Pressemitteilungen suchen

Unabhängige Ombudsleute bei der LIFE Jugendhilfe: Vertrauensvolle Anlaufstelle für Betreute...

Von LIFE Jugendhilfe GmbH

Die LIFE Jugendhilfe aus Bochum setzt in ihrem Schutzkonzept auf ein bewährtes Prinzip: externe Ombudsleute, die als neutrale Anlaufstelle fungieren. Dieses Angebot richtet sich sowohl an die betreuten Kinder und Jugendlichen als auch an die pädagogischen Fachkräfte selbst. Jeder junge  ...   | mehr

Validato etabliert neues Standardsystem für kontinuierliche Mitarbeiterscreenings in Deutschland

Von Validato AG

Der rasante Wandel des deutschen Arbeitsmarkts sowie steigende regulatorische Anforderungen führen dazu, dass traditionelle Überprüfungen vor dem Arbeitsantritt nicht mehr ausreichen. Viele Unternehmen verlassen sich weiterhin auf ein einmaliges Screening, das lediglich den Zeitpunkt der Einstellung abbildet. Da sich berufliche  ...   | mehr

Bergkamen unter Jobwechsel-Druck - lokale Suche strukturiert Mitarbeiterwohnen

Von 1A Infosysteme GmbH

Mitarbeiterwohnen in Bergkamen - lokale Suche sortiert Umzüge nach Arbeitswegen Wenn in einer Arbeitgeberregion neue Stellen entstehen oder Teams wachsen, verschieben sich Wohnbedarfe in kurzer Zeit. Zwischen Starttermin, Probezeit und Pendelstrecke wird eine Wohnung zur organisatorischen Schlüsselfrage. In Bergkamen zeigt sich  ...   | mehr

Von 0 auf 6-stellige Monatsumsätze und über 20 Mitarbeiter. Kundenstimme...

Von Digi Change eine Marke der DKBE GmbH

HaG Industriereinigung GmbH: Vom kleinen Handwerksbetrieb zum erfolgreichen Dienstleister dank Digi Change Wie schafft es ein Handwerksunternehmen, sich innerhalb kürzester Zeit von einem kleinen Betrieb zu einem erfolgreichen Dienstleister mit über 20 Mitarbeitern zu entwickeln? Die Erfolgsgeschichte der HaG Industriereinigung GmbH und  ...   | mehr

Bergisch Gladbach: Mitarbeiterwohnen bei Jobwechseln - lokale Suche ordnet Umzüge...

Von 1A Infosysteme GmbH

Bergisch Gladbach: Wenn neue Jobs neuen Wohnraumdruck erzeugen, wird lokale Suche entscheidend In vielen Unternehmen der Region wird aktuell vor allem eines genannt: Neue Stellen bedeuten neue Wege - und auch einen Umzug. Wenn Pendlerströme zunehmen und Teams wachsen, steigt der  ...   | mehr

Effiziente AVGS-Vermittlung: Ex-BA-Mitarbeiter launcht Tool zur Entlastung von Arbeitsvermittlern

Von TONNIKUM®

Optimierung der Zuweisungsprozesse: Fach-Netzwerk unterstützt AVGS-Vermittlung HAMM, 24. FEBRUAR 2026 - Die passgenaue Auswahl zertifizierter Bildungsträger zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung stellt hohe Anforderungen an die Dokumentations- und Beratungsqualität in den Agenturen für Arbeit und Jobcentern. Um die Recherche nach qualifizierten  ...   | mehr

15 Jahre Ringhotels Akademie in Kooperation mit diavendo: Nachhaltige Mitarbeiterentwicklung...

Von diavendo GmbH

Die Ringhotels Akademie setzt seit Beginn an auf gezielte Personalentwicklung in der Privathotellerie. Was 2011 als gemeinsames Projekt des Ringhotels e.V. und diavendo-Gründer Bernhard Patter begann, hat sich zu einer festen Größe innerhalb der Hotelkooperation entwickelt: als exklusive Weiterbildungsplattform für  ...   | mehr

Wachstum im Handwerk: Betriebe zwischen 10 und 30 Mitarbeitern besonders...

Von Diana Walther Edutainment e.K.

Apolda / Weimar / Jena - Handwerksbetriebe, die auf 10 bis 30 Mitarbeiter wachsen, stehen häufig vor besonderen organisatorischen Herausforderungen. Während die Auftragslage stimmt und neue Mitarbeiter eingestellt werden, nehmen interne Abstimmungsprobleme und Zeitdruck spürbar zu. Nach Beobachtung von Business Coach  ...   | mehr

Das Authentizitäts-Paradox: Warum Körpersprache-Trainings Mitarbeiter zu Robotern machen

Von Keynote Speakerin und Moderatorin Daniela Landgraf

Genau in diesem neurologischen Zeitfenster offenbart sich, warum antrainierte Körpersprache Menschen oft unauthentisch wirken lässt. Die Szene ist vertraut: Der Vertriebsmitarbeiter hält die "perfekte" Power-Pose, lächelt professionell und gestikuliert exakt wie im Seminar geübt. Und dennoch - irgendetwas stimmt nicht. Das  ...   | mehr

Deutsche Metallkasse Börsengang: Wie Gold als Sachbezug zum attraktiven Mitarbeiterbenefit...

Von Deutsche Metallkasse AG

Die Deutsche Metallkasse AG fungiert als Holdinggesellschaft, die Unternehmensbeteiligungen und, direkt oder indirekt, Rohstoffvorkommen hält. Wenn also im folgenden Text, im Zusammenhang mit der Deutsche Metallkasse AG, von "anbieten", "bietet an", etc., die Rede ist, dann ist damit immer gemeint,  ...   | mehr

Gold statt Gutschein als Mitarbeiterbenefit: Metallkasse Rezensionen aus der Unternehmenspraxis

Von Metallkasse Verwaltungs GmbH

Die Metallkasse Verwaltungs GmbH fungiert als Holdinggesellschaft, die Unternehmensbeteiligungen und, direkt oder indirekt, Rohstoffvorkommen hält. Wenn also im folgenden Text, im Zusammenhang mit der Metallkasse Verwaltungs GmbH, von "anbieten", "bietet an", etc., die Rede ist, dann ist damit immer gemeint,  ...   | mehr

Kliniki.de wächst weiter: Neue Mitarbeitende und verbesserter Service für Patientinnen...

Von Kliniki Germanii

kliniki.de setzt seinen Wachstumskurs fort und erweitert das Team mit neuen qualifizierten Mitarbeitenden. Durch diese Verstärkung kann kliniki.de seine Services weiter optimieren und die Qualität der Betreuung für Nutzerinnen und Nutzer deutlich steigern. Mit dem Ausbau des Teams reagiert das Unternehmen  ...   | mehr

So nehmen Sie Ihre Mitarbeiter mit auf die Reise zur...

Warum interne Akzeptanz entscheidend ist E‑Rechnungen vereinfachen Buchhaltungsprozesse, sparen Zeit und senken Kosten. Damit die Umstellung gelingt, müssen auch die Menschen im Unternehmen mitgenommen werden. Insbesondere beim E‑Rechnungen empfangen zeigt sich, wie wichtig das Verständnis und die Akzeptanz der Mitarbeitenden sind: Neue  ...   | mehr

Event- und Firmen-Catering in Rheinland-Pfalz und NRW - moderne Mitarbeitermotivation...

Von Dschinn - all you wish! Event-Catering & Food-Trailer

Rheinland-Pfalz / NRW, 01.12.2025 - Der Bedarf an hochwertigem Event-Catering und Firmen-Catering in Rheinland-Pfalz und NRW wächst stetig. Unternehmen suchen zunehmend nach Angeboten, die Mitarbeitende nachhaltig motivieren und Teamkultur stärken. Klassische Benefits wie Obstkörbe oder kostenlose Getränke verlieren an Wirkung.  ...   | mehr

L’Oréal steigert Markenbekanntheit und Mitarbeiterengagement auf Social Media mit Sprinklr...

Von Sprinklr

– Sprinklr unterstützt das globale Advocacy-Programm von L’Oréal auf Social Media mit Sprinklr Advocacy. Dadurch werden Mitarbeitende zu Markenbotschaftern und erzielen in nur 18 Monaten über 33 Millionen organische Impressions sowie einen vierfachen Return on Investment.   „Wir haben unser globales Mitarbeiter-Advocacy-Programm  ...   | mehr

zimmmer.at: Preissenkung, faire Sichtbarkeit und das 3. "m" für Mitarbeiter

Von feinquartiert GmbH

Die Monteurzimmer-Plattform zimmmer.at, die in Österreich und Deutschland aktiv ist, verbessert sein Angebot. Im Fokus stehen Transparenz für Vermieter und eine klare Markenbotschaft. Ab sofort wertet das Portal sein Gold-Paket massiv auf. "Wir lehnen Pay-to-Win ab", erklärt Mario Baumüller, einer der  ...   | mehr

Getriebene oder Gestalter? Führungskräfte im öffentlichen Dienst müssen Mitarbeiterbindung aktiv...

Von Unternehmensberater Rolf Dindorf

„Wie soll man die besten Mitarbeitenden halten, wenn man selbst von oben ausgebremst wird?“, fragt Rolf Dindorf, Berater für Mitarbeiterbindung und moderne Führung in Verwaltungen, Stadtwerken und sozialen Einrichtungen.Sein Appell ist deutlich: „Mitarbeiterbindung ist kein Zufall – sie ist Führungsaufgabe.“ Druck  ...   | mehr

Fachkräftemangel: Mitarbeitende aus den Engpassberufen wechseln vermehrt in andere Branchen

  Beschäftigte aus dem Handwerk, der IT und der Pflege kündigen häufiger und wechseln in andere Branchen, die weniger vom Fachkräftemangel betroffen sind. Das erhöht die Personalnot, und wertvolles Fachwissen geht verloren. Unternehmen müssen Gegenmaßnahmen treffen, um den Aderlass zu kompensieren. Mehr  ...   | mehr

Prozess & Demo vor Amtsgericht Köln - Nach ANINOVA-Enthüllungen: Verfahren...

Von ANINOVA e.V.

MORGEN, am 24. Oktober 2025 beginnt am Amtsgericht Köln der Prozess gegen vier ehemalige Beschäftigte des Skandal-Schlachthofs Hürth (Az. 584 Ds 237/24). Auslöser des Verfahrens waren erschütternde Aufnahmen, die ANINOVA im Jahr 2023 aus dem Inneren des Schlachthofs veröffentlichte. Das  ...   | mehr

SMART Feedback – Die Alternative zur Mitarbeiterbefragung und Mikroumfragen

Von smart-fed AG

CEOs brauchen qualitativ hochwertige und verlässliche Daten, um effizient und effektiv zu handeln. Nichts ist für die Unternehmensführung fataler, als Entscheidungen auf Basis ungeeigneter oder verzerrter Daten und Informationen zu treffen – sei es durch Verallgemeinerung, fehlenden Kontext, mangelnde Gewichtung, Retroperspektive,  ...   | mehr

Vom ersten Mitarbeiter zum Managing Partner: Martin Leimpek feiert 15...

Von MLU Matthias Leimpek Unternehmensberatung e.K.

Herr Martin Leimpek blickt auf 15 erfolgreiche Jahre bei der Unternehmensberatung MLU mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet zurück. In dieser Zeit hat er vorrangig Kunden aus dem Finanzdienstleistungssektor und der Versicherungsbranche beraten und unterstützt, aber auch Unternehmen des produzierenden Gewerbes und  ...   | mehr

Prof. Dhom als Arbeitgeber - welche Kriterien sind für Mitarbeiterinnen...

Von Prof. Dr. Dhom & Kollegen MVZ GmbH

Ludwigshafen, 12.09.2025 - Welche Erfolgsfaktoren für das Team in der Praxis Prof. Dhom wichtig sind In einer Zeit, in welcher der Fachkräftemangel auch längst die Zahnmedizin erreicht hat, sind attraktive Arbeitsbedingungen entscheidend für eine gute Karriere in der Zahnmedizin. Wer  ...   | mehr

Das neue 3-Schritte-KI-System für perfekte jedes Mitarbeitergespräche (mit interaktiver Übung)

Von Clever Mangos Bock, Knust, Sollitzer GbR

Was, schon wieder Mitarbeitergespräch? Jede Führungskraft kennt das Problem: Wie bereite ich mich da am besten drauf vor? Endlich gibt's eine einfache Lösung. Die Hamburger KI-Experten von Clever Mangos veröffentlichen ihr revolutionäres 3-Schritte-System für Mitarbeitergespräche, das aktiv mitdenkt. "Ich  ...   | mehr

Menschen als Erfolgsfaktor: HotelPartner stellt Mitarbeitende in den Mittelpunkt seiner...

Von HotelPartner AG

HotelPartner Revenue & Profit Management entwickelt im Zuge seiner Neuausrichtung nicht nur technische Innovationen weiter, sondern auch die internen Team- und Führungsstrukturen. Die neu definierten Verantwortungsbereiche sorgen für mehr Eigenverantwortung und gezielte Effizienzsteigerung. Ein entscheidender Schritt in einer Branche, die  ...   | mehr

Die eigenen Führungskompetenzen stärken – Zielvereinbarungen und Mitarbeiterjahresgespräche stehen vor...

Von Kompakttraining GmbH & Co. KG

Hamburg, August 2025 - Das letzte Quartal ist traditionell die Zeit, in der in vielen Unternehmen die Mitarbeiterjahresgespräche und Zielvereinbarungen für das kommende Jahr anstehen. Neben der inhaltlichen Vorbereitung rückt bei vielen Führungskräften aktuell ein anderes Thema in den Vordergrund:  ...   | mehr

Krebs am Arbeitsplatz: Wie Unternehmen Mitarbeitende in der Erkrankung unterstützen...

Von IMMUMEDIC Limited

Eine Krebsdiagnose verändert das Leben schlagartig - nicht nur für Betroffene, sondern auch für deren Umfeld. Besonders der Arbeitsplatz spielt in dieser Zeit eine zentrale Rolle. Immer mehr Unternehmen erkennen, dass eine aktive Unterstützung erkrankter Mitarbeitender nicht nur eine menschliche  ...   | mehr

Fachkräftemangel in der Gastronomie: Praxisnahe Strategien zur Mitarbeiterbindung

Von Wirtschaft mit Wirtschaft

Der Fachkräftemangel ist im Gastgewerbe längst Realität. Küchen bleiben kalt, Rezeptionen unterbesetzt und Servicekräfte überlastet – und das quer durch alle Regionen. Für viele Gastronomiebetriebe und Hotels ist der Mangel an qualifiziertem Personal mittlerweile die größte Wachstumsbremse. Doch es gibt  ...   | mehr

Öffentlicher Dienst am Scheideweg: Mitarbeiterbindung – Der Schlüssel gegen Fachkräftemangel

Von Unternehmensberater Rolf Dindorf

„Augen zu und durch wird nicht reichen“, warnt Rolf Dindorf, Führungskräfteberater für strategisches Personalmanagement und Mitarbeiterbindung in Kaiserslautern. „Erodiert die Leistungsfähigkeit der Verwaltung, erodiert das Vertrauen der Bürgerinnen und Bürger in den Staat. Sehr gute Verwaltungsarbeit ist das Fundament von  ...   | mehr

Führung in Zeiten sinkender Mitarbeiterbindung – Kompakttraining reagiert mit neuem...

Von Kompakttraining GmbH & Co. KG

Eine repräsentative Erhebung der Agentur Priotas aus dem Jahr 2024 zeigt, dass 43 Prozent der Mitarbeitenden in den letzten 12 Monaten kein Mitarbeitergespräch hatten. Dabei gilt der regelmäßige, wertschätzende Austausch als ein zentraler Hebel für Motivation, Entwicklung und langfristige Bindung von  ...   | mehr

Ausgezeichnet arbeiten: Mitarbeitende liegen der Stadtverwaltung Neuwied am Herzen

Von EUPD Research Sustainable Management GmbH

Mit einem ganzheitlichen Ansatz, der psychische Gesundheit in den Fokus rückt, gezielte Präventionsangebote schafft und auf enge Kooperationen mit externen Gesundheitspartnern setzt, hat sich die Stadtverwaltung Neuwied als moderner und verantwortungsvoller Arbeitgeber positioniert. Für dieses umfassende Engagement - von strukturiertem  ...   | mehr