Beschreibung

Für eine erfolgreiche Arbeit als Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen sind Grundkenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht unerlässlich. Die Zusammenarbeit mit Arbeitgeber und Betriebsrat kann nur dann auf der notwendigen Augenhöhe erfolgen, wenn der Kenntnisstand der SBV entsprechend hoch ist.

Auf den Punkt: In diesem Seminar werden neben den Grundlagen des allgemeinen Arbeitsrechts speziell die Rechte behinderter Menschen und deren Stellung im Betrieb vermittelt. Sie erfahren, worauf Sie als Vertrauensperson bei Einstellung, im laufenden Arbeitsverhältnis und bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses, z. B. durch Kündigungen, achten müssen. Sie gewinnen Einblick in das Betriebsverfassungsrecht, um die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat rechtlich, inhaltlich und strategisch optimal im Sinne einer effektiven Interessenvertretung aller schwerbehinderten Beschäftigten zu gestalten.