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30 von 437 Ergebnissen
Steigende Schwarzarbeit und Illegalität 2011 durch Fachkräftemangel
Von GKT Serwis
Nach neuesten Angaben der Uni-Klinik Frankfurt und des hessischen Sozialministeriums gibt es in Privathaushalten 200.000 bis 500.000 schwarz beschäftigte Personen - hauptsächlich in den pflegenden Berufen. "Wir steuern auf eine soziale Katastrophe zu, es fehlen ausgebildete Fachkräfte für unsere Alten ... | mehr
Umstrittenes Thema: Fachkräftemangel
Von pludoni GmbH
Brennpunkt Fachkräftemangel - Community Manager Herr Dr. Jörg Klukas von ITmitte.de nimmt Stellung im IT-Radar Das Thema Fachkräftemangel gehört mittlerweile zu den am meist diskutierten Themen und wurde fast schon zum täglich Brot. Zu diesem Thema haben im Rahmen eines IT-Radar-Interviews ... | mehr
Drohendem Fachkräftemangel in hochqualifizierten Berufen durch aktive Messearbeit begegnen
Von kontech GmbH
Die aktuelle DIW-Studie zum Fachkräftemangel bescheinigt ganz Deutschland keinen akuten Handlungsbedarf. Laut der Studie ist das Angebot an qualifizierten Fachkräften weit aus höher wie der derzeit tatsächliche Bedarf. Dieser Aussage kann der Vertriebsleiter der kontech GmbH Philipp Gotterbarm nur bedingt ... | mehr
Arbeitgeber wollen im ersten Quartal 2011 verstärkt einstellen ...
Von MANPOWER
Frankfurt am Main, 7. Dezember 2010. Bewerber profitieren auch im neuen Jahr von der anhaltend positiven Stimmung am deutschen Arbeitsmarkt. Der um saisonale Schwankungen bereinigte Netto-Beschäftigungsausblick fällt zum fünften Mal in Folge positiv aus und erreicht respektable +11 Prozent. Im ... | mehr
Fachkräftemangel - Bildungspolitik bremst Arbeitsmarkt aus ...
Von Bundesverband Legasthenie und Dyskalkulie e. V.
"Die demografische Entwicklung können wir nicht kurzfristig verändern, aber die Förderung von Stärken von Schülerinnen und Schülern mit einer Legasthenie oder Dyskalkulie", sagt Christine Sczygiel, Bundesvorsitzende des BVL, Bundesverband Legasthenie und Dyskalkulie. Etwa 10% aller Schülerinnen und Schüler sind von ... | mehr
Fachkräftemangel ist Realität
Von Mercuri Urval
Als "theorethische Konstruktion" weist der Personalexperte Dr. Albert Nußbaum die Thesen eines Instituts zurück, demzufolge es in Deutschland keinen Fachkräftemangel gebe. In der betrieblichen Praxis in Deutschland sei der Fachkräftemangel für fast jedes Unternehmen erkennbar. In der Diskussion um die ... | mehr
Fachkräftemangel: Höhere Wochenarbeitszeit als Lösung?
Von Deutsche Zeitwert GmbH
Erhöhung der Wochenarbeitsstunden ist unrealistisch Dem Fachkräftemangel mit einer höheren Wochenarbeitszeiten zu entgegnen, ist unrealistisch und schafft keinen Anreiz für Fachkräfte in einem Unternehmen zu bleiben. Im Gegenteil, gut ausgebildete Fachkräfte werden sich überlegen, ob sie eher im Ausland arbeiten oder ... | mehr
absatzwirtschaft startet neuen Service für Fachkräfte in Marketing und Vertrieb...
Von Fachverlag der Verlagsgruppe Handelsblatt
Marketer und Vertriebler, die sich verändern möchten, müssen sich ab sofort nicht mehr selbst auf die Suche machen: Die offenen Stellen kommen frei Haus und kostenlos zu ihnen - und zwar jede Woche. Möglich macht das ein neuer Service der ... | mehr
Fachkräftemangel ermöglicht Traumkarrieren
Von Mercuri Urval
"Der Fachkräftemangel wird jungen Menschen von heute massenhaft Traumkarrieren ermöglichen", so Dr. Albert Nußbaum, Geschäftsführer der internationalen Personalberatung Mercuri Urval in Deutschland. Vor allem mit der Wahl eines naturwissenschaftlichen oder technischen Studiengangs könnten Abiturienten für die Zukunft mit den besten ... | mehr
Fachkräftemangel in Deutschland: MyHammer begrüßt geplante Erleichterungen für Zuwanderer
Von MY-HAMMER AG
Berlin, den 02. November 2010 Morgen lädt die Bundesregierung zum vierten Integrationsgipfel. Dort werden Vertreter der deutschen Wirtschaft, darunter auch Otto Kentzler, Präsident des Zentralverbands des Deutschen Handwerks (ZDH), ihren Wunsch bekräftigen, die Zuwanderung für Fachkräfte zu vereinfachen.* MyHammer ... | mehr
IT-Fachkräftemangel durch externe Dienstleister ausgleichen
Von Assure Consulting GmbH
Wehrheim bei Frankfurt/M., 26. Oktober 2010. 28.000 IT-Spezialisten fehlen laut Fachverband BITKOM in Deutschland, daher seien neue Regeln für Zuwanderung erforderlich. Auch wenn damit langfristig das strukturelle Problem fehlender Fachkräfte zu lösen ist, drohen bis dahin den Unternehmen wirtschaftliche Verluste. ... | mehr
Fachkräftemangel in Deutschland
Von TeWiNet - Technologie-Wirtschaftsnetzwerk GmbH
Unternehmen, Verbände und Berufsverbände erwarten für die Zukunft einen erheblichen Bedarf an Fachkräften. Angesichts der nach der Krise rasch in Schwung kommenden Wirtschaft, werden die Fachkräfteengpässe noch deutlich zunehmen. Die gilt für nahezu alle Bereiche und Qualifikationsniveaus: IT-Fachleute, Ingenieure, Rechtsanwälte, ... | mehr
Dienstleistungswirtschaft fordert: Ausländische Fachkräfte und bessere Bildung
Von Bundesverband der Dienstleistungswirtschaft (BDWi)
"Auch die Dienstleistungswirtschaft braucht dringend Fachkräfte. Allein in der Altenpflege fehlen in den nächsten 10 Jahren 300.000 qualifizierte Mitarbeiter. Wenn der Bedarf nicht auf dem deutschen Arbeitsmarkt gedeckt werden kann, sind ausländische Fachkräfte zwingend erforderlich. Zuwanderung muss allerdings grundsätzlich ... | mehr
Oberpfalzrat berät über Zukunftsthema Fachkräfte
Von Regionalmarketing Oberpfalz
Der Oberpfalzrat ist ein wichtiges Instrument zur Zukunftsgestaltung unserer Heimatregion, betonte Emilia Müller, Bayerische Staatsministerin für Bundes- und Europaangelegenheiten, bei der Eröffnung der Veranstaltung. Die Oberpfalz sei gut aufgestellt und habe, so die Ministerin weiter, alle Chancen, mit attraktiven ... | mehr
Fachkräfte im Fokus: Manpower etabliert sich als Partner
Von Manpower GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main, 6. Oktober 2010. Germany is in the sun Deutschland wird bewundert, so Jeffrey A. Joerres, CEO Manpower Inc., auf der Pressekonferenz des Unternehmens in Frankfurt. Er sei stolz darauf, durch Personaldienstleistungen einen anerkennenswerten Beitrag zum wirtschaftlichen ... | mehr
Fachkräftemangel in der Technikbranche anders sieht es bei technischen...
Von B2B Übersetzungen
Die technische Branche klagt über mangelnde Fachkräfte und fehlendem Interesse für technische Berufe. Viele Betriebe finden keine geeigneten Auszubildenden und an technischen Universitäten schreiben sich immer noch zu wenig ein. Laut VDI Direktor Fuchs blieben bis Mai noch 7 von ... | mehr
Business-Coaching für Fachkräfte aus Sekretariaten und Verwaltungen
Von Business-Coaching Beate Görlich
Münster, 05.10.2010: Verwaltungs- oder Sekretariatsfachkräfte sind häufig Mädchen für alles. Die Zeiten, in denen Sekretärinnen nur Kaffee kochen und Briefe tippen, sind längst vorbei. Das Anforderungsprofil Sektretärin hat sich gewandelt. Heute sind Managementfähigkeiten gefordert. Denn Fachkräfte in Sekretariaten und Verwaltungen ... | mehr
Das Logistic Training Center startet durch: Fachkräfte für die Logistik...
Von Logistic Training Center GmbH
Die aufstrebende Logistik-Branche benötigt mehr kompetentes Personal - doch dieses muss erst einmal ausgebildet werden. Für geeignete Mitarbeiter sorgt seit dem 1. Oktober 2010 die Logistik Training Center GmbH (kurz LTC), denn zu diesem Datum begannen deren erste Weiterbildungsmaßnahmen im ... | mehr
MORSON GROUP begegnet deutschem Fachkräftemangel mit britischen Facharbeitern
Von replin GmbH
Die 1969 gegründete Morson Group ist mit rund 11.000 Mitarbeitern eine der am schnellsten wachsenden Unternehmen Englands. Ihre hervorragende Reputation hat sich die MORSON GROUP über das Ingenieurwesen erarbeitet. Dies soll künftig aber nicht das einzige Feld ... | mehr
Fachkräftedialog auf der InnoTrans 2010
Von VDI Berlin-Brandenburg
Die Verkehrssystemtechnik stellt einen wichtigen Eckpfeiler der industriellen Landschaft in der deutschen Hauptstadtregion dar. Alle zugehörigen Branchen, von der Luftfahrt über Logistik bis zu Automotive und Schienenverkehrstechnik, sind mit zahlreichen Unternehmen hier vertreten. Von Tradition und Innovation gleichermaßen geprägt, gehört ... | mehr
Berufsbegleitendes Fernstudium als Instrument gegen den Fachkräftemangel und zur Mitarbeiterbindung
Von Wilhelm Büchner Hochschule
Pfungstadt bei Darmstadt, 13. September 2010 - Immer mehr Unternehmen erkennen, dass sie davon profitieren, wenn sie geeignete Mitarbeiter zur Aufnahme eines Fernstudiums motivieren und während des Studiums aktiv unterstützen. So binden sie den Mitarbeiter nicht nur an das Unternehmen, ... | mehr
Entdecke die Möglichkeiten: Unternehmen müssen eigene Ressourcen effizienter nutzen, um...
Von SuccessFactors
München, 14. September 2010 Schrumpfende Bevölkerung, alternde Belegschaften sowie eine rückläufige Zahl qualifizierter Erwerbstätiger: Die aktuelle Bevölkerungsprognose* für Deutschland, die das Statistischen Bundesamt vorgestellt hat, bereitet Personalabteilungen große Sorgen. Wer im Kampf um die besten Köpfe nicht auf der ... | mehr
Wirtschaftsaufschwung verschärft Fachkräftemangel
Von BDP GmbH
Nachdem die Wirtschaftskrise überwunden scheint, stehen deutsche Unternehmen vor der nächsten Herausforderung. Laut des jüngsten DIHK-Unternehmensbarometers haben 70 Prozent aller Unternehmen generell oder teilweise Probleme, offene Stellen mit geeigneten Fachkräften zu besetzen. Die zunehmend schwierige Personalgewinnung betrifft alle Qualifizierungsniveaus und ... | mehr
Arbeitgeber bleiben einstellungsbereit Finanzsektor vorne Fachkräftemangel Thema...
Von MANPOWER GmbH & Co. KG Personaldienstleistungen
Frankfurt am Main, 7. September 2010. Deutsche Arbeitgeber bleiben weiterhin bereit, ihren Personalbestand aufzustocken. Die stärkste Absicht, in den nächsten drei Monaten Mitarbeiter einzustellen, bekunden die Personalentscheider im Bereich Finanzen und Dienstleistungen. Das am Dienstag veröffentlichte Arbeitsmarktbarometer des Personaldienstleisters ... | mehr
Fachkräftemangel: Northern Business School fördert Studium ohne Abitur
Von Northern Business School GmbH
Hamburg, 6. September 2010 - Die Northern Business School (NBS) unterstützt den Abbau der Zugangshürden zur Hochschulausbildung für Berufstätige in Deutschland. Dazu bieten die Hamburger die Möglichkeit, mit persönlicher Berufserfahrung oder einer staatlichen Hochschulzugangsprüfung die Berechtigung für ein staatliches Hochschulstudium zu erlangen. Mit diesem Angebot ... | mehr
Auszubildende sind Fachkräfte der Zukunft:
Von RAMPF Holding GmbH & Co.KG
Die Qualifizierung und Ausbildung von jungen Menschen ist essentiell, um mittel- und langfristig unseren Fachkräftebedarf zu sichern, so der geschäftsführende Gesell-schafter Michael Rampf. Wie bereits im vorigen Geschäftsjahr 2009/2010 hat der Chef der RAMPF-Gruppe heute sieben neue Auszubildende empfangen, die ... | mehr
Prozessoptimierung ein Rezept gegen Fachkräftemangel
Von Behrens & Schuleit GmbH
Einen Ansatzpunkt hat Thomas Rick, Geschäftsführer der Behrens und Schuleit GmbH, erkannt. Er gilt als Experte im Bereich Dokumentenmanagement und Prozess-optimierung und vertritt die Auffassung: Unternehmer, insbesondere Mittelständler, provozieren zum Teil sogar Fachkräftemangel. Denn häufig seien Fachkräfte mit unproduktiven ... | mehr
Dem Fachkräftemangel aus eigener Kraft begegnen
Von Institut für Beschäftigung und Employability IBE
Ludwigshafen, 24. August 2010 "Fachkräftemangel". Das Wort hat Potenzial zum Un-Wort des Jahres zu werden. Die Diskussion, ob eine Zuwanderung von ausländischen Fachkräften staatlich gefördert oder der Fokus nicht doch lieber auf die Ausbildung und Qualifizierung gelegt werden soll, ... | mehr
Ausbilden gegen Fachkräftemangel
Von Gust. Alberts GmbH & Co. KG
Und mit einem Vollsortiment aus über 6.500 Produkten ist GAH-Alberts eine führende Industriemarke für Fachhandel, Baumärkte und Industriekunden in Europa. Als Ausbildungsbetrieb sorgt das Familienunternehmen für den eigenen, fundiert ausgebildeten Fachkräftenachwuchs. Im Ausbildungsjahr 2010 werden sieben Prozent der Mitarbeiter Auszubildende ... | mehr
community4you qualifiziert bolivianische IT-Fachkräfte - mit großem Erfolg
Von community4you GmbH
Die community4you GmbH führt eine umfangreiche Qualifizierungsmaßnahme für den bolivianischen IT-Nachwuchs im Bereich der Java-Programmierung durch. Projektziel ist, die Aus- und Weiterbildung von bolivianischen IT-Spezialisten in Form von Blended Learning-Kursen zu fördern. Hierfür setzt die community4you GmbH ihre Spezialisten und ... | mehr
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