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30 von 594 Ergebnissen
Auslegung eines Vergleichs zeigt Abwegigkeit von Ansprüchen
Von AGAD Arbeitgeberverband Großhandel, Außenhandel, Dienstleistungen e.V.
Essen, 09. Februar 2016****Das Landesarbeitsgericht (LAG) Düsseldorf hat mit Urteil vom 18.03.2015 (12 Sa 64/15) einen Vergleichstext auslegen müssen. Für Rechtsanwalt Dr. Oliver K.-F. Klug, Hauptgeschäftsführer des AGAD Arbeitgeberverband Großhandel, Außenhandel, Dienstleistungen e.V. in Essen, zeigt diese Entscheidung, welche abwegigen ... | mehr
Jobticket vom Arbeitgeber
Von Steuerberater Jürgen-Dieter Körnig
Typisches Beispiel für den geldwerten Vorteil ist das Monatsticket für die Bahnfahrt zum Arbeitsplatz. Die Freigrenze ist limitiert: Bis zur Summe von 44 Euro kann das Ticket dem Arbeitnehmer steuerfrei bereitgestellt werden. Bei der Berechnung der monatlichen Freigrenze werden jedoch ... | mehr
Deutschlands beliebtester Ferienflieger erneut beliebtester Arbeitgeber Deutschlands.
Von Condor Flugdienst GmbH
Den ersten Platz erreichte Deutschlands beliebtester Ferienflieger in der Branche „Verkehr und Logistik“ in der Kategorie Großunternehmen. Den zweiten Platz belegt Condor in der Branche „Gastronomie, Beherbergung, Entertainment, Fitness und Tourismus“. Im Vergleich zum vergangenen Jahr erhielt die Airline noch ... | mehr
Big Rock Labs verbindet durch die Reach App Studenten mit...
Von Big Rock Labs INC.
Big Rock Labs verbindet durch die Reach App Studenten mit Arbeitgebern auf Kanadas größter Startup- und Tech-Jobmesse Nspire an der Western University Toronto, Kanada - 20. Januar 2016 - Big Rock Labs Inc. (Big Rock oder das Unternehmen) (WKN: A116BN, Ticker: ... | mehr
netzkern AG setzt auf Wahrnehmung als Top-Arbeitgeber um Fachkräfte zu...
Von netzkern AG
Wer bei kununu als 'Top Company' und als 'Open Company' ausgezeichnet wird, hat in der Regel keine Probleme begründen zu können, warum er ein Top-Arbeitgeber ist. Lediglich kommuniziert werden muss das Ganze. Am besten, wenn dabei auch die Atmosphäre vermittelt ... | mehr
People Skills Day im Zeichen der Arbeitgeberattraktivität
Von BEITRAINING International
Der People Skills Day ist ein Aktionstag des internationalen Weiterbildungsunternehmens BEITRAINING und findet an verschiedenen Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in Moskau statt. Unternehmer und Führungskräfte von kleinen und mittelständischen Unternehmen erfahren in zwei interaktiven Workshops Wege und ... | mehr
Groß- und Außenhandel im Revier mehrheitlich mit Ertragslage zufrieden
Von AGAD Arbeitgeberverband Großhandel, Außenhandel, Dienstleistungen e.V.
Bochum, 17. Dezember 2015*****Die Unternehmen aus dem Bereich Großhandel, Außenhandel und Dienstleistungen im Revier zeigen sich mehrheitlich mit der allgemeinen Geschäftslage und der Ertragsentwicklung zufrieden. 64,7 Prozent der vom AGAD - Arbeitgeberverband Großhandel, Außenhandel, Dienstleistungen e.V. befragten Mitgliedsunternehmen bezeichneten die ... | mehr
Seminar Lohnsteuerrecht 2015/2016
Von AGAD Arbeitgeberverband Großhandel, Außenhandel, Dienstleistungen e.V.
Essen, 04.Dezember 2015******"Aktuelle Änderungen im Lohnsteuerrecht 2015/2016" unter diesem Titel veranstaltet der AGAD Arbeitgeberverband, Großhandel, Außenhandel, Dienstleistungen e. V. in Essen am 16. Dezember 2015 im Essener BildungsCentrum der Wirtschaft ein Seminar, in dem Dipl.-Finw. Hartmut Loy vom Rheinischen Sparkassen- ... | mehr
Kündigungsschutzklage hemmt nicht Verjährung von Zahlungsansprüchen
Von AGAD Arbeitgeberverband Großhandel, Außenhandel, Dienstleistungen e.V.
Essen, 25. November 2015****Das BAG hat mit Urteil vom 24.06.2015 (5 AZR 509/13) die Vergütungsklage eines Arbeitnehmers wegen Annahmeverzugsansprüchen wegen Verjährung abgewiesen. Rechtsanwalt Dr. Oliver K.-F. Klug, Hauptgeschäftsführer des AGAD - Arbeitgeberverband Großhandel, Außenhandel, Dienstleistungen e.V. in Essen, begrüßt diese ... | mehr
Preisverleihung "Attraktiver Arbeitgeber Rheinland-Pfalz"
Von Institut für Beschäftigung und Employability IBE
23. November 2015, Ludwigshafen - Wirtschaftsministerin Eveline Lemke zeichnete in Mainz acht Unternehmen mit hervorragender Unternehmens- und Personalpolitik als "Attraktiver Arbeitgeber Rheinland-Pfalz" aus. Der Preisverleihung gingen zwei Fachvorträge voran. Thomas Sattelberger, ehemaliger Personalmanager bei Lufthansa und Telekom, skizzierte als erster ... | mehr
Erstes bbw Arbeitgebertreffen für das Hotel- und Gaststättengewerbe
Von bbw Akademie für Betriebswirtschaftliche Weiterbildung GmbH
Weil sie wie Abdulah Moroczek raus wollen aus einem Minijob als Teilzeit-Kellner oder wie Daniela Kwitschinski hier nach einigen schlechten Erfahrungen einen seriösen Arbeitgeber der Branche suchen oder sich wie Mariam Therani noch um einen Ausbildungsplatz im Hotel- und Gaststättengewerbe ... | mehr
Wie ein Arbeitgeberimage positiv aufgebaut wird
Von SHORT CUTS GmbH
Der Fachkräftemangel und die totale Vergleichbarkeit im Netz stellen Unternehmen in Deutschland zunehmend vor Probleme. Neue Marketingstrategien und der Aufbau eines positiven Arbeitgeberimages helfen Unternehmen dabei, qualifizierte Mitarbeiter zu finden und sie langfristig zu binden. Doch ein positives Arbeitgeberimage aufzubauen, ... | mehr
Cintellic mit Arbeitgeber-Gütesiegeln TOP COMPANY und OPEN COMPANY zertifiziert
Von Cintellic Consulting Group
Erstmalig wurde Cintellic im Juli 2015 mit zwei Arbeitgeber-Gütesiegeln der mittlerweile größten und bekanntesten Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu.de ausgezeichnet. So wurde das Unternehmen sowohl als TOP COMPANY als auch zur OPEN COMPANY ausgezeichnet. Das TOP COMPANY-Siegel basiert auf den positiven Bewertungen ... | mehr
Für Betriebsratsarbeit keinen Anspruch auf 11 Stunden Ruhezeit
Von AGAD Arbeitgeberverband Gro
Essen, 20. Juli 2015*****Das Landesarbeitsgericht (LAG) Hamm hat mit Urteil vom 20.02.2015 (13 Sa 1386/14) über die Frage der Mindestunterbrechungszeit für Betriebsratsarbeit entschieden. Das klagende Betriebsratsmitglied war für die Nachtschicht von 22:00 Uhr bis 6:00 Uhr eingeteilt. Tatsächlich hat der ... | mehr
Pflicht für alle Arbeitgeber und der Betriebsrat spricht mit: Gefährdungsbeurteilung...
Von PraxisCampus der Deutschen Wirtschaft
Bonn, 15.07.2015 – Die Ermittlung und Beurteilung von Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen am Arbeitsplatz ist in der Regel keine einfache Aufgabe. Denn es gibt weder Messgeräte noch Grenzwerte für den Stress am Arbeitsplatz. Zudem spricht der Betriebsrat bei der Beurteilung mit. ... | mehr
Top Job: Firstwaters erneut unter Deutschlands besten Arbeitgebern
Von Firstwaters
Wie schon 2013 konnte die Bankenberatung Firstwaters das begehrte Top Job-Siegel als ausgezeichneter Arbeitgeber erreichen. Forscher der Uni St. Gallen hatten die gesamte Belegschaft befragt und außerdem die Maßnahmen der Personalverantwortlichen bewertet. "Wir sind besonders stolz darauf, dass wir den ... | mehr
Kündigung bei Diebstahl von verdorbenem Heizöl
Von AGAD Arbeitgeberverband Gro
Essen, 30. Juni 2015******Das Landesarbeitsgericht (LAG) Mecklenburg-Vorpommern hat mit Urteil vom 27.01.2015 über die außerordentliche Kündigung eines Arbeitnehmers entschieden, der dem Arbeitgeber gehörendes Heizöl zu entwenden versucht hatte. Der klagende Arbeitnehmer hatte behauptet, dass es sich dabei um "verdorbenes" ... | mehr
List + Lohr gehört zu den besten Arbeitgebern
Von List + Lohr GmbH
Prof. Dr. Heike Bruch und ihr Team vom Institut für Führung und Personal-management der Universität St. Gallen befragten zuvor die Mitarbeiter und die Personalleiter des Unternehmens. Entscheidend für die Vergabe des Sie-gels sind insbesondere drei Faktoren: die Zufriedenheit der Belegschaft ... | mehr
Gedämpfte Stimmung im Ruhrgebiet
Von AGAD Arbeitgeberverband Gro
Essen, 24. Juni 2015*****Das Konjunkturbarometer für die Groß- und Außenhandelsunternehmen im Ruhrgebiet zeigt in der ersten Jahreshälfte 2015 nur eine minimale Steigerung. Während im ersten Halbjahr 2014 77 Prozent der vom AGAD - Arbeitgeberverband Großhandel, Außenhandel, Dienstleistungen e.V. befragten ... | mehr
Versorgungsmanagement bietet ideale Basis für Arbeitgebermarke
Von INIFA - Initiative Fachkr
Der Auf- und Ausbau der eigenen Arbeitgebermarke bietet gute Chancen sich auf den drohenden Mangel an Fachkräften vorzubereiten. Ein betriebliches Versorgungsmanagement dient als Basis dafür. Denn der Fachkräftemangel wird kommen. Das ist sicher. Experten sind der Meinung, dass ... | mehr
Sparda-Bank München als einer der besten Arbeitgeber Europas ausgezeichnet
Von Sparda-Bank M
München - Die Sparda-Bank München eG ist einer der attraktivsten Arbeitgeber in Europa. Dies bestätigt das Institut Great Place to Work® bei der Bekanntgabe der Preisträger des Gütesiegels "Europas Beste Arbeitgeber". Das Ergebnis: Die mitgliederstärkste Genossenschaftsbank Bayerns erreicht in der ... | mehr
Gehalts-Extra Arbeitgeberdarlehn
Von Steuerberater Günter Zielinski
Die Schriftform für das Arbeitgeberdarlehn ist üblich, damit sich keine steuerlichen Nachteile für den Arbeitnehmer ergeben. Wird kein Vertrag zugrunde gelegt, gehen die Finanzbehörden von einer einmaligen Zuwendung des Arbeitgebers aus, die dem Einkommen zugerechnet wird. Ein Nutzen ergibt sich ... | mehr
Junge Fachkräfte haben andere Anforderungen an den Arbeitgeber
Von INIFA - Initiative Fachkr
Junge Fachkräfte zu gewinnen und vor allem auch zu halten ist in Zeiten des drohenden Fachkräftemangels von besonderer Bedeutung. In einigen Branchen werden vakante Stellen nur noch sehr schwer neu besetzt. Da ist es natürlich wichtig junge Fachkräfte auch zu ... | mehr
Wirksame Befristung eines zuvor unbefristeten Arbeitsverhältnisses
Von AGAD Arbeitgeberverband Gro
Essen, 26. Mai 2015*****Das Landesarbeitsgericht (LAG) Baden-Württemberg hat mit Urteil vom 04.03.2015 (- 2 Sa 31/14 -) über eine nachträgliche Befristung eines zuvor unbefristeten Arbeitsverhältnisses entschieden. Der AGAD Arbeitgeberverband Großhandel, Außenhandel, Dienstleistungen e.V. in Essen begrüßt diese Entscheidung, die ... | mehr
Bonusanspruch des Arbeitnehmers, wenn der Arbeitgeber keine Ziele vorgibt
Von AGAD Arbeitgeberverband Gro
Essen, 20. Mai 2015*****Das Landesarbeitsgericht (LAG) Köln hat mit Urteil vom 15.12.2014 erneut einen typischen Bonusfall entschieden. Nach Ansicht von Rechtsanwalt Dr. Oliver K.-F. Klug, Hauptgeschäftsführer des AGAD Arbeitgeberverband Großhandel, Außenhandel, Dienstleistungen e.V. in Essen, zeigt diese Entscheidung, wie vorsichtig ... | mehr
Kein Anspruch auf Arbeitszeugnis ohne Silbentrennung
Von AGAD Arbeitgeberverband Gro
Essen, 29. April 2015******Mit einem Sachverhalt aus dem Kuriositätenkabinett durfte sich nach Ansicht des AGAD - Arbeitgeberverband Großhandel, Außenhandel, Dienstleistungen e.V. in Essen das Landesarbeitsgericht (LAG) Baden-Württemberg mit Urteil vom 27.11.2014 beschäftigen. Das Arbeitsverhältnis mit der klagenden Verwaltungsangestellten und Schulsekretärin ... | mehr
Edenred Deutschland unter den 55 besten Arbeitgebern in Bayern
Von Edenred Deutschland
Das Great Place to Work® Institut hat Edenred Deutschland in der vergangenen Woche als einen der besten Arbeitgeber in Bayern ausgezeichnet. Der regionale Arbeitgeberwettbewerb "Bayerns Beste Arbeitgeber" fand in diesem Jahr zum ersten Mal statt. Insgesamt nahmen 116 Unternehmen teil. ... | mehr
Die Neumüller Ingenieurbüro GmbH gehört zu Bayerns Beste Arbeitgeber 2015
Von Neumüller Ingenieurbüro GmbH
Am 15.04.2015 wurden die Gewinner des Awards „Bayerns Beste Arbeitgeber 2015“ im Haus der Bayerischen Wirtschaft in München geehrt. Die Neumüller Ingenieurbüro GmbH gehört zu den Siegern des regionalen Arbeitgeber-Wettbewerbs. Der Preisverleihung vorausgegangen war eine Prüfung ... | mehr
Sparda-Bank München auch einer von Bayerns besten Arbeitgebern
Von Sparda-Bank M
München - Die Sparda-Bank München eG ist einer der attraktivsten Arbeitgeber in Bayern. Das Great Place to Work® Institut Deutschland hat die mitgliederstärkste Genossenschaftsbank Bayerns mit dem Gütesiegel "Bayerns Beste Arbeitgeber 2015" ausgezeichnet. In der Größenklasse der Unternehmen mit 501 ... | mehr
Kündigungserklärung mit zu kurzer Kündigungsfrist
Von AGAD Arbeitgeberverband Gro
Essen, 15. April 2015***** Der AGAD - Arbeitgeberverband Großhandel, Außenhandel, Dienstleistungen e.V. in Essen begrüßt das Urteil des Landesarbeitsgerichts (LAG) Hamm vom 30.01.2015, in dem das LAG über eine Kündigung mit zu kurzer Kündigungsfrist entschieden hat. "Dem LAG Hamm ist ... | mehr
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