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30 von 136 Ergebnissen

Über 300 Bewerber für Startupbootcamp in Berlin

Von AxiCom Axiom Communications GmbH

Berlin, 02.08.2012 - Das gesamteuropäische Start-up Accelerator Program Startupbootcamp hat die Anmeldung von über 300 Startup Unternehmen aus weltweit 38 Ländern für die Startupbootcamp Initiative in Berlin bekanntgegeben. Die Auswahl der zehn Startups, die letzen Endes an dem Projekt werden  ...   | mehr

Telematik Award 2012: Anzahl der Bewerber aus 2010 jetzt schon...

Von Mediengruppe Telematik-Markt.de

National wie international stellen wir uns wirtschaftlich wie politisch großen Herausforderungen. Ich sehe dabei die Notwendigkeit, dass Deutschland seine anerkannte Rolle als führender Innovationsstandort verteidigen und weiter ausbauen muss. Dazu braucht es kluge Köpfe, gute Ideen und mutige Visionen ... Das  ...   | mehr

MarkMonitor bietet eine Datenbank der Bewerber um neue generische Top...

Von MarkMonitor

München – 15. Juni 2012: MarkMonitor®, der weltweit führende Anbieter im Bereich Markenschutz für Unternehmen, bietet eine kostenlose Datenbank der generischen Top-Level Domains (gTLD) an. Diese wurde entwickelt, damit Markeninhaber die Auswirkungen der Bewerbungen um neue gTLDs abschätzen können. Die  ...   | mehr

Bewerberansprache im Internet leicht gemacht - Mit bewährter E-Recruiting Software...

Von GermanPersonnel e-search GmbH

Bewerber finden, Kandidaten auswählen, Personal anbietenMit peRsy® Zeit und Kosten sparen und doch an passende Bewerber kommen. ,,Mit wenig Aufwand kann eine professionell gestaltete und ansprechende Stellenanzeige erstellt werden. Egal ob für kaufmännische, gewerbliche, industrielle und viele andere Berufsgruppen. Durch  ...   | mehr

Bewerbertag am 03.03.12 – Fotos und Bewerbungscheck im Kombipaket

Von ChanceCompany

Bewusst und unbewusst machen Personaler ihre Entscheidung ob sie jemanden zum Vorstellungsgespräch einladen oder nicht auch stark vom Bewerbungsfoto abhängig. Hier geht es nicht um Schönheit sondern um Sympathie und Persönlichkeit. Mit billigen Bildern aus dem Foto-Shop von nebenan lässt  ...   | mehr

Bewerber-Treff für Schüler, Studenten und Absolventen am 08.12.11 in Nürnberg

Von amball business-software

Sie stehen kurz vor Ihrem Schulabschluss oder Ihrem Studienabschluss, und sind nun dabei Ihre berufliche Zukunft in der IT-Branche zu planen? Sie sind aufgeschlossen und dynamisch und suchen ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, großen Freiräumen und viel Spaß? Dann kommen  ...   | mehr

Bewerbertraining an der Theodor-Heuss-Schule in Baunatal

Von it-systeam GmbH

Die Unternehmer Gerd Reppe (Geschäftsführer der it-systeam GmbH aus Kassel), Thomas Paar (Installationsmeister aus Baunatal von der Firma Paar & Sohn) sowie Matthias Hadwiger (Geschäftsführer des EDEKA neukauf in Baunatal), die sich ehrenamtlich zur Verfügung stellten, wurden auf Initiative der  ...   | mehr

YourFirm erweitert Service-Spektrum für Bewerber

Von YourFirm

München, 25. Nov.: Angemessene Jobangebote ausfindig machen und sich mit einem Klick bewerben: Bei der Jobbörse YourFirm haben Jobsuchende nun die Chance, ihre Bewerbungsunterlagen nicht nur als Online-Bewerbung abzuschicken, sondern diese auch umgehend auf dem Postweg versenden zu lassen. Mit  ...   | mehr

Pressemitteilung vom 19. September 2011 - Expertenjury nominiert 18 Bewerber...

Von Causales - Gesellschaft für Kulturmarketing und Kultursponsoring mbH

Die Nominierten der Kulturmarken-Awards 2011 stehen fest. 107 Bewerbungen namhafter Kulturanbieter, -projekte, Stadtmarketingunternehmen, Fördervereine und Kulturinvestoren wurden eingereicht. Die 18-köpfige Expertenjury aus Wirtschaft, Kultur, Wissenschaft und Medien wählte am 15. September je drei Nominierte in den sechs Kategorien "Kulturmarke", "Trendmarke",  ...   | mehr

Allianz Suisse setzt auf heroes e-recruiting Bewerbermanagement Software

Von heroes e-recruiting

Über die Allianz Suisse Die Allianz Suisse ist mit einem Prämienvolumen von rund 3,8 Mrd. Franken sowohl für Sach- als auch Lebensversicherungen eine der bedeutendsten Versicherungsgesellschaften der Schweiz. Über eine Million Privatpersonen und über 100'000 Unternehmen verlassen sich in Fragen  ...   | mehr

Manager sind Bewerberlügen auf der Spur

Von Robert Half International

München, 17. August 2011. Perfekte Englischkenntnisse, Führungsverantwortung, imposante Auslandserfahrung - ein Großteil der Finance- und HR-Manager in Deutschland, Österreich und der Schweiz nehmen die Angaben im Lebenslauf nicht für bare Münze. Insbesondere bei Sprach- und Softwarekenntnissen und den Gründen für  ...   | mehr

Bewerbermangel: Auch Upstalsboom Hotel Ostseestrand sucht noch Azubis ...

Von Upstalsboom Hotel Ostseestrand

Hieß es noch vor wenigen Jahren, dass akuter Lehrstellenmangel herrscht, so hat sich das Bild völlig gewandelt. Die Lage ist nun umgekehrt, Ausbildungsbetriebe suchen händeringend nach Bewerbern. Zum Beginn des aktuellen Ausbildungsjahres sind bundesweit noch rund 40.000 Ausbildungsplätze zu besetzen. Auch  ...   | mehr

Der Weg zum Stipendium: So überzeugen Bewerber eine Stiftung

Von squeaker.net GmbH

Studiengebühren, enge Zeitpläne in Bachelor- und Masterstudiengängen, Leistungsdruck und obligatorische Auslandssemester oder -praktika: Schulabsolventen und Studenten sind heute mit immer höheren Anforderungen konfrontiert. Um ein Studium erfolgreich zu absolvieren, ist eine solide finanzielle Ausstattung notwendig. Doch gerade daran mangelt es  ...   | mehr

dmr solutions geht beim Online- Bewerbermanagement neue Wege

Von UFo 55 UG

Diese Meldung wurde als PDF-Datei gespeichert. Bitte benutzen Sie den Link, um die Datei zu betrachten.http://www.pressebox.de/pressemeldungen/pdf/433242/meldung.pdf  ...   | mehr

service 94 GmbH schafft Jobs für Bewerber aus den neuen...

Von service94 Gmbh

Die auf Fundraising spezialisierte service 94 GmbH hat auf die EU-Öffnung des Arbeitsmarktes reagiert und Jobs für deutschsprachige Mitarbeiter aus den acht EU-Mitgliedsstaaten, die die neue Freizügigkeit nutzen können, geschaffen. Das auf Sozialmarketing, Mitgliederwerbung und Mitgliederverwaltung von Vereinen spezialisierte  ...   | mehr

3.500 Bewerberinnen aus Deutschland und der Schweiz wollen die neue...

Von Unilever Deutschland Holding GmbH

Weiblich, selbstbewusst, lebenslustig, spontan? Dann "Werd' die neue LÄTTA-Frau"! Mehr als 3.500 junge Frauen aus Deutschland und der Schweiz sind dieser Aufforderung mittlerweile gefolgt und haben sich - bei einem der Castings oder via Online-Teilnahme auf www.laetta.com - um die  ...   | mehr

Neues Karriereportal auf evaluba.com – Praxisorientierte Inhalte für Bewerber und...

Von EVALUBA AG

Fast jeder tritt irgendwann eine neue Arbeitsstelle an und wird dabei von Unsicherheiten begleitet, die neue Umgebungen mit sich bringen. Im Informationsbereich für Fachkräfte und Bewerber werden unter anderem Antworten auf die Fragen „Wer duzt wen?“ oder „Was sollte man  ...   | mehr

BBS bietet Bewerbertraining für zukünftige Auszubildende

Von BBS International GmbH

· Praxistipps und Betriebsführung in Schiltach am 5. und am 12. November 2010 · Auch in Krisenzeiten Zahl der Auszubildenden nicht verringert · Spürbarer Rückgang der Bewerberzahlen Insgesamt 18 Jugendliche sind beim Leichtmetallrad-Spezialisten BBS in Schiltach derzeit in Ausbildung, zwei  ...   | mehr

Studie: Auch Bewerber informieren sich über Arbeitgeber - und...

Von EVALUBA AG

Böblingen, 28.10.2010 - Ob Unternehmenswebsite, Blogs oder Social Networks – die Jobsuche befindet sich im Wandel, und das Internet übt einen größeren Einfluss auf die Entscheidung für oder gegen einen Job und Arbeitnehmer aus, als vielleicht vermutet. Im sogenannten „War  ...   | mehr

Folge des War for Talents - Gestiegene Ansprüche von Bewerbern...

Von School of International Business and Entrepreneurship (SIBE)

Der War for Talents ist einer seit Jahren in den Medien und Expertenkreisen vielseitig diskutiertes Thema. Jedoch verändert sich in den vergangenen beiden Jahren die Richtungsstellung der Diskussionen. Der War for Talents ist kein Zukunftsthema mehr, sondern zeigt seine ersten  ...   | mehr

Expertenjury nominiert 15 Bewerber für die Kulturmarken-Awards 2010

Von Causales - Gesellschaft für Kulturmarketing und Kultursponsoring mbH

Die Nominierten der Kulturmarken-Awards 2010 stehen fest. 105 Bewerbungen namhafter Kulturanbieter, -projekte, Stadtmarketingunternehmen und Kulturinvestoren wurden eingereicht. Die achtzehnköpfige Expertenjury aus Wirtschaft, Kultur, Wissenschaft und Medien wählte am 24. August je drei Nominierte in den fünf Kategorien „Kulturmarke“, „Trendmarke“,  ...   | mehr

Neueinstellungen: Unternehmen von Qualifikations-Mängeln der Bewerber abgeschreckt

Von Northern Business School

Hamburg, 25. August 2010 - Deutsche Unternehmen klagen über Personalmangel und finden trotz eines umfangreichen Angebots nicht die passenden Bewerber am Arbeitsmarkt. Qualifikations-Defizite stellen dabei für vier von zehn Betrieben das größte Hindernis bei der Personalrekrutierung dar. Weiterbildungsmöglichkeiten, mit denen  ...   | mehr

GermanPersonnel startet BETA-Phase mit neuem Bewerberformular

Von GermanPersonnel e-search GmbH

Bewährung für die tägliche Arbeit In den nächsten Wochen haben ausgewählte Kunden von GermanPersonnel die Möglichkeit, das neue Bewerberformular einem ersten Praxistest zu unterziehen. Überarbeitet in Inhalt, Funktionalität, Usability und Design wird es zukünftig für aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sorgen. Die Zeiten unvollständiger  ...   | mehr

Bewerbermanagement in neuer Dimension

Von Planstelle OHG

Zukünftige Auszubildende, Mitarbeiter oder Führungskräfte durchlaufen hierbei einen zugeschnittenen Onlinetest der nach DIN 33430 entwickelt wurde. Sie erhalten dafür einen Zugangscode und bewältigen den Test eigenständig am Computer. Inhalt sind sowohl situative Begebenheiten aus dem Unternehmeralltag als auch komplexe Sachverhalte  ...   | mehr

INDECA schützt Bewerberdaten

Von INDECA GmbH

Wenn junge Schulabsolventinnen und -absolventen auf Lehrstellensuche gehen, werden sie dabei von den Industrie- und Handelskammern in ganz Deutschland unterstützt. Die IHKs haben Börsen eingerichtet, in denen die Ausbildungsplatzsuchenden gezielt nach freien Lehrstellen suchen können. Die IHK Heilbronn-Franken geht einen  ...   | mehr

Optimaler Unternehmensauftritt auf Bewerbermessen

Von Staufenbiel GmbH

Sowohl Messeneulinge als auch langjährige Messeaussteller erhalten in den Seminaren eine professionelle Anleitung, um den speziellen Anforderungen einer Bewerbermesse gerecht zu werden und das richtige Arbeitgeberimage aufzubauen: Wie bereite ich einen Messeauftritt vor? Wie sichere ich die Masse der Bewerberinformationen?  ...   | mehr

Individualisierte Bewerberansprache mit Siebel-C4-System

Von ec4u expert consulting ag

Karlsruhe, 27.08.2009 – Bei einem weltweit führenden Dienstleistungsunternehmen mit einer anspruchsvollen Klientel hat die ec4u expert consulting ag die Software-Lösung C4 – Business Communications Management eingeführt. Sie wurde in das bestehende Candidate Relationship Management auf Basis von Siebel CRM (Oracle)  ...   | mehr

Ausbildungsmarkt Logistik: Mehr Bewerber, weniger Stellen

Von Berufswelt-LOGISTIK.de | Sieben R Personalmarketing

Bremen/Nürnberg, 15. Juni 2009 - Die Auswirkungen der Wirtschaftskrise zeigen sich jetzt auch auf dem Ausbildungsmarkt der Transport- und Logistikbranche. Trotz steigender Bewerberzahlen haben die Betriebe der Branche von Oktober 2008 bis Mai 2009 deutlich weniger Ausbildungsplätze bereitgestellt als im  ...   | mehr

Supply Chain Management Award mit hoher Beteiligung und starkem Bewerberfeld

Von PRTM Management Consultants GmbH

Frankfurt, den 19. Februar 2009 - Erneut steigende Bewerberzahlen verzeichnet der Supply Chain Management Award. Mehr als ein Dutzend erstklassiger Kandidaten wurden aus allen eingegangenen Erstrundenbewerbungen ausgewählt. Deren Lösungen werden derzeit bei Unternehmensbesuchen evaluiert. Anschließend bestimmt eine hochkarätig besetzte, 12-köpfige  ...   | mehr

Personalentscheider lernen von Bewerbern

Von Ulf Uebel Consulting

Im Vorfeld werden Personalentscheider und Bewerber unabhängig voneinander intensiv auf die Gespräche vorbereitet. Beide Seiten profitieren von diesem neuen Ansatz: Die Entscheider können ihr Wissen sofort in die Praxis umsetzen und die Bewerber lernen, ihre Persönlichkeit im Auswahlgespräch authentisch und  ...   | mehr

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