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30 von 594 Ergebnissen
baramundi zählt zu den Siegern des bundesweiten Great Place to...
Von baramundi software GmbH
Über 400 Unternehmen aller Branchen, Regionen und Größenklassen stellten sich der unabhängigen Prüfung durch das Great Place to Work® Institut. Mehr als 100.000 Be-schäftigte beteiligten sich an den Befragungen. Der renommierte Arbeitgeberwettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber fand bereits zum zehnten Mal ... | mehr
KiK setzt erfolgreiche Arbeitgeberkampagne fort- KiK Der Chancengeber...
Von KiK Textilien und Non-Food GmbH
Wir haben das Ziel verfolgt, KiK als guten Arbeit- und auch Chancengeber zu präsentieren- das ist uns gelungen. Unsere erste Arbeitgeberkampagne führt zu einem deutlichen Anstieg an Bewerbungseingängen, so Jörg Oudshoorn, Bereichsleiter Personalentwicklung bei KiK. Aufgrund des ersten Kampagnenerfolges wird diese ... | mehr
ConVista erreicht 4. Platz bei Deutschlands besten Arbeitgebern!
Von ConVista Consulting AG
Köln-Rheinauhafen, 26.03.2012 - Das SAP Beratungshause ConVista Consulting aus Köln wird 2012 zum fünften Mal in Folge vom Great Place to Work® Institute Deutschland ausgezeichnet. In der Größen-klasse der Unternehmen 50 bis 500 Mitarbeiter erreicht die ConVista den 4. Platz.Die ... | mehr
ec4u erneut als Arbeitgeber ausgezeichnet
Von ec4u expert consulting ag
(Karlsruhe, 13.03.2012) Der CRM-Spezialist ec4u expert consulting ag wurde beim weltweit größten und bekanntesten Arbeitgeberwettbewerb als einer der Top 100 Arbeitgeber Deutschlands ermittelt. Damit beweist das Unternehmen mit Deutschlandsitz in Karlsruhe erneut seine Attraktivität als Arbeitgeber. Jährlich ermittelt Great Place ... | mehr
ec4u gehört zu den beliebtesten Arbeitgebern in Deutschland
Von ec4u expert consulting ag
Karlsruhe: Das CRM-Beratungsunternehmen ec4u expert consulting ag gehört zu den beliebtesten Arbeitgebern in Deutschland. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Datenauswertung von Beurteilungen der Mitarbeiter und Bewerber durch das Portal Kununu. Diese branchenübergreifende Analyse beruht auf fast 130.000 Einzelbewertungen, ec4u ... | mehr
HPC Aktiengesellschaft ist ein Top IT-Arbeitgeber
Von HPC Aktiengesellschaft
Hannover, 09. März 2012 Im Rahmen der Bitkom Konferenz IT meets HR auf der CeBIT 2012 wurde der HPC Aktiengesellschaft der European IT Workplace of the Year Award verliehen. Das unabhängige Münchner Benchmark-Institut BQI und das IT-Medienhaus DIG hatten ... | mehr
Beste Arbeitgeber im Gesundheitswesen 2012:
Von Klinik im Kurpark
Bad Rothenfelde. Beim bundesweiten Wettbewerb Beste Arbeitgeber im Gesundheitswesen 2012 erreichte die Klinik im Kurpark aus Bad Rothenfelde im Landkreis Osnabrück den 4. Platz. Das Great Place to Work® Institut Deutschland würdigte die Klinik für Rehabilitation und Heilbehandlung Anfang Februar ... | mehr
Alterssicherung: Selbstständige müssen Form der Altersvorsorge selbst bestimmen können
Von Arbeitgebervereinigung für Unternehmen aus dem Bereich EDV und...
Die Arbeitgebervereinigung für Unternehmen aus dem Bereich EDV und Kommunikationstechnologie e. V. (AGEV) begrüßt das Vorhaben der Regierung, zur Vermeidung von Altersarmut auch die Selbstständigen in die Pflicht zu nehmen. Nur darf es laut AGEV keinen Zwangsmechanismus geben, der insbesondere ... | mehr
Arbeitgeberzuschuss für Privatversicherte - Maximalbetrag steigt auf fast 280 Euro
Von Geld.de GmbH
Privatversicherte haben viele Vorteile. Wer jedoch selbstständig ist, muss seinen Krankenkassenbeitrag komplett allein stemmen ohne die Hilfe eines Zuschusses durch den Arbeitgeber. Sehr gut haben es in diesem Fall Arbeitnehmer, welche genug verdienen, um bei einer privaten Krankenkasse versichert zu ... | mehr
IKK e.V. mit größerer Schlagkraft für Belange der Versicherten und...
Von IKK e.V.
(ddp direct)Mitgliederzuwachs beim IKK e.V. Seit Januar 2012 sind auch die IKK Südwest und die IKK Nord in der Interessenvertretung der Innungskrankenkassen auf Bundesebene vertreten. Damit schließen wir den Kreis. Wir sind außerordentlich erfreut, dass der IKK e.V. seit dem ... | mehr
Wichtiger denn je für Unternehmen: Attraktiver Arbeitgeber sein im Kampf...
Von Deutsche Zeitwert GmbH
Aufgabe von Politik, Wirtschaft und Wissenschaft ist es, den Hightech-Standort Deutschland nachhaltig zu stärken. Die Innovationskraft ist in großer Gefahr. Durch den Fachkräftemangel verzichtet Deutschland jährlich auf rund 25 Milliarden Euro Wertschöpfung, was etwa ein Prozent Wachstum ausmacht. In den ... | mehr
Steuerfrei: Benzin-Gutschein vom Arbeitgeber
Von Lohnsteuerhilfe Bayern e.V., Lohnsteuerhilfeverein
Kleine Geschenke erhalten die Freundschaft. Warum sollten kleine Geschenke nicht auch das Arbeitsverhältnis verbessern? Für Arbeitgeber gibt es viele Möglichkeiten, Mitarbeitern in Form von steuerfreien Zuschüssen eine kleine Freude zu machen, informiert die Lohnsteuerhilfe Bayern e.V. Ein Beispiel dafür sind ... | mehr
Große Vorteile für Arbeitnehmer und Arbeitgeber Verabschiedetes Familienpflegegesetz kombiniert mit...
Von Deutsche Zeitwert GmbH
Verfügt der Mitarbeiter bei seinem Arbeitgeber über ein individuelles Zeitwertkonto, kann er über Jahre zusätzlich geleistete Arbeitszeit oder aus-geschüttete Boni, hinter denen reales Geld steht, ansammeln und je nach Vereinbarung auch für die notwendige Pflegezeit eines Angehörigen ver-wenden. Der Arbeitnehmer ... | mehr
Ihre Kunden lieben Sie. Und wie begehrt sind Sie als...
Von KIBO Kommunikation
"Die 7r. standen als Synonym für die Logistik. Da wir schon seit geraumer Zeit für Kunden aus anderen Branchen, wie zum Beispiel dem Maschinenbau, Handel und Gesundheitswesen tätig sind, war die Umfirmierung längst überfällig", so KIBO-Geschäftsführer Dieter Sicking. Mit diesem ... | mehr
teuerfrei und familienfreundlich: Kindergartenzuschuss durch den Arbeitgeber
Von Lohnsteuerhilfe Bayern e.V., Lohnsteuerhilfeverein
Über eine Gehaltserhöhung freut sich jeder Arbeitnehmer. Spätestens bei der nächsten Lohnabrechnung kommt aber die Ernüchterung, denn in der Geldbörse kommt nach Steuerabzügen und Sozialversicherung nur ein Teil davon an. Eine Alternative sind Sonderleistungen des Arbeitgebers, die steuerfrei sind und ... | mehr
Modernes Recruiting auf dem Deutschen Arbeitgebertag
Von MovingIMAGE24 GmbH
(ddp direct)Berlin, 15. November 2011. Zum 13. Mal in Folge findet am 22. November in Berlin der Deutsche Arbeitgebertag statt. JobTV24 unterstützt Deutschlands wichtigste Arbeitgebertagung als Hauptsponsor und präsentiert Möglichkeiten für zeitgemäßes Employer Branding mit Hilfe von Recruiting Videos. JobTV24, Spezialist ... | mehr
SAS ist zweitbeliebtester Arbeitgeber weltweit
Von SAS Institute GmbH
Heidelberg, 31.10.2011 - Der Softwarehersteller SAS ist die Nummer 2 unter den weltweit beliebtesten Arbeitgebern. Dies ergab eine Untersuchung des internationalen Great Place to Work Instituts. Dabei zeichnet sich SAS, Marktführer bei Business-Analytics-Software, insbesondere durch eine hervorragende Work-Life-Balance aus. Im ... | mehr
Frauen in Führungspositionen: Top Arbeitgeber deutlich bessere Quote als DAX-Konzerne
Von CRF Institute Deutschland GmbH & Co. KG
Düsseldorf, 17. Oktober 2011. Während sich am heutigen Montag die Vorstände der 30 DAX-Konzerne mit Bundesarbeitsministerin Ursula von der Leyen über das Thema Frauenquote in Führungspositionen beraten, haben die vom CRF Institute zertifizierten Top Arbeitgeber längst gehandelt: Wie die Studie ... | mehr
Privatsphäre schützen und Interesse des Arbeitgebers wahren mit CRM...
Von Sta*Ware EDV Beratung GmbH
Starnberg, 11. Oktober 2011. Ein Fall des Landesarbeitsgerichts in Berlin-Brandenburg hat es wieder gezeigt, welche Folgen ein plötzlicher Ausfall eines Mitarbeiters für eine Firma haben kann. In dem vorliegenden Fall hatte der Arbeitgeber vergeblich versucht, seine Mitarbeiterin zu erreichen, um ... | mehr
KiK startet Arbeitgeberkampagne - Mitarbeiter werden zu Botschaftern
Von KiK Textilien und Non-Food GmbH
KiK - Der Chancengeber Die breitangelegte Kampagne zeigt unterschiedliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - von der Teamleitung über die Teilzeitkraft und den Praktikanten bis hin zum Auszubildenden. In drei 20 Sek. TV-Spots, die durch Online- und Offline Anzeigen flankiert werden, verleihen KiK- ... | mehr
Die Macht der Arbeitgebermarke
Von puls Marktforschung GmbH
Antworten auf diese Fragen erhalten Sie am 18. Oktober 2011 beim 7. puls Unternehmertag der Metropolregion Nürnberg in der Comödie Fürth. Es wird um das Zukunftsthema Die Macht der Arbeitgebermarke gehen. Je besser dieses Employer Branding ist, desto höher sind ... | mehr
Auszeichnung Top Arbeitgeber Automotive 2011/12 wurde in Frankfurt verliehen
Von CRF Institute Deutschland GmbH & Co. KG
Frankfurt M., 16. September 2011. Die IAA lenkt in diesen Tagen die Blicke auf die Automobilbranche. Gestern Abend prämierte das international tätige Researchunternehmen CRF Institute Firmen der Automobilindustrie zum Top Arbeitgeber Automotive 2011/12. Die begehrte Auszeichnung erhalten dieses Jahr 24 ... | mehr
Top Arbeitgeber der Automobilbranche prämiert
Von CRF Institute Deutschland GmbH & Co. KG
Düsseldorf, 15. September 2011. Zum sechsten Mal in Folge prämiert das international tätige Researchunternehmen CRF Institute in der Studie Top Arbeitgeber Automotive in Deutschland ansässige Unternehmen für ihre herausragende Personalpolitik. Im Bereich der Automobilbranche wurden insgesamt 24 Unternehmen als Top ... | mehr
Fachkräftemangel: ictjob.de ermöglicht Arbeitgebern kostenloses IT-Recruiting in Spanien
Von ICTJOB Deutschland GmbH
Leinfelden-Echterdingen, 13. September 2011 - Deutsche Unternehmen richten angesichts des IT-Fachkräftemangels ihren Blick zunehmend auf das krisengeschüttelte Spanien. Dort herrscht ein Überschuss an jungen und gut ausgebildeten Arbeitnehmern, und sogar die Bundesregierung bemühte sich kürzlich um die Gunst dieser Fachkräfte. ... | mehr
Mitarbeiter beurteilen und entwickeln
Von AGAD Arbeitgeberverband Großhandel, Außenhandel, Dienstleistungen e.V.
Essen, 12. September 2011***** Mitarbeiterbeurteilung gehört heute in vielen Unternehmen zum klassischen Handwerkszeug in der Führungsarbeit "vor Ort". Regelmäßige Rückmeldungen zur Leistung des ... | mehr
Professionals gesucht - 54 % der deutschen Top Arbeitgeber mangelt...
Von CRF Institute Deutschland GmbH & Co. KG
Düsseldorf, 24. August 2011. Wie das CRF Institute in seiner aktuellen Studie Top Arbeitgeber Deutschland ermittelte, besteht bei 54 % der befragten Unternehmen ein Mangel an geeigneten Professionals. Damit klafft in diesem Bereich die größte Lücke. Nur 8 % der ... | mehr
Notebook, Smartphone & Co. dürfen im Urlaub aus bleiben
Von AGAD Arbeitgeberverband Großhandel, Außenhandel, Dienstleistungen e.V.
Essen, 23. August 2011******Jeder zweite Arbeitnehmer in Deutschland hat im Urlaub schon einmal gearbeitet. Das ergab eine Umfrage, die passend zu Urlaubsbeginn vom Meinungsforschungsinstitut YouGov durchgeführt wurde. 23 Prozent der Befragten räumten sogar ein, "häufig" in der Freizeit zu arbeiten. ... | mehr
Betonung des Lebensalters bei Sozialauswahl führt zu Überalterung von Belegschaften...
Von AGAD Arbeitgeberverband Großhandel, Außenhandel, Dienstleistungen e.V.
Essen, 02. August 2011*****Das Landesarbeitsgericht (LAG) Köln (Az: 4 Sa 1122/10) hat die Sozialauswahl eines Arbeitgebers aufgrund einer Stellenzusammenlegung zwischen einem 53- und einem 35-Jährigen zugunsten des jüngeren Mitarbeiters für unwirksam erklärt. Dabei ging das LAG davon aus, ... | mehr
Wer wird »Top Arbeitgeber für Ingenieure«? CRF Institute sucht ab...
Von CRF Institute Deutschland GmbH & Co. KG
Düsseldorf, 02. August 2011. Unternehmen mit Hauptsitz bzw. Niederlassung in Deutschland können sich ab sofort wieder um die Teilnahme an der Studie »Top Arbeitgeber für Ingenieure 2012« des international renommierten CRF Institute bewerben. Die Teilnahme steht grundsätzlich allen Unternehmen ab ... | mehr
Wann verstoßen Wistleblower, oder Hinweisgeber, gegen ihre arbeitsvertraglichen Pflichten? Wann...
Von Bredereck & Willkomm
Ein aktueller Bericht im Spiegel (Heft Nr. 29 vom 18.7.2011) trägt ein arbeitsrechtliches Dilemma an eine breite Öffentlichkeit. Einerseits gilt die Loyalität zum Arbeitgeber. Es ist die Kehrseite der Fürsorgepflicht, die der Arbeitgeber für den Mitarbeiter hat. Auf der anderen ... | mehr
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