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Zeiterfassung - dringender Handlungsbedarf für Unternehmen

HR: Umsetzung des EuGH-Urteils bringt große Herausforderungen mit sich - Whitepaper zeigt Lösungen
08.09.2021: Zeiterfassung Mitarbeiter: Mit einem Grundsatzurteil vom Mai 2019 verpflichtet der Europäische Gerichtshof (EuGH) die Gesetzgeber und die Unternehmen, die Rechte von Arbeitnehmenden auch im Hinblick auf die Gestaltung und Begrenzung ihrer Arbeitszeit zu stärken. Dafür sind die Arbeitszeiten aller Mitarbeitenden lückenlos zu dokumentieren. So soll das Risiko von Verstößen gegen die gesetzlichen Arbeitszeitregelungen minimiert werden. Dieses Urteil bringt akuten und dringlichen Handlungsbedarf für Unternehmen mit sich - doch für HR-Abteilungen und -Verantwortliche bleiben noch viele Fr... | Weiterlesen