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Eine Unternehmensnachfolge ist ein entscheidender Schritt in der Lebensphase eines Unternehmers. Die richtigen strategischen, betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Entscheidungen zu treffen ist von großer Bedeutung, um den Erfolg des Unternehmens langfristig zu sichern. Dabei kann die Unterstützung eines Fachberaters für die ... | mehr
Der DIHK-Report zur Unternehmensnachfolge 2012 zeigt auf, dass die Diskussion um die Erbschaftssteuer den Mittelstand verunsichert hat und dass das Zusammenfinden von Unternehmern und Nachfolgern als immer schwieriger empfunden wird. Als "Spiel mit dem Feuer" wird der bei 70 Prozent ... | mehr
Wer sein Unternehmen über Jahrzehnte aufgebaut hat, verbindet damit weit mehr als Umsatz, Gewinn und Bilanzpositionen. Im Lebenswerk stecken persönliche Entscheidungen, lange Arbeitstage, Kundenbeziehungen, Mitarbeiter, Investitionen und häufig auch ein erheblicher Teil der eigenen Altersvorsorge. Spätestens wenn eine Unternehmensnachfolge oder ... | mehr
Düsseldorf, 2. Juni 2026 Die Unternehmensnachfolge im Mittelstand steht vor einer neuen Realität. Bis Ende 2029 müssen in Deutschland rund 545.000 kleine und mittlere Unternehmen eine Nachfolgeregelung finden. Gleichzeitig ist mehr als die Hälfte der Inhaber 55 Jahre oder älter. Der ... | mehr
Stellen Sie sich vor: Jahrzehntelang haben Sie ein Unternehmen aufgebaut. Nun ist der Moment gekommen, jemand anderem den Schlüssel zu übergeben.Genau hier setzt dieses Buch an. Es erzählt nicht nur, wie ein Übergabeprozess organisatorisch funktioniert – es zeigt, wie er ... | mehr
_Düsseldorf, 9. Februar 2026_ Der deutsche Mittelstand steht vor einer Zäsur. Aktuelle Marktdaten zeigen, dass bis Ende 2029 rund 569.000 kleine und mittelständische Unternehmen keine Nachfolgeregelung anstreben, sondern eine bewusste Stilllegung planen. Damit übersteigt die Zahl der geplanten Geschäftsaufgaben erstmals die ... | mehr
Düsseldorf, 8. Januar 2026 Ein Jahr nach dem Markteintritt als Mittelstandsberatung entwickelt WIRTSCHAFTSWUNDER seine Ausrichtung konsequent weiter. Ab 2026 fokussiert sich das Unternehmen auf die Begleitung von Unternehmensnachfolge und unternehmerischen Übergangsphasen im deutschen Mittelstand. Grundlage dieser Entscheidung sind die Erfahrungen aus ... | mehr
Wuppertal, 17. Oktober 2025 - Die Übergabe eines Familienunternehmens an die nächste Generation ist eine der größten Herausforderungen für inhabergeführte Betriebe. Wenn unternehmerische Vernunft auf familiäre Loyalität trifft, entstehen häufig Konflikte, die nicht nur das Unternehmen gefährden, sondern auch Familienbande ... | mehr
In zahlreichen kleinen und mittelständischen Betrieben in Passau und der Region steht in den kommenden Jahren ein Generationenwechsel an. Doch was passiert, wenn innerhalb der Familie kein geeigneter Nachfolger gefunden wird? In solchen Fällen können externe Nachfolger oder Investoren die ... | mehr
Bei der Qualifikation für die Position der Geschäftsführung wurden verschiedene zentrale Aspekte und Schritte sorgfältig berücksichtigt. Der Nachfolger erhielt die Möglichkeit, durch Ausbildung und praktische Erfahrung die Anforderungen des Unternehmens zu verstehen und zu bewältigen. Dies schloss berufliche Ausbildungen, spezifische ... | mehr
Im Laufe der Zeit müssen sich Eigentümer von Unternehmen Gedanken über die Nachfolge machen, da dies eine reibungslose Fortführung des Betriebs sicherstellt und den Unternehmenserfolg auf lange Sicht sichern kann. Hierbei ist es von großer Bedeutung, nicht nur die finanzielle ... | mehr
- 99 % aller Unternehmenserben unter psychischem Druck - Circa 35 % stürzen in Depression und Abhängigkeiten ab - Handling und Genesung fast nie ohne professionelle Hilfe möglich (Mallorca, Februar 2023) Delphine Arnault, Marta Ortega oder auch die Deutsche ... | mehr
Wenn Unternehmensnachfolgen scheitern Der häufigste Grund gescheiterter oder nicht erfolgreich umgesetzter Nachfolgelösungen für inhabergeführte Unternehmen im Mittelstand ist, dass mit der Suche nach einer, für Inhaber und Gesellschafter funktionierenden, Nachfolgeplanung schlichtweg zu spät gewonnen wird. Erforderliche Details, Komplexität und Dynamiken ... | mehr
Berlin, 10.03.2022 - Zentrale Anlaufstelle für das Thema Unternehmensnachfolge im deutschen Mittelstand ist ab sofort die neu gegründete nachfolge akademie I BERLIN. Initiator ist der bayerische Unternehmensberater Jörg Simm. Unterstützung erfährt der 54-Jährige durch namhafte Premiumpartner sowie hochkarätige Referenten ... | mehr
Stuttgart, September 2021 Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Dr. Rainer Schultheiß von PKF WULF & PARTNER erwirbt die Qualifikation Fachberater für Unternehmensnachfolge (DStV e.V.) Schätzungen des Instituts für Mittelstandsforschung zufolge werden in Deutschland jedes Jahr rund 30.000 Unternehmen im Rahmen ... | mehr
Wirtschaftliche Verhältnisse sind stetig im Wandel. Begünstigt durch die Globalisierung, zunehmende Digitalisierung, demografischen Veränderungen und nicht zuletzt auch der Corona-Pandemie stehen viele Unternehmen neuen Fragen gegenüber. Insbesondere die Consultingbranche muss diesen Entwicklungen und zukünftigen Trends begegnen können. Ein Thema, das ... | mehr
Kaum ein anderes Thema beschäftigt den deutschen Mittelstand seit Jahren so sehr wie die Unternehmensnachfolge. Ob Alteigentümer, Juniorunternehmer oder Firmenberater: Das A und O einer Übergabe ist die optimale Vorbereitung. Direkt dafür hat die Full Service Agentur Webgalaxie und ... | mehr
23.06.2021 "Wir freuen uns riesig, dass wir die Jury mit unserem Management-Buy-out Made by BusinessCode überzeugen konnten", freut sich Martin Schulze, CEO und Gesellschafter bei BusinessCode. Ausgezeichnet wurde der mittelständische Softwareentwickler für sein besonderes Modell der Firmenübernahme, das sowohl ... | mehr
Die Gesellschafter der VIPCO GmbH haben im Zuge der strategischen Nachfolge ihre Anteile an die Stadler Pankow GmbH (Stadler Rail) veräußert. Stadler wird den Entwicklungs-Spezialisten VIPCO als Mannheimer Standort fortführen und weiter ausbauen. Mannheim/Berlin, 01.07.20 VIPCO wurde 1999 ... | mehr
Nur 19% der Befragten übergeben ihr Unternehmen innerhalb der FamilieBei Familienunternehmen war früher die interne Nachfolge der Standard. Der Wandel der Zeit und der daraus resultierende Nachfolgermangel macht sich allerdings auch hier bemerkbar. Der Verkauf an einen externen Käufer ... | mehr
Laut dem Institut für Mittelstandsforschung (IfM) steht im Zeitraum 2018 bis 2022 wieder in 150.000 Unternehmen die Nachfolge an. Eine solche Übergabe erfolge meist nur einmal im Leben und solle sicherstellen, dass das Unternehmen in eine aussichtsreiche Zukunft gelenkt wird. ... | mehr
PRESSEMITTEILUNG ++++ Sperrfrist bis 17.06.2019, 18.00 Uhr ++++ "Sächsischer Meilenstein 2019": Bewerbungsphase für Auszeichnung erfolgreicher Unternehmensnachfolgen startet - Ab dem 17. Juni 2019 rufen die Bürgschaftsbank Sachsen GmbH und die Mittelständische Beteiligungsgesellschaft Sachsen mbH gemeinsam mit dem Sächsischen Staatsministerium für ... | mehr
Durch viel Arbeit und Herzblut hat so manch ein Unternehmer seine Firma zum millionenschweren Vorzeigeunternehmen mit hunderten von Mitarbeitern gemacht. Wen wundert es da, dass es schwerfällt, sich davon zu trennen und die Verantwortung in jüngere Hände zu legen. Ist ... | mehr
Die nächsten Seminare finden Sie in Berlin 23.04.-24.04.2019 München 23.04.-24.04.2019 Hamburg 24.07.-25.07.2019 Stuttgart 24.07.-25.07.2019 Buchen Sie Ihr Seminar einfach und bequem online über unser Anmeldeformular. Zielgruppe zum Seminar Unternehmensverkauf oder Nachfolge: ... | mehr
Es gibt mehr und mehr ungelöste Unternehmensnachfolgen in Deutschlands Familienunternehmen. Denn immer weniger Menschen wollen Unternehmer sein. Darauf verweist der aktuelle Report des Deutschen Industrie- und Handelskammertages zu den Trends der Unternehmensnachfolge in Deutschland. Der DIHK warnt eindrücklich: "Allmählich ... | mehr
Für den erfolgreichen und schnellen Unternehmensverkauf eines Handwerksbetriebs zeichnete die WirtschaftsWoche erneut KERN - Die Nachfolgespezialisten als einen der besten Mittelstandsberater Deutschland aus. Der umfangreichste Beratercheck Deutschlands würdigte mit dem vierten Preis in drei Jahren erneut die Arbeit der Nachfolgespezialisten ... | mehr
Ob Generationswechsel im Familienbetrieb oder Nachfolge eines angestellten Geschäftsführers im Bauunternehmen. Die Qualitätsphilosophie muss gewahrt bleiben! Voraussetzungen für Führungswechsel schaffen Damit das gelingt, sind einige Voraussetzungen zu erfüllen. Eine ganz besondere Herausforderung ist der reibungslose Übergang der zurzeit ... | mehr
Frage: Frau Kalonda - Sie haben viele Jahre erfolgreich als Managerin und Geschäftsführerin in von Männern dominierten Branchen gearbeitet. Welche Erfahrungen haben sie als weibliche Führungskraft gemacht? Nicole Kalonda: Meine Geschichte als Frau in einer Männerwelt beginnt schon während des ... | mehr
Frage: Frau Fischer - Sie haben jahrelang als Geschäftsführerin in Tochterunternehmen von großen Familienunternehmen gearbeitet. Was hat Sie dazu bewogen sich dem Thema "Unternehmensnachfolge" zu widmen? Petra Fischer: Ich hatte zwei einschneidende Erlebnisse während meiner Laufbahn in ... | mehr
Bremen, Hamburg, Köln im Mai 2018 Mittelständische Unternehmen erwirtschaften mehr als jeden zweiten Euro und stellen deutlich über die Hälfte aller Arbeitsplätze. Sie sind somit die tragende Säule der bundesdeutschen Wirtschaft. Jedes dritte Unternehmen wird von einer Frau geführt. Frauen ... | mehr
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