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Bad Tölz, 08. Oktober 2024. In Zeiten des Fachkräftemangels führt kein Weg mehr am Social-Media-Marketing vorbei. Max Weiß, erfolgreicher Unternehmer, Social-Media-Experte und Podcaster, erklärt, warum Plattformen wie Instagram und TikTok traditionelle Recruiting-Wege ablösen, und wie Unternehmen mit der richtigen Strategie ... | mehr
Die Kampagne soll Menschen aus verschiedenen Lebensbereichen und mit unterschiedlichen Hintergründen ansprechen. Die bereits für ihr Engagement mehrfach ausgezeichnete tristar Hotelgruppe will hier den Bewerbenden aufzeigen, wie wichtig jede einzelne Persönlichkeit für das Unternehmen ist. Christian Stein-Kalesky, Head of People & ... | mehr
Für Mitarbeiter sorgt VITAR für Entlastung im Pflegealltag, indem es eine vielseitige Möglichkeit zur Therapie, Entspannung und Unterhaltung der Bewohner bietet. Dies reduziert den Stresslevel und ermöglicht es dem Pflegepersonal, sich besser auf individuelle Bedürfnisse zu konzentrieren. Durch den Einsatz ... | mehr
Der erste Eindruck zählt Der erste Eindruck neuer Mitarbeitenden von Ihrem Unternehmen und Ihrer Unternehmenskultur bildet sich bereits in der Bewerbungsphase und verfestigt sich in den ersten Wochen am neuen Arbeitsplatz. Bereits in dieser frühen Phase entwickelt sich bei Ihren neuen ... | mehr
Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren fundamental verändert. Globalisierung, Digitalisierung und nicht zuletzt die COVID-19-Pandemie haben Unternehmen und deren Arbeitsmodelle auf den Prüfstand gestellt. Während diese Entwicklungen neue Herausforderungen mit sich brachten, eröffneten sie gleichzeitig zahlreiche Chancen. Flexible ... | mehr
Der Betreiber von derzeit 18 Apartmenthotels sieht in den vorhandenen, innovativen Digitalisierungsmöglichkeiten die Chance, sich in seinen Standorten zukunftsfähiger aufzustellen. Auf der Suche nach zugänglichen und benutzerfreundlichen Systemen für Gäste bei gleichzeitiger Verbesserung der Effizienz und des Ressourcenmanagements für Mitarbeitende ... | mehr
Mitarbeiterbindung als Schlüssel zum Erfolg „Der öffentliche Dienst ist ein attraktiver Arbeitgeber, aber der Wettbewerb um Fachkräfte wird immer härter“, sagt Rolf Dindorf aus Kaiserslautern. „Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, müssen sich öffentliche Arbeitgeber noch attraktiver machen.“ Das 4-Ebenen-Modell der Mitarbeiterbindung bietet einen ... | mehr
Das passende Mitarbeitergeschenk zu finden, ist oft eine größere Herausforderung als gedacht. Bei knappen Budgets sowie wachsendem Nachhaltigkeitsbewusstsein sind "Einheitsgeschenke" nicht mehr zeitgemäß. Wie zeigt man aber echte Wertschätzung, ohne dabei Ressourcen zu verschwenden? Die Antwort ist einfacher als gedacht. Geschenke ... | mehr
Wertschätzung durch Sport und Bewegung Firmenfitness ist weit mehr als nur ein weiterer Trend. Es ist ein Ausdruck der Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Wenn Unternehmen regelmäßig Sportkurse außerhalb der Arbeitszeit anbieten, profitieren nicht nur die Mitarbeiter, sondern auch das Unternehmen selbst. ... | mehr
Zeit- und ortsunabhängig arbeiten ist bereits in vielen Branchen möglich. Ein Modell der Zukunft? (Die Bildrechte liegen bei dem Verfasser der Mitteilung)Die digitale Transformation bringt eine Vielzahl von Veränderungen für Unternehmen und Führungskräfte mit sich. Sie bietet großartige Möglichkeiten, birgt ... | mehr
Zu den Leistungen zählen das Betriebsrestaurant mit wechselnden Menülinien, der Konferenzbereich mit unterschiedlichsten Events sowie zahlreiche Kaffee- und Tee-Stationen, an denen über 350.000 Heißgetränke im Jahr ausgegeben werden. 2025 wird eine hochwertige Barista-Bar das Angebot komplettieren. Mit dem Umzug bietet die ... | mehr
In der heutigen Geschäftswelt suchen Unternehmen ständig nach innovativen Wegen, um ihre Mitarbeiter zu motivieren und zusammenzubringen. Ein aufstrebendes Konzept, das zunehmend an Beliebtheit gewinnt, ist die Organisation von Sim.Racing-Events als Firmenevent. Diese aufregenden und technologisch fortschrittlichen Veranstaltungen bieten eine ... | mehr
Nur durch die richtige Balance zwischen Herausforderung und Unterstützung können Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten und zur langfristigen Zielerreichung des Unternehmens beitragen. In diesem Blogbeitrag werden effektive Strategien und Best Practices vorgestellt, wie Mitarbeiter optimal gefordert werden können, ohne sie zu ... | mehr
Vor allem der Fachkräftemangel und der demografische Wandel stellen Firmen vor immer größere Herausforderungen, da darunter auch die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen leidet. Der Sammelband "Empfehlungen zur Steigerung der Mitarbeitermotivation. Die Bedeutung der Führungskraft und der Unternehmenskultur", der ... | mehr
Ergonomische Arbeitsplätze einrichten Langes Sitzen ist ungesund und kann zu Verspannungen und Schmerzen führen, die letztendlich sogar einen Arbeitsausfall nach sich ziehen können. Deswegen sollten Arbeitgeber unbedingt für ein möglichst hohes Maß an Ergonomie sorgen: ● Die Bürostühle sollten verstellbar sein und ... | mehr
Personalmangel und steigende Lebenserhaltungskosten führen dazu, dass viele Mitarbeitende in der Architekturbranche ihr Gehalt derzeit neu verhandeln wollen. "Büroleiter und selbstständige Architekten sollten diese Chance nutzen, um qualifizierte Fachkräfte dauerhaft zu binden", sagt Führungsexperte Hannes Goth von der Polymundo AG. ... | mehr
Die PrehKeyTec GmbH, ein führender Anbieter von individuellen Tastaturlösungen aus Mellrichstadt, freut sich bekannt zu geben, dass Erik Miersch, Geschäftsführer des Unternehmens, mit Wirkung zum 07. Mai 2024 in den Gesellschafterkreis des Unternehmens aufgenommen wurde. Die Entscheidung der Gesellschafter bekräftigt ... | mehr
Berlin, 14. Mai 2024 — CoachHub, ein weltweit führender Anbieter von digitalem Coaching, kündigt die Einführung ihres KI-Coaching-Companions an, der neuesten Entwicklung von CoachHubs unternehmenseigener KI-Technologie AIMY™. KI-Coaching-Companion steht CoachHub-Kunden als Zusatzfunktion über die CoachHub-App in Microsoft Teams zur Verfügung ... | mehr
Das moderne Management sieht sich mit einem komplexen Geflecht aus digitalen Innovationen, generationsübergreifenden Teams und hybriden Arbeitsmodellen konfrontiert. Birgit Heinermann, Executive Advisor und Vordenkerin im Bereich Führungsmanagement, sieht diese Herausforderungen jedoch als Chancen für die Gestaltung einer erfolgreichen Zukunft. ... | mehr
Incentive mit Langzeitwirkung: Der Gutschein-Gastroguide "GenussPUNKTE" kommt nun erstmals auch für kleine und mittelständige Unternehmen als Corporate Edition, mit firmeneigenem Logo auf dem Umschlag und individuellen Anzeigenseiten. Das beliebte Buch mit den Gastro-Gutscheinen kann jeder Chef nun leicht als "kleine ... | mehr
Eine vernünftige Kundenberatung in Dinslaken ist bei so vielen Verkaufsangelegenheiten das Tüpfelchen auf dem I. Das gilt auch für den Ankauf eines Gebrauchtwagens. Wer sein altes Auto verkaufen möchte, darf mit den Formalitäten, die damit verbunden sind, keinesfalls allein gelassen ... | mehr
Geschäftsführer-Trio beim Kutzschbach-Neujahrsempfang (v.l.n.r. Frank Kutzschbach, Frank Söder, Thomas Kutzschbach) Bild: © Lara Wiedemann Seit der Gründung 1981 hat sich Kutzschbach Electronic in 43 Jahren von einem Einzelunternehmen zu einem mittelständischen IT-Lösungsanbieter im geografischen Dreieck Nördlingen, Augsburg und Ulm ... | mehr
S+P Seminare versteht die Bedeutung dieses Zusammenhangs und bietet Seminare an, die darauf abzielen, die Fähigkeiten von Fach- und Führungskräften zu stärken. In diesem Beitrag werfen wir einen Blick darauf, wie die S+P Seminare den Erfolg deiner Mitarbeiter sichern und ... | mehr
Es stellt einen Rahmen dar, um zu verstehen, wie menschliche Interaktionen und Arbeitsumgebungen das Gehirn beeinflussen können. SCARF steht für Status, Certainty (Sicherheit), Autonomy (Autonomie), Relatedness (Beziehung) und Fairness (Fairness). Diese fünf Domänen können in sozialen Situationen entweder als Bedrohung ... | mehr
Die Housekeeping Akademie, führend im Bereich professioneller Dienstleistungen für das Gastgewerbe, der Betreuung von Privathaushalten sowie der Ausbildung von Fachkräften, beginnt das Jahr 2024 mit einem ambitionierten Vorhaben. Mit dem Fokus auf die Team-Erweiterung und -Entwicklung hat sich das ... | mehr
Meßkirch im Dezember 2023 - Die Nabenhauer GmbH & Co. KG kann auf eine über 175-jährige Handwerksgeschichte zurückblicken und hat sich als Familienunternehmen kontinuierlich weiterentwickelt. 2008 verstärkte Manuel Nabenhauer als Vertreter der 6. Generation das Unternehmen. Heute beschäftigt die ... | mehr
In einer Zeit, in der die Welt immer schneller und komplexer wird, stehen Führungskräfte vor nie dagewesenen Herausforderungen. Insbesondere Inhaber mittelständischer Familienunternehmen spüren den Druck, ihr Unternehmen nicht nur erfolgreich, sondern auch zukunftssicher zu führen. Es gilt, innovative Wege zu ... | mehr
Risiken im eigenen Unternehmen minimieren Es gibt viele Risiken, die Unternehmer Sorgen bereiten. Zu diesem Schluss kommt das alljährliche Allianz Risk Barometer. Die meisten Ängste haben Unternehmer vor Betriebsunterbrechungen, die verschieden Ursachen haben können. Probleme in den Lieferketten werden ... | mehr
Gute Mitarbeitende zu halten und zu fördern ist besonders in der aktuellen Zeit, in welcher die meisten Branchen mit Fachkräftemangel zu kämpfen haben, von besonderer Bedeutung. Eine wichtige Komponente dabei sind gut ausgebildete Führungs- und Leitungskräfte.Die Kompakttraining GmbH & Co. ... | mehr
Das Mitarbeiter Coaching ist ein personalisierter Ansatz, der darauf abzielt, das Potenzial jedes Mitarbeiters voll auszuschöpfen. Durch individuelle Gespräche, zielgerichtete Übungen und konstruktives Feedback bietet ein professioneller Coach die notwendige Unterstützung und Orientierung, um persönliche und berufliche Ziele zu erreichen. ... | mehr
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