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Headhunter lauern überall Branchenkollegen, aber auch fachfremde Unternehmen und insbesondere deren Headhunter liegen überall und ständig auf der Lauer nach Verstärkung ihrer Belegschaft. Fachkräftesicherung ist, auch angesichts des längst leer gefegten Arbeitsmarktes, ein brennendes, aktuelles Thema der Branche. Für ... | mehr
Zu berücksichtigen ist, wie bedeutend der direkte Einfluss der Führungskraft auf die erfolgreiche Bindung von Fachkräften und Nachwuchstalenten ist. Mit einer guten, konstruktiven und kooperativen Führung steht und fällt die Qualität der Mitarbeiter- und Fachkräftebindung im Baugewerbe. Voraussetzung 1: ... | mehr
Vom Arbeitgebermarkt zum Arbeitnehmermarkt Die Marktentwicklungen auf der Personalbeschaffungsseite zeichnen ein Bild, wie es aus den Zeiten des Wirtschaftsbooms in den fünfziger und sechziger Jahren bekannt ist. Mit eigenen Ressourcen werden die meisten Bauunternehmen der innerbetrieblichen Nachfrage nicht standhalten ... | mehr
Mit PR-Qualitäts-Berichterstattung attraktive Arbeitgebermarke etablieren Bewerber nutzen laut einer Studie von stepstone 2016 verschiedene Informationskanäle, die Bauunternehmen gar nicht bedienen. Dazu gehören Presseveröffentlichungen aller Art, wenn sie zielführende Informationen enthalten. Im Buhlen um die besten Fachkräfte ist ... | mehr
Der Mitarbeiter als Individuum spielt die größte Rolle. Hier kann er etwas bewegen, ist als Macher willkommen und kann eigenverantwortlich handeln. Entwicklungsmöglichkeiten sind sehr individuell gestaltbar und werden nicht nach dem Gießkannenprinzip verteilt. Wer wollte nicht in einem solchen Unternehmen ... | mehr
Dieser Artikel ist eine Zusammenfassung aus unzähligen Workshops zu dieser Thematik und beschreibt die wesentlichen Erwartungshaltungen von Leistungsträgern in kleineren und mittelständischen Bauunternehmen. Ergebnisse aus Mitarbeiterworkshops Immer wieder haben wir in verschiedensten Unternehmen aus ... | mehr
Ergebnisse der geplanten Kundenzufriedenheitsbefragung einschätzen Egal ob in Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Bremen oder Baden-Württemberg: Regionale Fertighaus-Verantwortliche, ob Geschäftsführer oder Vertriebs- bzw. Marketingverantwortliche, haben regelmäßig einen direkten Bezug zu Ihren Kunden. Das erleichtert die ganze Vorgehensweise, ... | mehr
Transparenz hilft, die geleistete Bauqualität sichtbar zu machen Transparenz im Haus- und Wohnungsbau ist die gefährlichste Waffe, die sie als regionaler Qualitätsanbieter gegen die Big-Performer der Fertighaus-Branche einsetzen können. Und wenn sie Ihre Kundenzufriedenheit kennen, dann wissen ... | mehr
Eine wichtige Herausforderung für das Deutsche Baugewerbe liegt unter anderem in der modernen Informationstechnologie. Die Kommunikation über Internet und Intranet ist im internationalen Geschäftsalltag längst zum Standard geworden, und auch die Endkunden suchen Betriebe für Baumaßnahmen vermehrt online. Daher sehen ... | mehr
Bereits über 400 neue Partnerbetriebe profitieren vom neuen Getifix Vertriebssystem Das Tal der Tränen scheint nach der schwachen Konjunkturphase nun auch im Baugewerbe durchwandert zu sein es geht wieder voran. Auch bei der Getifix Franchise GmbH, dem Spezialisten für Gebäudeinstandhaltung aus ... | mehr
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