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Altenberge, 13.05.2014 - perbit.insight base schafft Freiheiten. Unternehmen, die mit der neuen Einstiegslösung in das IT-gestützte Personalmanagement starten, erhalten Freiräume für mehr qualitative Personalarbeit. Gleichzeitig bewahren sie sich die Flexibilität, jederzeit in die individualisierbare HR-Welt zu wechseln, wenn sich ihre ... | mehr
Aschaffenburg, 28.11.2013 - Seit dem 1. November 2013 ist SKP, die vor mehr als 30 Jahren die Outplacement Beratung in Deutschland etabliert hat, Mitglied des international erfolgreichen Netzwerks für Karrieremanagement und Outplacement, CareerNet International (CNI). Wir freuen uns besonders, dass ... | mehr
Wettenberg, 27.11.2013 - Die Wettenberger ibo Software GmbH hat die neue Version des Personalmanagementsystems ibo Pegasus.NET freigegeben. Auch diese Version ordnet sich wieder der Devise "Betreuen statt nur Verwalten" unter und bietet eine ganze Reihe von Funktionen, die das Personalmanagement ... | mehr
Mobile Recruiting - viel Lärm um nichts? Online-Jobsuche in der S-Bahn, im Wartezimmer, beim Frühstück oder rasch mal im Büro: Smartphones und Tablets machen\'s möglich. Mobile Recruiting heißt das neue Zauberwort - aber was heißt das in der Praxis? Fakt ist, ... | mehr
Wettenberg, 29.05.2013 - Seit kurzem ist die neue Version der Personalmanagement-Software ibo Pegasus.NET erhältlich. Bei der Weiterentwicklung stand für die ibo Software GmbH aus Wettenberg die Umsetzung von konkreten Kundenwünschen im Vordergrund.So wurden zahlreiche Auswertungen speziell auf Kundenwünsche abgestimmt oder ... | mehr
Stuttgart, 12.03.2013. Die Interflex Datensysteme GmbH & Co. KG aus Stuttgart wird auf beiden Fachmessen der Personal 2013 Süd und Nord ihre neue, moderne eVayo-Produktfamilie samt eVayo-App präsentieren und noch vieles mehr! Auf ... | mehr
Ratingen, 08.03.2013 - Der SAP Special Expertise Partner Centric präsentiert auf dem SAP-Forum für Personalmanagement vom 19. bis 20. März 2013 seine Add Ons und Dienstleistungen zu SAP HCM. Centric ist im Themenvillage 'Wirksame Werkzeuge, Stand 26, als Aussteller vertreten. ... | mehr
Wettenberg, 05.02.2013 - Die Investition in ein komplexes Software-System ist häufig auch mit einer Aufrüstung der Hardware verbunden. Server müssen bereitgestellt und auch gewartet werden. Viele Unternehmen schrecken vor dem Aufwand und den Kosten zurück. Daher bietet die ibo Software ... | mehr
Arbeitszeugnisse stellen umfangreiche Anforderungen an den Zeugnisersteller, da diese nicht nur wahrheitsgemäß und wohlwollend, sondern auch branchentypisch zu formulieren sind. Die individuelle Bewertung der einzelnen Berufsgruppen birgt dabei diverse Fallen, da z.B. die Auslassung einer in der jeweiligen Branche zu ... | mehr
Bereits seit fast 30 Jahren berät und begleitet das renommierte Unternehmen Rundstedt HR Partners Unternehmen bei der Personalgewinnung, Personalentwicklung sowie der Trennung von Mitarbeitern, dem Outplacement. Die individuellen und nachhaltigen Lösungen werden auch höchsten Kundenansprüchen gerecht. Einzigartig ist ... | mehr
Personalmanagement und -marketing ist wesentlich mehr als Personalbeschaffung[Personalbeschaffung] und die Formulierung von Stellenausschreibungen[Stellenausschreibungen]oder das bloße Verwalten von Kranken- und Gehaltsakten. Es enthält auch die Entwicklung des schon vorhandenen Personals. So sind etwa Fehlzeitkontrollen sowie die Ursachen und Vermeidung von Fehlzeiten ... | mehr
Wettenberg, 30.11.2012 - Am letzten Wochenende löste die neue Programmversion des Personalmanagementsystems ibo Pegasus.NET bei über 140 Banken aus dem genossenschaftlichen Umfeld die Vorgängerversion ab. Mit der Version 3.2 stehen den Anwendern neue Felder zur Verfügung. Diese erlauben es, die ... | mehr
Intergenerative Zusammenarbeit gewinnt vor dem Hintergrund der demographischen Entwicklung zunehmend an Bedeutung. Angesichts sinkender Geburtenraten, höheren Lebenserwartungen und geänderter gesetzlicher Rahmenbedingungen verändert sich die Altersstruktur in den Betrieben. Viele Betriebe haben sich auf diese Entwicklung noch gar nicht oder nur ... | mehr
Das Beratungsangebot des namhaften Unternehmens Rundstedt HR Partners umfasst die Bereiche Senior Executive Search, sowie Development und Outplacement. Unternehmen werden bei der Suche, Entwicklung und schließlich auch der Trennung von Mitarbeitern unterstützt. von Rundstedt HR Partners berät Fach- und Führungskräfte ... | mehr
Das Beratungsangebot des namhaften Unternehmens Rundstedt und HR Partners umfasst die Bereiche Recruitment, sowie Development und Outplacement. Außerdem werden Unternehmen bei der Suche, Entwicklung, genauso wie der Trennung von Mitarbeitern unterstützt. Messbare und nachhaltige Verbesserungen sind den Unternehmen garantiert. ... | mehr
Seit rund 30 Jahren berät und begleitet von Rundstedt HR Partners Unternehmen bei der Suche nach Fach- und Führungskräften (Executive Search), der Personalentwicklung (Development) sowie bei Trennungsprozessen (Outplacement/Karriereberatung). Von Rundstedt HR Partners ist dabei eine der führenden deutschen Unternehmensberatungen für ... | mehr
Wettenberg, 04.07.2012 - Seit der Anmeldung an der Pressebox hat die ibo Software GmbH die Plattform mittlerweile 100-mal genutzt, um auf Neuigkeiten in ihren Software-Programmen, auf Veranstaltungen und andere Ereignisse rund um das Unternehmen und seine Software hinzuweisen. 100-mal ging ... | mehr
Nie war der Arbeitsmarkt so sehr in Bewegung wie heute. Nie hatten Unternehmen einen solchen Bedarf an hochspezialisierten Mitarbeitern, an kurzzeitigen Verstärkungen und Mitarbeitern, die direkt beim Kunden tätig sind. Die Globalisierung und der Umstieg vom Zeitalter der Arbeit auf ... | mehr
Die Stadtwerke Cottbus GmbH, regionaler Energieversorger und Dienstleister, setzen im Bereich Human Resources die elektronische Personalakte von forcont im SaaS-Modell ein. Die forcont business technology gmbh ist ein auf Enterprise Content Management spezialisiertes Softwarehaus mit Hauptsitz in Leipzig (www.forcont.de). Mit ... | mehr
Laut Volker Kindler, Dipl.-Kfm. und Inhaber der KINDLER Personal- und Managementberatung, zeigt diese Einschätzung die weite Kluft zwischen dem Anspruch des Personalmanagements (HR) und der Realität: strategisch relevanter Partner versus oftmals Randfigur bei den wesentlichen Geschäftsprozessen. Deswegen ist es essentiell, ... | mehr
(ddp direct)Die beiden SAP-Partner inPuncto und IT2 bündeln ihre Kernkompetenzen im Human Capital Management für SAP. Durch die Kooperation bieten die beiden Unternehmen eine höchst effiziente elektronische Personalakte an, die durch ihre einfache und logische Handhabung HR-Mitarbeiter ebenso wie IT-Fachleute ... | mehr
Getragen von der katholischen Kirchengemeinde St. Peter und Paul hat sich das St.-Antonius-Hospital zu dem medizinischen Gesundheits- und Kompetenzzentrum der Stadt Eschweiler entwickelt. Rund 1.100 Mitarbeiter sorgen sich um das Wohl der Patienten. Damit ist das St.-Antonius-Hospital der größte Arbeitgeber ... | mehr
Wettenberg, 08.09.2011 - Mitarbeiterbeurteilungen in Form von regelmäßigen Zielgesprächen haben sich im Bereich der Personalführung heute schon etabliert. Den Schritt, die punktuellen Einzelgespräche zu einem umfassenden unternehmensweiten Beurteilungssystem auszubauen, sind die meisten Unternehmen bisher aber noch nicht gegangen. In einem ... | mehr
Wettenberg, 20.07.2011 - Wenn vom 20. bis 22. September 2011 in Köln die Zukunft Personal, eine der wichtigsten Fachmessen für die Themen Human Ressources bzw. Personalmanagement über die Bühne geht, dann ist die ibo Software GmbH [http://www.ibo.de/software/55.html] dabei und präsentiert ... | mehr
Beim Thema Integration muss sich das Personalmanagement in Deutschland noch optimaler auf die Notwendigkeiten einstellen, die mit vielfältigen Belegschaften einhergehen. Das ergab eine TED-Umfrage im Eröffnungsplenum des diesjährigen Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP). Die annähernd 700 Personalverantwortlichen ... | mehr
Weinheim, 14. Juni 2011 - Auf Einladung von "trans aktuell", Zeitung für Transport, Ver-kehr und Management, referierte Peter Liepolt, Geschäftsführer der MFP GmbH auf dem Symposium "Talente finden und binden - erfolgreiches Management in Spedition und Logistik" zum Thema Prämiensystem. ... | mehr
Die Suche nach neuen Mitarbeitern im IT-Bereich gestaltet sich immer schwieriger. Viele offene Stellen, wenige wechselwillige Kandidaten und haufenweise Angebote für diejenigen, die sich beruflich verändern möchten - so gestaltet sich das Bild, wenn man auf die Suche geht. "Das ... | mehr
"Wir suchen über unser Netzwerk permanent nach passenden Fach- und Führungskräften für unsere Kunden und stellen diese initiativ vor.", erklärt Susanne Ruppel, Geschäftsführerin von HeadQuest das Vorgehen. "Aufgrund unserer langjährigen Zusammenarbeit und Erfahrung können wir gut einschätzen, welche Bewerber in ... | mehr
Heidelberg und Walldorf, 29. März 2011 - Die sovanta AG hat eine mobile Anwendung für SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM) entwickelt. Mit der Add-On-Lösung sovanta® iPeople können Führungskräfte ihre Personalarbeit schnell und einfach auf Tablet-PCs durchführen. Die ... | mehr
Dezentrale Standortstrukturen, zunehmend komplexere Vereinbarungen und Richtlinien sowie fehlende digitale Prozesse erschweren das effiziente Management von Personalinformationen. Mit zwei Veranstaltungen im April informiert Iron Mountain, Anbieter von Services für das Informationsmanagement, wie Personalabteilungen den wachsenden Herausforderungen in einer zunehmend internationalisierten ... | mehr
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