, 24.11.2022. Auf insgesamt 365 Jahre Tätigkeit bei der Raiffeisenbank Südhardt eG blicken die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die für ihre langjährige Betriebszugehörigkeit im Rahmen einer Feierstunde geehrt wurden, zurück. ... Durmersheim, 24.11.2022. Auf insgesamt 365 Jahre Tätigkeit bei der Raiffeisenbank Südhardt eG blicken die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die für ihre langjährige Betriebszugehörigkeit im Rahmen einer Feierstunde geehrt wurden, zurück. Langjährige Treue zum Unternehmen ist ein Zeichen für Vertrauen und Eng... | Weiterlesen

01.12.2022: Das Jahr 2021 hat für Gudrun Assner, die seit 1999 die Gesamtgeschäftsleitung innehat und ihre Mutter Christine Assner (Seniorchefin) eine besondere Bedeutung. Die Hermann Assner GmbH & Co. KG feiert in diesem Jahr ihr 90- jähriges Jubiläum, Hermann Assner hätte zudem seinen 90. Geburtstag begangen. „Wir sind dankbar für diese Zeit und zugleich stolz darauf“, berichtet Gudrun Assner. „Mehrere Generationen von Mitarbeitern und Partnern, zusammen mit meiner Familie, haben ihren Teil dazu beigetragen, die Firma Assner erfolgreich, nachhaltig und zugleich bodenständig am Markt zu etab... | Weiterlesen

23.11.2022: Die Welt wird immer digitaler. Unternehmen sprechen Kunden im Metaverse, statt wie bisher im Laden, per Newsletter oder via Social Media an. Non-Fungible Tokens, sogenannte NFTs, ersetzen physische Produkte. Und unser digitaler Zwilling wird uns bald überall hinbegleiten – oder schon da sein, wo wir noch nicht sind. Menschen springen schneller denn je auf solche Trends auf. Das fördert die Wechselwilligkeit, bei Kunden und – die Great Resignation zeigt es gerade – bei Mitarbeitern. Unternehmen mit der zukunftsfähigsten Strategie, sowohl was die Kundenbegeisterung als auch die Führung... | Weiterlesen

15.11.2022: Geschäftsführer Günter Nikles und Rainer Geiben, Mitgründer und Mitinhaber der abresa GmbH, blicken auf ein erfolgreiches Jahr 2022 zurück. Schwalbach, 15.11.2021 "Im laufenden Jahr haben wir unsere Ziele erreicht und dies haben wir uns auch für das nächste Jahr vorgenommen", blickt Günter Nikles, Geschäftsführer der abresa GmbH, zurück und zugleich nach vorne. Im laufenden Geschäftsjahr wurden 11 neue MitarbeiterInnen neu an Bord genommen, eingearbeitet und zu aktiven Mitgliedern des leistungsstarken Beraterteams entwickelt. Der neue Standort in Bad Sobernheim hat derart erfolgr... | Weiterlesen

15.11.2022: Wenn es in Ihrem Unternehmen keine Probleme und Personalkonflikte gibt, können Sie diesen Artikel überspringen. ... Von mehr als 200 Personalverantwortlichen habe ich beim ersten Gespräch immer wieder gehört: "Ich weiß nicht, wie ich das in den Griff kriegen soll, weil ich mir nicht sicher bin, wer die Ursache für das Problem ist". Die Erfahrung hat es immer wieder gezeigt: Interne Konflikte, Störfaktoren und Machtkämpfe können ein Unternehmen von innen heraus zerstören. Es scheint so, als wären mehrere Mitarbeiter verantwortlich? Dabei ist es oftmals nur eine einzige Person, die ... | Weiterlesen

10.11.2022: Redner Thorsten Jost war kürzlich an alter Wirkungsstätte und hat mit ehemaligen Kollegen über die anstehende Transreise von AIDAcosma gesprochen. Dabei hat er mit dem General Manager auch über den Smiling Star Award geredet.    Sechs Jahre war der Keynote Speaker und Autor Thorsten Jost als Seefahrer auf den Schiffen von AIDA Cruises unterwegs. Er war dort als Entertainment Manager für ein internationales Team verantwortlich, das für das Entertainment an Bord sorgt. Kürzlich war Thorsten Jost an alter Wirkungsstätte auf AIDAcosma und hat dort die neue AIDAradio Party Beach Club Be... | Weiterlesen

10.11.2022: Es gibt keinen Mangel an guten Arbeitnehmern, sondern einen Mangel an Unternehmen, die gute Arbeitsbedingungen anbieten. Laut Vortragsredner und Change-Experte Dr. Stephan Meyer können Unternehmen nur dann starke Teams aufbauen, wenn gemeinsam an einer Veränderungskultur gearbeitet wird. Es gibt keinen Mangel an guten Arbeitnehmenden, sondern einen Mangel an Unternehmen, die gute Arbeitsbedingungen anbieten. Laut Vortragsredner und Change-Experte Dr. Stephan Meyer können Unternehmen nur dann starke Teams aufbauen, wenn gemeinsam an einer Veränderungskultur gearbeitet wird. Seit Jahren ist... | Weiterlesen

04.11.2022: Redner Thorsten Jost spricht über Mitarbeiterförderung an Bord eines KreuzfahrtschiffesDer Tod von Red Bull Gründer Dietrich Mateschitz (+78) vor zwei Wochen hat hinter den Kulissen des Getränkeherstellers einen Kampf um das Erbe Mateschitz' entfacht. Wie ... Der Tod von Red Bull Gründer Dietrich Mateschitz (+78) vor zwei Wochen hat hinter den Kulissen des Getränkeherstellers einen Kampf um das Erbe Mateschitz' entfacht. Wie Zeit Online am 02.11.2022 berichtet, geht es um Tausende Jobs und darum wie es bei dem Weltkonzern weitergeht. Wer an Red Bull denkt, denkt sofort an den österre... | Weiterlesen

01.11.2022:   Wer zu Chancengebieten aufbricht, wo noch niemand war, braucht dafür ein starkes Team, Zusammenarbeit und handverlesene Mitarbeiter. Das Neue erzeugt zwangsläufig Angst, Angst, die sich durch Mut überwinden lässt.   Außergewöhnliches zu leisten, ist fast immer das Ergebnis eines Teams, durch dessen Zusammenarbeit, der Erfolg möglich wird. Der Mut der Voranschreitenden wird genährt von der Leistung der Zuliefernden. Durch sie ist es möglich, Angst und Befindlichkeiten auszuhalten, um Ziele zu erreichen, die dem Einzelnen unmöglich wären. Hannibal überquerte die Alpen nicht allei... | Weiterlesen

25.10.2022: Stuttgart, 25.10.2022 - Die unabhängige Stuttgarter Organisation Treatfair veröffentlicht zweimal jährlich die beliebtesten Arbeitgeber für Klinikärzt:innen. Am 24.10.2022 wurde das Treatfair Ranking für den Herbst 2022 veröffentlicht. Basis für die Ermittlung der attraktivsten Kliniken sind die am besten bewerteten Abteilungen aus dem Treatfair Portal der attraktiven Kliniken www.treatfair.org. In Top Ten-Rankings für die verschiedenen Fachbereiche können sich Ärzt:innen und Medizinstudierende orientieren, wenn sie auf der Suche nach einer neuen Stelle sind und wissen m... | Weiterlesen

24.10.2022: Startschuss für die ExpansionMit einem Vertriebsteam, einem Büro in Barcelona und einem starken Partner an der Seite nimmt die Circula GmbH seine Geschäftstätigkeiten ab Oktober 2022 in Spanien auf - immer mit dem Ziel vor Augen, ... Mit einem Vertriebsteam, einem Büro in Barcelona und einem starken Partner an der Seite nimmt die Circula GmbH seine Geschäftstätigkeiten ab Oktober 2022 in Spanien auf - immer mit dem Ziel vor Augen, den Verwaltungsaufwand von Arbeitnehmenden in Europa zu reduzieren. Die feierliche Büroeröffnung fand am 10. Oktober 2022 in Barcelona statt. Circula, das... | Weiterlesen

20.10.2022: In seinem nächsten Online Vortrag für BookBoon wird Redner Thorsten Jost einen Vortrag über die Bereiche VUCA und interkulturelles Management innerhalb eines Unternehmens halten. Heute hat er den Vertrag bei der Learning Plattform unterschrieben.  Redner Thorsten Jost hat heute seinen neuen Vertrag bei der Online-Plattform BookBoon unterschrieben. Dort wird er am 21.11.2022 einen Vortrag im Rahmen eines Virtual Classrooms halten. Bookboon Learning ist ein Dienstleister für digitales Lernen für Unternehmenslernen und -entwicklung. Bereits im September hat der ehemalige Seefahrer vor Un... | Weiterlesen

07.10.2022: Kosten senken, Produktivität erhöhen & Mitarbeitende bindenViele Unternehmen haben bereits die ersten Schritte in Richtung Digitalisierung eingeleitet. ... Viele Unternehmen haben bereits die ersten Schritte in Richtung Digitalisierung eingeleitet. Umso wichtiger ist es jetzt auch alle Mitarbeitende zu involvieren, damit sie an einem Strang ziehen, motiviert sind und sich nicht abgehängt fühlen. Digitalisierung macht nicht nur Prozesse übersichtlicher, transparenter, ressourcen- und kostenschonender, sondern unterstützt auch die interne Kommunikation enorm, sofern sie aktiv genutzt wird.... | Weiterlesen

07.10.2022: Nürnberg, 06.10.2022 - Eines ist klar: Eine schlechte Führungskultur ist Gift für Unternehmen, weil sie Arbeitnehmer demotiviert und schlimmstenfalls in die Flucht treibt. Doch wie schaffen Unternehmen den Wandel hin zu einer guten, modernen und konstruktiven Führungskultur? Dem sind wir gemeinsam mit Andreas C. Fürsattel auf den Grund gegangen.   Es sind turbulente Zeiten, in denen sich Wirtschafts- und Arbeitswelt im Wandel befinden! Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt, neue Arbeitsmodelle und die Erwartungen einer neuen Arbeitnehmergeneration bringen Vieles durcheinander, bieten aber ... | Weiterlesen

06.10.2022: Hamburg, 06. Oktober 2022: In weniger als zwei Monaten beginnt bereits die Advents- und Vorweihnachtszeit. Eine gute Gelegenheit, um Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitern Wertschätzung zu zeigen. Eine Dankebox ist hierfür der ideale Geschenkartikel. Die hochwertige, persönliche und nachhaltige Box gibt es seit Oktober beim Hamburger Werbeartikelhändler brilliant promotion®. Mit dem All-in-One-Werbegeschenk bietet brilliant promotion® seinen Kunden eine einzigartige Möglichkeit, deren Marke edel, CI-gerecht und individuell zu inszenieren. Maximale Wertschätzung. Minimaler Aufwan... | Weiterlesen

03.10.2022: Gerade in der heutigen Zeit stößt man immer wieder darüber: Die Auftragsbücher sind bis oben hin voll und Betriebe im Handwerk, Pflege, IT oder Services rund ums Haus haben schlichtweg keine Kapazitäten mehr, um diese abzuarbeiten, da es an Personal fehlt. Im schlimmsten Fall müssen sogar neue Kunden abgelehnt werden, da die Wartezeiten ins unermessliche steigen.                   Die Engpässe werden vor allem in Zukunft noch deutlich präsenter. Aufgrund des demografischen Wandels alter die Bevölkerung in Deutschland im Durchschnitt ständig und die geburtenstarken Jahrgäng... | Weiterlesen

28.09.2022: Gute Mitarbeiter wachsen nicht auf Bäumen. Und dennoch gleicht sie zu finden einer Suche im undurchdringlichen Dschungel der Agenturen, Jobbörsen und Anzeigen. Es gibt viele Angebote und wenig Ertrag. Mit Social Recruiting wird die Mitarbeitersuche effektiver, billiger und erfolgreicher. ... Gute Mitarbeiter wachsen nicht auf Bäumen. Und dennoch gleicht sie zu finden einer Suche im undurchdringlichen Dschungel der Agenturen, Jobbörsen und Anzeigen. Es gibt viele Angebote und wenig Ertrag. Mit Social Recruiting wird die Mitarbeitersuche effektiver, billiger und erfolgreicher. Als Personals... | Weiterlesen

12.09.2022: Warum soll meine Firma Mitarbeiter Zeiterfassung einführen? - Ohne eine richtige Mitarbeiter Zeiterfassung müsste jede Mitarbeiter irgendwo (in Excel, z. B.) seine Zeiten dokumentieren. Er könnte, wenn er möchte, seine Zeiten manipulieren. ... Warum soll meine Firma Mitarbeiter Zeiterfassung einführen? - Ohne eine richtige Mitarbeiter Zeiterfassung müsste jede Mitarbeiter irgendwo (in Excel, z. B.) seine Zeiten dokumentieren. Er könnte, wenn er möchte, seine Zeiten manipulieren. Sie als Arbeitgeber haben keinerlei Möglichkeit, das zu kontrollieren. - Ohne ein Zeiterfassungssystem ... | Weiterlesen

01.09.2022: Wie sich durch ein angenehmeres Arbeitsklima die Produktivität fördern lässt Um krankheitsbedingte Fehlzeiten von Arbeitnehmern zu reduzieren, existieren schon seit einiger Zeit Förderprogramme der Krankenkassen. Vor allem bei Belastungen durch Stress, haben Arbeitgeber nun die Möglichkeit aktiv einzugreifen und das Umfeld am Arbeitsplatz angenehmer zu gestalten. Reduzieren Sie den Stresspegel der Mitarbeiter, um ihre Ressourcen zu verbessern und die Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiter langfristig zu erhalten. Mit oder ohne Finanzierung durch Bund, Länder oder Krankenkassen sollten die Vo... | Weiterlesen

19.08.2022: Chefs haben es selbst in der Hand, inwieweit im eigenen Unternehmen Kundenbegeisterung gelebt wird. Dreh- und Angelpunkt dafür sind die Führungskräfte. Sehen diese Führung als Serviceleistung und schaffen es, starke Teams aus verantwortungsbereiten Mitarbeitenden zu formen, dann ist enorm viel möglich. Vor allem, weil heute eines nicht mehr geht: immer wieder neue Mitarbeitende herzuzaubern. Damit es gelingt, mit dem vorhandenen Potential zu wachsen, braucht es zweierlei: selbstreflektierte Führungskräfte und ein anderes Denken und Handeln, auf allen Ebenen im Unternehmen. Die Rollen ei... | Weiterlesen

17.08.2022: 14 renonmmierte Autor:innen geben AntwortenDie Gen Z: Das sind die ersten wahren Digital Natives und eine Global Generation. ... Die Gen Z: Das sind die ersten wahren Digital Natives und eine Global Generation. Doch Boomer bis Generation Y fragen sich: Was wollen sie denn eigentlich - Karriere, Kuscheln oder doch das Klima retten? Für die einen besitzen sie ein riesiges Potenzial, für die anderen sind sie die blanke Horrorvision: junge Menschen, geboren zwischen 1995 und 2010, die sogenannte Generation Z. Fast ein Drittel aller Personen weltweit gehört ihr an, und sie sind es, die unsere G... | Weiterlesen

09.08.2022: Laut ifo-Institut erreicht der Fachkräftemangel in Deutschland ein neues Rekordniveau. Die Personalnot gefährdet die Geschäfte, die Innovationskraft sowie die Zukunftsfähigkeit vieler Unternehmen. Jeder Tag, den eine Position unbesetzt ist, kostet die Unternehmen Geld. ... Laut ifo-Institut erreicht der Fachkräftemangel in Deutschland ein neues Rekordniveau. Die Personalnot gefährdet die Geschäfte, die Innovationskraft sowie die Zukunftsfähigkeit vieler Unternehmen. Jeder Tag, den eine Position unbesetzt ist, kostet die Unternehmen Geld. Besonders ausgeprägt sind die Engpässe im IT-... | Weiterlesen

20.07.2022: Eine konsequentere Umstellung von Linear- zu Kreislaufwirtschaft ist ein Schlüsselfaktor für das Erreichen der EU-Klimaziele im Rahmen von "Fit für 55". Auf dem Weg zur geplanten Klimaneutralität kommt dem Recycling, insbesondere in der Produktion und Verpackung, eine bedeutende Rolle zu. ... Eine konsequentere Umstellung von Linear- zu Kreislaufwirtschaft ist ein Schlüsselfaktor für das Erreichen der EU-Klimaziele im Rahmen von "Fit für 55". Auf dem Weg zur geplanten Klimaneutralität kommt dem Recycling, insbesondere in der Produktion und Verpackung, eine bedeutende Rolle zu. Als der ... | Weiterlesen

19.07.2022: Made in GermanyMitarbeiter Zeiterfassung mit RFID Chip ist die einfachste und unkomplizierte Weg ein Zeiterfassung sytem zu betreiben. ... Mitarbeiter Zeiterfassung mit RFID Chip ist die einfachste und unkomplizierte Weg ein Zeiterfassung sytem zu betreiben. EuGH hat vor kurzem entschieden dass bald Arbeitgeber verpflichtet ist, die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter zu dokumentieren. Ein Zeiterfassungssystem muss nicht kompliziert sein Meistens Kleinbetriebe und mittelständische Unternehmen haben nicht die finanziellen Mittel um eine größere Personalabteilung aufzubauen. In vielen Fälle kü... | Weiterlesen

30.06.2022: Der Fachkräftemangel ist an allen Ecken zu spüren. Die Expertinnen des Seminars “Ladys – Schluss mit der 2. Reihe – Erfolgreich als weibliche Führungskraft” wissen um die Belastung durch dieses Problem für weibliche Führungskräfte. Gut ausgebildete Mitarbeiter sind gefragt - es liegt also an den Führungskräften, dass diese Freude an der Arbeit haben und dem Unternehmen treu bleiben.   Arbeitskräftemangel! Das Wort ist in aller Munde und für Unternehmer ein reales Problem. Laut der Bundesagentur für Arbeit fehlen in Deutschland 1,2 Mio Arbeitskräfte – das entspricht in et... | Weiterlesen

09.06.2022: Bei zwei Dresdner Unternehmen ist der freie Feiertag jetzt garantiertBeim Blick in den Kalender sinkt bei vielen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern die Laune. Schon wieder fällt der Feiertag auf einen Sonntag und damit die Extraportion Erholung aus. ... Beim Blick in den Kalender sinkt bei vielen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern die Laune. Schon wieder fällt der Feiertag auf einen Sonntag und damit die Extraportion Erholung aus. Gleich drei Feiertage sind es in diesem Jahr: Neujahr, der Maifeiertag und der 1. Weihnachtstag. 2022 ist also eindeutig ein "arbeitnehmerunfreundliches" Jahr. A... | Weiterlesen

09.06.2022: Kundenorientierte Neugestaltung des Internetauftritts bei der abresa GmbH. Schwalbach, 09.06.2022 "abresa steht für kundennahe und passgenaue Beratung. Und genau dies möchten wir mit dem neuen Internetauftritt bereits auf den ersten Blick vermitteln", beginnt Geschäftsführer Günter Nikles. Das Beratungshaus ist seit 18 Jahren erfolgreich am Markt tätig, ein Grund für den Erfolg sind die Menschen, die Mitarbeitenden hinter abresa. "Wir verkaufen keine Produkte, sondern Services. Einen Großteil der Qualität dieser Services machen bei uns die BeraterInnen aus. In persönlichen Gespräch... | Weiterlesen

31.05.2022: Die klassischen Mitarbeiterbefragungen, z. B. zur Messung von Zufriedenheit und Engagement oder zur Bewertung der Unternehmensführung, haben ihren Zenit schon vor Jahren überschritten. Immer mehr Unternehmen wechseln deshalb zu kontinuierlichen Puls- und Mikrobefragungen. Aber aufgepasst, auch hier lauert eine altbekannte Falle. Der Einsatz der klassischen Mitarbeiterbefragung in jährlichen oder mehrjährigen Intervallen ist nicht erst seit der COVID-19-Pandemie rückläufig. Zurückzuführen ist diese Entwicklung unter anderem aufgrund des hohen Zeitaufwandes zur Durchführung der Mitarbe... | Weiterlesen

31.05.2022: Rise Up, die schnell wachsende Softwarelösung für Mitarbeiterschulungen, hat Jörg Nörthemann zum Country Manager DACH ernannt. Nörthemann übernimmt die Verantwortung für das Geschäftswachstum in Deutschland, Österreich und der Schweiz. ... Rise Up, die schnell wachsende Softwarelösung für Mitarbeiterschulungen, hat Jörg Nörthemann zum Country Manager DACH ernannt. Nörthemann übernimmt die Verantwortung für das Geschäftswachstum in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Schwerpunkte bilden dabei die Strategieentwicklung und Expansion des Unternehmens sowie das Recruitment, M... | Weiterlesen

26.05.2022: Die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch. Dazu tragen der Fachkräftemangel und die Digitalisierung bei. Essentiell ist jedoch, dass mit den Generationen Y und Z junge Menschen in den Arbeitsmarkt treten, die neue Anforderungen mitbringen. ... Die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch. Dazu tragen der Fachkräftemangel und die Digitalisierung bei. Essentiell ist jedoch, dass mit den Generationen Y und Z junge Menschen in den Arbeitsmarkt treten, die neue Anforderungen mitbringen. Wie Unternehmen am besten darauf reagieren, erklärt Vanessa Baumgartner in ihrem im April 2022 bei Academic Plus er... | Weiterlesen

18.05.2022: Hadassah Aschoff ist Unternehmensberaterin, Autorin, Gründerin und Leiterin des Institutes für psychologische Beratung und Bildung (IPBB)Interview mit Hadassah Aschoff, Gründerin und Leiterin des ... Interview mit Hadassah Aschoff, Gründerin und Leiterin des Institutes für psychologische Beratung und Bildung in Kiel (IPBB) und Autorin des Fachbuchs "Workbook Leadership". 1. Guten Tag Frau Aschoff, Sie sind Leiterin des Institutes für psychologische Beratung und Bildung (IPBB) und eine der bekanntesten deutschen Unternehmensberaterinnen. Ende 2021 haben Sie nun Ihr erstes Fachbuch "Work... | Weiterlesen

17.05.2022: Das elegante Multifunktionsterminal MFT409x bietet eine leicht bedienbare, intuitive und übersichtliche Benutzeroberfläche und fügt sich harmonisch in die vorhandene Terminalserie von digital ZEIT ein. Mitarbeiter ohne eigenen PC-Zugriff, wie meist im produzierenden Bereich, haben in der Regel auch keinen Zugriff auf ihre Personalzeiterfassung und andere Anwendungen. Das neue Terminal MFT409x, das staubdicht und gegen Strahlwasser geschützt ist, bietet völlig neue Möglichkeiten. Es vereint zwei Plattformen in einem: Das klassische Zeiterfassungsterminal und ein Infoterminal für den Empl... | Weiterlesen

09.05.2022: In Zeiten enger werdender Fachkräftemärkte sehen sich Unternehmen mit zwei Problemen konfrontiert: offene Stellen nachzubesetzen und eine steigende Fluktuation. Da beides teuer und immer schwieriger zu kompensieren ist, fragen sich viele Unternehmen, wie sie verhindern können, dass noch weitere Mitarbeiter abwandern. Da die meisten von ihnen einmal motiviert angefangen haben, muss sich ihre Einstellung irgendwann nach Arbeitsantritt geändert haben. Ein ehemaliger Kollege stellte gerne süffisant fest, dass es sofort auffalle, wenn die Reinigungskräfte einen Tag nicht da sind, aber nicht, ... | Weiterlesen

03.05.2022: Frank Joerg leitet den neuen abresa- Standort in Bad Sobernheim. Schwalbach, 03.05.2022 "Gezieltes Wachstum, Schritt für Schritt, um mit unserem Dienstleistungsangebot in der Nähe unserer Kunden zu sein und MitarbeiterInnen wohnortnah zu erreichen", erläutert Geschäftsführer Günter Nikles die Neueröffnung des Standortes in Bad Sobernheim. Im ersten Schritt bietet man den Leistungsbaustein BusinessService an, zukünftig soll am neuen Standort das vollständige abresa Portfolio zu finden sein. Die ersten Stellenanzeigen hat man deshalb bereits geschaltet und sehr gut erreichbare Büror�... | Weiterlesen

27.04.2022: Studie zeigt, dass Arbeitnehmer im Gegensatz dazu genau wissen, was sie wollenKöln, 13.04.2022 - Der Fachkräftemangel ist in Allermunde, Mitarbeiterbindung heißt das Zauberwort. ... Köln, 13.04.2022 - Der Fachkräftemangel ist in Allermunde, Mitarbeiterbindung heißt das Zauberwort. Das Engagement der Führungskräfte lässt jedoch viele Wünsche offen: Zwar haben laut einer Studie des HR-Softwareanbieters Cegid in Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsinstitut Appinio 39 Prozent der befragten Führungskräfte erst kürzlich Maßnahmen für ihre Employee-Experience-Strategie ergriffen oder... | Weiterlesen

20.04.2022: Führungskräfte werden üblicherweise an ihren Ergebnissen gemessen, die sich quantitativ abbilden lassen, wie z.B. in Umsatz- oder Kostengrößen, oder auch qualitativ wie etwa Termintreue, Mitarbeiterentwicklung sowie Mitarbeiterfluktuation. Die Erreichung dieser Ziele wird jedoch maßgeblich von der Qualität der Mitarbeitenden und vor allem deren Motivation beeinflusst.   Weniger als 30% der Befragten geben in der EY-Jobstudie 2021 an, hochmotiviert zu sein. Daher ist es essentiell ein Umfeld zu schaffen, welches dazu beiträgt, die Mitarbeitermotivation auf einem produktiv hohen Level z... | Weiterlesen

19.04.2022: Optimal für Kleinbetriebe und MittelstandHaben Sie immer noch keine ... Haben Sie immer noch keine Mitarbeiter Zeiterfassung für Ihre Firma? Ihre Mitarbeiter schreiben selber die Arbeitszeiten und Sie wissen nicht, ob das alles am Ende des Monates stimmen und konfrontieren ab und zu mal immer mit Problemen zu wissen, wer hat wie lange, wann gearbeitet hat. Sie suchen eine Lösung des Problems, wie können Sie mit weniger Aufwand die Arbeitszeit von den Mitarbeitern zu erfassen? Die Mitarbeiter Zeiterfassung ist ein wichtiger Teil von jedem Unternehmen, die ihre Arbeitskräfte optimal verwal... | Weiterlesen

12.04.2022: Für das neue Produktionswerk in Artern sucht der Tiefkühlpizzahersteller Gustavo Gusto ab sofort Personal. Insgesamt werden in den nächsten Wochen schrittweise rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Artern eingestellt. Geretsried/ Artern, 12. April 2022. Für das neue Produktionswerk in Artern sucht der Tiefkühlpizzahersteller Gustavo Gusto ab sofort Personal. "Insgesamt werden wir in den nächsten Wochen schrittweise rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Artern einstellen," freut sich Christoph Schramm, Gründer und Geschäftsführer von Gustavo Gusto. "Derzeit arbeiten wir m... | Weiterlesen

05.04.2022: Unternehmen brauchen heute gleichermaßen auf analogen und digitalen Kanälen eine Arbeitgebermarke, um sich für vorhandene sowie potentielle Mitarbeiter klar wahrnehmbar und überzeugend zu positionieren. Welche Überlegungen und Umsetzungsschritte der Aufbau und die Umsetzung einer digitalen Arbeitgebermarke verlangen, thematisiert das Webinar „Digitale Arbeitgebermarke“, welches die Kooperationspartner HILSE:KONZEPT und fokus>digital am 23. Mai 2022 von 14:00 bis 16:00 Uhr anbieten. Innerhalb des zweistündigen Webinars vermitteln Dr. Thomas Hilse, HILSE:KONZEPT Management- und Kommu... | Weiterlesen

01.04.2022:   Es ist offiziell: Mit dem 31.03.2022 ging das geschichtsträchtige Gebäude in der Beekstraße 30 – 32 in den Besitz der Nothelle Call Center Services GmbH über. Mit dieser Investition unterstreicht das Kommunikationsunternehmen die eigenen Wachstumsambitionen und bietet vielen Menschen in der Region auch zukünftig einen sicheren Arbeitsplatz.       „Seit 2015 bewohnen wir das außergewöhnliche Charaktergebäude in der Altstadt und sind stolz, als Duisburger Familienunternehmen an diesem Ort weiterhin Geschichte zu schreiben. Wir leben eine offene, service- und qualitätsorientie... | Weiterlesen