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Die soziale Verantwortung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben bei Fliegel seit Beginn an höchste Priorität. Das hohe soziale Engagement wird durch die Geschäftsführung an allen ... | mehr
Wiesbaden, 24. März 2014 - Der Präsident des Deutscher Arbeitgeber Verband e. V., Peter Schmidt, spricht sich gegen die gesetzlich geregelte Frauenquote aus. Gründe seien ... | mehr
Die W. Hundhausen Bauunternehmung (https://hundhausen.de) GmbHist erneut mit dem Arbeitgebersiegel "Top Arbeitgeber" (https://www.diqp.eu/arbeitgebersiegel-top-arbeitgeber/) und der Bewertung "sehr gut" ausgezeichnet worden. Grundlage der Zertifizierung war ... | mehr
Nach einem inspirierenden Grußwort von Katja Kreeb, Sozialdezernentin des Enzkreises, die die Bedeutung der Inklusion für die Zukunftsfähigkeit der Region betonte, berichtete Nora Welsch eindrücklich ... | mehr
PharmaKorell wurde 2026 erneut von kununu ausgezeichnet. Zusätzlich zur wiederholten Auszeichnung als Top Company erhielt das Unternehmen in diesem Jahr gleich zwei weitere Anerkennungen: das ... | mehr
Doch genau darin liegt eine wachsende Herausforderung: Wenn nahezu alle Unternehmen ähnliche Botschaften senden, zählen nicht Formulierungen - sondern belastbare Nachweise. Das zeigt der HR ... | mehr
Vielfältige Aufgaben im Alltag Im Arbeitsalltag unterstützt Ebert vor allem in der Großküche und im Bereich der sozialen Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner. Er bringt Essenswagen ... | mehr
Neckarsulm, 20. März 2026 Seit dem Marktstart der Arbeitgeberauszeichnung hirebadge® hat die COMPETARO GmbH die ersten Unternehmen, Führungskräfte und Ausbilder:innen ausgezeichnet. Die vergebenen Auszeichnungen in ... | mehr
„Menschen mit dem Prader-Willi-Syndrom verfügen über zahlreiche Fähigkeiten, die für Unternehmen wertvoll sind: ein sehr gutes Langzeitgedächtnis, hohe Regeltreue, Verlässlichkeit sowie ausgeprägte Motivation und Loyalität“, ... | mehr
Die Allensbach Hochschule Konstanz ist in der unabhängigen Studie "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2026" der DQBG Deutsche Qualitäts- & Bewertungsgesellschaft mit dem Titel "Deutschlands Beste Arbeitgeber ... | mehr
Seit Jahren setzt Schwarz Corporate Solutions auf ganzheitliche Mitarbeitendengesundheit. Nun wurde dieser Einsatz durch das Marktforschungs-, Analyse- und Zertifizierungsinstitut EUPD Research mit dem Gütesiegel "Gesunder ... | mehr
Die Baron Sicherheit Service GmbH ist als Top Arbeitgeber (https://www.diqp.eu/arbeitgebersiegel-top-arbeitgeber/) mit der Bewertung "sehr gut" ausgezeichnet worden. Grundlage der Auszeichnung bildet eine repräsentative Mitarbeiterbefragung ... | mehr
Mönchengladbach und der Wirtschaftsraum Niederrhein stehen bei der Fachkräftesicherung in einem Wettbewerb, der die Kommunikation von Arbeitgeberqualität sichtbar macht. In vielen KMU entsteht die Außenwahrnehmung ... | mehr
Die Anforderungen an Unternehmen waren selten so komplex wie heute: zwischen geopolitischen Spannungen, wirtschaftlichem Druck und dem schnellen technologischen Wandel müssen Organisationen täglich neue Balanceakte ... | mehr
Die Strukturholding Saar GmbH (SHS) wurde vom Marktforschungs- und Zertifizierungsinstitut EUPD Research zum zweiten Mal als "Gesunder Arbeitgeber" ausgezeichnet. Die Ehrung würdigt das konsequente Engagement ... | mehr
Die International School of Hamburg (ISH), Deutschlands erste internationale Schule und eine führende Bildungseinrichtung seit 1957, wurde von EUPD Research mit dem renommierten "Gesunder Arbeitgeber"-Siegel ... | mehr
Der Standort Wolfsburg der Volkswagen AG wurde von EUPD Research mit der renommierten Auszeichnung "Gesunder Arbeitgeber" geehrt. Das Qualitätssiegel würdigt Unternehmen, die ein strategisch verankertes ... | mehr
Das Jahr 2025 stellt Arbeitgeber aller Branchen vor immense Herausforderungen. Gerade jetzt zeigt sich jedoch, welche Unternehmen als Vorbilder vorangehen und ein klares Zeichen für ... | mehr
Berlin: Die Pläne des Bundesarbeitsministeriums nehmen konkrete Formen an. Laut aktuellem Gesetzentwurf sollen Arbeitgeber künftig verpflichtet sein, Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit elektronisch ... | mehr
Ludwigshafen, 12.09.2025 - Welche Erfolgsfaktoren für das Team in der Praxis Prof. Dhom wichtig sind In einer Zeit, in welcher der Fachkräftemangel auch längst die ... | mehr
Die Rezensionen der Frankfurter Metallkasse GmbH zum Sachbezug "GoldWert" fallen durchweg positiv aus, wie aktuelle Rückmeldungen von Unternehmen verschiedener Branchen zeigen. Das Produkt ermöglicht es ... | mehr
Solero Technologies stellt die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden in den Mittelpunkt der Unternehmenskultur. Dafür wurde das Unternehmen nun von EUPD Research als "Gesunder ... | mehr
Die Matthäi-Gruppe wurde zum zweiten Mal in Folge mit dem Qualitätssiegel "Gesunder Arbeitgeber" durch EUPD Research geehrt. Die erneute Auszeichnung bestätigt, dass das niedersächsische Bauunternehmen ... | mehr
Ludwigshafen, 07.08.2025 - Die Patienten sind zufrieden, die Mitarbeiter lächeln - die Praxis Prof. Dhom Ein Beruf in der Zahnmedizin ist eine schöne und anspruchsvolle Herausforderung. ... | mehr
Ludwigsburg/Bonn, 30. Juli 2025. Die mhplus Krankenkasse setzt seit Jahren auf ein umfassendes Konzept zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden ihrer rund tausend Mitarbeitenden. Mit ... | mehr
Verfahrensbestandteile zur Zertifizierungsvergabe an xSuite waren ein unabhängiges, anonymes Feedback der Beschäftigten sowie eine Analyse der Maßnahmen und Programme im Rahmen der Personalarbeit. Die xSuite ... | mehr
Hannover, Juli 2025 - Ob Bahn, Paketdienst, Online-Versand oder Automobilproduktion - in vielen deutschen Schlüsselbranchen fehlen Fachkräfte. Logistik, Transport und Industrie zählen heute zu den ... | mehr
Als Einrichtung mit sozialem Auftrag zeigt das Jobcenter Bremen, dass Verantwortung nicht nur gegenüber Kundinnen und Kunden gilt, sondern auch im Inneren der Organisation konsequent ... | mehr
Wo andere von „Work-Life-Balance“ sprechen, wird im Romantischen Winkel das Gefühl von Zuhause gelebt – und das nicht nur für die Gäste. Das Wellnessresort im ... | mehr
Der Fachkräftemangel ist längst kein Randphänomen mehr – besonders kleine und mittlere Unternehmen (KMU) spüren den Wettbewerb um qualifizierte Bewerber deutlich. Wer sich als attraktiver ... | mehr
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