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Lebens- und Berufserfahrung sind Erfolgsfaktoren
Neue Spannungsfelder in der Führung und Zusammenarbeit
30.11.2022
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30.11.2022:
In immer mehr Unternehmen werden altersgemischte Teams gebildet und gefördert. Dabei stehen erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer häufiger jüngeren Vorgesetzten gegenüber. Vor dem Hintergrund der demographischen Entwicklung entsteht dadurch ein besonderes Spannungsfeld, so d... | mehr
Generationenmanagement in der Arzt- und Zahnarztpraxis
Digitale Leseprobe zur Buchveröffentlichung
26.05.2021
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26.05.2021:
Digitale Leseprobe zur BuchveröffentlichungWie gelingt ein generationenübergreifendes Miteinander in der Arzt- und Zahnarztpraxis?
Wie können Generationenkonflikte vermieden und die Zusammenarbeit in altersgemischten Praxisteams gestärkt werden? Wie lassen sich die veränderten Wünsc... | mehr
Know-how der Generation Y nicht ausreichend
Junge Chefs unterschätzen häufig Komplexität von Führung
29.06.2016
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29.06.2016:
Jung führt Alt - in vielen Unternehmen ist dieses Thema eine echte Herausforderung. In den Medien wird immer wieder über die Besonderheiten der Führung der Generation Y in der Zusammenarbeit berichtet. Nach Auffassung des Generationenexperten Ralf Overbeck, ein Beleg dafür, dass viele ... | mehr
Baby Boomer - die nicht erwünschte Generation
Ältere Mitarbeiter mehr wertschätzen und so Werte schöpfen
11.02.2016
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11.02.2016:
Industrie 4.0, Unternehmensführung 2020 oder gar 2030 – zahlreiche aktuelle Untersuchungen und Studien erwecken den Eindruck, dass nur junge Menschen in den Organisationen eine zentrale Rolle haben. Dieser Eindruck entsteht nach Auffassung des Generationen- und Wissensexperten Ralf Over... | mehr