Pressemitteilungen suchen


30 von 1414 Ergebnissen

Impuls-Vortrag zur erfolgreichen Führung und Kommunikation

Von MAK Management Akademie NRW GmbH

Dabei geht es um verschiedene Aspekte, Methoden und Übungen für eine bessere Kommunikation am Arbeitsplatz. "Eine gute Kommunikation ist Grundlage für ein erfolgreich arbeitendes Unternehmen", so Donners über die Bedeutung von Kommunikation am Arbeitsplatz. In seinem  ...   | mehr

Hoesch & Partner erweitert seine Führungsstruktur

Von Hoesch & Partner GmbH

Hoesch & Partner erweitert seine Führungsstruktur Nils Franke neuer Leiter Vertrieb / Oliver Mack zum Chief Operation Officer bestellt Frankfurt, 01.10.2011 Zum 01.10.2011 erweitert Hoesch &  ...   | mehr

Führungs-Reifegradanalyse liefert konkrete Handlungsempfehlungen für bessere Führungsarbeit

Von die patenstatt GmbH

Düsseldorf, 29. September 2011******Gerade im Mittelstand steht der Ausbau von Planungs- und Steuerungssystemen im Vordergrund, wenn es darum geht, die Führung im Unternehmen weiter zu entwickeln. Das zeigt eine Studie der patenstatt GmbH, die 1.800 Unternehmen zur Bedeutung von Führungsfaktoren  ...   | mehr

Optimierte Zolllager-Führung bei der DEUTZ AG

Von dbh Logistics IT AG

Bremen, 23.09.2011 - Führung eines eigenen Zolllagers ist oft mit hohem Aufwand verbunden. Die DEUTZ AG konnte diesen Aufwand - dank kluger Schnittstellen zwischen ihrem SAP®-System und dem Zollsystem Advantage Customs von dbh Logistics IT AG (dbh) - spürbar reduzieren.Qualitativ  ...   | mehr

Vabanquespiel Management-Entscheidung: 70 Prozent der Führungskräfte wünschen sich verlässlichere Hilfe...

Von QlikTech

Düsseldorf – 19. September 2011 – Nur jeder zweite deutschsprachige Manager hält die Ergebnisse von Datenanalysen in seinem Unternehmen für vertrauenswürdig – 70 Prozent wünschen sich gar bei der Neuanschaffung eines Analyse- und Reportingsystems verlässlichere und schnellere Datenlieferungen. Zu diesem  ...   | mehr

Alle Mitarbeiter produktiv machen – nicht nur die Führungskräfte

Von schäfer,ei – Beratungsunternehmen für Change

Neuer Beratungs-Ansatz im Bereich Change Management und Führungskräfteentwicklung: Erfolg durch Kooperation Der Unternehmensberater Frank Schäfer hat einen neuen Ansatz für Change Management entwickelt, der einen Paradigmenwechsel bedeutet. Nicht nur die Führungskräfte werden hier geschult – sondern auch die Mitarbeiter! „In der  ...   | mehr

Weiterbildung steht und fällt mit den Führungskräften

Von Institut Huemer GmbH

Selbstreflektion, das Suchen und Finden nach blinden Flecken, die Wahrnehmung der eigenen Stärken und Individualität sind einige Schlagworte mit denen Herr Huemer Mentaltraining beschreibt. Aufgrund jahrelanger Erfahrung bestätigt er die Tatsache, dass jede Arbeit im Bereich Coaching und Mentaltraining mit  ...   | mehr

Führen, kommunizieren, verändern - Trainingsthemen zum Mitmachen auf der Zukunft...

Von Führungs- und Veränderungsakademie DE VACTO

Leipzig / Köln. Europas größte Messe für Personalmanagement kommt 2011 erneut nach Köln: Vom 20. bis 22. September stehen mehr als 220 Vorträge, Seminarkostproben, Podiumsdiskussionen, Keynotes und Public Interviews auf dem Programm. Auf der breitgefächerten Themenpalette dominieren Beiträge zu Personalentwicklung,  ...   | mehr

Neue "Schaufenster-Termine" für die Trainerausbildung der go! Akademie für Führung...

Von go! Akademie

(Düsseldorf) Die Trainerausbildung der go! Akademie für Führung und Vertrieb geht in die nächste Runde. In insgesamt fünf Modulen können sich die Teilnehmer ab Januar 2012 zu den Themen "Selbstverständnis des Trainers", "Didaktik und Methodik", "Moderation und Gruppensteuerung", "Trainingskonzeption" sowie  ...   | mehr

TiVo veranstaltet auf der IBC 2011 Briefing-Sessions für Führungskräfte

Von Marketwire

(ddp direct) TiVos wichtige Rolle in der sich rasant entwickelnden Fernsehbranche war nie offensichtlicher als heute. Rund um den Globus erkennen Betreiber, dass sie auf eine Hybrid-Fernsehlösung und ein komplettes Produktpaket über den PVR hinaus setzen und eine Heim-Komplettlösung anbieten  ...   | mehr

Führungskräfteentwicklung - Umfrage: Authentizität wichtiger für Leistungsträger als Karriere um...

Von Galileo . Institut für Human Excellence

Vom 12. bis 31. Juli 2011 führte Executive Coach Gudrun Happich aus Köln eine Umfrage auf ihrem Leistungsträger-Blog durch. Unter der Fragestellung "Welche Rolle spielt Authentizität für die Karriere wirklich?" versammelte sie insgesamt acht Aussagen und bat die Teilnehmer der  ...   | mehr

Personalauswahl im IT-Vertrieb, Vertriebstraining und Führungskräftetraining: Die Suche nach den...

Von Winkler Consulting IT

Die Konjunkturaussichten in der IT-Branche sind gut, trotz allgemein rückläufiger Wirtschaftstrends. Und geht es um Vorgehensweisen bei der Personalauswahl in Führung und Vertrieb sowie qualifizierende Coachings und Trainings schlagen IT-Unternehmen auch hier neue Wege ein. Veränderte Rahmenbedingungen am Markt und  ...   | mehr

Cirquent erweitert Führungsteam

Von Cirquent

München, den 8. August 2011 - Ein Stratege erweitert das Cirquent Führungsteam seit 1. August 2011: Eckhard Bilitewski übernimmt als Head of Corporate Development weitreichende Planungs- und Führungsaufgaben. Der Bereich Corporate Development wurde neu eingerichtet und fasst mehrere Aspekte der  ...   | mehr

Abgestimmt in Führung gehen

Von die patenstatt GmbH

Düsseldorf, 08. August 2011***** Eine klare Strategie und die konsequente Umsetzung der damit verbundenen Projekte und Maßnahmen sind mit einer Gewichtung von 92 Prozent die Haupttreiber für eine erfolgreiche Führung in deutschen Unternehmen. Demgegenüber wird den mitarbeiterbezogenen Faktoren im Vergleich  ...   | mehr

Haniel gründet Netzwerk für weibliche Führungskräfte

Von Franz Haniel & Cie. GmbH

(ddp direct) Duisburg, 2. August 2011. Mit einer prominent besetzten zweitägigen Veranstaltung startet die Haniel-Gruppe am heutigen Dienstag ihr neues Programm für die Förderung weiblicher Führungskräfte. Im Rahmen von XCELLENCE" werden die weiblichen Talente aus der Haniel-Holding und allen Geschäftsbereichen  ...   | mehr

Thomas Weidner verstärkt Cirquent Führungsteam

Von Cirquent

München, den 27. Juli 2011 - Cirquent hat ein neues Mitglied in der Geschäftsleitung: Thomas Weidner (46) ist ab sofort verantwortlich für den Bereich Industry Services & Logistics. Damit leitet er den Bereich des Unternehmens, der beratend für Prozessindustrie, Handel,  ...   | mehr

Information Factory: Online-Führungskräftefeedback mit HR Flower bei ImmobilienScout24

Von Information Factory Deutschland GmbH

Nürnberg, 20. Juli 2011. ImmobilienScout24, Deutschlands größtes Immobilienmedium, hat seine Führungskräfte-Trainings neu konzipiert und gewinnt dazu durch Online-Feedbackbefragungen effizient Erkenntnisse für die Personalentwicklung. Gleichzeitig optimiert der Online-Dienstleister die interne Führungskultur. Die Basis für die Feedback-Prozesse bildet die web-basierte, plattformunabhängige Software  ...   | mehr

Baur Fulfillment Solutions erweitert Führungsmannschaft mit Volker Bierbach

Von BFS Baur Fulfillment Solutions GmbH

Seit Anfang Juli 2011 ist Volker Bierbach (44) als neuer Fachbereichsleiter Warehousing bei Baur Fulfillment Solutions (BFS) http://www.baur-fs.de in Altenkunstadt gestartet. In dieser Funktion ist er für alle Lager der BFS sowie für die Distribution aller Warensendungen verantwortlich. Hierbei unterstützen  ...   | mehr

edicos baut IT-Führungsmannschaft aus und gewinnt zusätzliche WCMS-Kompetenz

Von edicos Group

Köln, 18.07.2011 - Der Dienstleister für Corporate Websites, edicos Group, stärkt seine Kompetenz im IT- und WCMS-Umfeld mit neuen Mitarbeitern im Management und Projektmanagement. Mit Ulrich Rührmund als neuem Director Technical Services am Kölner Standort konnte ein erfahrener Experte für  ...   | mehr

Luise Berrang - Führungskräftecoaching von erfolgreicher Managementberaterin

Von Efficiency Management Ltd.

In ihrer langjährigen Laufbahn als Unternehmercoach erkannte Luise Berrang, dass ein effektives Führungskräftecoaching einen hausinternen Netzwerker und Leiter hervorbringt. Das ergebnisorientierte Coaching von der Münchner Managementberaterin bringt diese Tatsache spielerisch und tatkräftig in den Alltag des Unternehmens ihrer vielen Kunden.  ...   | mehr

BigMachines erweitert Führungsteam

Von BigMachines AG

Frankfurt, 11. Juli 2011 - BigMachines, das führende Unternehmen für Produktkonfiguration, Preis- und Angebotserstellung und B2B-eCommerce, gibt bekannt, dass es seine Unternehmensführung ausbaut. Godard Abel, Mitgründer und CEO des Unternehmens, wechselt in die Funktion des Senior Advisor und ist im  ...   | mehr

Studie unter europäischen Führungskräften belegt zunehmende Reisetätigkeit bei rückläufigem Nutzen...

Von Polycom (Germany) GmbH

Hallbergmoos, 7. Juli 2011 - Eine neue Studie verdeutlicht den Widerspruch, dass der Nutzen von Geschäftsreisen immer mehr abnimmt - gleichzeitig aber die Reisetätigkeit in Europa zunimmt. Einerseits beabsichtigt ein Viertel der befragten Führungskräfte, im Jahr 2011 noch häufiger zu  ...   | mehr

Cordys erreicht Führungsposition im IDC MarketScape für BPM-Plattformen

Von Cordys

Der Funktionsumfang der Cordys Business Operations Plattform erreicht eine hohe Punktzahl in der aktuellen Benchmark-Analyse des Marktforschungsunternehmens IDC. Stuttgart, 30. Juni 2011 – Cordys, ein führender Softwareanbieter für die Verbesserung von Geschäftsprozessen, wurde vom Marktforschungs- und Beratungsunternehmen IDC als führend im  ...   | mehr

Führungskräftemangel kostet volkswirtschaftliches Wachstum

Von Barfeld & Partner GmbH Internationale Managementberatung

Mülhein, 27.06.2011****Alle reden derzeit vom Fachkräftemangel. Deutsche Unternehmen, speziell die der Energie-Branche, werden spätestens in drei bis fünf Jahren auch mit den Auswirkungen eines Führungskräftemangels konfrontiert werden. Headhunter Claus-Peter Barfeld prognostiziert, dass Deutschland Innovationskraft und technisches Know-How einbüßen wird, da  ...   | mehr

Fach-und Führungskräftemagel ist hausgemacht

Von Barfeld & Partner GmbH Internationale Managementberatung

Mülheim, 21. Juni 2011**** Der Altersdurchschnitt in den Energieunternehmen ist tendenziell recht hoch, teilweise ist sogar eine Überalterung der Fach- und Führungskräfte festzustellen. Die Ursachen hierfür liegen für Headhunter Claus-Peter Barfeld, der seit über 30 Jahren Führungskräfte unter anderem auch  ...   | mehr

Führung einer WDM-RegionalLeitung: Die Chance für "Junge Juristen"

Von WirtschaftsDienst Mittelstand GmbH

Der WirtschaftsDienst Mittelstand ( WDM ) bietet "Jungen Juristen" als WDM-Partnern die Möglichkeit zum Aufbau und zur Übernahme einer WDM-RegionalLeitung. Mit seinem Artikel vom 28. März 2011 im "KarriereSpiegel" macht der Autor Dietmar Hipp auf die oft hoffnungslose Situation junger  ...   | mehr

Sonntagsfrage unter Führungskräften

Von DIE FÜHRUNGSKRÄFTE

Essen, 01. Juni 2011 - CDU und CSU liegen bei Deutschlands Führungskräften in der Wählergunst ganz vorn. 52,7 Prozent würden die Unionsparteien wählen, wenn schon am nächsten Sonntag Bundestagswahl wäre. Auf Platz 2 folgt die SPD mit einem Anteil von  ...   | mehr

Das Führungskräfte-Recruiting optimieren und Kosten senken

Von DBZ am IPO-IT

Mit der Unterstützung der Recruiting-Spezialisten von CHR Consulting hat das Deutsche Benchmarking Zentrum (DBZ) den Vergleich des Recruitings von Führungskräften entwickelt. Angesprochen sind insbesondere mittelständische Unternehmen sowie Geschäftseinheiten von Großunternehmen, die das Führungskräfte-Recruiting selbst verantworten und schnell wachsen. Dieser Vergleich bietet  ...   | mehr

Gelassen im Beruf dank innerer Führung und dem Anti-Stress-Coaching Gregor...

Von J. Kamphausen Verlag & Distribution GmbH

BIELEFELD. "Erst wenn es uns gelingt, im Beruf loszulassen, kann etwas Neues entstehen und Dinge passieren mit einem Mal, ohne dass wir uns dafür anstrengen müssten", sagt Gregor Wilbers. Vorbei die Illusion, im Berufsleben sei alles planbar. Der Autor des  ...   | mehr

Studieren in der deutschen Spitzengruppe

Von WiSo-Führungskräfte-Akademie (WFA)

Auf dem deutschen Weiterbildungsmarkt existieren aktuell 206 Anbieter für berufsbegleitende Studiengänge, die mit insgesamt 407 MBA-Programmen den Aufstieg auf der Karriereleiter versprechen. Die Unterschiede beim Preis, in den Inhalten, bei den Lehrenden und den Teilnehmer sind trotz des gleichen Etiketts  ...   | mehr

30 von 1414 Ergebnissen

Bitte warten...

Die Seite wird geladen.

Ihre Suche: