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Finanzierung als Hemmnis der Unternehmensnachfolge
Von Maturus Finance GmbH
Immer mehr Unternehmen finden keinen passenden Nachfolger - so das Ergebnis des DIHK-Reports zur Unternehmensnachfolge im Dezember 2017. Von den etwa 6.650 Alt-Eigentümern, die in 2016 die IHK-Beratung aufsuchten, fanden bisher rund 3.000 Betriebe keinen neuen Chef - ein neuer ... | mehr
Auftaktveranstaltung zur Unternehmensnachfolge in Sachsen
Von ADVA I CON GmbH Unternehmensberatungsgesellschaft
Am 18. Januar 2018 richteten die ADVA BERATER zusammen mit den Rechtsanwälten Merz & Stöhr, der SIB Innovations- und Beteiligungsgesellschaft mbH sowie der KOPF Umwelttechnik GmbH eine Jahresauftaktveranstaltung zum Thema "Unternehmensnachfolge in Sachsen - Ein Leitfaden für die Praxis" aus. ... | mehr
Unternehmensnachfolge - vertrauensvoll und kompetent begleitet
Von BUTZCONSULT UNTERNEHMENSBERATUNG GMBH
Jahr für Jahr steht für Tausende von Unternehmen das Thema Unternehmensnachfolge und damit eine große unternehmerische Herausforderung auf dem Plan. Unter der ganzheitlichen Leitung von ButzConsult wurde die Unternehmensnachfolge bei einer mittelständischen Softwareentwicklungsfirma aus dem Ruhrgebiet erfolgreich und in kurzer ... | mehr
Ulm: Gute Unternehmensnachfolger finden wird schwerer
Von K.E.R.N - Die Nachfolgespezialisten
Ulm, November 2017 Das ist das Ergebnis der ersten bundesweit einheitlichen Studie zur Situation der Unternehmensnachfolge in 79 IHK Standorten der Unternehmensberatung K.E.R.N - die Nachfolgespezialisten. Die Studie zeigt detailliert den hohen Handlungsdruck von Familienunternehmen bei der Regelung der Unternehmensnachfolge ... | mehr
Erfolgreiche Unternehmensnachfolge in Schwaben wird Zukunftsthema
Von K.E.R.N - Die Nachfolgespezialisten
Der IHK Bezirk Schwaben als einer der größten Kammerbezirke Bayerns schneidet mit 60 Prozent übergabebetroffener Firmen in 2022 im bundesweiten Gesamtvergleich problematisch ab. Augsburg, November 2017 Das ist das Ergebnis der ersten bundesweit einheitlichen Studie zur Situation der Unternehmensnachfolge in ... | mehr
Jetzt Unternehmensnachfolge in Ostwürttemberg vorbereiten
Von K.E.R.N - Die Nachfolgespezialisten
Der IHK Bezirk Ostwürttemberg als ein von traditionellen Unternehmen geprägter Kammerbezirk Deutschlands ist mit 60 Prozent anstehenden Unternehmensnachfolgen in 2022 im Gesamtvergleich besonders betroffen. Heidenheim, November 2017 Das ist das Ergebnis der ersten bundesweit einheitlichen Studie zur Situation der Unternehmensnachfolge ... | mehr
Unternehmensnachfolge in der Region Bodensee-Oberschwaben
Von K.E.R.N - Die Nachfolgespezialisten
Der IHK Bezirk Bodensee-Oberschwaben betreut eine wirtschaftlich starke Region im Grenzgebiet zur Schweiz und zu Österreich. Mit 60 Prozent übergabebetroffener Firmen im Jahr 2022 schneidet die Region im bundesdeutschen Gesamtvergleich überdurchschnittlich hoch ab. Ravensburg/Weingarten, November 2017 Das ist das Ergebnis ... | mehr
Starker Anstieg von Unternehmensnachfolgen in Münster
Von K.E.R.N - Die Nachfolgespezialisten - Osnabrück
Dies ist das Ergebnis der aktuellen Regionalstudie von K.E.R.N - Die Nachfolgespezialisten in allen 79 bundesdeutschen IHK-Bezirken. Die Studie zeigt detailliert den hohen Handlungsdruck von Familienunternehmen bei der Regelung der Unternehmensnachfolge in allen Regionen Deutschlands. Nord Westfalen - Eine ... | mehr
Unternehmensnachfolgen in Osnabrück steigen stark an
Von K.E.R.N - Die Nachfolgespezialisten - Osnabrück
Die Zahl der Unternehmensnachfolgen in Osnabrück und dem Umland nimmt in Zukunft dramatisch zu: Mehr als 10.000 mittelständische Unternehmen mit rund 50.000 Beschäftigten im Kammerbezirk der IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim stehen bis 2022 vor einem Generationswechsel. Dies ... | mehr
Wie kann die Unternehmensnachfolge in einer Firma thematisiert werden? Das...
Von Scharlatan - Theater für Veränderung
Das Thema Unternehmensnachfolge ist für viele Unternehmer in bestem Alter - und darüber hinaus - ein Tabu oder zumindest mit inneren Widerständen behaftet, deren Überwindung oftmals Jahre dauert. Jahre, die viel Energie kosten, die besser in laufende Geschäfte und vor ... | mehr
Wissens- und Informationsplattform zur Unternehmensnachfolge
Von Agentur für nachhaltige Kommunikation
Unternehmensnachfolge zum Erfolg führen durch eine ganzheitliche Ausrichtung mit neuen Ansätzen und Perspektiven für Unternehmen, Nachfolger und Investoren - diesem Thema widmet sich das NachfolgerForum, ein neues und einzigartiges Format am 27. und 28. November 2017 im Europapark Rust ( ... | mehr
So geht Unternehmensnachfolge heute - Übergabespezialist im Interview
Von ixxconsult GmbH
Immer öfter wird in nicht nur Wirtschaftsmedien über Firmen berichtet, die keinen Nachfolger finden und deshalb schließen müssen. Ist die Lage wirklich so ernst? Ja! Die Lage ist wirklich so ernst, dass noch viel mehr über Unternehmensnachfolge berichtet und das ... | mehr
Unternehmensnachfolgerinnen besser einbinden!
Von K.E.R.N - Die Nachfolgespezialisten
Frauen spielen bei der Unternehmensnachfolge immer noch eine eher untergeordnete Rolle. Die K.E.R.N-Nachfolgespezialisten Nils Koerber und Kerstin Bardua begleiten Familienunternehmen beim innerfamiliären Generationswechsel. Im Interview mit der Frankfurter Allgemeinen Zeitung erläutern sie die Ursachen dieser Problematik und stellen ... | mehr
Chancen der Unternehmensnachfolge
Von Thomas Breit Steuerberatung
Die nächste Generation steht bereit. 35 Prozent der mittelständischen Unternehmen in Deutschland haben in den vergangenen fünf Jahren einen Führungswechsel vollzogen. Bei 39 Prozent soll in den kommenden fünf Jahren die Nachfolge neu geregelt werden. "Die Situation kann wie ein ... | mehr
Unternehmensnachfolge in der Familie – Die Ulrich Dietz Immobilien GmbH
Von exact Beratung GmbH
Aktuelle Untersuchungen zeigen, dass Unternehmensnachfolgen immer seltener innerhalb der Familie umgesetzt werden. Während es vor einigen Jahrzehnten noch selbstverständlich war, dass die Kinder das elterliche Unternehmen übernehmen, ist dies derzeit nur noch bei weniger als der Hälfte der Unternehmensübergaben der ... | mehr
Projekt Unternehmensnachfolge
Von Unternehmer Radio
Projekt Unternehmensnachfolge: Alt-Inhaber berichten im Podcast Das "Unternehmer Radio" betreibt einen Podcast, der bei der Unternehmensnachfolge hinter die Kulissen schaut. Alt-Inhaber, Nachfolger und Experten berichten in Interviews von ihren Erfahrungen. In Deutschland führt der demographische Wandel und Gründungsboom nach der ... | mehr
Die Unternehmensnachfolge im Mittelstand erfolgreich gestalten
Von Beyond the Deal GmbH
Jährlich suchen allein in Deutschland im Schnitt 27.000 Unternehmer einen Nachfolger - oft erfolglos. Nicht nur, weil die Firmeninhaber das Thema Nachfolgeregelung häufig zu spät angehen, sondern auch, weil es in ihrer Brust oft mehrere Seelen gibt. Während zum Beispiel ... | mehr
Beratung zu Unternehmensnachfolgen in Regensburg gestärkt
Von K.E.R.N - Die Nachfolgespezialisten
Dies ergab eine Umfrage unter 600 Familienunternehmern, deren Ergebnisse kürzlich von der IHK Regensburg veröffentlicht wurden. Doch warum sind manche Unternehmensnachfolgen erfolgreicher als andere? Auf die Erfahrungen aus dem eigenen Familienunternehmen zurückblickend unterstreicht Dr. Hanjo Schriegel : "Der ... | mehr
Unternehmensnachfolge im Fokus von Compliance
Von AGAMON Consulting GmbH
Steht ein Wechsel bei einem Unternehmen an, egal ob durch eine Nachfolge innerhalb der Familie oder durch den Kauf eines externen Dritten, so ist dies stets mit einer intensiven Prüfung des Betriebs verbunden. Vor dem Hintergrund der steigenden Anforderungen an ... | mehr
Niedersachsen fördert Unternehmensnachfolgen und Gründungen von KMUs
Von Fördermittelwissen.de Astrid Klee RedaktionMedien Verlag
MikroSTarter Niedersachsen Das Land Niedersachsen und die NBank unterstützt die Unternehmensnachfolgen und Gründungen besonders von den KMU´s . Durch die Unterstützung werden Arbeitsplätze gesichert und es entstehen neue Arbeits- und Ausbildungsplätze. Die Bonität der Kleinstgründer wird bei der Kreditvergabe bei den ... | mehr
Unternehmensnachfolge in aller Freundschaft
Von b.wirkt!® Institut für Souveränität
Schätzungsweise 70.000 Nachfolgeregelungen stehen bei (Familien-)Unternehmen in den nächsten beiden Jahren an. Dass dabei nicht nur betriebswirtschaftliche Aspekte berührt werden, macht das Ganze nicht leichter. Sind diese in Zahlen fass- und messbar, verhält es sich mit psychologischen Faktoren ganz anders. ... | mehr
Unternehmensnachfolge: Höherer Erlös durch Bambus-Code
Von KALKBRENNER-Unternehmensberatung
Um für ein Unternehmen beim Verkauf einen hohen Erlös zu erzielen, bietet die Kalkbrenner-Unternehmensberatung aus Lindau am Bodensee die Erstellung eines mehrjährigen Businessplans auf Basis des Bambus-Codes an. Eingebunden ist die Strategieberatung zur Steigerung des Unternehmenswertes in das 5 Sterne-Systempaket ... | mehr
Dr. Malek Software GmbH leitet Unternehmensnachfolge ein - Ralf Malek...
Von Mediengruppe Telematik-Markt.de
Dresden, 10.05.2016. Die Dr. Malek Software GmbH, Entwickler und Anbieter von Speditions- und Logistiksoftware sowie Telematik-Lösungen, hat die Weichen für die Unternehmensnachfolge gestellt und mit Wirkung zum 1. April 2016 Herrn Ralf Malek (35) zum einzelvertretungsberechtigten Geschäftsführer bestellt. Die Eintragung im Handelsregister ... | mehr
Mittelstandsfinanzierer Maturus Finance kooperiert mit dem Deutschen Institut für Unternehmensnachfolge
Von Maturus Finance GmbH
(Hamburg, 26. Februar 2016) Die Maturus Finance GmbH ist neuer Kooperationspartner des Deutschen Instituts für Unternehmensnachfolge e.V. (DIfU). Das Institut beschäftigt sich mit der internen sowie externen Unternehmensnachfolge im inhabergeführten deutschen Mittelstand. Ziel ist ein verstärkter Wissensaustausch zwischen Experten verschiedener ... | mehr
Unternehmensnachfolge im Pflegedienst
Von ixxconsult GmbH
Hamburg (xx). Wie wichtig pflegespezifische Fachkompetenz, pflegerechtliche Begleitung und pflegewirtschaftiche Sachkunde beim erfolgreichen Verkauf von Pflegediensten sind, zeigt dieses aktuelle Beispiel aus dem Regierungsbezirk Stuttgart. Dort suchte der Alleininhaber eines personell und strukturell sehr gut aufgestellten ambulanten Pflegedienstes einen Betriebs-Nachfolger. ... | mehr
Equistone unterstützt Unternehmensnachfolge bei GALA-Kerzen und übernimmt Mehrheit
Von Equistone Partners GmbH
München/ Wörnitz, 03. Februar 2016 - Von Equistone Partners Europe beratene Fonds haben sich mehrheitlich an der GALA-Kerzen-Gruppe beteiligt. Das 1972 gegründete Unternehmen zählt zu den größten Kerzenherstellern Europas mit Hauptsitz in Deutschland. GALA-Kerzen, mit Sitz in Wörnitz (Bayern), hat ... | mehr
Finanzierung bleibt größte Hürde bei der Unternehmensnachfolge
Von Maturus Finance GmbH
(Hamburg, 2. Februar 2016) Die größte Schwierigkeit der Unternehmensnachfolge bleibt die Finanzierung - so das Ergebnis des DIHK-Reports Unternehmensnachfolge 2015. Obwohl das Finanzierungsumfeld aktuell günstig ist und das Zinsniveau niedrig, hat fast jeder zweite potentielle Übernehmer Probleme damit, die Unternehmensnachfolge ... | mehr
Silesia-Clemens Hanke-Stiftung stellt Unternehmensnachfolge sicher
Von Silesia Gerhard Hanke GmbH & Co. KG
Vor kurzem wurde die Silesia-Clemens Hanke-Stiftung mit Sitz in Neuss gegründet. Die von Clemens Hanke ins Leben gerufene Stiftung ist als eine Fördereinrichtung für zivilgesellschaftliche gemeinnützige Aufgaben zu betrachten und ein wichtiger Schritt, die Unternehmensnachfolge zu sichern. "Ich gründe diese ... | mehr
Erfolgreiche familieninterne Unternehmensnachfolge in der Metallbearbeitung: Erfahrungen aus der...
Von Werkzeugbau Trentzsch GmbH
(Radeburg, den 26.08.2015) Jede Unternehmensnachfolge ist ein komplexer und individueller Prozess, der lange im Vorfeld geplant werden sollte. Für eine erfolgreiche Übergabe eines Betriebes wird eine Vorbereitungszeit von mindestens zwei bis drei Jahren empfohlen. In dieser Zeit sollten die gesamten ... | mehr
xxcellence.net meets BEKO TECHNOLOGIES: Geschäftsführerin Monique Abeels-Koch stellt geglückte Unternehmensnachfolge...
Von xxcellence.net
Schon 2007 warnte das manager magazin, dass in den nächsten 10 Jahren ein Generationswechsel in den Führungsetagen der deutschen Unternehmen zu erwarten sei. Dies stelle insbesondere mittelständische Familienunternehmen vor die große Herausforderung, einen passenden Unternehmensnachfolger zu finden (1). Um ... | mehr
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