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Best Mentor Awards 2019: Mentessa zeichnet Münchner für ihr Engagement aus

Die neue Auszeichnung schließt das Big & Growing New Work Festival zu Purpose, New Work & Diversity feierlich ab.

25.11.2019
25.11.2019: München, 21.11.2019 - Mentessa, ein Münchner Start-up, das sich für Diversity und Kollaboration am Arbeitsplatz durch Mentoring einsetzt, verlieh letzten Donnerstag die ersten Best Mentor Awards in München. Die Veranstaltung schloss feierlich das Big & Growing New Work Festival ab und fand im neu eröffneten Co-Working Space Design Offices in Bogenhausen statt. Mehr als 100 Gäste aus Industrie, Startups und Non-Profit-Organisationen waren vertreten. Best Mentor Awards 2019: Start-up Mentessa zeichnet Münchner für ihr Engagement aus Premiere der Best Mentor Awards am 21. November 2019 in... | Weiterlesen

Hamburger Seminaranbieter startet Trendstudie zu „Führen in der Zukunft“

Sind die Führungskräfte auf Arbeit 4.0 und Digital Leadership vorbereitet?

22.03.2018
22.03.2018:   Wie rüsten sich die deutschen Führungskräfte für die Zukunft? Kompakttraining GmbH & Co. KG, erfolgreicher Weiterbildungsanbieter, erforscht die Wahrnehmung des gesellschaftlichen Umbruchs und will passendes Bildungsformat bieten. Kostenloser Workshop zu den neuesten Trends des Führens Die Führungskräftetrainer des Business-Seminar-Anbieters aus Hamburg, seit fast 15 Jahren mit seinen offenen Seminaren erfolgreich in allen Metropolen Deutschlands, stellen sich dem Thema „Führen in der Zukunft“ und starten eine umfangreiche Trendstudie über „richtige“ Führung, Arbeit 4.0, ... | Weiterlesen

Raum für Visionen

Kinnarps inspiriert Unternehmen auf ihrem Weg in eine neue Arbeitskultur - Hochkarätige Fachveranstaltung im F.A.Z. Redaktionsgebäude

24.07.2017
24.07.2017: Unter dem Motto "Raum für Visionen" begrüßte Kinnarps bei der F.A.Z.-Tochter Frankfurt Business Media Unternehmen aus der Mainregion zu einem Round-Table über die Zukunft der Arbeit. Hochkarätige Referenten aus Forschung, Wissenschaft und Praxis inspirierten die Teilnehmer. Unter dem Motto "Raum für Visionen" begrüßte die F.A.Z.-Tochter Frankfurt Business Media kürzlich Unternehmen aus der Mainregion zu einem Round-Table, um über die Zukunft der Arbeit zu informieren. Vorbei die Zeiten, da der dauererreichbare Manager mit 70-Stunden-Woche hoch im Kurs stand. Eine gelebte Life-Work-Ba... | Weiterlesen

Zukunft der Arbeit: KMU müssen mehr tun

Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) haben noch deutlichen Verbesserungsbedarf dabei, Aspekte des Themenkreises "Zukunft der Arbeit" für ihre Unternehmen produktiv zu nutzen. So das Ergebnis einer Beraterumfrage des Bundesverband Die KMU-Berater.

13.02.2017
13.02.2017: Das Thema "Zukunft der Arbeit" bietet gerade kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) noch viele Potenziale, um ihre Produktivität und ihre Marktstellung zu verbessern. Das ist das Ergebnis einer Umfrage unter Beratern/ innen des Bundesverband Die KMU-Berater. Die Berater/ innen selber sehen sich bei diesem Thema bereits überwiegend gut positioniert. Digitalisierung und demografischer Wandel verändern die Arbeitswelt - und vor allem die kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) haben noch deutliches Verbesserungspotenzial. Das ist das Ergebnis der Befragung "Die Zukunft der Arbeit aus der Bera... | Weiterlesen

"Mitarbeiter führen Unternehmen": Haufe-Blog wird als Diskussionsplattform zur Arbeitswelt der Zukunft angenommen

Autoren aus Wirtschaft und HR treten in Dialog mit Blog-Lesern zu Unternehmensführung und (Neu-)Gestaltung der Arbeitswelt

26.05.2015
26.05.2015: Autoren aus Wirtschaft und HR treten in Dialog mit Blog-Lesern zu Unternehmensführung und (Neu-)Gestaltung der ArbeitsweltFreiburg, 26. Mai 2015 - Die Märkte sind im stetigen Wandel und mit ihnen die Arbeitswelt. ... Freiburg, 26. Mai 2015 - Die Märkte sind im stetigen Wandel und mit ihnen die Arbeitswelt. Digitalisierung, Fachkräftemangel und neue Anforderungen der jüngeren Generationen verschärfen diesen Umbruch. Wie müssen sich Organisationen aufstellen, um den Ansprüchen der Arbeitnehmer und des Marktes gerecht zu werden? Und wie muss Führung aussehen, um Mitarbeitern den Raum fü... | Weiterlesen