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(ddp direct)Karlsruhe, 17. October 2011 Citrix Systems ist mit dem Frost & Sullivan Global Market Penetration Leadership Award in der Kategorie der gehosteten Webkonferenz-Services ... | mehr
Warum sind manche Unternehmer erfolgreicher als andere? Arbeiten sie mehr? Haben sie die besseren Leute? Oder das bessere Produkt? Nein. Erfolgreiche Unternehmer beherrschen die Kunst ... | mehr
SDL (LSE:SDL), der weltweit führende Anbieter von Global Information Management-Lösungen, freut sich, bekannt geben zu können, dass das Unternehmen nun Schirmherr von The Prince's Trust ... | mehr
Hallbergmoos, 26. Juli 2011 - Polycom, Inc. (Nasdaq: PLCM), ein weltweit führender Anbieter von Unified Communications (UC), gibt die Ernennung von Tracey Newell zum Executive ... | mehr
Einen Kongress der besonderen Art veranstaltet Metaforum international vom 29.-31. Juli 2011 in Abano-Terme bei Venedig. Im Kloster San Marco zeigen führende Vordenker, Entwickler und ... | mehr
Die codecentric war eines von 27 teilnehmenden Systemhäusern aus Deutschland, Schweiz, Liechtenstein und USA. Anhand eines konkreten Software-Projektes mussten sie ihre Kompetenz und Erfahrung im ... | mehr
Developing and promoting talent in the telecommunications industry The everywoman in Technology Awards demonstrate that technological professions hold a wealth of career opportunities for women, empowering ... | mehr
Auf der IBM PartnerWorld Leadership Konferenz in Orlando, Florida hat IBM die diesjährigen Gewinner der IBM Beacon Awards gekürt. Als deutscher Partner wurde die PAVONE ... | mehr
(Lindau, 08.02.2011) Nach den Erkenntnissen in der Praxis bewirkt der Einsatz des Change Management Systems CMDB Warehouse allein schon deshalb erhebliche Kostenersparnisse, weil damit Wartungsverträge ... | mehr
Der AMADEE 3.0 Enterprise Designer ist eine Software für das Geschäftsprozessmanagement. Mit der neuen Funktion, soziale Beziehungen zwischen Organisationseinheiten abzubilden, geht das Werkzeug über die ... | mehr
"Viel zu oft werden von der Unternehmensleitung Veränderungen initiiert und die Beteiligten dabei sich selbst überlassen. Daraus resultieren Widerstände, Ängste und mangelnde Übersicht." Diese Beobachtung ... | mehr
Das Führen von Mitarbeitern an anderen Standorten bringt auch erfahrene Führungskräfte regelmäßig aus dem Konzept. Doch längst ist diese Situation mehr die Regel als die ... | mehr
Neben kräftezehrenden und personalintensiven Grabenkämpfen ist die emotionale Verbundenheit einer Führungskraft mit dem Unternehmen im Change Management nicht immer förderlich. Im Gegenteil, sie kann sogar ... | mehr
Ein Veränderungsprozess ist durch sechs Stufen, die jedes Unternehmen und deren Mitarbeiter durchlaufen muss, gekennzeichnet. Die erste Stufe ist die Abwehr. ... | mehr
Der 1. FC Köln steckt seit fast zwei Jahrzehnten regelmäßig in Change Management Prozessen, verursacht durch sportliche oder betriebswirtschaftliche Missstände. Neben der aktuellen sportlichen Misere ... | mehr
Biel, 16. November 2010. Heute erhält Sputnik Engineering den renommierten Frost & Sullivan Award. Die Analysten der globalen Forschungsplattform haben das Preisleistungsverhältnis, die Ausstattung, die ... | mehr
Wenn es um die Positionierung von Roland Berger als Vordenker geht, sieht der Londoner think-tank "White Spaces" nach seiner neuesten internationalen Studie für das erste ... | mehr
Wenn es um die Positionierung von Roland Berger als Vordenker geht, sieht der Londoner think-tank White Spaces nach seiner neuesten internationalen Studie für das erste ... | mehr
Veränderungen, also Change-Prozesse, auf dem Papier zu planen, ist die eine Sache. Eine ganz andere ist es, die am Projekt beteiligten Führungskräfte und MitarbeiterInnen für ... | mehr
In den 60er und 70er Jahren des 20. Jahrhunderts wurden ethische Themen wie Menschenrechte, Abrüstung, Armutsbekämpfung und Umweltschutz erfolgreich in die Öffentlichkeit getragen und auf ... | mehr
Moderation und Change Management, hat das etwas miteinander zu tun? Ganz sicher: Ja! Immer mehr Manager, Führungskräfte, Projektleiter, Businessmoderatoren, Personalentwickler und Berater haben die Aufgabe ... | mehr
Köln, den 23. August 2010 Früher war alles besser? Keinesfalls. Wer heute im Business auf der Stelle tritt, verpasst den Anschluss. Der Wille zu Veränderungen ... | mehr
Hamburg, Juli 2010 Die Komplexität von Veränderungsprozessen und die Notwendigkeit, strategische Ziele sowie Geschäftsmodelle und Prozesse weltweit einheitlich auszurichten, nehmen stetig zu insbesondere ... | mehr
(Kerpen, 12.07.2010) Das Thema Change Management, als Methodik zur Gestaltung und Unterstützung erfolgreicher Veränderungsvorhaben, hat nach Auffassung der Unternehmensberatung exagon in der Praxis, einen noch ... | mehr
Comarch Next Generation Network Planning ist eine Netzmanagement-Lösung für Mobilfunkanbieter. Sie unterstützt die Betreiber bei der Netzwerkplanung und bei Betriebsprozessen und verbindet die Funktionalitäten der ... | mehr
(Kerpen, 22.06.2010) Die Bedeutung des Themas Change Management hat sich in den letzten drei Jahren deutlich entwickelt. Wie die Unternehmensberatung exagon in einer Studie ermittelte, ... | mehr
Berlin, im Juni 2010 Sport ist eine Sprache, die rund um den Globus gesprochen und verstanden wird. Aber kann Fußball spielen oder Skateboard fahren ... | mehr
Mit einem bisschen Glaube an sich selbst und Willenskraft lässt es sich endlich schaffen: dauerhafte Motivation, Erfolg und Veränderung. Laster, unliebe Verhaltensmuster und Angewohnheiten lassen ... | mehr
Die meisten Geschäftsführer haben mit Veränderungsprozessen schon schlechte Erfahrungen gemacht. Die Projekte dauern zu lange und führen oft nicht zu dem geplanten Erfolg. Die ... | mehr
Ob durch Mitarbeiterbefragungen, Managementsysteme oder die professionelle Begleitung von Veränderungen - Change Prozesse versprechen Erfolg durch die Umsetzung geeigneter Maßnahmen. Oftmals sind diese Maßnahmen jedoch ... | mehr
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