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Das Problem mit dem Change-Management
80 Prozent der Veränderungsprozesse scheitern immer noch
13.07.2023
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13.07.2023:
In einer schnelllebigen, globalisierten Wirtschaft sind Veränderungen das Lebenselixier eines jeden Unternehmens. Sie ermöglichen es den Unternehmen, am Puls der Zeit zu bleiben, sich ständig weiterzuentwickeln und Innovationen voranzutreiben. Trotz der Vorteile, die Veränderungen mit ... | mehr
Menschen kommen zu Unternehmen und gehen wegen der Chefs
Führungskräfte erschweren die Mitarbeiterbindung
27.06.2023
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27.06.2023:
Die Arbeitswelt befindet sich im stetigen Wandel. Eine Bemerkung hat sich jedoch als unumstößliche Wahrheit etabliert: Menschen suchen den Anschluss an Unternehmen, doch es sind die Vorgesetzten, wegen denen sie wieder gehen. Diese Beobachtung beleuchtet die entscheidende Rolle, die F... | mehr
Work-Life-Balance ist überbewertet
Mitarbeiterbindung in Zeiten des Fachkräftemangels
31.03.2022
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31.03.2022:
Ob ein Mensch ein Unternehmen verlässt oder Teil eines neuen Unternehmens wird, ist weniger eine Frage von Gehalt oder Work-Life-Balance. Zahlreiche jüngere Studien belegen, dass Mitarbeiterbindung ein ganz entschiedener Faktor ist – und das gerade in Zeiten des Fachkräftemangels. Aus... | mehr
Geht das vielleicht auch mit ZOOM?
Virtuelles Führen überfordert fast 60 Prozent der Führungskräfte.
30.06.2021
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30.06.2021:
In Sachen GUTES FÜHREN per ZOOM und Co. gibt es laut einer aktuellen Studie eine große Diskrepanz zwischen dem Selbst- und Fremdbild von Führungskräften. Fast 60 Prozent der Führungskräfte fühlen sich durch die neue Führungssituation überfordert und nur 20 Prozent glauben Sie füh... | mehr