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Arbeitgeber ab 250 Beschäftigten werden ab dem 2. Juli 2023, und Unternehmen mit 50 bis 249 Beschäftigten am 17. Dezember 2023, dazu verpflichtet, dieses Gesetz umzusetzen. Bei Verstößen können Bußgelder von bis zu 50.000 Euro fällig werden. Im Blog der ... | mehr
Die Ziele und Erwägungsgründe für den EU-Gesetzgeber waren u.a.: Die Vereinheitlichung der unterschiedlichen Regelungen in den Mitgliedstaaten. Die Folgen der von Hinweisgebern gemeldeten Verstöße gegen das Unionsrecht, die eine grenzüberschreitende Dimension aufweisen, zeigen deutlich, dass ein unzureichender Schutz in ... | mehr
Am Montag, 27.03.2023, haben Sachverständige im Bundestag erneut über das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) beraten. Am 10. Februar 2023 war das Hinweisgeberschutzgesetz an der Zustimmung des Bundesrats gescheitert. Nun wurde das Gesetz in zwei Gesetzentwürfe aufgeteilt - und es wurde viel diskutiert. ... | mehr
Hinweisgeberschutzgesetz - EU Whistleblower Hotline- Der aktuelle Sachstand August 2022 Nicole-Biermann-Wehmeyer Autorin Nicole Biermann-Wehmeyer - Juristin, Digitalisierungsberaterin, Compliance Officer, IT-Compliance Manager, Inhaberin Bildungsinstitut Wirtschaft Autor Hendrik Siebenmorgen - Digital Consultant, Referent für Sicherheitspolitik, Offizier, Master Of Arts ( Staats- und ... | mehr
Für Unternehmen ist es nicht nur eine gesetzliche Pflicht zur Gewährleistung der EU Whistleblower-Schutz-Richtlinien durch die Implementierung und Sicherstellung des Hinweisgeberschutzgesetzes im Unternehmen. Es ist auch ein heute unverzichtbarer Dienst an den Mitarbeitern, für diese die internen Meldekanäle für Whistleblower ... | mehr
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