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Personen der zwischen 1980 und 1995 geborenen Generation Y zeigen ein anderes Verhalten im Umgang mit Konflikten am Arbeitsplatz als vorherige Generationen. Die Erwerbstätigen der Generation Y fühlen sich nicht im Sinne eines Pflichtgefühls stark an ihr jeweiliges Unternehmen ... | mehr
Während einige etablierte DMS/ECM-Hersteller Marktanteile verloren haben, konnte die d.velop AG laut der aktuellen ama-Marktstudie DMS/ECM-Systeme 2014 den Verbreitungsgrad ihrer Lösungen deutlich erhöhen. Er stieg seit letztem Jahr von 8,8 auf aktuell 9,2 Prozent, nachdem er 2012 noch bei 7,9 ... | mehr
Der Veranstalter aus München beschäftigt derzeit 19 Angestellte in München und verfügt über ein Netz von 70 Reiseleitern in Kroatien, die die Betreuung der Gäste vor Ort sicherstellen. Das breitgefächerte Angebot von I.D. Riva Tours reicht von Hotels und Appartementanlagen ... | mehr
Herdecke, 16. September 2014 --- Wie bei der Gründung der active logistics AG vor einem Jahr festgelegt, übernimmt Arnold Kriener die Vorstandsaufgaben künftig alleine. Der Anteilseigner der AG ist seit mehr als 25 Jahren im Unternehmen und seinen Vorläufer-Organisationen ... | mehr
Führungskräfte und Mitarbeiter, die nicht ausreichend regenerieren, wirken sich für Unternehmen wirtschaftlich kontraproduktiv aus. Die Verminderung der Leistungsfähigkeit durch eine fehlende Regeneration steht bereits im Fokus der medialen Berichterstattung. Exemplarisch hierfür steht eine aktuelle US-amerikanische Studie der Schlafforschung, der ... | mehr
Höhepunkte- Bestellung von Herrn Thomas Todd zu einem Non-Executive Director von Prairie und von Herrn Todd Hannigan zu seinem Stellvertreter- Todd und Hannigan waren zuletzt Chief Financial Officer bzw. Chief Executive Officer von Aston Resources und in diesen Rollen maßgeblich ... | mehr
Althütte/Stuttgart, 4. September 2014: Prozessmanagement ist ein wirksames und zugleich elementares Instrumentarium geworden wenn es darum geht, die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern oder zu verbessern. Schaut man hinter die Fassaden, so sind die Ergebnisse oft sehr ernüchternd. Die Ursache sind ... | mehr
Althütte/Stuttgart, 26. August 2014 - Bei genauerem Hinsehen zeigen die Prozesse vieler Unternehmen und Organisationen erfolgskritische Schnittstellen. In zum Teil tragischer Konsequenz zeigen sich diese in Form unbefriedigend gelöster Kundenanforderungen, Reibungsverlusten und unzureichender Wettbewerbsfähigkeit. Die Ursache liegt sehr häufig in ... | mehr
Lebenslanges Lernen gehört heute zu den wichtigsten Punkten in einer beruflichen Biographie, um auf dem aktuellsten Wissensstand in der jeweiligen Branche zu bleiben. Das haben sich bereits viele Führungskräfte zu Herzen genommen. "Das Seminar umfasst vielfältige Fachgebiete, die in ... | mehr
Nicht jeder Arbeitstag ist gleich. Mal klappt alles super, mal könnte man die Hände über dem Kopf zusammenschlagen und schreiend davonlaufen. Um solchen Durchhängern die Stirn zu bieten haben die Unternehmerlotsen von PowerManagement das Seminar "Führen wie ein Admiral in ... | mehr
HIGHLIGHTS:- Wichtige Neubesetzungen im Prairie-Führungsteam im Hinblick auf die Erschließung des Kohleprojekts Lublin: Project Project Development Manager, Exploration and Geoscience Manager, Coal Marketing Consultant und Environmental Consultant- Nick Edmunds, ein erfahrener Ingenieur und Berater im Kohlebergbau, wurde zum Project Development ... | mehr
Oberursel. Die Vorbereitungen laufen auf Hochtouren für den Workshop "Einfach souverän führen können - Ein Führungstraining mit Pferden" am 27. und 28. September 2014 in Oberursel. Nach dem Erfolg im Juni dieses Jahres, haben sich die Macher dieses Führungstrainings mit ... | mehr
Bundestrainer Joachim Löw hat die deutsche Nationalmannschaft zum WM-Sieg geführt. Ethik-Experte Christoph Dyckerhoff von Dyckerhoff & Partner, dem bundesweit einzigen Personaldienstleister, der sich auf die Rekrutierung von Spitzenkräften nach ethischen Kriterien spezialisiert hat, ist überzeugt: Der große Erfolg gründet sich ... | mehr
Diese oft gehörte aber leider zu häufig ignorierte These kann den kleinen aber feinen Unterschied machen. Mitarbeiterbindung, Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterengagement sind keine Eigenschaften, die ein Mitarbeiter einfach und von sich aus mitbringt. Essensgutscheine, Geschäftshandy auch zum Privatgebrauch und ... | mehr
Holzgerlingen, 21.07.2014 - Bei der diesjährigen Mitgliederversammlung der PDF Association, die am 17. Juni in Köln stattfand, wurde François Fernandès, Produktmanager bei der levigo solutions gmbh, erstmalig in den zehnköpfigen, internationalen Vorstand gewählt.Letztes Jahr hat der studierte Wirtschaftsinformatiker bereits den ... | mehr
Hamburg, 07.07.2014 - Personalberater aus Hamburg hatten im zweiten Quartal mehrere kniffelige Suchaufträge für Management Positionen zu bewältigen.Gesucht wurden für Stellenangebote im Management und der Verwaltungsleitung, bei denen die Stellenanzeigen keine ausreichende Bewerberzahl generieren konnten.So erhielten die zertifizierten Personalvermittler zwei ... | mehr
Nicht jeder Arbeitstag ist gleich. Mal klappt alles super, mal könnte man die Hände über dem Kopf zusammenschlagen und schreiend davonlaufen. Um solchen Durchhängern die Stirn zu bieten haben die Unternehmerlotsen von PowerManagement das Seminar "Führen wie ein Admiral in ... | mehr
Hamburg, 26.06.2014 - Kompakttraining entwickelt ein gänzlich neues Seminarkonzept rund um das Thema Moderation von Grossgruppen. Klassische Moderationstraining bietet keine Hilfestellung für die Moderation eines Kongresses, eines Events und einer Tagung, aber auch einer Telefonkonferenz und videokonferenz. Am Ende ... | mehr
So gut wie jedes Unternehmen macht irgendwann im Laufe seines Indien-Engagements negative Erfahrungen mit dem eigenen indischen Management, respektive Mitarbeitern. Wie alle In(d)sider wissen, liegen in Indien Freud und Leid oft sehr eng beisammen. So kann der anfänglichen Euphorie bei ... | mehr
Hamburg, 20.06.2014 - Führungskräftetraining Tageskurse erzielen hervorragende Kundenbewertung in Berlin und Leipzig. Parallel durchgeführten Führungstraining Seminare mit Schwerpunkt Mitarbeiterführung erhalten Bestnoten von den Führungskräften für das hervorragende Seminar insgesamt.Die Führungskräftetraining Seminare werden als Tageskurs "Grundlagen der Mitarbeiterführung" bundesweit angeboten. Führungskräfte ... | mehr
Reinbek, 19.06.2014 - Kernaufgabe jeder Personaleinsatzplanung ist es, die verfügbare Personalkapazität optimal auf die Kundenfrequenz im stationären Handel abzustimmen. Über- und Unterbesetzungen und damit unnötige Personalkosten und ungenutzte Umsatzchancen sollen vermieden werden.'Mit der richtigen Software zur Unterstützung bei diesen Planungsaufgaben ... | mehr
Kitzbühel - Am 02. und 03. Oktober 2014 ist die Alpenstadt Kitzbühel der Treffpunkt für Leadership Professionals. Sechs Top-Referenten, darunter Peter Habeler, der gemeinsam mit Reinhold Messner als erster Mensch den Mt. Everest ohne künstlichen Sauerstoff bestieg, Olympiasieger Ernst Hinterseer ... | mehr
Immer wieder publiziert und wenig gelebt: zwei Chefs in Teilzeit auf einer Leitungsstelle. Was ist dran an dem Modell? Warum wird viel darüber gesprochen, aber das Modell letztendlich nur so wenig umgesetzt? Ist JobSharing auf Führungskräfteebene - das sogenannte TopSharing ... | mehr
Karlsruhe/ Stuttgart. Herumwälzen im Bett, Unruhe, Herzrasen, depressive Verstimmungen oder Magen- und Darmbeschwerden: Stress am Arbeitsplatz hat viele Gesichter, die immer mehr Beschäftigte in die Arztpraxen treibt. Mit Konsequenzen auch für Unternehmen und öffentliche Verwaltungen: Jeder zehnte Fehltag geht auf ... | mehr
Konflikte in Unternehmen wirken sich betriebs- und volkswirtschaftlich negativ aus. Es gibt vier Gründe, warum viele Führungskräfte und Mitarbeiter dennoch nicht professionell im Konfliktmanagement trainiert werden. 1. Konflikte am Arbeitsplatz werden gar nicht erkannt Viele Führungskräfte erfassen soziale Interaktionen innerhalb ... | mehr
Studien belegen: Frauen sind ebenso gute, wenn nicht sogar bessere Führungskräfte als Männer. Sie können mit Misserfolgen besser umgehen, sind teamorientierter und sogar risikobereiter. Dennoch bedeutet der Aufstieg in eine Führungsposition für viele auch den Beginn eines langen Kampfes ... | mehr
"Wer führen will muss nicht nur Brücke sein," sagt der Hamburger Trainer und Management Coach Volker Skibbe (50). Die Aufgaben einer Führungskraft seien heute vielfach unterschätzte Minenfelder, die viel zu oft blind oder allzu sorglos betreten würden. Das Ergebnis sei ... | mehr
Was sind die wichtigsten Kriterien für langfristigen Unternehmenserfolg? Dieser Frage widmen sich zahlreiche Managementbücher, Wirtschaftsexperten und Unternehmensberater - mit teilweise sehr unterschiedlichen Schlussfolgerungen. Einigkeit herrscht darüber, dass zufriedene Mitarbeiter den Erfolg entscheidend beeinflussen. Unternehmen müssen das berücksichtigen, denn wichtige Unternehmenskennzahlen ... | mehr
Mönchengladbach, 31. März 2014 - Der auf Verkauf und Marketing spezialisierte Diplom-Betriebswirt Jürgen Florack aus Mönchengladbach hat sich mit seiner Firma GOVEND selbständig gemacht und bietet ab sofort auch in der Region um Mönchengladbach eine Reihe von Verkaufs- und Führungskräftetrainings, ... | mehr
Lebenslanges Lernen gehört heute zu den wichtigsten Punkten in einer beruflichen Biographie, um auf dem aktuellsten Wissensstand in der jeweiligen Branche zu bleiben. Das haben sich wieder Führungskräfte zu Herzen genommen: Sie absolvierten kürzlich die Fortbildung "Objektaudit als Führungsinstrument" von ... | mehr
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