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Management-Vortrag "Führung im digitalen Zeitalter" von Barbara Liebermeister

Von Institut für...

Im digitalen Zeitalter ändern sich nicht nur die Arbeitsabläufe und Beziehungen in den Unternehmen. Auch die Anforderungen an die Mitarbeiter sowie deren Wünsche und Bedürfnisse  ...   | mehr

Agile Führung liegt im Trend

Das IfM - Institut für Management bietet dazu am 22. September einen eintägigen Workshop mit Managementberater Helmut Stork an. Managementberater Helmut Stork zeigt, wie Veränderung  ...   | mehr

Jonglieren & Führung - Geheimnisse und verblüffende Gemeinsamkeiten

Von Motivator, Moderator...

Auch wenn die meisten Führungskräfte (noch) nicht 3 Bälle nacheinander werfen und fangen können, sind sie alle dennoch schon Jongleure! Alle jonglieren auf hohem Niveau.  ...   | mehr

Neue starke Position in der erweiterten Führung

Von Ingenics AG

(Ulm) - Die Ingenics AG informiert über Veränderungen im Vorstand sowie im erweiterten Führungskreis. Andreas Hoberg, Leiter der Hamburger Niederlassung, wird neuer Vorstand Vertrieb. Maj-Britt  ...   | mehr

Erfolgreiche Führung 4.0

Inhalt   Industrie 4.0, neue Geschäftsmodelle, Fachkräftemangel, digitale Arbeitswelt, Echtzeit-Informationen, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte oder digitale Lerntechnologien führen zu gravierenden Veränderungen in den Anforderungen  ...   | mehr

Laterale Führung will gelernt sein

Von Atelier Coaching...

Von oben nach unten und mit klaren Strukturen - Jahrhunderte lang waren Unternehmen entsprechend ausgerichtet. Durchaus erfolgreich. Der Firmen-, Finanz-, Abteilungs- oder Teamchef hatte  ...   | mehr

Führung 4.0 - Die Akzeptanz des Scheiterns

Was haben Elon Musk, Jeff Bezos, Albert Einstein oder Angela Merkel gemeinsam? Sie alle sind schon mehrfach gescheitert. Scheitern gehört zum Erfolg. „Jede überragende Führungspersönlichkeit  ...   | mehr

Emotionale Führung als Motor für Change und Performance

Von MDI Management...

Emotionale Führung - Was steckt dahinter? In der Führungsliteratur finden sich die unterschiedlichsten Begrifflichkeiten: Emotionale Intelligenz, soziale Intelligenz, Resilienz, emotionale Führung. Für Alexandra Sock,  ...   | mehr

Seminar "Frauen und Führung" von ifsm

Von Institut für...

"Frauen und Führung" - so lautet der Titel eines Seminars, das das Institut für Sales & Managementberatung (ifsm) vom 27. bis 28. September 2016 im  ...   | mehr

Andreas Weippert Führung und Coaching ist Ihr Partner für erfolgreiches,...

Die Anforderungen an Führungskräfte sind immens. Zum einen ist strategisches, wirtschaftliches Handeln gefordert, aber auch Empathie für Mitarbeiter und Kunden. Der ständige wirtschaftliche Wandel erfordert  ...   | mehr

Das Institute for Situational Training + Services coacht und berät...

Von Institute for...

Das Institute for Situational Training+Services mit Firmensitz in Ratingen/Germany hat sich mit Hilfe des "Situational Leaderships®" als Grundlage für eine wirksame Führung von Menschen und  ...   | mehr

Gute Führung als Dienstleistung

Von Zirbik Business-Coaching

Die Gallup-Studie zu Mitarbeiterzufriedenheit zeigte auch 2014, dass es mit der Führung im Lande bescheiden bestellt ist. Nur 15 Prozent der Beschäftigten sind engagiert, 70  ...   | mehr

Infografik Führung: Schwachpunkt Kommunikation

Von Zirbik Business-Coaching

In einer Schweizer Studie zu "Führung" wurden rund 2700 Mitarbeitender, Führungskräfte und Personaler befragt. Ziel der Untersuchung: Wie sehen Mitarbeiter und Personalfachleute Schweizer Führungskräfte -  ...   | mehr

Infografik: Was soll Führung können, was vermeiden?

Von Zirbik Business-Coaching

Zu Beginn ihrer Arbeit hat die Wertekommission in einem zweijährigen Prozess insgesamt sechs Kernwerte identifiziert und definiert, die ihr als Fokussierung in der Wertediskussion dienen:  ...   | mehr

Führung in Studien

Von Zirbik Business-Coaching

"Die Identifikation mit der eigenen Arbeit ist bei den meisten Arbeitnehmern erschreckend gering", so die Marktforscher von Gallup. Als Hauptverursacher dieses Trends benennt das Institut  ...   | mehr

Fünf Tipps für die Führung der Generation Y

Von Atelier Coaching...

Jedem Anfang wohnt ein Zauber inne - so könnte das Motto der Generation Y lauten. Geboren 1980 bis 1995 stehen die sogenannten Millennials für Optimismus,  ...   | mehr

Lust auf Führung - FührungsKRAFT entwickeln

Von Kreutzfeldt digital...

Hamburg, 11.01.2016: Wie lässt sich Führung als lustvolle und zugleich sinnvolle Tätigkeit erleben? Antworten darauf bietet Marianne Grobner in ihrem Buch "Lust auf Führung: FührungsKRAFT  ...   | mehr

Führungskräftetrainer Rolf Dindorf - Die Checkliste „Führung 4.0“ zum Erfolg

Digitalisierung und Industrie 4.0 sind in aller Munde. Die vierte industrielle Revolution – auch als Internet der Dinge bezeichnet – zeichnet sich immer  ...   | mehr

Artikel-Reihe Umsetzungsfähigkeit von Organisationen – Teil 3: Haltung in der...

Von synetz-change consulting...

Egal welchen Artikel über Change wir lesen, in vielen werden Statistiken bemüht, die über das Scheitern von Veränderungsprojekten berichten. Dabei wird häufig  ...   | mehr

Wertschätzende Führung - In 3 Schritten zu außergewöhnlichen Führungsqualitäten

In zahlreichen Studien zeigt sich, welche positive Auswirkung Wertschätzung auf das Engagement und die Motivation der Menschen im Unternehmen hat. In vielen Unternehmenskulturen wird zwar  ...   | mehr

Führung - 10 Dinge, die Sie lassen sollten um erfolgreich...

    Wer kennt nicht einen Menschen der in den Tag hinein lebt? “Zeitverschwendung ist die leichteste aller Verschwendungen”, erkannte schon der Autobauer Henry Ford.  ...   | mehr

Kulinarische Führung Marheineke Markthalle

Staunen, Erleben und Genießen! Erleben Sie mit der TOUR de GENUSS eine kulinarische Führung durch die Marheineke Markthalle. Staunen Sie über das reichhaltige Angebot von Lebensmitteln  ...   | mehr

Führung ist eine Frage der persönlichen Einstellung

Von Natur Events...

"Ist das Unternehmen für Sie da oder sind Sie für das Unternehmen da? Sind die Mitarbeiter für Sie da oder das Unternehmen für die Mitarbeiter?  ...   | mehr

DIETMAR SCHUSTER – IBIS AUGSBURG HAUPTBAHNHOF UNTER NEUER FÜHRUNG

Von Accor Central...

Dietmar Schuster folgt als Direktor Tobias Hönning nach, der nach München in das ibis Styles Hotel gewechselt ist: ?Ich konnte ein sehr gut aufgestelltes Haus  ...   | mehr

Erfolgreiche K|M|S-Führung in Ämtern bestätigt

Pressemitteilung Deutschland/ IT Healthcare/ Datawarehouse/ Personalien Vorstand Unterhaching, Freitag den 07. November 2014 Erfolgreiche K|M|S-Führung in Ämtern bestätigt Vorstandsvorsitzender Alois G. Steidel und Finanzvorstand  ...   | mehr

Neuer Kurs im Angebot! Seminar für die Zielgruppe Tagungs- und...

Von Kompakttraining GmbH...

Hamburg, 26.06.2014 - Kompakttraining entwickelt ein gänzlich neues Seminarkonzept rund um das Thema Moderation von Grossgruppen. Klassische Moderationstraining bietet keine Hilfestellung für die Moderation  ...   | mehr

Führung in Indien: andere Werte – andere Sitten

Von Dr. Wamser...

So gut wie jedes Unternehmen macht irgendwann im Laufe seines Indien-Engagements negative Erfahrungen mit dem eigenen indischen Management, respektive Mitarbeitern. Wie alle In(d)sider wissen, liegen  ...   | mehr

Als Frau selbstbewusst in Führung gehen

Von MINDMARKETING

Studien belegen: Frauen sind ebenso gute, wenn nicht sogar bessere Führungskräfte als Männer. Sie können mit Misserfolgen besser umgehen, sind teamorientierter und sogar risikobereiter. Dennoch  ...   | mehr

Führung oder Management‘ versus ‚Marketing oder Vertrieb‘

Von Michael Richter...

Seekirch, 20. 3. 2014 Zum ersten Begriffspaar hat John Kotter einen guten Artikel geschrieben, der hier übersetzt (www.marketing-und-vertrieb-international.com/marketing/fuehrung-oder-management.htm) eingesehen werden kann. Zwei Aspekte dazu aus seinem Artikel: • viele  ...   | mehr

Frauen in Führung: Ich bin ich und das ist prima

Von MINDMARKETING

Mangelndes Selbstbewusststein, schlechte Selbstdarstellung und fehlendes Durchsetzungsvermögen gelten als häufigste K.O.-Kriterien, warum männliche Arbeitgeber Frauen als ungeeignet für Führungspositionen halten. Zwar darf angesichts bisheriger Forschung  ...   | mehr

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