30 von 233 Ergebnissen
Köln, 22.09.2022 - Aus Sicht der Führungskräfte gewinnen Unternehmenswerte in Verbindung mit der Frage, inwieweit diese mit den Charaktereigenschaften eines Bewerbenden übereinstimmen, fur die HR an strategischer Relevanz. Laut einer Umfrage des HR-Softwareanbieters Cegid bejaht eine deutliche Mehrheit von fast ... | mehr
Es gibt viele gute Gründe, einen Recruiting-Funnel für die eigene Mitarbeitergewinnung einzusetzen. In Kombination mit Social-Recruiting-Strategien ist diese Strategie sogar eine sehr vielversprechende Vorgehensweise. In diesem Artikel skizziert TalentScout24 5 gute Gründe, weshalb Unternehmen unbedingt einen Recruiting-Funnel einsetzen sollten. ... | mehr
Um Recruiting-Aufgaben adäquat umzusetzen, bedarf es in der heutigen digitalen Welt immer mehr Daten. Diese sind von einem menschlichen Gehirn schon lange nicht mehr beherrschbar, weshalb mehr und mehr Softwareprogramme, auch beim Recruiting, zum Einsatz kommen. Wir Menschen produzieren immer ... | mehr
Das 2019 gegründete Unternehmen matched.io verfolgt ein Ziel: Tech-Teams mit den richtigen Entwickler:innen auf den schnellsten Weg zusammenzubringen. Und nicht nur das. Es strebt danach, den Einstellungsprozess so effizient und kostengünstig wie möglich zu gestalten. Die Plattform mit einer aktuellen ... | mehr
Text: Patrick Bothe In Zeiten, in denen immer weniger Flieger abheben, ist eine bodenständige Analyse angebracht: Wer sind die Protagonisten der Airline-Misere? Welche Spielregeln gelten - und gibt es wirklich einen Personalmangel? Neue Spielregeln, alte Taktik > Flughafen-Chaos: Weitere 2.000 Lufthansa-Flüge gestrichen (Die Zeit) > Flugchaos ... | mehr
Geliebt, genutzt und doch gefürchtet: Wenn im Recruitment von Fachkräften eine passgenaue, schnelle und präzise Stellenbesetzung gefragt ist, oder performante Führungskräfte und Verantwortungsträger gesucht werden, reichen immer seltener konventionelle Stellenausschreibungen. Auch ... | mehr
Teilnehmende des Seminars erfahren, wie sie ihre Kommunikationsstrategien optimal an die digitale Welt anpassen können. Sie erhalten Empfehlungen für die richtige Verwendung der Social Media-Kanäle sowie von Recruiting-Tools, die den Bewerbungsprozess erheblich erleichtern können. Sie erlernen darüber hinaus den Umgang ... | mehr
Hamburg, 29.04.2022 (PresseBox) - Auch in diesem Jahr wird der rexx Recruiting Award verliehen. Bereits zum fünften Mal erfolgt die Verleihung im Rahmen der Messe Zukunft Personal Europe im September 2022. Im Vorfeld des Events lädt der HR-Softwarespezialist rexx systems ... | mehr
Münster, 25.04.2022 (PresseBox) - 2022 hat das IT-Marktanalyseunternehmen techconsult zum 4. Mal mehr als 3.000 Anwenderunternehmen um Bewertung der von ihnen genutzten HR-Software gebeten. Als einer der besten Anbieter wurde das HR-Software Unternehmen Persis für seine Module E-Recruiting und Digitale ... | mehr
„The great resignation“ oder „The great quit”Dieser neue Trend aus den USA bezeichnet eine massive Welle von freiwilligen Kündigungen. Obwohl diese noch keinen neuen Arbeitsvertrag haben, ist der Leidensdruck so groß, dass die Kündigung ausgesprochen wird. Mögliche Ursachen sind eine ... | mehr
Mit dem Seminar Personal Recruiting: Top-Kandidaten gezielt ansprechen lernst du relevante Werkzeuge zum Recruiting kennen und erlernst folgende Skills: Recruiting - Top Kandidaten richtig ansprechen Erfolgreiche Personalsuche mit der richtigen Suchstrategie Attraktiv als Arbeitgeber - auch im Bewerbungsprozess Seminar Personal Recruiting mit der Produkt-Nr. ... | mehr
Die Job- und Mitarbeitersuche stellt für Unternehmer einen hohen Zeitaufwand dar. Bis sich der richtige Unternehmer und der passende Mitarbeiter treffen, vergehen oft Monate . Über 3000 zufriedene Unternehmen haben bereits über Clearstone ihre freien Stellen mit qualifizierten Mitarbeitern besetzt. ... | mehr
Sei anders!: Das ist das Wichtigste. Verwende nicht die klassischen Phrasen, die jeder kennt, sei kreativ und versuche, dich abzuheben. Sei aufmerksam: Konzentriere dich auf das Profil des Bewerbers, mit dem du in Kontakt kommen möchtest, versuche nicht oberflächlich zu sein, ... | mehr
Das neue, innovative Karriereportal Voice of Jobs suchte nach einer Möglichkeit, seine verschiedenen Zielgruppen direkt und persönlich zu erreichen. Mehr Interaktion auf der noch jungen Website sowie direkte Kundenbindung von Unternehmen und die Ansprache potenziell interessierter Kandidat:innen waren die erklärten ... | mehr
Recruitment as a Service (kurz: RaaS) ist ein Recruiting Service auf Basis einer Fixpreis-Suche mit einer hohen Besetzungswahrscheinlichkeit - ohne zusätzliche Kosten oder Abschlussprovisionen. Mit Recruitment as a Service können Unternehmen individuelle Suchen von Fach- und Führungskräften im Bereich Software-Entwicklung, ... | mehr
München, 27.10.2021 (PresseBox) - Zwei deutsche Unternehmen haben die App kürzlich eingeführt, um den Bewerbungsprozess für Bewerber:innen zu vereinfachen und zu beschleunigen. Die Anpassungsfähigkeit von Quick Apply half Gebr. Heinemann, dem Groß- und Einzelhändler aus der Duty-free-Branche, sich auf internationale ... | mehr
Heidelberg, 22.9.2021 - Mehr als 1800 Kunden haben ihre Erfahrungen mit den von Ihnen genutzten Lösungen geteilt und damit die Jury für die renommierten Gütesiegel "Deutschlands beste Bewerbermanagement Software 2021" gebildet. Auf der diesjährigen HR-Leitmesse "Zukunft Personal Reconnect" wurden ... | mehr
Hamburg, 16.09.2021, 16.09.2021 (PresseBox) - Dieses Jahr gehen die rexx Recruiting Awards des HR-Softwareherstellers rexx systems in die vierte Runde. Neben einer hochkarätigen Jury waren auch wieder die Mitglieder der HR-Community am Zuge, ihre Stimmen abzugeben. Nun stehen die Gewinner ... | mehr
Hamburg, 22.07.2021 (PresseBox) - Der rexx Recruiting Award des Hamburger HR-Softwareherstellers rexx systems findet 2021 zum vierten Mal statt. Neben einer hochkarätigen Jury sind insbesondere wieder die Mitglieder der HR-Community aufgerufen, die für sie besten HR-Lösungen zu küren.Viele meinen, der ... | mehr
Die Vorteile liegen auf der Hand: Wenn es gelingt, die Unternehmenskultur abzubilden und Bewerber auf diese zu matchen, können jene Kandidaten eingestellt werden, die wirklich zum Unternehmen und der strategischen Marschrichtung passen. So wird die Fähigkeit der Organisation verbessert, komplexe ... | mehr
CO2-neutral mit „enyway impact“ Seit dem 01.07.2021 ist Searchtalent eines der ersten Recruiting-Unternehmen, das einen vollständig CO2-neutralen Prozess zur Personalgewinnung ermöglicht. Dafür hat sich das Berliner Startup mit enyway zusammengetan. enyway begleitet Unternehmen und Privatpersonen, mit Ökostrom aus privater Erzeugung ... | mehr
Wir alle sind coronamüde. Noch lodert das Feuer der Maßnahmen, die vollen Auswirkungen werden sich aber erst zeigen, wenn der Rauch verzogen ist. Fragen wir uns, worauf es in die Zukunft ankommt. Neben der Kriegskasse und einer starken Wertebasis entscheiden ... | mehr
KI ist längst im Recruiting angekommen. Aber ist es mittelständischen Unternehmen überhaupt möglich, sich mit der komplexen Materie auseinanderzusetzen? Bleibt KI-gestütztes Recruiting also nur etwas für Konzerne? Nein. Der Einstieg ist viel einfacher, als viele glauben. Denn obwohl das Thema ... | mehr
Anzeigen schalten und los geht"s: jobs.automatisierungstechnik.net bringt Arbeitgeber und Bewerber in der Automatisierungstechnik zusammen. Unternehmen können sich zielgruppengerecht präsentieren und durch eine besonders hohe Reichweite mehr passende Talente auf sich aufmerksam machen. Das ist auch für Bewerber von ... | mehr
Die Kooperationspartner bündeln ihre Marketing- und Digital-Expertise und teilen ihr praxiserprobtes Wissen zu entscheidenden Fragestellungen des Personalmarketing. Die Webinar-Teilnehmer erfahren unter anderem, warum das Schalten von Social-Media-Anzeigen und Hochladen von YouTube-Videos nur dann sinnvoll ist, wenn sich das digitale Recruiting ... | mehr
Die Digitalisierung hat die Personalabteilung erreicht. Immer öfter nutzen Personaler auf der Suche nach gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeiten der digitalen Mitarbeitersuche. Doch wie verbessern Unternehmen dadurch ihre Unternehmensperformance? In seinem bei Studylab erschienenen Buch Wie beeinflusst ... | mehr
Die Hamburger Headhunter zeigen ihre Kompetenz bei der Besetzung von Leitungspositionen im Pflegebereich sowie bei der Suche nach Führungs- und Managementkräften im sozialen Bereich sowohl für den öffentlichen Dienst als auch für Städte, Kommunen und Ministerien. Durch die professionelle Direktansprache – ... | mehr
BioNtech, Biotechnologieunternehmen aus Mainz, hat im Rahmen der Bekämpfung von COVID-19 einen Impfstoff entwickelt. Damit dieser Impfstoff die vielen Millionen PatientInenn schnellstmöglich erreicht ist dringend Unterstützung in Form von raschem Personalaufbau nötig. Um dieses Ziel zu erreichen setzt BioNTech seit ... | mehr
Das Equipment wird ins Büro oder Home Office geschickt. Teilnehmer können damit in die Welt des VR-Streams eintauchen, bei der sie live auf den Dozenten treffen - ohne Begrenzungen in Raum, Zeit oder Naturgesetzen. Unternehmen, die jetzt ihre Weiterbildungen ... | mehr
Mit 3 zusätzlichen Standorten im Rhein Main- Gebiet und in Berlin baut die bundesweit agierende Personalberatung BOLLMANN EXECUTIVES GmbH ihre Marktpräsenz aus und nimmt weitere, ausgewiesene Branchen- Experten für die Regionen Frankfurt, Wiesbaden und Berlin an Bord. Mit praxiserfahrenen Fachspezialisten ... | mehr
30 von 233 Ergebnissen
Die Seite wird geladen.
Ihre Suche wird zusätzlich im Inhalt der Pressemitteilungen ausgeführt.