Leiharbeit, Arbeitnehmerüberlassung, Dienst- und Werkverträge
Von Poko-Institut OHG
Beschreibung
Viele Arbeitgeber setzen auf den Einsatz von Zeitarbeit und Werkverträgen anstelle der Einstellung von Stammpersonal. Die Arbeitsbedingungen für diese Mitarbeiter sind dabei häufig erheblich schlechter als die der Stammbelegschaft und deren soziale Situation ist oft von Unsicherheit geprägt. Viele Betriebsräte stehen dem Einsatz von Drittpersonal kritisch gegenüber und suchen nach Handlungsmöglichkeiten, diesen einzuschränken oder zu unterbinden. Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) verfolgt in erster Linie das Ziel, den Missbrauch von Leiharbeit sowie Dienst- und Werkverträgen zu unterbinden.
Auf den Punkt: In diesem Seminar lernen Sie die wichtigsten Formen des Fremdpersonaleinsatzes wie Leiharbeit/Zeitarbeit sowie Dienst-/Werkverträge kennen. Wir zeigen Ihnen die einzuhaltenden Spielregeln dieser Beschäftigungsarten und die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats auf. Sie erfahren, wann die Beschäftigungsformen angreifbar sind und wie Sie gegen sie vorgehen können.
Teilnehmeranzahl: von 5 bis 21
Eventstartzeit: 09:00 Uhr
Gesamtdauer:28 h
Preis: 1195 € zzgl. MwSt