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30 von 2816 Ergebnissen

Ich habe Hochzeitsreden immer gehasst - bis ich meine romantische...

Von Institut für Personal Performance Coaching

Routine trifft Ausnahme… Ich bin Führungskraft, halte täglich Vorträge vor Teams, präsentiere und leite Meetings - alles Routine, Kontrolle und Sicherheit. Ich dachte, ich könnte alles sprechen. Und dann das: meine eigene Hochzeitsrede. Vor Freunden, vor Familie, für _sie_. Ich habe  ...   | mehr

Seneca im Open Space: Wie Gelassenheit das Chaos zähmt

Von Institut für Personal Performance Coaching

Clara sitzt im Open Space, fünf Tabs offen, drei Meetings im Kalender, 47 ungelesene Nachrichten in Slack. Sie hat heute schon zehnmal zwischen E‑Mail, Chat und Präsentation geswitcht - und trotzdem das Gefühl, nichts wirklich zu erledigen. Willkommen im Alltag  ...   | mehr

Haltung statt Harmonie: Was Martin Luther King Führungskräfte in Deutschland...

Von Institut für Personal Performance Coaching

Berlin - 19. Januar 2026 - Martin Luther King Jr. Day: Erinnerung, die verpflichtet. Was hat ein amerikanischer Bürgerrechtler des 20. Jahrhunderts mit den Führungsdebatten im Deutschland des Jahres 2026 zu tun? Die Antwort ist unbequemer, als sie klingt. Am heutigen  ...   | mehr

Plötzlich ohne Job: Wie ein Standortschluss ganze Lebensentwürfe erschüttert -...

Von Institut für Personal Performance Coaching

Berlin - Als die Nachricht kam, war der Besprechungsraum voll. Der Standort werde geschlossen, hieß es. Für viele der Beschäftigten bedeutete das mehr als den Verlust des Arbeitsplatzes. Es war das Ende einer vertrauten Ordnung: Kolleginnen und Kollegen, die über  ...   | mehr

Mutig bewerben, erfolgreich starten: Tipps für Ihren beruflichen Neustart

Von Institut für Personal Performance Coaching

Berlin - Der Lebenslauf ist aktualisiert, das Anschreiben formuliert - und trotzdem spürt man Unsicherheit. Doch Jobsuche 2026 kann mehr sein als Sorge - sie ist die Chance, den Traumjob zu gewinnen. Der deutsche Arbeitsmarkt befindet sich im Wandel. Trotz wirtschaftlicher  ...   | mehr

Jobabsagen sind kein Fail - wie introvertierte Jobsucher*innen trotzdem gewinnen

Von Institut für Personal Performance Coaching

"Schon wieder eine Absage. Und das nach der 32. Bewerbung." Für viele Jobsuchende ist das kein Einzelfall - besonders für introvertierte Menschen kann jede Ablehnung wie ein persönlicher Rückschlag wirken. Doch Absagen sind kein Urteil über die eigene Person, betont  ...   | mehr

Absagen ohne Ende - oder doch der direkte Weg zum...

Von Institut für Personal Performance Coaching

Berlin - Absagen gehören für Jobsuchende fast zum Alltag: Im Schnitt erhält jeder Bewerber fünf bis sieben Absagen, bevor er eine Zusage erhält. Für viele sind sie frustrierend, doch Experten betonen: Absagen sind kein Zeichen von Versagen, sondern Teil des  ...   | mehr

Viele Absagen, wenig Rückmeldung: Warum Bewerben eine mentalen Herausforderung ist...

Von Institut für Personal Performance Coaching

Berlin, 42 Bewerbungen, 31 Absagen, 8 Ghostings. Für Maximilian Weber, Senior Softwareentwickler, ist das kein Ausnahmefall, sondern Alltag. "Nach der zehnten Absage fängt man an, an sich selbst zu zweifeln", sagt er. Dabei gilt Weber als hochqualifiziert, mit über zehn  ...   | mehr

Über 200 Absagen später: Bewerbungsgespräche als Machtdemonstration - und als...

Von Institut für Personal Performance Coaching

Mehr als 200 Absagen. Oft nicht einmal das. Stattdessen: Funkstille. Ghosting als neue Höflichkeitsform des Arbeitsmarkts. Wer sich 2026 bewirbt, erlebt ein System, das Effizienz predigt und Entwürdigung produziert. Menschen investieren Wochen in Anschreiben, Lebensläufe, Case Studies - und verschwinden  ...   | mehr

Selbstvertrauen unter KI-Druck: So überleben Manager die digitale Transformation

Von Institut für Personal Performance Coaching

Berlin - Der zunehmende Einsatz von Künstlicher Intelligenz in Unternehmen verändert die Arbeitswelt rasant. Automatisierte Prozesse, digitale Überwachungssysteme und KI-gestützte Leistungsbewertungen erzeugen zusätzlichen Druck - besonders für Führungskräfte und Mitarbeitende in leitenden Positionen. Eine aktuelle Studie des Pew Research Center  ...   | mehr

Schluss mit Zweckoptimismus: Warum Führung jetzt Haltung statt Wachstumsparolen braucht

Von Institut für Personal Performance Coaching

Wenn Stabilität wichtiger wird als Wachstum In vielen Unternehmen hat sich der Ton verändert. Wo früher über Wachstum gesprochen wurde, dominieren heute Fragen der Stabilität und Zukunftsfähigkeit. Fragile Lieferketten, geopolitische Spannungen und der rasante Einsatz künstlicher Intelligenz wirken bis in  ...   | mehr

Zwischen Zahlen und Selbstzweifel: Wie Führungskräfte ihr Gehaltsgespräch strategisch führen

Von Institut für Personal Performance Coaching

_Viele Manager leisten messbar gute Arbeit - und tun sich dennoch schwer, sie im entscheidenden Moment sichtbar zu machen. Warum Gehaltsgespräche mehr sind als ein Streit ums Geld und wie gute Vorbereitung den Ton verändert._ Der leise Druck vor dem großen  ...   | mehr

Die leisesten Köpfe tragen Deutschlands Wirtschaft - doch kaum jemand...

Von Institut für Personal Performance Coaching

16. Januar 2026 - Tag der Introvertierten: Warum stille Köpfe für Deutschlands Wirtschaft unverzichtbar sind München - Am 16. Januar 2026 rückt der Tag der Introvertierten eine Gruppe in den Mittelpunkt, die in der deutschen Arbeitswelt lange übersehen wurde - und  ...   | mehr

Jobverlust als Chance: Wie Coaching in Krisenzeiten den Weg zum...

Von Institut für Personal Performance Coaching

Die wirtschaftliche Lage in Deutschland ist angespannt: Krisen, Inflation und Unternehmensveränderungen führen dazu, dass immer mehr Menschen mit sicheren Arbeitsplätzen ihren Job verlieren. Diese Entwicklung trifft besonders hart, weil sie nicht nur die finanzielle Sicherheit der Betroffenen gefährdet, sondern auch  ...   | mehr

KI im Bewerbungsprozess: Warum der Arbeitsmarkt durch Algorithmen immer mehr...

Von Institut für Personal Performance Coaching

... und warum Deutschlands neue Recruiting-Tools zu gut für die Wirklichkeit sind Deutschland sucht Fachkräfte - und baut ihnen gleichzeitig neue Hürden. Während Politik und Wirtschaft um Talente aus aller Welt werben, entscheidet im Hintergrund immer häufiger ein Algorithmus darüber, wer  ...   | mehr

Neuanfang in unsicheren Zeiten: Wie der Wiedereinstieg trotz Krisen und...

Von Institut für Personal Performance Coaching

Die wirtschaftliche Lage in Deutschland ist derzeit von Unsicherheit und raschen Veränderungen geprägt. Steigende Inflation, Unternehmensumstrukturierungen und der zunehmende Trend zur Automatisierung führen dazu, dass immer mehr Menschen ihre sicheren Arbeitsplätze verlieren. Besonders betroffen sind jene, die viele Jahre in  ...   | mehr

Deutschland 2026: Fachkräfte im Dilemma zwischen hoher Qualifikation und zunehmender...

Von Institut für Personal Performance Coaching

Der Arbeitsmarkt in Deutschland steht 2026 vor einer paradoxen Entwicklung: Trotz eines weiterhin hohen Bedarfs an Fachkräften sind immer mehr hochqualifizierte Arbeitskräfte von Arbeitslosigkeit betroffen. Viele Unternehmen, die früher auf spezialisierte Fachkräfte angewiesen waren, entlassen zunehmend Mitarbeiter, um Kosten zu  ...   | mehr

Die Gefahr der digitalen Entfremdung: Wenn KI die emotionale Tiefe...

Von Institut für Personal Performance Coaching

Im Zeitalter der Künstlichen Intelligenz (KI), die in rasanter Geschwindigkeit Informationen liefert und Anfragen bearbeitet, stellt sich eine grundlegende Frage: Verliert die menschliche Kommunikation zunehmend an Tiefe? Die Geschwindigkeit, mit der wir heute interagieren, lässt uns oft das Wesentliche aus  ...   | mehr

Von Panik zu Perspektive - Wie Beschäftigte 2026 lernen, Unsicherheit...

Von Institut für Personal Performance - Coaching Berlin

Berlin, 15. Januar 2026 - Die Unsicherheit auf dem deutschen Arbeitsmarkt wächst - begleitet von einem intensiven Ringen um Perspektiven und berufliche Sicherheit. Während Ende 2025 die Zahl der offenen Stellen deutlich sank und die Arbeitslosigkeit nahe der Drei-Millionen-Marke blieb,  ...   | mehr

Inhouse-Seminare für den Personalrat in Ärztekammern, Zahnärztekammern und Kassenärztlichen Vereinigungen.

Von Praktiker-Seminare GbR

------------------------------------------- Bundesweit führt die Praktiker-Seminare GbR Inhouse-Schulungen durch für den Personalrat in Ärztekammern, Zahnärztekammern, kassenärztlichen Vereinigungen und kassenzahnärztlichen Vereinigungen, Betriebskrankenkassen. Durchgeführt werden Grundlagen-Seminare zum Personalvertretungsrecht (Bund und alle Bundesländer bzw. BPersVG und allen Länder-PersVG's bzw. LPVG), Vertiefungsseminare, und Seminare zum allgemeinen  ...   | mehr

Entlassungen: Wenn Wachstum stoppt und Führung zur inneren Zerreißprobe wird

Von Institut für Personal Performance - Coaching Berlin

Berlin. Es ist ein kalter Morgen in einem mittelgroßen Produktionsbetrieb. In der großen Halle stehen die Mitarbeitenden dicht beieinander. Manche blicken auf den Boden, andere starren nach vorne. Niemand weiß genau, was kommt - aber alle ahnen es. Wenige Minuten  ...   | mehr

Von der Barbie mit Autismus zur Führungsetage: Was Selbstreflexion heute...

Von Institut für Personal Performance - Coaching Berlin

Berlin - Als Mattel Anfang des Jahres die erste Barbie mit Autismus vorstellte, war das Echo groß. Die Puppe trägt Kopfhörer gegen Reizüberflutung, flache Schuhe, ein gemustertes Kleid. Entwickelt wurde sie gemeinsam mit dem Autistic Self Advocacy Network. Ein Symbol,  ...   | mehr

Wenn Unsicherheit wächst, wird jede Rede zur Führungsprobe

Von Jessica Wahl - Institut für Personal Performance -...

Berlin. Die Zahlen sind volatil, die Entscheidungen unpopulär, die Aufmerksamkeit hoch. In der wirtschaftlichen Lage des Jahres 2026 stehen Führungskräfte in Deutschland unter besonderer Beobachtung. Investitionen werden verschoben, Strukturen überprüft, Prioritäten neu gesetzt. Und fast jede dieser Entscheidungen muss erklärt  ...   | mehr

"Laut gehört - leise überhört": Wie unsere Stimme über Macht,...

Von Jessica Wahl - Institut für Personal Performance Coaching

Wenn Sie glauben, Ihre Stimme sei nur ein Mittel, um Worte zu transportieren, dann irren Sie sich gewaltig. In Wahrheit ist sie Ihre Visitenkarte, Ihr Führungsinstrument - und bei vielen Frauen noch ein unterschätztes Risiko. Wer piepst oder nuschelt, überträgt  ...   | mehr

Führen heißt gehört werden: Stimme schlägt Kompetenz

Von Jessica Wahl - Institut für Personal Performance -...

Kompetent, aber überhört: Wenn Frauen nicht am Wissen, sondern an der Stimme scheitern - wie Tonlage über Macht in Meetings entscheidet Die moderne Arbeitswelt hält sich für aufgeklärt. Sie misst Leistung, predigt Gleichberechtigung und hört trotzdem lieber auf tiefe Stimmen. Besonders  ...   | mehr

Führungskräfte im Umbruch: Warum professionelle Bewerbungsberatung jetzt entscheidend ist

Von Jessica Wahl - Institut für Personal Performance -...

Deutschland, Januar 2026 - In den letzten Monaten hat die Zahl der Entlassungen aufgrund von Restrukturierungen und technologischen Umstellungen in großen Unternehmen deutlich zugenommen. Besonders betroffen sind Führungskräfte aus traditionellen Sektoren wie Automobil, Maschinenbau und Chemie, die von den digitalen  ...   | mehr

Wenn Klugsein zur Barriere wird - für Hochbegabte und ihr...

Von Jessica Wahl - Institut für Personal Performance -...

Fühlen Sie sich manchmal "zu klug für den Raum" - oder kennen Sie jemanden, dessen Gedanken schneller sind als die der anderen? Hochintelligenz öffnet Türen: zu kreativen Lösungen, komplexen Problemlösungen und außergewöhnlichen Leistungen. Gleichzeitig kann sie im Alltag zu Missverständnissen,  ...   | mehr

Menschlichkeit in Zeiten der KI: Verletzlichkeit statt perfekter Sprache

Von Jessica Wahl - Institut für Personal Performance -...

Berlin - Stimme, Stil, Mimik, Argumente: Was lange als unverwechselbarer Ausdruck menschlicher Individualität galt, lässt sich heute technisch reproduzieren. Künstliche Intelligenz schreibt Reden, imitiert Emotionen, simuliert Nähe. Was bleibt, wenn alles, was einen Menschen ausmacht, austauschbar erscheint? Die Frage ist keine  ...   | mehr

Talent zu erkennen ist die Kunst, um Wachstum zu schaffen

Von HSH+S Management und Personalberatung

Eine professionelle Personalberatung ist weit mehr als bloße "Personalvermittlung": Sie ist analytischer Sparringspartner, Moderator und Katalysator, der Unternehmen und echte Talente langfristig zusammenbringt. Im Fokus stehen dabei Werte wie Loyalität, Erfahrung, Lernfähigkeit und Expertenwissen - und nicht nur ein lückenloser  ...   | mehr

Stress kann gesund sein - wenn wir ihn richtig nutzen

Von Jessica Wahl - Institut für Personal Performance -...

Berlin - Anna, 34, Marketingmanagerin, startet ihren Tag wie viele Berliner:innen: Wecker klingelt, E-Mails, Termine, Familie. Eigentlich ein Stressprogramm - doch heute spürt sie Energie und Fokus. Wissenschaftler:innen nennen diesen Effekt "gesunden Stress": Nicht jeder Druck macht krank. Stress ist kein  ...   | mehr

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