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perbit.insight base: Die Einstiegslösung in das professionelle Personalmanagement

Von perbit Software GmbH

Altenberge, 13.05.2014 - perbit.insight base schafft Freiheiten. Unternehmen, die mit der neuen Einstiegslösung in das IT-gestützte Personalmanagement starten, erhalten Freiräume für mehr qualitative Personalarbeit. Gleichzeitig bewahren sie sich die Flexibilität, jederzeit in die individualisierbare HR-Welt zu wechseln, wenn sich ihre  ...   | mehr

SKP goes global: Grenzenloses Personalmanagement für Outplacement und Karriereberatung

Von SKP Personal- und Managementberatung GmbH

Aschaffenburg, 28.11.2013 - Seit dem 1. November 2013 ist SKP, die vor mehr als 30 Jahren die Outplacement Beratung in Deutschland etabliert hat, Mitglied des international erfolgreichen Netzwerks für Karrieremanagement und Outplacement, CareerNet International (CNI). „Wir freuen uns besonders, dass  ...   | mehr

Personalmanagement: Auswertungen und Beurteilungen im Mittelpunkt

Von ibo Software GmbH

Wettenberg, 27.11.2013 - Die Wettenberger ibo Software GmbH hat die neue Version des Personalmanagementsystems ibo Pegasus.NET freigegeben. Auch diese Version ordnet sich wieder der Devise "Betreuen statt nur Verwalten" unter und bietet eine ganze Reihe von Funktionen, die das Personalmanagement  ...   | mehr

Mobile Recruiting - viel Lärm um nichts?

Von JOBshui Personalmanagement - Professionelle Personalberatung Consulting und Coaching

Mobile Recruiting - viel Lärm um nichts? Online-Jobsuche in der S-Bahn, im Wartezimmer, beim Frühstück oder rasch mal im Büro: Smartphones und Tablets machen\'s möglich. Mobile Recruiting heißt das neue Zauberwort - aber was heißt das in der Praxis? Fakt ist,  ...   | mehr

Personalmanagement-Software mit Blick auf die Kundenwünsche

Von ibo Software GmbH

Wettenberg, 29.05.2013 - Seit kurzem ist die neue Version der Personalmanagement-Software ibo Pegasus.NET erhältlich. Bei der Weiterentwicklung stand für die ibo Software GmbH aus Wettenberg die Umsetzung von konkreten Kundenwünschen im Vordergrund.So wurden zahlreiche Auswertungen speziell auf Kundenwünsche abgestimmt oder  ...   | mehr

Von Süd nach Nord Herausforderungen im Personalmanagement bewältigen

Von Interflex Datensysteme GmbH & Co. KG

Stuttgart, 12.03.2013. Die Interflex Datensysteme GmbH & Co. KG aus Stuttgart wird auf beiden Fachmessen der Personal 2013 – Süd und Nord – ihre neue, moderne eVayo-Produktfamilie samt eVayo-App präsentieren – und noch vieles mehr! Auf  ...   | mehr

Centric auf dem SAP-Forum für Personalmanagement

Von Centric IT Solutions GmbH

Ratingen, 08.03.2013 - Der SAP Special Expertise Partner Centric präsentiert auf dem SAP-Forum für Personalmanagement vom 19. bis 20. März 2013 seine Add Ons und Dienstleistungen zu SAP HCM. Centric ist im Themenvillage 'Wirksame Werkzeuge, Stand 26, als Aussteller vertreten.  ...   | mehr

Personalmanagement "in der Cloud"

Von ibo Software GmbH

Wettenberg, 05.02.2013 - Die Investition in ein komplexes Software-System ist häufig auch mit einer Aufrüstung der Hardware verbunden. Server müssen bereitgestellt und auch gewartet werden. Viele Unternehmen schrecken vor dem Aufwand und den Kosten zurück. Daher bietet die ibo Software  ...   | mehr

Zeugnismängel in über 100 Arbeitszeugnis-Mustern

Von Personalmanagement Service GmbH

Arbeitszeugnisse stellen umfangreiche Anforderungen an den Zeugnisersteller, da diese nicht nur wahrheitsgemäß und wohlwollend, sondern auch branchentypisch zu formulieren sind. Die individuelle Bewertung der einzelnen Berufsgruppen birgt dabei diverse Fallen, da z.B. die Auslassung einer in der jeweiligen Branche zu  ...   | mehr

Rundstedt HR Partners - integriertes Personalmanagement

Von v. Rundstedt & Partner GmbH

Bereits seit fast 30 Jahren berät und begleitet das renommierte Unternehmen Rundstedt HR Partners Unternehmen bei der Personalgewinnung, Personalentwicklung sowie der Trennung von Mitarbeitern, dem Outplacement. Die individuellen und nachhaltigen Lösungen werden auch höchsten Kundenansprüchen gerecht. Einzigartig ist  ...   | mehr

"Personalmanagement und -marketing"

Von Ad-Personal

Personalmanagement und -marketing ist wesentlich mehr als Personalbeschaffung[Personalbeschaffung] und die Formulierung von Stellenausschreibungen[Stellenausschreibungen]oder das bloße Verwalten von Kranken- und Gehaltsakten. Es enthält auch die Entwicklung des schon vorhandenen Personals. So sind etwa Fehlzeitkontrollen sowie die Ursachen und Vermeidung von Fehlzeiten  ...   | mehr

Bedienungsfreundliches Personalmanagement

Von ibo Software GmbH

Wettenberg, 30.11.2012 - Am letzten Wochenende löste die neue Programmversion des Personalmanagementsystems ibo Pegasus.NET bei über 140 Banken aus dem genossenschaftlichen Umfeld die Vorgängerversion ab. Mit der Version 3.2 stehen den Anwendern neue Felder zur Verfügung. Diese erlauben es, die  ...   | mehr

Mit einem nachhaltigen Personalmanagement ältere Belegschaften aktivieren

Von Rolf Dindorf - Training und Beratung – Der...

Intergenerative Zusammenarbeit gewinnt vor dem Hintergrund der demographischen Entwicklung zunehmend an Bedeutung. Angesichts sinkender Geburtenraten, höheren Lebenserwartungen und geänderter gesetzlicher Rahmenbedingungen verändert sich die Altersstruktur in den Betrieben. Viele Betriebe haben sich auf diese Entwicklung noch gar nicht oder nur  ...   | mehr

Rundstedt HR Partners -Beratungsgesellschaft für integriertes Personalmanagement.

Von v. Rundstedt & Partner GmbH

Das Beratungsangebot des namhaften Unternehmens Rundstedt HR Partners umfasst die Bereiche Senior Executive Search, sowie Development und Outplacement. Unternehmen werden bei der Suche, Entwicklung und schließlich auch der Trennung von Mitarbeitern unterstützt. von Rundstedt HR Partners berät Fach- und Führungskräfte  ...   | mehr

Rundstedt HR Partners -Beratungsgesellschaft für integriertes Personalmanagement

Von v. Rundstedt & Partner GmbH

Das Beratungsangebot des namhaften Unternehmens Rundstedt und HR Partners umfasst die Bereiche Recruitment, sowie Development und Outplacement. Außerdem werden Unternehmen bei der Suche, Entwicklung, genauso wie der Trennung von Mitarbeitern unterstützt. Messbare und nachhaltige Verbesserungen sind den Unternehmen garantiert.  ...   | mehr

Rundstedt HR Partners - das führende Beratungsunternehmen für Personalmanagement

Von v. Rundstedt & Partner GmbH

Seit rund 30 Jahren berät und begleitet von Rundstedt HR Partners Unternehmen bei der Suche nach Fach- und Führungskräften (Executive Search), der Personalentwicklung (Development) sowie bei Trennungsprozessen (Outplacement/Karriereberatung). Von Rundstedt HR Partners ist dabei eine der führenden deutschen Unternehmensberatungen für  ...   | mehr

100-mal Projektmanagement, Prozessmanagement, Personalmanagement und mehr

Von ibo Software GmbH

Wettenberg, 04.07.2012 - Seit der Anmeldung an der Pressebox hat die ibo Software GmbH die Plattform mittlerweile 100-mal genutzt, um auf Neuigkeiten in ihren Software-Programmen, auf Veranstaltungen und andere Ereignisse rund um das Unternehmen und seine Software hinzuweisen. 100-mal ging  ...   | mehr

Mit nachhaltigem Personalmanagement für die Zukunft aufgestellt

Von v. Rundstedt & Partner GmbH

Nie war der Arbeitsmarkt so sehr in Bewegung wie heute. Nie hatten Unternehmen einen solchen Bedarf an hochspezialisierten Mitarbeitern, an kurzzeitigen Verstärkungen und Mitarbeitern, die direkt beim Kunden tätig sind. Die Globalisierung und der Umstieg vom Zeitalter der Arbeit auf  ...   | mehr

Cloud-Angebot von forcont für effizientes Personalmanagement – elektronische Personalakte gewinnt...

Von forcont business technology gmbh

Die Stadtwerke Cottbus GmbH, regionaler Energieversorger und Dienstleister, setzen im Bereich Human Resources die elektronische Personalakte von forcont im SaaS-Modell ein. Die forcont business technology gmbh ist ein auf Enterprise Content Management spezialisiertes Softwarehaus mit Hauptsitz in Leipzig (www.forcont.de). Mit  ...   | mehr

Das Personalmanagement als administratives Anhängsel des Unternehmens?

Von Perim Personalberatung im Mittelstand GmbH

Laut Volker Kindler, Dipl.-Kfm. und Inhaber der KINDLER Personal- und Managementberatung, zeigt diese Einschätzung die weite Kluft zwischen dem Anspruch des Personalmanagements (HR) und der Realität: strategisch relevanter Partner versus oftmals Randfigur bei den wesentlichen Geschäftsprozessen. Deswegen ist es essentiell,  ...   | mehr

Effizientes Personalmanagement mit elektronischer Akte für SAP

Von inPuncto GmbH

(ddp direct)Die beiden SAP-Partner inPuncto und IT2 bündeln ihre Kernkompetenzen im Human Capital Management für SAP. Durch die Kooperation bieten die beiden Unternehmen eine höchst effiziente elektronische Personalakte an, die durch ihre einfache und logische Handhabung HR-Mitarbeiter ebenso wie IT-Fachleute  ...   | mehr

Demografieorientiertes Personalmanagement

Von P&I AG

Getragen von der katholischen Kirchengemeinde St. Peter und Paul hat sich das St.-Antonius-Hospital zu dem medizinischen Gesundheits- und Kompetenzzentrum der Stadt Eschweiler entwickelt. Rund 1.100 Mitarbeiter sorgen sich um das Wohl der Patienten. Damit ist das St.-Antonius-Hospital der größte Arbeitgeber  ...   | mehr

Personalmanagement heute: Mitarbeiterbeurteilungen mit System

Von ibo Software GmbH

Wettenberg, 08.09.2011 - Mitarbeiterbeurteilungen in Form von regelmäßigen Zielgesprächen haben sich im Bereich der Personalführung heute schon etabliert. Den Schritt, die punktuellen Einzelgespräche zu einem umfassenden unternehmensweiten Beurteilungssystem auszubauen, sind die meisten Unternehmen bisher aber noch nicht gegangen. In einem  ...   | mehr

Personalmanagement mit Zukunft

Von ibo Software GmbH

Wettenberg, 20.07.2011 - Wenn vom 20. bis 22. September 2011 in Köln die Zukunft Personal, eine der wichtigsten Fachmessen für die Themen Human Ressources bzw. Personalmanagement über die Bühne geht, dann ist die ibo Software GmbH [http://www.ibo.de/software/55.html] dabei und präsentiert  ...   | mehr

Personalmanagement zeigt Nachholbedarf bei Integrationsmaßnahmen

Von Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.

Beim Thema Integration muss sich das Personalmanagement in Deutschland noch optimaler auf die Notwendigkeiten einstellen, die mit vielfältigen Belegschaften einhergehen. Das ergab eine TED-Umfrage im Eröffnungsplenum des diesjährigen Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP). Die annähernd 700 Personalverantwortlichen  ...   | mehr

Das Prämiensystem "MyFavouritePresent" als Baustein erfolgreichen Personalmanagements

Von MFP GmbH

Weinheim, 14. Juni 2011 - Auf Einladung von "trans aktuell", Zeitung für Transport, Ver-kehr und Management, referierte Peter Liepolt, Geschäftsführer der MFP GmbH auf dem Symposium "Talente finden und binden - erfolgreiches Management in Spedition und Logistik" zum Thema Prämiensystem.  ...   | mehr

Online Sales Manager über HeadQuest vermittelt

Von HeadQuest Personalmanagement

Die Suche nach neuen Mitarbeitern im IT-Bereich gestaltet sich immer schwieriger. Viele offene Stellen, wenige wechselwillige Kandidaten und haufenweise Angebote für diejenigen, die sich beruflich verändern möchten - so gestaltet sich das Bild, wenn man auf die Suche geht. "Das  ...   | mehr

HeadQuest besetzt Position in amerikanischem Konzern neu

Von HeadQuest Personalmanagement

"Wir suchen über unser Netzwerk permanent nach passenden Fach- und Führungskräften für unsere Kunden und stellen diese initiativ vor.", erklärt Susanne Ruppel, Geschäftsführerin von HeadQuest das Vorgehen. "Aufgrund unserer langjährigen Zusammenarbeit und Erfahrung können wir gut einschätzen, welche Bewerber in  ...   | mehr

Personalmanagement auf dem iPad mit SAP ERP Human Capital Management...

Von sovanta AG

Heidelberg und Walldorf, 29. März 2011 - Die sovanta AG hat eine mobile Anwendung für SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM) entwickelt. Mit der Add-On-Lösung sovanta® iPeople können Führungskräfte ihre Personalarbeit schnell und einfach auf Tablet-PCs durchführen. Die  ...   | mehr

Iron Mountain-Veranstaltungen im April: Effizientes Personalmanagement mit der Digitalen Personalakte

Von Iron Mountain Deutschland GmbH

Dezentrale Standortstrukturen, zunehmend komplexere Vereinbarungen und Richtlinien sowie fehlende digitale Prozesse erschweren das effiziente Management von Personalinformationen. Mit zwei Veranstaltungen im April informiert Iron Mountain, Anbieter von Services für das Informationsmanagement, wie Personalabteilungen den wachsenden Herausforderungen in einer zunehmend internationalisierten  ...   | mehr

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