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Die Anforderungen an Führungskräfte haben sich in den vergangenen Jahren grundlegend verändert. Wo früher vor allem fachliche Expertise und Durchsetzungsfähigkeit im Mittelpunkt standen, rücken heute soziale Kompetenzen, Anpassungsfähigkeit und strategisches Denken in den Fokus. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre ... | mehr
The Boardroom analysiert: Management-Ebenen unter Konsolidierungsdruck Düsseldorf, März 2026. Die Struktur des Arbeitsmarkts für Führungskräfte verändert sich grundlegend. _The Boardroom_, eine auf Top-Führungskräfte spezialisierte Karriereberatung, beobachtet seit Herbst 2023 eine deutliche Konsolidierung von C-Level- und weiteren Topmanagement-Positionen. Verantwortungsbereiche und Rollen werden ... | mehr
Unternehmen investieren in die Führungskräfte von morgen Angesichts der dynamischen Veränderungen in Wirtschaft und Arbeitswelt setzen immer mehr Unternehmen auf gezielte Programme zur Entwicklung ihrer Führungskräfte. Ein gut strukturiertes Führungskräfte Entwicklungsprogramm (FEP) bietet nicht nur die Möglichkeit, bestehende Kompetenzen ... | mehr
Neues Informations- und Weiterbildungsangebot in Kooperation mit der VHS Bad Driburg unterstützt Personalverantwortliche beim Zugang zur Förderung Nieheim / Bad Driburg, 18. Februar 2026 Die ReSolTat GmbH & Co. KG aus Nieheim startet ein neues Informations- und Weiterbildungsangebot rund um den Bildungsscheck ... | mehr
NEW YORK, 3. Februar 2026 – Workiva Inc. (NYSE: WK), eine führende KI-gestützte Plattform für Vertrauen, Transparenz und Verantwortlichkeit, hat heute die Ergebnisse seiner Executive Benchmark Survey 2026 veröffentlicht. Diese zeigen, dass Führungskräfte aus der Wirtschaft der Datenautomatisierung und -governance ... | mehr
Wien, 4. Februar 2026 - Führungskräfte stehen zunehmend unter öffentlicher Beobachtung und tragen Verantwortung in einem Umfeld, das kaum Raum für bewusste Reflexion lässt. Im Durchschnitt verbringen österreichische Führungskräfte 56 Prozent ihrer Zeit mit dem Lösen kurzfristiger Probleme, während ihnen ... | mehr
Eine kritische Betrachtung zeigt, dass die Überlastung von Führungskräften in deutschen Unternehmen die Erreichung von Transformationszielen gefährdet. Während die Politik aktuell die Arbeitsmoral der deutschen Arbeitnehmer:innen anprangert und Organisationen sich kontinuierlich verändern, leiden Führungskräfte unter struktureller Überlastung und führen dies ... | mehr
München, 21.01.2026: In einer Ära, in der künstliche Intelligenz die Spielregeln verändert, braucht es keine Führung nach alten Mustern - sondern Persönlichkeiten, die Wandel gestalten. Silke Kleinfelder, seit über 25 Jahren Expertin in der digitalen Wirtschaft und ausgezeichnete Unternehmerin der ... | mehr
In der heutigen dynamischen Geschäftswelt ist Führungskompetenz entscheidend für den Erfolg von Organisationen. Die kontinuierliche Entwicklung von Führungskräften ist ein entscheidender Faktor, um die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern und eine nachhaltige Unternehmensentwicklung zu fördern. Führungskräfte sind nicht nur für die strategische ... | mehr
(openPR) Frankfurt am Main, 14.01.2026 – Haacke Consulting, die erfahrene Personalberatung, unterstützt Unternehmen bei der Besetzung kritischer Schlüsselpositionen. Mit einer nachweislich erfolgreichen Bilanz in der Besetzung von Schlüsselpositionen liefert die Beratung maßgeschneiderte Executive-Search- und Talentlösungen für Industrie, Maschinenbau, IT und ... | mehr
Berlin - 19. Januar 2026 - Martin Luther King Jr. Day: Erinnerung, die verpflichtet. Was hat ein amerikanischer Bürgerrechtler des 20. Jahrhunderts mit den Führungsdebatten im Deutschland des Jahres 2026 zu tun? Die Antwort ist unbequemer, als sie klingt. Am heutigen ... | mehr
_Viele Manager leisten messbar gute Arbeit - und tun sich dennoch schwer, sie im entscheidenden Moment sichtbar zu machen. Warum Gehaltsgespräche mehr sind als ein Streit ums Geld und wie gute Vorbereitung den Ton verändert._ Der leise Druck vor dem großen ... | mehr
In einer Zeit, in der qualifizierte Führungskräfte den Unterschied zwischen Wachstum und Stillstand ausmachen, sind spezialisierte Headhunter für Führungskräfte in Linz & Wien ein entscheidender Partner für Unternehmen jeder Größe. Executive Search-Experten unterstützen Sie dabei, genau die Top-Talente zu finden, ... | mehr
Deutschland, Januar 2026 - In den letzten Monaten hat die Zahl der Entlassungen aufgrund von Restrukturierungen und technologischen Umstellungen in großen Unternehmen deutlich zugenommen. Besonders betroffen sind Führungskräfte aus traditionellen Sektoren wie Automobil, Maschinenbau und Chemie, die von den digitalen ... | mehr
Berlin, 7. Januar 2026 - Unternehmen stehen 2026 unter massivem globalem Druck: Inflation, geopolitische Unsicherheiten, digitale Transformationen und akuter Fachkräftemangel prägen die Wirtschaftslage. Für Führungskräfte bedeutet dies nicht nur organisatorische Herausforderungen, sondern auch eine erhebliche mentale Belastung. Laut dem _Gallup-Report "State ... | mehr
Führungskräfte fallen dieser Tage nicht auf. Und genau das ist das Problem. In Videokonferenzen sitzen sie ruhig, nicken an den richtigen Stellen, sprechen von Transformation, Resilienz, Geschwindigkeit. Die Folien sind klar, die Sprache normiert. Man kennt die Begriffe, man kennt die ... | mehr
Führungskräfte fallen dieser Tage nicht auf. Und genau das ist das Problem. In Videokonferenzen sitzen sie ruhig, nicken an den richtigen Stellen, sprechen von Transformation, Resilienz, Geschwindigkeit. Die Folien sind klar, die Sprache normiert. Man kennt die Begriffe, man kennt die ... | mehr
Wie Stefan O. Berns Führungskompetenzen im digitalen Zeitalter stärkt Stefan O. Berns, ein anerkannter Experte für Leadership Presence, hat kürzlich seine neuesten Seminare und Online-Angebote vorgestellt, die sich mit den Herausforderungen der Führung im digitalen Zeitalter befassen. Diese Ankündigung erfolgte im ... | mehr
Viele Führungskräfte leisten enorm viel. Sie führen Teams, treffen täglich Entscheidungen, tragen Verantwortung. Doch wenn es um die eigene finanzielle Zukunft geht, handeln sie oft zögerlich. Der Grund ist selten Unwissenheit sondern Unsicherheit. Zu viele Informationen, widersprüchliche Meinungen, wenig Zeit. Dabei liegt ... | mehr
„Wie soll man die besten Mitarbeitenden halten, wenn man selbst von oben ausgebremst wird?“, fragt Rolf Dindorf, Berater für Mitarbeiterbindung und moderne Führung in Verwaltungen, Stadtwerken und sozialen Einrichtungen.Sein Appell ist deutlich: „Mitarbeiterbindung ist kein Zufall – sie ist Führungsaufgabe.“ Druck ... | mehr
Das Buch vermittelt in kompakter und praxisnaher Form die wichtigsten Methoden und Vorgehensweisen, um Projekte erfolgreich zu planen und durchzuführen. Es bietet einen strukturierten Einstieg ins Projektmanagement und unterstützt Sie dabei, die Qualität der Projektergebnisse zu sichern, Kosten und Termine ... | mehr
In der heutigen Geschäftswelt, die von ständigen Veränderungen und zunehmendem Wettbewerbsdruck geprägt ist, wird Führungskompetenz zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor. Unternehmen, die in die Entwicklung ihrer Führungskräfte investieren, schaffen nicht nur ein starkes Fundament für die Zukunft, sondern fördern auch eine ... | mehr
Die kontinuierliche Weiterentwicklung von Führungskräften ist in der heutigen Geschäftswelt unerlässlich. In einer Zeit, in der Unternehmen mit schnellen Veränderungen und immer komplexeren Herausforderungen konfrontiert sind, stellt die Führungskräfteentwicklung einen entscheidenden Erfolgsfaktor dar. Sie sorgt nicht nur für die Effektivität ... | mehr
Diese Dienstleistungen zielen darauf ab, hochqualifizierte Fachkräfte zu finden, die maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen. Im Gegensatz zum klassischen Recruiting, das auf aktive Bewerber setzt, spricht Executive Search gezielt Kandidaten an, die nicht aktiv auf Jobsuche sind. Dies erfordert umfassende Marktkenntnis, ... | mehr
Hier werden Prototypen entwickelt, getestet und verfeinert, um Führungskräfteentwicklung realitätsnah zu unterstützen. Von Chatbots zu immersiven Rollenspielen Auf dem Weg vom Prototyp zum Praxisstandard ist MDI von einfachen Chatbots zu immersiven Rollenspielen mit Stimme und Avataren übergegangen. Heute ermöglichen flüssige, menschenähnliche Dialoge ... | mehr
Inspirierende Vortragsreihe für Unternehmer:innen in Straubing "Straubing motiviert!" am 9. Oktober 2025: Extremschwimmer André Wiersig im TUM Campus Straubing Straubing, August 2025 - Die Veranstaltungsreihe "Straubing motiviert!", initiiert vom Unternehmer‑Netzwerk‑Straubing e. V., lädt am Mittwoch, dem 9. Oktober 2025, zu einem außergewöhnlichen Abend unter ... | mehr
Viele möchten sich nicht langfristig zertifizieren lassen, sondern gezielt lernen, projektbezogene Veränderungen souverän und effektiv zu steuern – und genau hier setzt Kompakttraining an: kompakt, praxisnah, ohne nachhaltige Bindung und mit maximalem Nutzen. Aktuelle Highlights: Projektleiter-Weiterbildung intensiv - Bremen, 3. bis 4. September ... | mehr
81 Prozent der deutschen Führungskräfte vertrauen im Recruiting-Prozess auf validierte Fähigkeiten. 73 Prozent nennen digitale Kompetenzen wie Softwarekenntnisse und den Umgang mit KI als entscheidend, um in den nächsten fünf Jahren ihre Ziele zu erreichen. 60 Prozent der deutschen Unternehmen setzen auf ... | mehr
Im Freien entsteht ein neuer Denkraum – klar, weit, authentisch. Beim Gehen fließen Gedanken freier, der Blick öffnet sich, Gespräche werden tiefgründiger. Die Natur wird zum Resonanzraum für Führung, Klarheit und Veränderung. Warum Coaching in der Natur wirkt Die positive Wirkung des ... | mehr
27 Jahre Konzernkarriere, vom Kontierschein bis zur Krisenkommunikation. Heute begleitet Uta-Alexandra Kral Führungskräfte und Menschen mit Verantwortung an einen anderen Ort. An den Ursprung ihrer Wirkung: der eigenen Stimme. Als Inhaberin von KRAL-Kommunikation, Trainerin und Lehrbeauftragte für Rhetorik & Kommunikation verknüpft sie ... | mehr
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