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Brückentage 2018 - So nutzen Arbeitnehmer Ihre Urlaubszeit optimal
Von BigClick GmbH & Co.KG
Jeder Arbeitnehmer macht sich schon am Ende eines Jahres Gedanken und Pläne für die Urlaubsplanung der bevorstehenden zwölf Monate. Oftmals um für einen Familienausflug den Urlaub mit dem Familienmitgliedern synchron zu legen, aber häufig auch weil die Geschäftsführungen frühestmöglich mit ... | mehr
Wann darf ein Detektiv Arbeitnehmer überwachen?
Von Kurtz Detektei Nürnberg und Franken
Welche Methoden kommen infrage? Um herauszufinden, ob der Angestellte bspw. wertvolle Fachbücher entwendet, längere Pausen macht als zulässig oder Kontakte zu Konkurrenzfirmen unterhält, kann der Chef eine Wirtschafts- und Privatdetektei mit der diskreten Beobachtung des Mitarbeiters beauftragen. Die Nürnberger ... | mehr
Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes seit 01.04.2017 in Kraft
Von Forum Verlag Herkert GmbH
Mit den Änderungen zum Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG), die seit 01. April 2017 in Kraft sind, ist beim Einsatz von Leiharbeitern und bei Werkvertragskonstellationen u. a. zu beachten: - Stellt sich im Nachhinein heraus, dass ein Werkvertrag in der Praxis eigentlich eine ... | mehr
Öfter mal "ne Pause gönnen - Viele Arbeitnehmer klagen über...
Von Orizon GmbH
Personalmangel, Ärger mit Kollegen und Vorgesetzten oder das Gefühl, ständig erreichbar sein zu müssen - am Arbeitsplatz gibt es so einige potenzielle Stressfaktoren. Viele Arbeitnehmer klagen außerdem über eine hohe psychische und physische Belastung im Job. Das geht aus der ... | mehr
Chancen für ältere Arbeitnehmer
Von service94 Gmbh
Die Appelle von Politik und Wirtschaftsverbänden scheinen in der Praxis nur wenig zu fruchten: Lediglich jedes zwölfte Unternehmen sucht gezielt nach Arbeitnehmern über 50 Jahre. Das belegt eine Studie bei Betrieben in Deutschland, Österreich und der Schweiz. An der ... | mehr
Arbeitnehmer werden anspruchsvoller
Von MHM HR
1. Digitale Prozesse Digitale Kommunikation durchdringt unseren Alltag. Wir tauschen uns einfach und direkt mit Freunden, Familien oder Bekannten über mobile Endgeräte wie Smartphone oder Tablet aus. Und was im privaten Umfeld selbstverständlich ist, erwarten Angestellte auch von ihrem ... | mehr
Attraktiv für Arbeitnehmer: Ostdeutsches Handwerk überzeugt
Von Akademie Zukunft Handwerk AZH-AG
Stralsund: Als deutschlandweit erster Handwerksbetrieb erhält das Unternehmen Gotsch GmbH (Langendorf, Mecklenburg-Vorpommern) die Auszeichnung zum "1a-Arbeitgeber im Handwerk" der Akademie Zukunft Handwerk. Die Verleihung findet am Freitag, 13. Januar, um 11 Uhr im feierlichen Rahmen direkt in den Unternehmensräumen der ... | mehr
Die Kündigung eines Arbeitnehmers: HR-Wissen für Führungskräfte
Von Herr Christian Müller
Mühlheim am Main, den 7. Oktober 2016 Mit dem Taschenbuch "Die Kündigung eines Arbeitnehmers: HR-Wissen für Führungskräfte" gibt der HR-Fachmann und Coach Christian Müller Wissen und Tipps aus der Praxis direkt an Führungskräfte, die Mitarbeitern Kündigungen aussprechen müssen. ... | mehr
BREXIT - Auswirkung auf die Karriere von Arbeitnehmern in UK
Von SKP Personal- und Managementberatung GmbH
Der Ausgang der britischen Volksabstimmung mit der Mehrheit für einen Ausstieg Großbritanniens aus der EU (BREXIT) hat nicht nur in der britischen Bevölkerung für einige Unruhe gesorgt, sondern hat auch bedeutende Auswirkungen auf die britische sowie die übrigen europäischen Volkswirtschaften. ... | mehr
Nur jeder fünfte deutsche Arbeitnehmer erhält betriebliche Zusatzleistungen
Von Sodexo Services GmbH
Frankfurt, 18.08.2016 [CR180816SX]. Nur jeder fünfte deutsche Arbeitnehmer erhält von seinem Arbeitgeber steuerfreie Zusatzleistungen im Rahmen der 44-Euro-Freigrenze, das zeigt eine repräsentative Befragung des Dienstleistungsunternehmens Sodexo, Anbieter von betrieblichen Sozialleistungen und Incentives. Grundsätzlich sind alle Leistungen an Arbeitnehmer steuerpflichtig. Zuflüsse als ... | mehr
Selbständig oder sozialversicherungspflichtiger Arbeitnehmer?
Von Rentenberatung Ziemann
Die Frage, ob ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis vorliegt, lässt sich von den Beteiligten oftmals nicht mit Sicherheit beantworten. Wird diese bejaht, sind Sozialversicherungsbeiträge in alle Zweige der gesetzlichen Sozialversicherung zu zahlen. Das bei der Deutschen Rentenversicherung Bund zu beantragende Statusfeststellungsverfahren dient ... | mehr
Personaldienstleistungen im Wandel vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt
Von Tempo-Team Management Holding GmbH
Offenbach, 6. Juni 2016 - Der Arbeitsmarkt in Deutschland verändert sich. Für Unternehmen und Personaldienstleister wird es in bestimmten Branchen und Tätigkeitsbereichen immer schwerer, geeignetes Personal zu finden. Gleichzeitig ändern sich auch die Ansprüche von Bewerbern und Arbeitnehmern an Unternehmen ... | mehr
Deutschlands Arbeitnehmer gehen mit viel Optimismus in 2016
Von Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Eschborn, Dezember 2015 - Die Arbeitnehmer in Deutschland blicken zuversichtlicher in die Zukunft als noch vor einem Jahr. 53 Prozent der Beschäftigten rechnen mit einem wirtschaftlichen Aufschwung in 2016 - ganze fünf Prozent mehr als 2014, so das Ergebnis des ... | mehr
Arbeitnehmer sehen Digitalisierung gelassen entgegen
Von Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt. Von Jobs, die komplexer werden oder durch Automatisierung ganz wegfallen, ist in vielen Studien und in der Medien-Berichterstattung zum Thema die Rede. Doch wie stehen die Hauptbetroffenen, die Arbeitnehmer eigentlich dazu? Erstaunlich gelassen, wie die ... | mehr
Ohne IT-Kenntnisse haben Arbeitnehmer schlechte Chancen
Von Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Die Arbeitswelt ändert sich rasant. Tätigkeiten werden zunehmend komplexer. Wer keine Computer-Kenntnisse vorweisen kann, nicht technikaffin und flexibel ist, hat in vielen Berufen auf dem Arbeitsmarkt kaum noch Chancen. Die Anforderungen an Arbeitnehmer sind auf breiter Front gestiegen, wie die ... | mehr
Der DUK Versorgungswerk e.V. im Gespräch mit der SPD -...
Von DUK Versorgungswerk e.V.
Das Arbeitnehmerforum ist die Versammlung der Betriebsräte der Mitgliedsunternehmen der DUK- und AUPU-Versorgungswerke e.V. Es ist als Satzungsorgan in den Versorgungswerken verankert und tagt zweimal jährlich mit mehr als 180 Teilnehmern zu aktuellen Themen rund um die betriebliche Altersversorgung aus ... | mehr
Arbeitnehmerflügel der CDU möchte Betriebsrenten gesetzlich verpflichten
Von DUK Versorgungswerk e.V.
Berlin,01 .09.2015. Ob Geringverdiener, Durchschnittsverdiener, Angestellte oder Selbstständige – es muss dringend gegen die Altersarmut angekämpft werden. Ehemaliges Mitglied im Beirat des DUK Versorgungswerk e.V. und Vorsitzender der Christlich-Demokratischen Arbeitnehmerschaft (CDA) Karl-Josef Laumann, fordert eine gesetzliche Pflicht für Betriebsrenten. Dies ... | mehr
Deutschlands Arbeitnehmer arbeiten länger und sorgen vor
Von Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Seit Kurzem gibt es für Erwerbstätige die Möglichkeit, schon mit 63 Jahren abschlagsfrei in Rente zu gehen. Doch die Arbeitnehmer Deutschlands sind skeptisch, dass diese Chance viele nutzen werden. Die Mehrheit glaubt sogar, dass sie länger arbeiten muss, als es ... | mehr
Bonusanspruch des Arbeitnehmers, wenn der Arbeitgeber keine Ziele vorgibt
Von AGAD Arbeitgeberverband Gro
Essen, 20. Mai 2015*****Das Landesarbeitsgericht (LAG) Köln hat mit Urteil vom 15.12.2014 erneut einen typischen Bonusfall entschieden. Nach Ansicht von Rechtsanwalt Dr. Oliver K.-F. Klug, Hauptgeschäftsführer des AGAD Arbeitgeberverband Großhandel, Außenhandel, Dienstleistungen e.V. in Essen, zeigt diese Entscheidung, wie vorsichtig ... | mehr
Ältere Arbeitnehmer: Unternehmen lassen Potenziale ungenutzt
Von Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Die Gesellschaft wird immer älter, manchen Branchen wird es künftig an jungen Fachkräften mangeln. Unternehmen beklagen das zwar, versäumen es aber bisher, aktiv an Lösungen zu arbeiten. Ältere Arbeitnehmer werden in Zukunft gefragte Mitarbeiter sein. Doch die Mehrheit der Arbeitgeber ... | mehr
Dr. Rainer Sasama als Vorsitzender des Sprecherrates des DUK Arbeitnehmerforums...
Von DUK Versorgungswerk e.V.
Wilhelm Hecker, Vorstandsvorsitzender des DUK Versorgungswerk e.V. und Ulrich J. Pfaffelhuber, stellvertretender Vorsitzender des DUK Versorgungswerk e.V., bedankten sich im Namen aller anwesenden Mitglieder des Sprecherrates für die langjährige, konstruktive Zusammenarbeit und das außerordentliche Engagement des ehemaligen Vorsitzenden. ... | mehr
FOCUS ermittelt in repräsentativer Arbeitnehmer-Befragung:
Von engbers GmbH & CO.KG
In der im aktuellen FOCUS-Sonderheft veröffentlichten Umfrage von FOCUS, XING und Kununu unter knapp 70.000 Arbeitnehmern konnte sich das Männermodeunternehmen aus dem münsterländischen Gronau in der Kategorie "Mittelgroßer Arbeitgeber Bekleidung Deutschland" als Sieger durchsetzen. In der Kategorie "Arbeitgeber Bekleidung gesamt ... | mehr
Patentecht und Arbeitnehmererfindungsrecht
Von AVOCONS GmbH
Gerade für Gründerinnen und Gründer ist eine Orientierung im Patentbereich wichtig. Die aktuelle Gründerwoche Deutschland, die heute am 17.11.2014 beginnt, hält viele Veranstaltungen bereit. Auch Avocons ist Partner der Gründerwoche und informiert zu den Grundstrukturen des Patentes. Die Berater können ... | mehr
airbackup-Verhaltensstudie unter Arbeitnehmern: Männer verlieren ihre elektronischen Geräte eher als...
Von TeamViewer GmbH
Göppingen, 18.09.2014 - Männer gehen deutlich unverantwortlicher mit kritischen Unternehmensdaten um. So lautet eines der zentralen Ergebnisse der airbackup-Verhaltensstudie unter US-Arbeitnehmern. Die Studie untersuchte das Verhalten und die Einstellungen der Angestellten und wie diese arbeitsbedingten Datenverlust beeinflussen. Außerdem zeigt die ... | mehr
Hohe Arbeitnehmerzufriedenheit bei kappa services
Von kappa services GmbH & Co. KG
Der Wahlspruch der kappa services, dem Personalprofi in Nord- und Ostdeutschland lautet "Setzen Sie auf professionelle "Kappa" zitäten!" Damit sind nicht nur die Kunden, sondern auch die BewerberInnen in Berlin, Bremen-Vegesack, Bremerhaven, Emden, Hamburg, Leipzig, Schwerin und Vetschau gemeint - ... | mehr
Arbeitnehmer wollen mit ihrem Chef nicht befreundet sein
Von BITKOM - Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien...
Berlin, 07.08.2014 - .- 57 Prozent würden Kontaktanfragen in Sozialen Netzwerken ablehnen- Nur 5 Prozent sind mit Vorgesetzten online vernetztDie Mehrheit der Berufstätigen will mit dem eigenen Chef nicht in einem Sozialen Netzwerk befreundet sein. 37 Prozent der Beschäftigten, die ... | mehr
Mehr Sommer für dich: yourfone.de macht Arbeitnehmer glücklich und spendiert...
Von yourfone GmbH
yourfone.de spricht mit der Aktion "Mehr Sommer für dich" gezielt Arbeitnehmer an, die vom Sommer tagsüber kaum etwas mitbekommen, weil sie aufgrund ihres Berufs in der Nachtschicht arbeiten und tagsüber schlafen oder als Kanalarbeiter im Untergrund für frisches Leitungswasser sorgen. ... | mehr
Einfache und sichere Briefweiterleitung bei Arbeitnehmerentsendung ins Ausland
Von myDropmail
Neuried, 21.07.2014 - Die Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland spielt auch bei kleineren Unternehmen eine immer größere Rolle. Hierdurch kann oft ein Mangel an qualifizierten Fachkräften behoben werden und ein Auslandsprojekt fristgerecht realisiert werden. Arbeitgeber sollten neben den rechtlichen und ... | mehr
Gesundheit der Arbeitnehmer sichert die Produktivität
Von BRESENHUBER Maschinenschutz&Profilsysteme
Ein ergonomischer Arbeitsplatz soll die berufliche Tätigkeit optimal unterstützen und die arbeitsbedingten Belastungen möglichst minimieren. BRESENHUBER Maschinenschutz & Profilsysteme plant mit den Kunden und den Vorgaben der AUVA Arbeitsplatzsysteme für die Industrie.Die Organisation der Arbeitsabläufe spielt dabei eine wichtige Rolle. ... | mehr
Gute Führung für ältere Arbeitnehmer
Von Rolf Dindorf - Training und Beratung
Eine Schlüsselrolle im Rahmen des Demographiemanagements kommt den Vorgesetzten zu. Nachhaltiges Führen und damit Erreichen älterer oder altersgemischter Belegschaften wird bisweilen neue Führungsgrundsätze erfordern. Konkret bedeutet dies, dass man bei der effektiven und nachhaltigen Beschäftigungsgestaltung älterer Belegschaften den Schwerpunkt auf ... | mehr
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