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30 von 233 Ergebnissen
Gemeinsame Sache: projekt0708 und Prospective entwickeln Schnittstelle für durchgängige Recruiting-Prozesse
Von projekt0708 GmbH
Dank einer Entwicklungskooperation zwischen der Prospective Media Services AG und der projekt0708 GmbH, ist es den beiden Unternehmen gelungen, mit dem JobBooster und den SuccessFactors Recruiting-Lösungen zwei gegenwärtig wichtige Tools für effiziente Recruiting-Prozesse miteinander zu verbinden und damit dem ... | mehr
Recruiting: Wer schnell ist, gewinnt
Von Haufe
Zeit ist Geld: Das denken sich mittlerweile immer mehr Bewerber - und haben keine Lust mehr, ihre Zeit mit umständlichen und langwierigen Bewerbungsprozessen zu verschwenden. Vielmehr soll eine Bewerbung im Idealfall so einfach und schnell gehen wie etwa eine Reisebuchung. ... | mehr
Bewerbers Liebling gesucht! Anmeldung ist jetzt eröffnet.
Von ICR, Institute for Competitive Recruiting
Heidelberg, 4.5.2015 Über 120.000 echte, eigene Bewerber (sowohl erfolgreiche als auch abgelehnte) beurteilten im letzten Jahr die über 220 teilnehmenden Unternehmen in den USA und UK hinsichtlich ihrer Erfahrungen während des gesamten Bewerbungsprozesses in dem jeweiligen Unternehmen (Candidate ... | mehr
Recruiting 3.0: Personas & Candidate Journey
Von Der schwarze Schwan |
War for Talent. Employer Branding. Fachkräftemangel. Employee Experience Design. Schlagwörter zum Thema gibt es viele. Allen ist eins gemein: Mehr und noch dazu geeignete Bewerber zu gewinnen mit dem klarem Ziel offene Stellen zu besetzen. Im Kern also originäre Aufgabe ... | mehr
UAS7: Recruiting von internationalen Professorinnen und Professoren
Von KONTRAST Medienproduktion
UAS7-Hochschulen sind attraktiv für internationale Professorinnen und Professoren. Die Fachhochschulen stehen für anwendungsorientierte Lehre und Forschung. Sie sind regional und international gut vernetzt und das Studienangebot ist praxisorientiert, interdisziplinär sowie innovativ. Die gute Betreuungsrelation ermöglicht Lehre in Kleingruppen. Ideale Bedingungen ... | mehr
IT-Projektgenossenschaft eG: Günstiges IT-Recruiting inklusive Schutz vor Scheinselbständigkeit
Von IT-Projektgenossenschaft eG
Seit 2014 ist die IT-Projektgenossenschaft eG am Markt – als neue Recruiting-Schnittstelle zwischen IT-Freelancern, IT-Dienstleistern und potenziellen Auftraggebern im IT-Projektgeschäft. Unter ihrem Dach haben sich IT-Spezialisten mit unterschiedlichster Fachausrichtung zusammengeschlossen. Der auf genossenschaftlicher Basis organisierte neue IT-Recruiting-Service unterstützt IT-Projekte entsprechend ... | mehr
Die sechs wichtigsten Trends im Recruiting für 2015
Von ANXO MANAGEMENT CONSULTING GmbH
Kaum ein Bereich war in den letzten Jahren einem so starken Wandel unterworfen wie der Recruiting-Bereich. Dieser Wandel erfordert von Unternehmen sich aktiv und auch schnell auf neue Wege und Medien einzustellen. Recruiting ist nicht mehr ein Prozess, ... | mehr
Dem Fachkräftemangel entgegenwirken mit effektivem Recruiting klassische Wege durchbrechen
Von PraxisCampus der Deutschen Wirtschaft
Besonders in der Gesundheitsbranche, sozialen Einrichtungen und im Bildungssektor fehlt es an geeigneten, qualifizierten Fachkräften. Aber auch andere Branchen kämpfen um die besten Bewerber. Welche Methoden bei der Bewerber-Auswahl Erfolg versprechen und wie klassische Auswahlverfahren durch neue Wege ... | mehr
Cosplay for Recruiting?
Von Marketing & Public Relations made by Rudolf F....
Das Unternehmen Kaiser* taucht im Ranking um die beliebtesten Arbeitgeber nirgendwo auf. Kaiser hat seinen Standort im Gewerbegebiet einer überschaubaren Gemeinde, ähnlich klein wie Wackersdorf, auf dem flachen Land. Kaiser ist ein innovativer Weltmarktführer mit erstklassigen Produkten, made in Germany ... | mehr
Recruiting-Tage 2015 - Wie Unternehmen erfolgreich passende Mitarbeiter finden
Von PraxisCampus der Deutschen Wirtschaft
Bonn, 2.12.2014 - Die Personalarbeit gewinnt weiter zunehmend an Bedeutung. Vor allem bei der Personalgewinnung. Denn im hart umkämpften Markt um Fach- und Führungskräfte gilt es, sich unter anderem als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren, potentielle Mitarbeiter aus verschiedenen Generationen zielgruppengerecht ... | mehr
Noch mehr Erfolg auf dem Arbeitsmarkt: projekt0708 setzt auf innovative...
Von projekt0708 GmbH
Das cloudbasierte Tool bringt alles mit, was sich das Team von projekt0708 gewünscht hat: eine stetige Verbesserung durch regelmäßige stattfindende automatische Updates, individuelle Anpassbarkeit, Beseitigung der internen Wartungsaufwände und die Möglichkeit, die Lösung jederzeit um weitere Module ergänzen zu können. ... | mehr
Die neue Interviewreihe Recruiting der Generation Y
Von Rolf Dindorf - Training und Beratung
Der demografische Wandel stellt die Unternehmen vor neue Herausforderungen. Sinkende Ausbildungsjahrgänge charakterisieren die gegenwärtige und zukünftige Lage am Markt. Umdenken ist angesagt. Standen früher die Jugendlichen Schlange vor der Tür herrscht heute vielfach Flaute. Die Betriebe sind daher ... | mehr
Recruiting-Erfolgsformel für den Mittelstand: MER-Marketing©
Von Yourfirm GmbH & Co. KG
Köln. - Bereits zum 15. Mal treffen auf Europas größter Fachmesse für Personalmanagement Anbieter von HR-Produkten mit Personalverantwortlichen zusammen. Dieses Jahr findet das Messe-Ereignis vom 14.-16. Oktober 2014 in Köln statt. Yourfirm (www.yourfirm.de), die Jobbörse für den Mittelstand, steht auch ... | mehr
TechCharacters sucht: SAP Berater APO/SCM (m/w)
Von TechCharacters Recruiting Services
TechCharacters spezialisiert sich auf das Recruitment von erfahrenen Spezialisten und Professionals in den Branchen Professional Service und Outsourcing und Software und Services, welche mit ihren technologisch getriebenen Geschäftsmodellen besondere Bedürfnisse an die Qualität ihrer Mitarbeiter haben. Für ein SAP-Beratungsunternehmen und IT-Gesamtdienstleister ... | mehr
TechCharacters: Sucht SAP Seniorberater CRM (m/w)
Von TechCharacters Recruiting Services
TechCharacters spezialisiert sich auf das Recruitment von erfahrenen Spezialisten und Professionals in den Branchen Professional Service und Outsourcing und Software und Services, welche mit ihren technologisch getriebenen Geschäftsmodellen besondere Bedürfnisse an die Qualität ihrer Mitarbeiter haben. Für ein namhaftes SAP-Beratungsunternehmen mit ... | mehr
Erfahrener Health-Care-Personalberater in neuer Struktur aktiv
Von SOLUTE recruiting GmbH
Zum März 2014 hat sich Florian Winkler mit der SOLUTE recruiting GmbH selbständig gemacht und bietet gemeinsam mit seinem Team das komplette Spektrum in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in der Health-Care-Branche. Vom Absolventenmarketing über anzeigen- oder social-media-gestützte Suchverfahren ... | mehr
MHM HR macht Recruiting messbar
Von MHM-Systemhaus GmbH
Stuttgart, 19.05.2014 - MHM eRECRUITING schließt mit seinem neuen Release die Lücke zwischen Recruiting und Marketing. Ein voll integrierter Buchungsprozess für alle Jobbörsen und erweiterte Analysefunktionen lassen Personalabteilungen ab sofort die Budgets für die Personalbeschaffung optimieren und controllen.'Wir haben in ... | mehr
softgarden weiterhin die nutzerfreundlichste Bewerbermanagement-Plattform auf dem deutschen Markt
Von softgarden e-recruiting GmbH
Die softgarden e-recruiting gmbh, erst im Februar aus einem Merger der HR New Media GmbH und der softgarden GmbH hervorgegangen, verfolgt konsequent den Ansatz, dass Online Recruiting noch besser, einfacher und effizienter erfolgen kann. Die kontinuierliche Verbesserung der User ... | mehr
fecher verknüpft Recruiting-Lösung hunter mit Premium-Karrieredienst Experteer
Von fecher GmbH
Rodgau, 09.04.2014 - fecher verknüpft seine führende Recruiting-Lösung hunter mit dem Premium-Karrieredienst Experteer. Die neue Schnittstelle ist ab sofort verfügbar und im aktuellen Release von hunter V18 enthalten. Mit ihr können Personalberater bestätigte Kandidatenprofile in nur wenigen Sekunden von der ... | mehr
Wie funktioniert?eigentlich Social Recruiting für KMU?
Von Marquardt+Compagnie GbR
Marburg, 07.04.2014 - Durch die Integration des Social-Recruiting schaffen sich Unternehmen eine lohnenswerte Ergänzung ihrer gängigen Personalbeschaffungskonzepte.Der neue Artikel in der Rubrik "Wie funktioniert...?" von Marquardt+Compganie befasst sich dieses Mal mit der Frage, wie KMU trotz schmalen Budgets wirkungsvoll von ... | mehr
Zusammenbringen, was zusammengehört
Von My E-Recruiting
E-Recruiting ist heute das wichtigste und wirkungsvollste Instrument, um neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen. 2012 an den Start gegangen, kann das Berliner Unternehmen My E-Recruiting bereits heute eine erstaunliche Referenzenliste vorlegen und macht guten Umsatz. Wir setzen auf Individualität und ... | mehr
Cloudbasiertes E-Recruiting
Von projekt0708 GmbH
Die Software sorgt für ein wesentlich effektiveres Handling des Rekrutierungsprozesses und bietet eine Reihe zusätzlicher Optionen im Vergleich zur herkömmlichen Personalsuche. Mit der neuen Rekrutierungsstrategie setzen wir in diesem Bereich konsequent auf Cloud Computing und optimieren unsere Suche nach passendem ... | mehr
Recruiting-Drehbuch für Azubis
Von Rolf Dindorf - Training und Beratung
Das goldene Zeitalter der Generation Y hat begonnen. Der Kampf um den Nachwuchs wird sich angesichts der sinkenden Nachwuchszahlen noch verschärfen. Die deutsche Bundesregierung hat den neuesten Berufsbildungsbericht (1) vorgestellt. Der demographische Wandel zeigt Wirkung. Im Jahr 2012 wurden rund 551.000 ... | mehr
Recruiting 2.0: JOBS TO BE erfolgreich gestartet
Von JOBS TO BE GmbH
Berlin - 24.09.2013 - JOBS TO BE liefert die Antwort auf die Herausforderungen des Recruiting 2.0: die direkte Verknüpfung von authentischem Employer Branding und modernem Personalmanagement per Video auf www.jobstobe.de. Das Berliner Jobportal für die heiß umworbene Generation ... | mehr
Mobile Recruiting: Unternehmen dürfen nicht den Anschluss verlieren.
Von KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH
Zum aktuellen HR-Thema "Mobile Recruiting" richtet die KÖNIGSTEINER AGENTUR in Kooperation mit der Frankfurter Allgemeinen Zeitung zwei ganztägige Business-Veranstaltungen aus: Am 05.11.2013 in Frankfurt und am 07.11.2013 in Berlin. Experten aus Wissenschaft, Medien und Praxis geben wertvolle Einblicke ... | mehr
Antenne Bayern entscheidet sich für Recruiting Software von HR4YOU
Von HR4YOU AG
Antenne Bayern ist mit über vier Millionen Hörern pro Tag der reichweitenstärkste Radiosender in ganz Deutschland. Aufgrund der Bekanntheit der Marke hat der Sender nun beschlossen, die Vielzahl an Bewerbungen und das gesamte Recruiting auf eine übersichtliche Softwarelösung umzustellen. Hierbei ... | mehr
Online-Businessnetzwerke und Employer Branding bestimmen Recruiting-Trends 2013
Von LinkedIn Corporation
München, 31.07.2013 - Deutsche Personaler setzen bei der Suche nach den richtigen Kandidaten für Schlüsselpositionen zunehmend auf Online-Businessnetzwerke: Für 37 Prozent der Recruitingbeauftragten in Unternehmen zählen diese Netzwerke zu den wichtigsten Quellen für hochqualifizierte Mitarbeiter. Nur Personalvermittlungsagenturen (43 Prozent) und ... | mehr
MHM HR gewinnt E-Recruiting-Ausschreibung der Kommunen Baden-Württembergs
Von MHM-Systemhaus GmbH
Stuttgart, 13.06.2013 - Die Kommunalen Informationsverarbeitungen versorgen in Baden-Württemberg mehr als 1.000 Städte, Gemeinden und Landkreise mit IT-Fachlösungen. In den Kernbereichen Finanzen, Personal, Ordnungs- und Meldewesen bieten die Verbände ihren kommunalen Kunden moderne Anwendungen.Die Personalgewinnung wird in den nächsten Jahren ... | mehr
Mobile Recruiting - viel Lärm um nichts?
Von JOBshui Personalmanagement - Professionelle Personalberatung Consulting und Coaching
Mobile Recruiting - viel Lärm um nichts? Online-Jobsuche in der S-Bahn, im Wartezimmer, beim Frühstück oder rasch mal im Büro: Smartphones und Tablets machen\'s möglich. Mobile Recruiting heißt das neue Zauberwort - aber was heißt das in der Praxis? Fakt ist, ... | mehr
Gen-Y-Recruiting: Die neue Generation ist technisch nicht überlegen
Von Lumesse
Düsseldorf, 05.06.2013 - Jung, talentiert und anspruchsvoll: die Generation Y weiß um ihren Sonderstatus als 'rare Spezies'. Im Webinar im Rahmen der Lumesse Talent Akademie präsentierte Sascha Grosskopf, Regional Marketing Head bei Lumesse, dieses Mal den Generation Y Experten Peer ... | mehr
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