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Fachkräfteportal SeniorProfis: Bestandsoptimierungskonzept bei einem Textilpoduzenten

Von Sustenum GmbH

Das Fachkräfteportal www.seniorprofis.de befasst sich mit Anfragen interessierter Unternehmer und Führungskräfte zu besonderen Managementthemen, hierzu zählt auch die Optimierung von Beständen: Ein Unternehmen der textilproduzierenden Industrie mit 60 MioEUR Jahresumsatz erfüllt die Funktion einer Beschaffungsplattform für 20 internationale Vertriebs- und Dienstleistungsgesellschaften  ...   | mehr

DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2011: Frühling am Arbeitsmarkt für IT-Fachkräfte ...

Von DEKRA Akademie GmbH

Stuttgart - Der Arbeitsmarkt für IT-Fachkräfte erlebt einen kräftigen Aufschwung. Das ergab der aktuelle DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2011. Gefragt sind vor allem Spezialisten im Bereich der Software-Entwicklung. Programmierkenntnisse, rangieren deshalb ganz oben auf der Liste der gewünschten Erfahrungen. Doch auch andere  ...   | mehr

Einfach abgehoben: Wie man Fachkräfte von morgen begeistert

Von YACHT TECCON Engineering GmbH & Co. KG

Hamburg, Juli 2011 - Yacht Teccon engagiert sich im Rahmen des Sommercamps "Faszination Fliegen" und begeistert Nachwuchsingenieure für die Luftfahrtindustrie. Eine Gruppe von Schülern im Alter von 14 bis 16 Jahre folgte der Einladung des Ingenieur- und IT-Dienstleisters an den Standort  ...   | mehr

Ausländische Fachkräfte sichern deutschen Technologie-Standort

Von inform GmbH Engineering Partner

Mainz, 5. Juli 2011 - Der bundesweit tätige Engineering-Dienstleister inform GmbH begrüßt die angestrebten verbesserten Beschäftigungsmöglichkeiten für ausländische Fachkräfte in Deutschland. "Diese können einen Fachkräfte-Mangel jedoch nicht verhindern", erklärt dazu Geschäftsführer Dr. Markus Hilleke. "Wir haben diesen Bewerber-Mangel bereits und  ...   | mehr

Fachkräftemangel - Es geht nicht nur um Hochschulabsolventen

Von Bundesverband der Dienstleistungswirtschaft (BDWi)

"Deutschland braucht Ärzte und Ingenieure. Hochschulabsolventen sind aber nur eine Seite der Medaille. Qualifizierte Facharbeiter sind für den Wirtschaftsstandort Deutschland genauso wichtig. Auch hier muss gehandelt werden. Qualifizierte Zuwanderung muss mit Investitionen in der Aus- und Weiterbildung einhergehen. Konkrete  ...   | mehr

Fachkräftemangel zwischen Resignation und Angriff! - Wo sind die...

Von Zukunftsinitiative Personal (ZiP)

Berlin im Juni 2011 "Unser tägliches Geschäft ist der Bereich HR", so die Mitglieder der Zukunftsinitiative Personal, kurz ZiP. "Deshalb ist uns der bewusste Umgang in den Unternehmen mit dem demographischen Wandel sehr wichtig", die Verantwortlichen weiter. Was liegt da näher,  ...   | mehr

Hauptstadtkongress: Keine MTA, keine Diagnostik - dvta warnt vor Fachkräftemangel...

Von dvta

Anlässlich des Hauptstadtkongresses, der vom 11. bis 13. Mai in Berlin tagt, macht der dvta auf den drohenden Fachkräftemangel bei medizinisch-technischen Assistenten (MTA) aufmerksam. "Auf das deutsche Gesundheitswesen kommen große Herausforderungen zu, denn der Fachkräftemangel geht weit über den Pflegebereich  ...   | mehr

Vollversammlung: Handwerk diskutiert Fachkräftemangel

Von Handwerkskammer Cottbus

Termin: Donnerstag, 12. Mai 2011, 16 Uhr Meistersaal der Handwerkskammer Cottbus Altmarkt 17, 03046 Cottbus Zu den Höhepunkten der Vollversammlung gehört unter anderem die Podiumsdiskussion zum Thema "Fachkräftesicherungim Handwerk". Geleitet wird diese durch die Geschäftsführerin der Lokalradio Cottbus GmbH, Juliane Adam. Die Teilnehmer von  ...   | mehr

Fachkräftebedarf steigt: Weiterbildung für erneuerbare Energien

Von WBS TRAINING AG

Erneuerbare Energien erleben aktuell einen besonderen Wachstumsschub: Schon heute bietet die Branche nach Angaben des Bundesministeriums für Umwelt rund 370.000 Arbeitsplätze in Deutschland - 30.000 mehr als im Oktober 2010 errechnet. Mit dem zunehmenden Ausbau regenerativer Energien und dem demografischen  ...   | mehr

Vernetzung der Unternehmen als Antwort auf den Fachkräftemangel

Von COC AG

(Burghausen, 14.04.2011) Das ITK-Forum Mittelstand der COC AG, der INES AG und von Marketing XL widmet sich in seiner sechsten Auflage insbesondere der Frage, welche erfolgversprechenden Wege mittelständische Unternehmen in Zeiten des Fachkräftemangels gehen können. Gleichzeitig werden auf diesem Event  ...   | mehr

1. Frei-Tag der Weiterbildung – „Fit4Logistics“: Innovatives Konzept gegen den...

Von forward academy gmbh

Wettenberg, 16. März 2011 --- Nach der Sommerpause beginnt der erste Ausbildungszyklus der neuen Kompaktausbildung. Aus einzelnen Modulen aufgebaut, entsteht in verschiedenen Stufen eine Intensivausbildung, die in vier Monaten fit für die Praxis in der Zukunftsbranche Logistik macht. Personalverantwortliche können  ...   | mehr

Personaldienstleister Randstad: "Gegen den Fachkräftemangel hilft nur Qualifizierung."

Von Randstad Deutschland GmbH

Eschborn, Februar 2011 - Der Fachkräftemangel ist eine große Herausforderung für die Unternehmen in Deutschland. Einer Sonderbefragung des ifo-Instituts unter 1.000 Personalleitern zufolge gehen neun von zehn Teilnehmern davon aus, dass im Jahr 2020 nicht genügend Fachkräfte zur Verfügung stehen  ...   | mehr

Fachkräftemangel in den Games-Metropolen Köln und Düsseldorf

Von SAE-Institute GmbH

Das Rhein-Gebiet um Köln und Düsseldorf gehört ohne Zweifel zu den führenden Games-Standorten in Deutschland. Eine sehr gute Infrastruktur und die Nähe zur Filmindustrie bilden den perfekten Nährboden für Firmen aus der digitalen Spielewelt. Dabei ist die Games-Branche von einem  ...   | mehr

Fachkräftemangel - gegensteuern mit System

Von Manpower GmbH & Co. KG Personaldienstleistungen

Frankfurt am Main, 17. Februar 2011. Die deutsche Wirtschaft boomt. Doch der Fachkräftemangel droht den Aufschwung zu bremsen. Vor allem in mittelständischen Betrieben werden in Zukunft Tausende Mitarbeiter fehlen. Ein Aspekt, der einer Befragung zufolge den Firmenchefs nicht nur zunehmend  ...   | mehr

Fachkräftemangel: UNIT4 ermittelt bei Roundtable vielschichtiges Stimmungsbild in der IT-Branche

Von UNIT4 Agresso

Der IT-Dienstleister Materna beispielsweise benötigt regelmäßig IT-Fachkräfte mit sehr spezifischem Know-how. Wie alle Teilnehmer der UNIT4 Agresso-Diskussionsrunde setzt auch Materna auf intensive Kontakte zu Schulen, Fachhochschulen und Universitäten. Daneben kümmert sich das Unternehmen um die duale Ausbildung in IT-Berufen. Gedanken macht  ...   | mehr

romaniaIT: Lösungen für Fachkräftemangel und IT-Bedarfe

Von RomaniaIT / ANIS

Bukarest / Hannover. Die rumänische IT-Wirtschaft hat die Krise gut überstanden und befindet sich wieder auf Wachstumskurs. Erste Schätzungen für das Jahr 2010 deuten auf einen Anstieg von 10% des exportbasierten Umsatzes im Software- und IT-Dienstleistungssektor hin. Die Anzahl der  ...   | mehr

Fachkräftemangel in der Games-Branche

Von SAE-Institute GmbH

München, 08. Februar 2011 - Blockbuster Games wie "Guitar Hero" oder auch neue Formate wie Browser- und Social-Community-Games à la "Dark Orbit" bescheren der Spieleindustrie seit Jahren exzellente Wachstumsraten und dadurch sehr gute Berufsaussichten. Dementsprechend groß ist der Bedarf  ...   | mehr

Fachkräftemangel abbauen: die eigenen Mitarbeiter weiterbilden

Von Studiengemeinschaft Darmstadt (SGD)

Pfungstadt bei Darmstadt, 07. Februar 2011 - Durch den aktuellen Konjunkturaufschwung rückt die Brisanz des drohenden Fachkräftemangels noch stärker in den Vordergrund. Die Weiterbildung der Mitarbeiter ist für die Personalverantwortlichen in deutschen Unternehmen das Mittel ihrer Wahl im Kampf gegen  ...   | mehr

IT-Wissen für Office-Anwender und IT-Fachkräfte in Mannheim: Trainingsspezialist New Horizons...

Von New Horizons

Mit der Eröffnung des Computer Learning Center Mannheim kommt die New Horizons GmbH einer steigenden Nachfrage in der Metropolregion Rhein-Neckar nach Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Informationstechnologie entgegen. Das neue Trainingscenter befindet sich in zentraler Lage direkt am Wasserturm (Quadrat  ...   | mehr

„Unternehmenskultur: Ein Rezept gegen den Fachkräftemangel“

Von belvederesi Kommunikations- und Unternehmensberatung

Was Unternehmen tun können, um ihre Mitarbeiter in Zeiten des Fachkräftemangels dauerhaft an sich zu binden und wie Firmen den Spagat zwischen betriebswirtschaftlicher Effizienz, Kreativität und Individualität bewältigen, präsentierte Frau Dr. des. Belvederesi-Kochs im Rahmen ihres Vortrags  ...   | mehr

Zu wenig qualifizierte Fachkräfte in der Städteregion Aachen

Von belvederesi Kommunikations- und Unternehmensberatung

Als Fachkräfte gelten alle Personen mit abgeschlossener Lehre, einem Abschluss als Meister, Techniker oder Fachwirt bzw. einem akademischen Universitäts- oder Fachhochschulabschluss. An solch qualifizierten Arbeitnehmern wird es der Bundesrepublik Deutschland aller Voraussicht nach in Zukunft massiv mangeln. Zwar war diese  ...   | mehr

Steigende Schwarzarbeit und Illegalität 2011 durch Fachkräftemangel

Von GKT Serwis

Nach neuesten Angaben der Uni-Klinik Frankfurt und des hessischen Sozialministeriums gibt es in Privathaushalten 200.000 bis 500.000 schwarz beschäftigte Personen - hauptsächlich in den pflegenden Berufen. "Wir steuern auf eine soziale Katastrophe zu, es fehlen ausgebildete Fachkräfte für unsere Alten  ...   | mehr

Umstrittenes Thema: Fachkräftemangel

Von pludoni GmbH

Brennpunkt Fachkräftemangel - Community Manager Herr Dr. Jörg Klukas von ITmitte.de nimmt Stellung im IT-Radar Das Thema Fachkräftemangel gehört mittlerweile zu den am meist diskutierten Themen und wurde fast schon zum täglich Brot. Zu diesem Thema haben im Rahmen eines IT-Radar-Interviews  ...   | mehr

Drohendem Fachkräftemangel in hochqualifizierten Berufen durch aktive Messearbeit begegnen

Von kontech GmbH

Die aktuelle DIW-Studie zum Fachkräftemangel bescheinigt ganz Deutschland keinen akuten Handlungsbedarf. Laut der Studie ist das Angebot an qualifizierten Fachkräften weit aus höher wie der derzeit tatsächliche Bedarf. Dieser Aussage kann der Vertriebsleiter der kontech GmbH Philipp Gotterbarm nur bedingt  ...   | mehr

Arbeitgeber wollen im ersten Quartal 2011 verstärkt einstellen –...

Von MANPOWER

Frankfurt am Main, 7. Dezember 2010. Bewerber profitieren auch im neuen Jahr von der anhaltend positiven Stimmung am deutschen Arbeitsmarkt. Der um saisonale Schwankungen bereinigte Netto-Beschäftigungsausblick fällt zum fünften Mal in Folge positiv aus und erreicht respektable +11 Prozent. Im  ...   | mehr

Fachkräftemangel - Bildungspolitik bremst Arbeitsmarkt aus ...

Von Bundesverband Legasthenie und Dyskalkulie e. V.

"Die demografische Entwicklung können wir nicht kurzfristig verändern, aber die Förderung von Stärken von Schülerinnen und Schülern mit einer Legasthenie oder Dyskalkulie", sagt Christine Sczygiel, Bundesvorsitzende des BVL, Bundesverband Legasthenie und Dyskalkulie. Etwa 10% aller Schülerinnen und Schüler sind von  ...   | mehr

Fachkräftemangel ist Realität

Von Mercuri Urval

Als "theorethische Konstruktion" weist der Personalexperte Dr. Albert Nußbaum die Thesen eines Instituts zurück, demzufolge es in Deutschland keinen Fachkräftemangel gebe. In der betrieblichen Praxis in Deutschland sei der Fachkräftemangel für fast jedes Unternehmen erkennbar. In der Diskussion um die  ...   | mehr

Fachkräftemangel: Höhere Wochenarbeitszeit als Lösung?

Von Deutsche Zeitwert GmbH

Erhöhung der Wochenarbeitsstunden ist unrealistisch „Dem Fachkräftemangel mit einer höheren Wochenarbeitszeiten zu entgegnen, ist unrealistisch und schafft keinen Anreiz für Fachkräfte in einem Unternehmen zu bleiben. Im Gegenteil, gut ausgebildete Fachkräfte werden sich überlegen, ob sie eher im Ausland arbeiten oder  ...   | mehr

absatzwirtschaft startet neuen Service für Fachkräfte in Marketing und Vertrieb...

Von Fachverlag der Verlagsgruppe Handelsblatt

Marketer und Vertriebler, die sich verändern möchten, müssen sich ab sofort nicht mehr selbst auf die Suche machen: Die offenen Stellen kommen frei Haus und kostenlos zu ihnen - und zwar jede Woche. Möglich macht das ein neuer Service der  ...   | mehr

Fachkräftemangel ermöglicht Traumkarrieren

Von Mercuri Urval

"Der Fachkräftemangel wird jungen Menschen von heute massenhaft Traumkarrieren ermöglichen", so Dr. Albert Nußbaum, Geschäftsführer der internationalen Personalberatung Mercuri Urval in Deutschland. Vor allem mit der Wahl eines naturwissenschaftlichen oder technischen Studiengangs könnten Abiturienten für die Zukunft mit den besten  ...   | mehr

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