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Die Arbeitsbedingungen müssen stimmen

Von Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

txn-a. Telearbeit, e-Work oder Homeoffice - für das Arbeiten außerhalb des Büros gibt es mittlerweile viele Bezeichnungen. Besonders Beschäftigte im Bürobereich nutzen diese Alternative häufiger: Mittlerweile arbeiten vier von zehn Angestellten zumindest gelegentlich von zu Hause aus. Für viele ist  ...   | mehr

BMW, Fraunhofer und Audi sind attraktivste Arbeitgeber Deutschlands

Von Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Stuttgart, März 2016 - BMW, Fraunhofer-Gesellschaft und Audi sind Deutschlands attraktivste Arbeitgeber, so die Randstad Award Studie 2016. Am 17. März 2016 wurden die Unternehmen mit dem begehrten Preis im Rahmen einer feierlichen Veranstaltung in Stuttgart ausgezeichnet. Das spannende Programm  ...   | mehr

Elterngeld nicht verschenken

Von Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

txn-a. Eine parlamentarische Anfrage der Grünen-Fraktion an die Regierung hat gezeigt: Die Wahl der Steuerklasse V hat negative Auswirkungen auf das Elterngeld. Wegen des Ehegattensplittings bekommen viele junge Mütter, die aus dem Berufsleben in Elternzeit gehen, ein deutlich niedrigeres Elterngeld.  ...   | mehr

Gemeinsam stark im Beruf

Von Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

txn-a. Gesteigerte Produktivität, weniger Krankmeldungen, zufriedenere Mitarbeiter und insgesamt weniger Fluktuation: Viele Unternehmen haben festgestellt, dass ein Abweichen von der typischen 40-Stunden-Woche ihre Angestellten zu besserer Arbeit anhalten kann. Schweden hat es mit dem 6-Stunden-Arbeitstag bereits vorgemacht und auch in  ...   | mehr

Deutschlands Arbeitnehmer gehen mit viel Optimismus in 2016

Von Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Eschborn, Dezember 2015 - Die Arbeitnehmer in Deutschland blicken zuversichtlicher in die Zukunft als noch vor einem Jahr. 53 Prozent der Beschäftigten rechnen mit einem wirtschaftlichen Aufschwung in 2016 - ganze fünf Prozent mehr als 2014, so das Ergebnis des  ...   | mehr

Arbeitnehmer sehen Digitalisierung gelassen entgegen

Von Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt. Von Jobs, die komplexer werden oder durch Automatisierung ganz wegfallen, ist in vielen Studien und in der Medien-Berichterstattung zum Thema die Rede. Doch wie stehen die Hauptbetroffenen, die Arbeitnehmer eigentlich dazu? Erstaunlich gelassen, wie die  ...   | mehr

Ohne IT-Kenntnisse haben Arbeitnehmer schlechte Chancen

Von Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Die Arbeitswelt ändert sich rasant. Tätigkeiten werden zunehmend komplexer. Wer keine Computer-Kenntnisse vorweisen kann, nicht technikaffin und flexibel ist, hat in vielen Berufen auf dem Arbeitsmarkt kaum noch Chancen. Die Anforderungen an Arbeitnehmer sind auf breiter Front gestiegen, wie die  ...   | mehr

Industrie wirbt intensiv um Auszubildende

Von Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Die Zahl der neuen Lehrverträge ist auf einem Tiefstand. Und das nicht, weil die Wirtschaft nicht ausbilden will, sollen weil ihnen geeignete Bewerber fehlen. 72 Prozent der Unternehmen hatten zum September 2015 Ausbildungsplätze zu vergeben. 39 Prozent der befragten Firmen  ...   | mehr

Neue Väter hat das Land

Von Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

txn-a. Windeln wechseln, Fläschchen zubereiten und den eigenen Tagesablauf auf das Kind anzupassen, sind für Markus Werner Selbstverständlichkeiten, seit er seine Tochter Mia in Elternzeit betreut. Dank des Bundeselterngeldes konnte Markus vorübergehend seine Arbeitszeit reduzieren, kümmert sich um den Nachwuchs  ...   | mehr

Kinderbetreuung in turbulenten Zeiten

Von Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

txn-a. "Es ist ein bisschen anstrengend, aber immer noch besser als meinen gesamten Jahresurlaub zu nehmen", stellt Maren Koch fest, während sie gerade mit den Kita-Freunden ihres vierjährigen Sohnes Max Bilderbücher anschaut. Weil es in ihrer Einrichtung während des Streiks  ...   | mehr

Wie der Wiedereinstieg gelingt

Von Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

txn. Eltern lernen nach der Geburt eines Kindes nicht nur, fachmännisch Windeln zu wechseln und den Babybrei zu temperieren, sondern üben sich auch in nonverbaler Kommunikation und Krisenmanagement, während sie sich um den Säugling kümmern. Nicht planbare Situationen müssen durchstanden  ...   | mehr

Religionskompendium für ein respektvolles Miteinander

Von Randstad Deutschland GmbH

Die Globalisierung bringt es mit sich, dass die Welt immer näher zusammenrückt. Das bedeutet auch, dass in Unternehmen zunehmend Menschen aus vielen unterschiedlichen Ländern zusammen arbeiten, die die verschiedensten kulturellen und religiösen Wurzeln haben. Dieser Vielfalt im Arbeitsalltag gerecht zu  ...   | mehr

Deutschlands Arbeitnehmer arbeiten länger und sorgen vor

Von Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Seit Kurzem gibt es für Erwerbstätige die Möglichkeit, schon mit 63 Jahren abschlagsfrei in Rente zu gehen. Doch die Arbeitnehmer Deutschlands sind skeptisch, dass diese Chance viele nutzen werden. Die Mehrheit glaubt sogar, dass sie länger arbeiten muss, als es  ...   | mehr

Wer bleibt zuhause?

Von Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

txn. Obwohl sich heute immer mehr junge Väter um ihren Nachwuchs kümmern möchten, bleibt nach der Geburt eines Kindes meist die Mutter zuhause - und der Vater geht Vollzeit arbeiten. Dieses konservative Familienmodell verändert sich nur langsam, der Hausmann wird  ...   | mehr

Ältere Arbeitnehmer: Unternehmen lassen Potenziale ungenutzt

Von Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Die Gesellschaft wird immer älter, manchen Branchen wird es künftig an jungen Fachkräften mangeln. Unternehmen beklagen das zwar, versäumen es aber bisher, aktiv an Lösungen zu arbeiten. Ältere Arbeitnehmer werden in Zukunft gefragte Mitarbeiter sein. Doch die Mehrheit der Arbeitgeber  ...   | mehr

Tag der Kinderbetreuung

Von Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

txn. Mia will nach draußen gehen, Hannes will eine frische Windel und Timo - will nicht mehr. Er ist bockig. Erzieherin Claudia nimmt ihn mit einem Lächeln auf den Arm und flüstert ihm einen lustigen Reim ins Ohr. Das hilft  ...   | mehr

"Vorschriften auf Papier genügen nicht"

Von Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

(Eschborn/txn) 880.326 Arbeitsunfälle haben sich laut der Deutschen gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) 2014 in der gewerblichen Wirtschaft und im öffentlichen Sektor ereignet. Das bedeutet im Vergleich zu 2013 zwar eine leichte Zunahme, trotzdem sind die Unfallzahlen, wie die DGUV berichtet, insgesamt  ...   | mehr

Mütter sollten auf ihre Fähigkeiten setzen

Von Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

txn. Die Frauenquote ist verabschiedet: Ab 2016 müssen etwa hundert börsennotierte Unternehmen 30 Prozent der Aufsichtsratsposten mit Frauen besetzen. Findet sich keine geeignete Kandidatin, bleibt die Position unbesetzt. Weitere 3500 mittelgroße Unternehmen sind angehalten, eigene Zielvorgaben beim Frauenanteil in Vorstand,  ...   | mehr

Psychische Widerstandsf

Von Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

txn. Resilienz - die psychische Widerstandsfigkeit - ist von Mensch zu Mensch unterschiedlich. Wer resilient ist, lst sich von Krisen nicht aus der Bahn werfen, sondern akzeptiert diese und geht gestkt aus ihnen hervor. Resilienz hilft uns, gegen Stress, psychosomatische  ...   | mehr

Personaldienstleister optimiert Webauftritt: Netpioneer entwickelt neues Portal für Randstad

Von Netpioneer GmbH

Karlsruhe, 24.10.2012 - Ein attraktives und einfach zu bedienendes Portal rund um Personaldienstleistungen finden Kunden, Bewerber und Mitarbeiter unter www.randstad.de. Das neue Portal wurde von Netpioneer in einem 18-monatigen Projekt auf Basis von Java Enterprise Technologie und dem Content Management  ...   | mehr

Früh übe sich, wer sich engagieren will: Jugend und Ehrenamt

Von randstad stiftung

(ddp direct) Für zwei Drittel der 18-29-Jährigen ist es vorstellbar, sich ehrenamtlich und unentgeltlich für Menschen einzusetzen, die nicht aus ihrem direkten Bekannten- oder Freundeskreis kommen. Dieser Bereitschaft zum ehrenamtlichen Engagement kommen allerdings nur 13 Prozent dieser Altersgruppe tatsächlich nach. Im  ...   | mehr

Welche Personengruppen stoppen den Fachkräftemangel?

Von randstad stiftung

(ddp direct) Insbesondere Langzeitarbeitslose und Alleinerziehende sollten nach Meinung der Befragten vermehrt in den Arbeitsmarkt integriert werden. Dass Personen, die schon länger ohne Beschäftigung und auf der Suche nach einem Arbeitsplatz sind, wieder aktiv am Arbeitsleben teilhaben, erachten über 90  ...   | mehr

Randstad realisiert Business School mit Klassenraum-Management-Software der MasterSolution AG

Von MASTERSOLUTION AG

Randstad ist in Deutschland mit rund 500 Niederlassungen in 300 Städten vertreten und bietet Unternehmen unterschiedlicher Branchen umfassende Personalservice-Konzepte. Insgesamt waren 2011 durchschnittlich rund 68.000 Mitarbeiter bei Randstad beschäftigt, davon rund 2.900 interne Mitarbeiter. Randstad ist seit über 40 Jahren  ...   | mehr

Personaldienstleister Randstad Deutschland verlässt sich auf hochperformantes Personalaktenarchiv von SER

Von SER Gruppe

Neustadt/Wied, 25.10.2011 - Randstad, der führende Personaldienstleister in Deutschland, hat das DOXiS4 Archiv zur Archivierung seiner Personaldokumente aus dem führenden SAP Folder Management-System eingeführt. Zur Verbesserung der Performance und Stabilität löste das Unternehmen mit der SER-Software seine bisherige Archiv-Lösung ab.  ...   | mehr

Schulpatenschaften steigern Ausbildungsfähigkeit

Von randstad stiftung

(ddp direct)Eschborn, 06.10.2011 / Du bist ein Talent diese Botschaft vermittelt die Randstad Stiftung Hauptschülerinnen und Hauptschülern in Deutschland im Rahmen ihres gleichnamigen Schulpatenschaftsprogramms. Aktuell nehmen über 800 Hauptschülerinnen und Hauptschüler bundesweit an Du bist ein Talent teil und  ...   | mehr

Reorganisation von SAP NetWeaver Identity Management bei RANDSTAD Deutschland GmbH...

Von IBSolution GmbH

Ein einheitliches Identitätsmanagement hatte Randstad bislang nicht. Die Accounts der Mitarbeiter und deren Zugangsberechtigungen waren in verschiedenen Systemen angelegt, die kaum miteinander verknüpft waren. "Die Berechtigungsvergabe war kompliziert und uneinheitlich. Wir wollten schnellere Abläufe. Ein neuer Mitarbeiter sollte automatisch seinen  ...   | mehr

Studie: Arbeitgeber versuchen ältere Arbeitnehmer länger zu binden

Von Randstad Deutschland GmbH

Eschborn, Mai 2011 - Im Zuge des aktuellen wirtschaftlichen Aufschwungs benötigt die Wirtschaft mehr Fachkräfte. Vor diesem Hintergrund wird in der Öffentlichkeit über die Verlängerung der Lebensarbeitszeit und die bessere Integration älterer Arbeitnehmer diskutiert. Denn unter ihnen finden sich zahlreiche  ...   | mehr

Schutzrechte für Arbeitnehmer

Von Randstad Deutschland GmbH

Eschborn, September 2010 - Ob Kündigungs- oder Datenschutz, Arbeitszeit oder Diskriminierung: Die Schutzrechte von Arbeitnehmern sind in den letzten Monaten häufig Gegenstand öffentlicher Diskussion gewesen. Sei es, weil sie gesetzlich neu geregelt (z. B. Elternzeit), sei es, weil sie in  ...   | mehr

Experten-Befragung zu E-Recruiting und Social Media

Von Randstad Deutschland GmbH

Eschborn, Juli 2010 - Mitarbeitersuche ohne Internet - das ist heute undenkbar. Wer neues Personal sucht, kommt um das Internet nicht herum. "Ob über Jobbörsen oder Social Media-Plattformen, E-Recruiting wird zunehmend populärer und ist für die Personalbeschaffung unabdingbar", fasst Randstad  ...   | mehr

Umschulung zum Personaldienstleistungskaufmann mit IHK-Abschluss

Von Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Eschborn, Juni 2010 – Deutschlands führender Personaldienstleister Randstad sucht aktuell rund 200 Vertriebsdisponenten für Niederlassungen in ganz Deutschland. Ein Weg, um diesen Bedarf an Fachkräften zu decken, ist eine praxisnahe, überbetriebliche Umschulung zum Personaldienstleistungskaufmann, die das Unternehmen in Kooperation mit  ...   | mehr

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