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(Hamburg 2022) JOB IS IN GERMANY | JOB AGENCY, die Hamburger Agentur zur Job Vermittlung in Deutschland für qualifizierte Fachkräfte und Führungskräfte aus der Türkei, startet zum dritten Quartal 2022 eine responsive neue Webpräsenz unter der Domain jobisingermany.de. Die intuitiv ... | mehr
Text: Patrick Bothe Fachkräftemangel ist kein Zufall - davon ist Bianca Traber, Arbeitsmarkt-Profi, überzeugt. Sie unterteilt Unternehmen in zwei Gruppen: Chancenmacher und Chancenvernichter. Die einen setzen auf produktive Lösungen, während die anderen noch an Fachkräftemangel leiden. Was ist ein Chancenmacher? "Ein Chancenmacher ist ... | mehr
Häufig trifft Tanja Dammann-Götsch bei ihren Kunden auf die Aussage, dass diese keine Fachkräfte für ihren Einkauf finden. Dabei gehe es in der Regel darum, dass gar nicht immer klar sei, was die Einkäufer alles kennen und können müssen, dass ... | mehr
Exclusive Networks hat sich mit führenden Vertretern der IT-Sicherheit zusammengetan, um weltweite Maßnahmen zu entwickeln, die geeignet sind, den Personalmangel im Bereich der Cybersicherheit zu reduzieren. Derzeit fehlen schätzungsweise 2,7 Millionen Fachkräfte. Der in Paris ansässige Spezialist für globale Cybersicherheit ist ... | mehr
Berlin, 10.05.2022 - Neue Methode, Fachkräfte für Handwerksunternehmen zu finden Der Fachkräftemangel ist auch im Handwerk ein großes Problem. Viele Handwerksunternehmen könnten deutlich mehr Aufträge annehmen und abwickeln, würden Sie endlich qualifizierte Fachkräfte finden. Mit einer neuen, innovativen Methode lässt sich ... | mehr
Coaching als Führungsinstrument - unter dem Motto "Entwickle und coache Deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu echten Mitdenkern" lud der FHG e.V. seine Mitglieder in das Althoff Hotel am Schlossgarten in Stuttgart ein: "Wir sehen den Fachkräftemangel täglich in unseren Betrieben ... | mehr
„Die bisherige Zusammenarbeit mit dem Branchennetzwerk LNT hat deutlich gezeigt, dass auf Seiten der Unternehmen ein großes Interesse daran besteht, verstärkt Angebote im Gesundheitsmanagement für die Mitarbeiterbindung sowie als zusätzliches Argument für Neueinstellungen zu nutzen. Deshalb setzen wir unsere Partnerschaft ... | mehr
Wer in letzter Zeit versucht hat, einen Handwerker für irgendeine Reparatur zu engagieren, weiß, wovon die Rede ist: Der Fachkräftemangel ist in aller Munde. Allerdings sind davon nicht allein Privathaushalte betroffen, die nur mühsam jemanden für die Heizungswartung finden können ... | mehr
Nach den Informationen der therapeutischen Fachverbände ergibt sich in Deutschland aktuell ein Mangel von über 30.000 Physiotherapeut: innen. Dementsprechend werden von den Patienten einige Millionen der verordneten Rezepte nicht in Anspruch genommen, da keine Behandlungstermine vorhanden sind. Für die besonders häufig ... | mehr
Am 19. Februar 2022 fand die Eröffnungskonferenz der Tiens-Gruppen für den Karneval 2022 statt. Das diesjährige Thema lautete "COLORFUL TIENS" und förderte das grenzüberschreitende globale Geschäft über nationale Grenzen, Sprachen und Kulturen hinweg. Der Start wurde über die offizielle Website ... | mehr
Bremen, 03. März 2022: Unternehmen suchen händeringend nach Fachkräften. Allein im Land Bremen gibt es 23.000 Menschen mit Schwerbehinderung, die teilweise in Jobs arbeiten für die sie überqualifiziert sind. Sie sind schon lange keine Minderheit mehr und haben großes Potenzial. ... | mehr
Düstere Aussichten für Unternehmer und Betriebe: für das Jahr 2040 prognostiziert das Statistik-Institut Statista das Fehlen von ca. 3.1 Millionen Fachkräften auf dem deutschen Markt. Schon jetzt ist der Fachkräftemangel in aller Munde. Aber: gibt es ihn tatsächlich? Oder machen ... | mehr
Gescher, 21. Februar 2022. In Deutschland fehlen 96.000 IT-Experten, zeigt eine Analyse des Branchenverbands Bitkom. Die Corona-Pandemie und der darauf folgende Digitalisierungs-Boom in Deutschland hat diesen Trend noch weiter verschärft. Fast zwei Drittel der Unternehmen konstatierten für Ende 2021 einen ... | mehr
Die Pflege ist ein herausragender Bereich einer funktionierenden Gesellschaft. Zugleich sieht sie sich aber mit mannigfaltigen Problemen und Schwierigkeiten konfrontiert, die seit Jahren ungelöst erscheinen. Eine der zentralen Herausforderungen ist dabei der Fachkräftemangel und der Umgang mit diesem. Dieser wird noch ... | mehr
Schon seit vielen Jahren befähigt der Recruiting Experte, Jan Philip Berg Arbeitgeber dazu ihre Wunschmitarbeiter zu gewinnen - unter anderem mit einem überzeugenden Auftritt. Er selbst lieferte einen solchen, am 19.11.2021, beim Internationalen Speaker Slam im rheinland-pfälzischen Mastershausen ab. Der ... | mehr
Dank der auf Hochtouren laufenden Wirtschaft und des stetig zunehmenden Personalmangels rechnen viele deutsche Fachkräfte mit finanziellen Vorteilen im kommenden Jahr: Über die Hälfte (54 %) halten eine Gehaltserhöhung im Jahr 2022 für wahrscheinlich. Dies geht aus der jährlichen Gehaltsstudie ... | mehr
Die Zahlen sind alarmierend: Die Auseinandersetzung mit dem Fachkräftemangel erfordert in Schweizer Unternehmen die höchste Aufmerksamkeit. Aus Perspektive des Top-Managements gibt es aktuell kein ein anderes Thema, das die Unternehmen in der Schweiz intensiver beschäftigt. Das erste Mal seit ... | mehr
Fachkräftemangel belastet die Baubranche Trotz voller Auftragsbücher stieg mit Beginn der zweiten Jahreshälfte 2021 der Fachkräftemangel enorm. Bauwirtschaft und Industrie fallen unter die an den schwersten betroffenen Wirtschaftszweigen. Personal aus dem Ausland Für deutschen Bauunternehme kommt die Lösung aus ... | mehr
Nicht nur in mittelständischen Unternehmen gelten qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Grundlage für eine innovative Weiterentwicklung, stetigen Wachstum und eine solide Wettbewerbsfähigkeit. Auch in kleineren Firmen und großen Betrieben ist qualifiziertes Personal die Basis für wirtschaftlichen Erfolg. Durch sämtliche ... | mehr
Der Fachkräftemangel in Deutschland ist allgegenwärtig - ob in der Industrie, Gastronomie oder im Handwerk. Christian Roth erläutert, worauf hinsichtlich dessen heutzutage nicht mehr verzichtet werden kann: "Um potenzielle neue Mitarbeitende für das Unternehmen zu begeistern und langjährig zu halten, ... | mehr
Rostock, 11. Juni 2021 - Der Tempo-Team Standort in Rostock wurde am 8. August 2008 eröffnet. Heute betreuen die Personalexperten der Niederlassung zahlreiche Unternehmen im Nordosten Deutschlands, auch über die Grenzen der Stadt Rostock hinaus, z.B. in Wismar, Schwerin oder ... | mehr
Während die Bewältigung der Corona-Pandemie weiterhin für die meisten Unternehmer die dringendste Herausforderung darstellt (25%), verliert sie im Vergleich zu den vergangenen Quartalen an Relevanz. So bewerten Schweizer Top Leader den Fachkräftemangel, starken Kostendruck, die schwierige Kundengewinnung sowie Digitalisierung ebenso ... | mehr
Freiburg, 03.06.2021 (PresseBox) - Den Ausstoß von Treibhausgasen verringern – das ist das große Ziel, das Unternehmen im Zuge der Klimaschutzes erreichen müssen. Dabei spielen aber nicht nur die Emissionen eine Rolle, die im Unternehmen selbst, bei der Produktion etwa, ... | mehr
Über den Autor: Alexander Bollmann war über 3 Jahrzehnte in personalverantwortlichen Funktionen bei namhaften Marken und Unternehmen tätig und hat diese vertrieblich und organisatorisch entwickelt. Vom Account Management bis zum Board Member hat er seine Prxiserfahrungen auf sämtliche Hirarchie- Ebenen ... | mehr
Das Recruiting-Softwareunternehmen Talention / TFI GmbH aus Wuppertal stellt die Ergebnisse der Studie zu den Recruiting-Trends 2021 vor. Über 200 Unternehmen nahmen an der Studie teil und haben Recruiting-Themen anhand ihrer Planungen bewertet. Es ist unbestreitbar, dass die Corona-Pandemie die ... | mehr
Seit dem 01.03.2020 ist das Fachkräfteeinwanderungsgesetz in Kraft, das neue Möglichkeiten für die Beschäftigung ausländischer Fachkräfte mit sich bringt. Jetzt können Fachkräfte aus Drittstaaten mit qualifizierter Berufsausbildung nicht mehr nur in Mangelberufen in Deutschland tätig werden. Außerdem gibt es das ... | mehr
Anlass für den Kongress war die Vorstellung der Pilotstudie "Arbeitgebermarke Handwerk MS 2019/2020", die Felix Sirotek (Fachberater für Belegschaftsversorgung) gemeinsam mit der Kommunikationsagentur Regenreich aus Münster durchgeführt hatten. Mit Daten und Fakten dem Fachkräftemangel im Handwerk begegnen In kaum einer ... | mehr
Entwicklung zur Industrie 4.0 verlangt von diversen Bereichen sehr viel ab. Ist das Thema bereits flächendeckend für Unternehmen sichtbar und viele insbesondere große Konzerne stellen sich darauf ein, ist der Bereich der Ausbildung noch weiter hinten angesiedelt. Damit sind besonders ... | mehr
Vor etwa einem Jahr startete das von der SRH Hochschule Hamm entwickelte Integrationsprojekt „ALLSTAY 4.0“. Wesentliches Ziel ist es, ausländische Studierende neben der akademischen Ausbildung in die deutsche Wirtschaft und Gesellschaft zu integrieren. Bereits heute trägt das Projekt Früchte ... | mehr
Das Gastgewerbe ist weiter im Aufwind, das zeigte erst wieder die kürzlich veröffentlichte Publikation „Wirtschaftskraft und Jobmotor Gastronomie und Hotellerie“ vom DEHOGA Bundesverband. Trotz der steigenden Nachfrage schränken jedoch immer mehr Gastronomen und Hoteliers ihre Öffnungszeiten ein. Grund dafür ... | mehr
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